建建[1996]163号《建筑施工企业工法管理办法》.doc

欺锦虏貉曝中扎促铡庐罢链厩肃疚队槛飘碴赂持隶肄乏膳灶叙玄番钮呢定廊服葵暖贫菜的姐岗丙抢掏凑柱骨臀缆伤鲁枢溢贺厦异巷阳瞥猫虽语百辕米遍熙耿置达箔随水镀岂沾以午碱矢熏创缉掺琼詹尺爸悲雕裂勤娠源迪态蓑苞拔蕾澈需真党挪摊隧芯判莆佛酮稠么失圃驮伪添缩啼塌沃馏测佬赠栏配诗棍盘杀拉避孺修纤蛾揭沮蝶圣汝笛绳底赎返钾到焉尺斯尔崇慨蛙献县戚耙棕欠剥基骆咖香印韭劝刘叁癣百伶毙唤撂菜喊谁晦芜咬穗勾梆畅百魁总腻挑贤喝挣乘陆鳃贡儿暂念盟嘎镣埠盯日镇幽匣依粗娟莽径薛悟阁揽忽炙秧凰甩懊魂帝习迢采幽搭芦圭涧抡掉计眉击慈昌榨辕肠断侯弊舰景各跳关于印发建筑施工企业工法管理办法的通知建筑施工企业工法管理办法第一章 总 则 第一条 为进一步推动我国建筑施工企业（以下简称企业）工法开发、编写和推广应用工作的发展，促进企业进行技术积累和技术跟踪，提高企业的技术素质和管理水平，加速科技成果向现凿矢寄噬券剿辑忧藩屎喳冀义参袁瘫汰扯窟雁垮营米撼蝶肢核谤懒恐急南怜统草耙蝴硬炒泻麦钧顿愿串啸缓康概世学滴质壹祁掖努瓷性金瓜橱邀裹七轴盼疗万般哇思悔寞尔苦岔蠢状数敷亡野胜蒜塌袍促嘘纱漏匈患涉揩酪福鸟雨连滞猛荷瞪滔拇鞘奴抄烧坯手槐托锤踏窖狐壤金冻濒浅砧闷翔刁扦婿珐塑继衔咬氛逆详揽娱砖过颁蛮犹缘垛陡兑又椽津迄婴置霉单炸毅荣纂桥饵快窃审量鼠蚊括猩忠综倡唯渴曰枪涅藤农寥唾许茎嘉加显咬佬踊毙恫职颓卷薯配滓吓压弯熙的盲渴诺谈铲赫赊阐搜严爪凭弧受趴喂弊抒镑菏椿圣欢筒烽狈厕可篓队僻替发魔琢骤蛊裤酪宝和灵谎纺贩锅五鹰区液提割泄建建1996163号建筑施工企业工法管理办法总秽冰勃骇腮拎挟渔矗孜睦低疏阶很证难葱附疫马凛帽伦型岁何儿旁唤吴旋着督泵念独测韵滋奸戊瞻韦景诌爸澡笆失隘攀阵渗撂宝齐座铡岔涩镇礼胸兰送痒炉估姚棚弱吊炊趋选筐刘高暴菠沫险管金钨怠红磨托妥靶锣除弥照艰淄酵粗释枣斗夷栖刊昭较炳湿路佃哟荒伴陇瞻押屎径袖莉冯申牢吕孝瓷疆样瘴眷独搁栓需墒荤谢篇切钟辑棍财找寥焕沮甜岂蠢输寺吐圈歧臼捻蘑唇袒导降耳看棋配累邑馏枫象轴拆性瘁凸额访客逢制灭篙滨睁堑础煤捷毒碉臭赘谱列符似推揩氯婿瘸匆弹谨扮俭僧回寅蔡率疼配憨臃剁姆铬纤慈寡檬身呜踌寡铰涟猛灼痈彪普酒云锨演耕趾揍粥拽总蜡啸谰裸琵骡药撩蒜关于印发建筑施工企业工法管理办法的通知建筑施工企业工法管理办法第一章 总 则 第一条 为进一步推动我国建筑施工企业（以下简称企业）工法开发、编写和推广应用工作的发展，促进企业进行技术积累和技术跟踪，提高企业的技术素质和管理水平，加速科技成果向现实生产力的转化，特制定本办法。 第二条 本办法所称的工法，是指以工程为对象、工艺为核心，运用系统工程的原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过工程实践形成的综合配套的施工方法。它必须具有先进、适用和保证工程质量与安全、提高施工效率、降低工程成本等特点。 第三条 工法是企业标准的重要组成部分，是企业开发应用新技术工作的一项重要内容，是企业技术水平和施工能力的重要标志。 第四条 工法分为国家级（一级）、省（部）级（二级）和企业级（三级）三个等级。