劳动合同文本范本.doc
《劳动合同文本范本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动合同文本范本.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 编号:劳动合同说 明一、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章或劳动合同专用章方为有效。二、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。三、签订劳动合同时应使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。四、本劳动合同文本供用人单位参考使用,并不做为规定格式和内容使用。劳动合同双方可依照法律规定酌情使用。甲方(用人单位)名 称: 石家庄氐宿企业管理咨询有限公司潍坊分公司 法定代表人(主要负责人) 王道恒 注 册 地 址 : 山东省潍坊高新区新城街道鸢都社区福寿街与东方路交叉口东南角1幢701
2、号 乙方(劳动者) 姓 名: 性别: 身份证号码: 住 址: 邮编: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,订立本劳动合同,共同遵守执行。一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下 种形式确定劳动合同期限:A、有固定期限的劳动合同:自 年 月 日至 年 月 日止。B、无固定期限的劳动合同:自 年 月 日起。C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自 年 月 日起,完成 工作任务止。(二)对于试用期限,双方同意按以下 种方式确定:A、无试用期。B、试用期自 年 月 日至 年 月 日止。(同一用人
3、单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)二、工作内容及工作地点(一)甲乙双方协商一致约定乙方从事 工种(岗位)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。本工种(岗位)在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果为 。(二)乙方在生产(工作)中要按照工种(岗位)规定的数量和质量指标完成生产(工作)任务。(三)工作地点: 。三、工作时间和休息休假乙方实行 (定时、综合计算、不定时)工作制。实行定时工作制的,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得
4、超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。实行综合计算工时工作制的,应为经劳动保障行政部门批准的工种(或岗位),综合计算的周期为 ,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方应合理安排职工的工作和休息、休假时间,确保乙方的休息休假权利。四、劳动报酬(一)甲乙双方经平等协商,确定乙方正常工作时间工资执行以下 种方式:A、甲乙双方实行月(日、小时)工资制。乙方月(日、小时)工资为 元(人民币)。试用期的工资为 元/月(日、小时)。B、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为 元。C、甲乙双方约定工资按下列方式执行
5、。(二)劳动报酬支付时间及要求1、甲方及时足额向乙方支付劳动报酬,工资标准不得低于当地政府规定的最低工资标准。实行月工资制的,甲方应于每月 日 前以货币形式足额支付乙方的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为 。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的,甲方应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。2、甲方要严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。甲方安排加班的,应当按照国家有关规定向乙方支付加班费。3、乙方在享受法定年休假、带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳假等假期期间,以及依法参加社会活动期间,其工资支付按照国家有关部门的规定
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳动合同 文本 范本
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。