综合办公室全面属地管理实施方案.doc
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1、综合办公室全面属地管理实施方案一、 目的为进一步做好综合管理工作,扎实焦化厂基础管理,执行PDCA工作方法做到管理范围内工作无死角、无盲点,全面推进综合办公室全面属地管理工作,特制订本方案。二、 划分原则区域负责:将管理范围内涵盖的所有工作,分工作项目、分检查周期、月度分区域进行全面检查。 人人有责:根据个人岗位职责、岗位分工及工作标准,对职责范围内工作执行服务、指导、监督、检查。三、 属地管理小组成员(一)成员组织组长:李晓亮组员:徐彩敏、韩正忠、马泽铭、杨荣综合办公室主任(二) 管理体系框架图综合管理员浴池工保洁员综合管理员综合管理员企管员行政车辆司机企管员四、 属地管理检查实施依据综合办
2、公室全面属地管理实施制度(办法)序号制度名称制度编号级别执行人检查频次1公文管理制度 BFNY-XZGL-001-2014-A/2一级李晓亮每周2印章管理制度BFNY-XZGL-002-2014-B/1一级李晓亮每周3会议管理办法BFNY-XZGL-003-JHC-001-2014-B/2二级杨荣每日4督办管理办法BFNY-XZGL-004-JHC-002-2014-A/0二级韩正忠每日5保密管理办法BFNY-XZGL-005-JHC-003-2014-A/1二级全员随机6档案管理办法BFNY-XZGL-006-2014-B/2一级杨荣随机7公用危机处理管理制度BFNY-XZGL-007-20
3、14-B/1一级李晓亮每周8行政办公资产管理办法BFNY-XZGL-008-JHC-004-2014-A/3二级马泽铭每周9接待工作管理办法BFNY-XZGL-009-JHC-005-2014-A/3二级杨荣每日10行政区管理制度BFNY-XZGL-010-2014-A/2一级全员随机11行政办公5S管理制度BFNY-XZGL-011-2014-A/1一级马泽铭每周12图书报刊管理制度BFNY-XZGL-012-2014-A/2一级杨荣随机13帮扶基金管理办法BFNY-XZGL-013-2014-A/2一级杨荣随机14出入园区管理制度BFNY-XZGL-014-2014-B/2一级全员随机15
4、通勤车管理制度BFNY-XZGL-015-2014-A/1一级马泽铭每周16行政车辆管理制度BFNY-XZGL-016-2014-A/2一级马泽铭每周17合理化建议管理办法BFNY-XZGL-017-JHC-006-2014-A一级全员随机18员工通用部分奖罚管理办法BFNY-XZGL-018-JHC-007-2014-A二级全员随机19内部治安管理制度BFNY-XZGL-019-2014-A/2一级全员随机20内部治安突发事件处置预案BFNY-XZGL-020-2014-A/2一级全员随机21公寓楼管理办法BFNY-XZGL-021-JHC-008-2014-A二级马泽铭每周22举报管理制度
5、BFNY-XZGL-022-2014-A/1一级全员随机23焦化厂班组建设管理办法BFNY-SCGL-008-JHC-009-2014-A/1二级韩正忠/徐彩敏每日24行政费用计划及物资使用管理办法BFNY-CWGL-016-JHC-010-2014-A/4二级杨荣/马泽铭月度25程序管理文件汇编(含九个程序文件)一级徐彩敏每周26焦化厂绩效考评实施细则BFNY-HRGL-007-JHC-002-2014-A/2二级徐彩敏每周五、 管理内容及标准综合办公室全面属地管理工作内容及标准项目管理内容标准检查频次责任人整体工作根据各岗位人员工作分工安排各类工作,并检查执行情况检查办公室管理人员日常工作
6、执行情况。每日李晓亮每周组织开展一次综合办公室标准化联合检查工作。每周组织开展一次针对全厂各科室、车间全覆盖范围的检查,每月按岗位分工对各科室、车间开展全面检查。每周李晓亮每月召开一次绩效分配会议根据员工月度工作表现分配绩效工资,并进行公开讨论,公平分配,及时沟通,月度公示。月度李晓亮组织安排集团公司各类接待及大型活动。根据工作要求,与相关职能部门及厂内科室、车间充分沟通,并按时完成。月度李晓亮组织策划企业文化管理方案文化标语、活动方案、文化制作品计划、方案的审核审定工作,及制作品的验收工作。按计划李晓亮焦化厂对外发文、综合办公室各类计划、文件报送的审核工作焦化厂对外发文的协调审核工作及综合办
7、公室内部上报计划、总结的审核工作。随机李晓亮上级领导交办的其他工作。按要求完成上级领导交办的其他工作。随机李晓亮制定月度工作计划,及总结月度工作总结根据厂内总体工作进度制定办公室月度工作计划,总结上月工作情况。每月徐彩敏体系建设监督检查集团公司各类管理制度、流程在厂内的培训学习及执行情况。一周内完成学习培训工作,并检查执行情况。每周徐彩敏根据集团一级制度组织相关科室修订二级制度、流程,并组织评审、培训学习。二周内完成二级制度修订工作,并组织评审、下发及学习培训工作。每周徐彩敏组织审核下发焦化厂二级制度、流程。根据科室修订情况组织相关科室、车间进行评审。按计划徐彩敏建立焦化厂文件记录目录清单及档
8、案归档,并据此检查各科室、车间执行情况。对不符合目前生产需求的组织相关科室、车间重新制定。定期检查文件资料档案的建立工作;定期检查文件记录资料使用的规范性,确保有效版本的正常使用。 每周徐彩敏组织焦化厂各科室、车间标准化手册及全面属地管理实施方案的编制及汇总工作。根据厂内工作安排组织、整理、汇总各科室、车间标准化手册及全面属地管理实施方案,并根据厂工作安排组织推行。按计划徐彩敏其他体系建设实施方案的组织工作根据实际工作需要,按时保质完成工作。按计划徐彩敏定期更新焦化厂制度内业资料及目录更新工作根据日常工作积累的资料定期整理内业资料,更新台账。日常徐彩敏监督检查各科室月度重点工作的执行完成情况按
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