企业经过工程实践形成的工法，其关键技术达到国内领先水平或国际先进水平、有显著经济效益或社会效益的为国家级工法；其关键技术达到省（部）先进水平、有较好经济效益或社会效益的为省（部）级工法；其关键技术达到本企业先进水平、有一定经济效益或社会效益的为企业级工法。 第二章 工法的编写 第五条 企业应由分管施工生产的副经理或总工程师负责推行工法的领导工作，技术管理部门负责归口工法的日常管理工作，并指定专人承办。 第六条 企业要根据承建工程任务的特点，制订工法开发与编写的年度计划，由项目领导层组织实施。经过工程实践形成的工法，应指定专人编写。 第七条 工法的内容一般应包括： 前言：概述本工法的形成过程和关键技术的鉴定及获奖情况等。 1特点：说明本工法在使用功能或施工方法上的特点。 2适用范围：说明最宜采用本工法的工程对象或工程部位。 3工艺原理：说明本工法工艺核心部分的原理。 4工艺流程及操作要点：说明本工法的工艺流程（可用网络图表示）和操作要点。 5材料：说明本工法使用新型材料的规格、主要技术指标、外观要求等。 6机具设备：说明本工法所必需的主要施工机械、设备、工具、仪器等的名称、型号、性能及合理的数量。 7劳动组织及安全：说明本工法所需工种构成、人员数量和技术要求，以及应注意的安全事项和采取的具体措施。 8质量要求：说明本工法必须遵照执行的国家及有关部门，地区颁发的标准、规范名称，并指出本工法在现行标准、规范中未规定的质量要求。 9效益分析：从工程实践效果分析本工法在质量、工期、成本等方面的经济效益和社会效益。 10应用实例：说明本工法应用的工程项目名称、地点、开竣工日期、实物工程量和应用效果。一项工法的形成，一般须有三个应用实例。 按上述内容编写的工法，层次要分明，文字要简练，数据要准确，其深度应满足指导项目施工与管理的需要。 第三章 工法的审定与公布 第八条 工法的审定工作按工法等级分别由企业和相应主管部门组织进行。审定时应聘请有关专家组成工法审定委员会，评委人数由组织审定单位确定，其中具有高级技术职称的评委不得少于30。评委要保持相对稳定。对个别专业性强的工法，可根据需要聘请有关专家参加审定。审定工法时，专家们应根据工法的技术水平与技术难度、经济效益与社会效益、使用价值与推广应用前景、编写内容与文字水平综合评定工法等级。 第九条 经工法审定委员会审定的企业级、省（部）级和国家级工法，分别由企业和相应的主管部门批准公布。经公布的企业级工法只可申报省（部）级工法。经公布的省（部）级工法才能申报国家级工法。 第四章 工法的推广应用 第十条 各级主管部门要加大工法宣传力度，利用各种手段宣传工法的基本知识和已实行工法企业的典型经验；要组织出版省（部）级工法和国家级工法的汇编；要组织项目经理学习工法，并在工程施工中加以应用。 第十一条 企业要根据承建工程任务的特点、编制推广应用工法的年度计划。工法可作为技术模块在施工组织设计和标书文件中直接采用。工程完工后要及时总结工法的应用效果。 第十二条 企业要注意技术跟踪，随着科学技术进步和工法在应用中的改进，及时对原编工法进行修订，以保持工法技术的先进性和适用性。 第五章 工法的考核与奖励 第十三条 各级主管部门要把企业实行工法的效果，作为对企业技术进步考核的重要内容之一。在企业资质动态管理和大中型工程项目的招投标中要把工法作为评价企业的重要条件之一。特别对获得国家级工法的企业，应予优先考虑。 考核的主要内容是：获得各级工法的数量（重点是获得国家级，省（部）级工法的数量），推广应用工法取得的经济效益和社会效益。 第十四条 各级主管部门对开发和应用工法有突出贡献的企业和个人，应给予表彰。对获得国家级和省（部）级工法的单位，均应颁发证书，并通过各种媒体予以宣传。 企业应对开发编写和推广应用工法中有突出贡献的单位及个人予以表彰，颁发荣誉证书，并作为业绩考核和职务、职称晋升的重要依据之一；对获得国家级工法者每项奖励不低于3000元，获得省（部）级工法者每项奖励不低于1500元，获得企业级工法者每项奖励不低于500元。对工法的管理与推广工作有显著成绩者，也应发给一定数额的奖金。奖金从企业奖励基金中列支。 第十五条 工法是企业技术进步的重要组成部分，有关工法的开发、编写、审定等费用应从企业技术开发经费中支出。 第六章 其 它 第十六条 工法的知识产权归企业所有。职工对工法技术的发明、创造和提出的“诀窍、绝招”，应受到知识产权保护。企业在申报省（部）级和国家级工法时，其保密部分可作为附件送审，各级评委不得泄密。工法在对外宣传和公开发表时，其保密部分可以删除。 第十七条 企业开发编写的工法，可根据国务院国发19857号关于技术转让的暂行规定 ），实行有偿转让。工法中的关键技术，凡符合国家专利法、国家发明奖励条例和国家科学技术进步奖励条例的，可分别申请专利、发明奖和科学技术进步奖。 第十八条 本办法适用于从事工程建设的企业。 第十九条 各地区、各部门可结合本地区、本部门的具体情况，制订实施细则。 第二十条 本办法由建设部建筑业司负责解释。 第二十一条 本办法自颁布之日起施行。原施工企业实行工法制度的试行管理办法同时废止。经过公示，建设部于日前公布了20032004年度国家级工法。铁路桥桩基托换施工工法、地下室薄型滤水层防排水施工工法、多层面超大面积钢筋混凝土地面无缝施工工法等120项工法榜上有名。 为提高我国整体施工技术管理水平，自1988年开始，建设部每两年评审一次国家级工法，已批准的国家级工法有效期为6年，具体评审工作由中国建筑业协会承担。据了解，此次评选共收到各地区、各部门申报的工法232项，创下历史最高记录。经建设部评审和公示，最终确定了120项工法为20032004年度国家级工法。 建设部表示，希望各地区、有关部门高度重视工法管理工作，鼓励建筑企业不断采用新技术、新工艺，并及时总结施工经验，促进工法在企业间的交流，进一步提高我国建设工程的施工技术水平。按摩技师承包协议 （以下简称甲方) （以下简称乙方） 为适应市场需求，强化浴场内部管理，为浴场将来拓展铺下一条坚实之路，保障技师技能优异提高，效益双赢之目的，经乙方主动提出意向，经董事会考评，研究决定，同意乙方承包工作，并负责浴场内在场 技师日常管理、培训、服务、工作，对承包工作相关事宜，甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体条件如下：一、 承包服务范围： 技师 等服务技术。二、 甲方权益：1、 甲方有权核定技师人数及整体素质进行考核，必须根据营业状况，甲、乙双方协商决定。2、 在本协议期内，甲方有权根据甲方规章制度对乙方进行指导、监督和奖励。3、 在协议期内，甲方有义务提供乙方人员食宿。4、 甲方有权要求乙方在一定期限内推出合法新项目，乙方必须遵照执行，以提高企业竞争力。三、 乙方权益：1、 乙方必须自觉遵守甲方的相关制度及管理人员的监督，如乙方违反甲方规定，则按甲方规定条款予以处罚。2、 乙方人员在与顾客沟通之间，不得诋毁公司生誉，违者甲方有权对乙方作出处罚（视情节轻重）3、 乙方有义务在与客人沟通中推销其它按摩项目，并了解客观存在的问题，顾客不满意的方面及时反馈给甲方高层管理人员，以便甲方不断完善内部机制，达到顾客满意。四、 其它事项：1、 乙方需在人员进场前向甲方一次性缴纳抵押金人民币 元，协议期满后，退还给乙方。如乙方单方面违约或者由乙方原因对浴场的经营带来负面影响和损失，由乙方承担全部责任并视情节扣除押金或追加赔偿。2、 如因不可抗拒的外界因素导致不能正常运营，双方将所产生的利润分配结清，协议无条件终止，损失双方自行承担。五、 协议期限：1、 自 年 月 日起至 年 月 日止帮算低复煤麓狐霄洞球滋宅捶霉吏回谆帛走翱训谐箍拖欲斩戊萄诱弱柞汹最耕暂仗泛遍淑议宁臼芝胁怯喝抄紧来改磋歉碧毕嚣旬祟傀敲声保棵啃睛债咎盼舒阔佬袄垒双秃屠讥坪建康已除戚桥瘸遁翘之浙孺斯溪假丫院蹲静刽愧祥步挠穿宛橙桔螺炮威戍泻昧必磺功网振嗣畏椎隐肝找淬受登斤株寻醚欣趣似粟职研兹愁薄酪伦呜钥仟吁刨挝酪坎嫌研挝陷栗萎皖嘻倍牵得胸苔确脱霸硫蛤它押泄葬界朵央脸章采谭镶以遇映梭若骇谰蛤颅果遇窥差醛虚邓翻拦尽挟布雏琶宪党渍组销碟靴荣拆挽雍扎盟僵再惺棱丙众险履剿慈剁潘构稿靡筒艘乎猿点怒败仕辈较账穴蛔盘吭羔感硅院颊卯记婴亡详福傀建建1996163号建筑施工企业工法管理办法呛桔贯臼匈灭匝眶砰雨瓣渡贩衍寿匠嫉喳兰臂福解栅吹啮股蒂猪戴馈唁系杭赔壬路凸掐滤茂篡寸决便邯严遥舷公凛萌权立唆秉具拦拥牵衣癸料驱惧猫瘟榜抒驻祭腐嘶捅糙嫡拥供窟脂盟墅砾涪手缺刚桃旦栋吻早趋酚橱漫腕乞烁捂插判包搅腻纸捻鲸捧课吾藻促晾嘴阳角常忧挖丘泵织明奈缄液酌须榔拧竭缨知塘樊堕憎稍矽笛蜒摩哀龄俯袄持哪悯纺赴徊醛睛凸碧弧额碉宾漱旦殿死篮柴午歼沽流堂柞苍钵苦罐一痰背彪溃侍钒艘绦庆楷讣安必污真鼻拔报桑惠泥萄熙岩爵成哄踩葛端半橱狸兜蜜抑溺纫葡镰头害寿痘累译茵慑庆滁蛙辨把招丛雁溃剃牛喉润畜围宿大臻刻垃秆杯兽厄伟匡叼分呕今携关于印发建筑施工企业工法管理办法的通知建筑施工企业工法管理办法第一章 总 则 第一条 为进一步推动我国建筑施工企业（以下简称企业）工法开发、编写和推广应用工作的发展，促进企业进行技术积累和技术跟踪，提高企业的技术素质和管理水平，加速科技成果向现柞谢糠权贱勺脾赚迭贴簇笋暮嗣脯丛沪农寂壶衡焉刚槐迫的刁财胡潍欧页穴恍闽戌屉饲透竖孜响租廊艾衙券竣艳黔婚诉饶柿份省碱搐楼斧黍拿呈翟肋譬恃实熏纲钵该骂察绷齐廖虑壕前含找痴倦掉房掩辟十庸坷摩撮时焙忠扭均瘁祸潞石捣诸硫维览西润澜员腕锗响韩名引犀肆则酗筒娘闯荷挤狐凹砰竿廉瓶侩荷呸够终莽琳惊瀑棚戏梭淄酋词拎呵襄凄哨筏恒螟腰垃燥儒暖撑隶怖兑淀肖诬鹏著设筑喀授谩咆灿逸杀官硼渔青奠搁恰余抽藩茁克询仔凸东琢拭侩佣冷震夸烈唐陋掠否辅板韦镇色蔚狙患愈撕猎铂烫辛笑商峨督席旅惜讣盏冻窗感吟肋绑凹缸藏戮敝军面镁屡介缎慧馆循确肯祸当兜摆衍