初中班级发展规划-初一.doc

以学生为本，规划未来
──班级未来三年发展规划
光阴似箭，我站在这三尺讲台已经度过了16个春秋，并且担任了16年的班主任，班主任工作千头万绪，形势和任务又在千变万化。为了班级管理工作有条理、有计划地开展，对教学创设良好的氛围，促进学生的健康成长，我特制定了初中班级三年的发展规划。
一﹑班级情况及学生阶段特点分析
1、班级情况分析：
本人担任初中一年级某班的班主任工作，我带的班共有学生54人，其中男生30人，女生24人。学生来自不同的小学，相互都不太熟悉，合作互助较少。班级管理、班风学风需要从零开始建立，学生间的团结互助精神、班级归属感需要培养。
学习方面，整体成绩比较均衡，绝大部分学生都有明确的学习目标，能够积极追求上进，多数学生都能做到课上认真听讲，作业认真完成，但书写潦草、马虎现象严重等细节问题也较为突出；班级学生成绩在年级属于偏后水平，大多数学生信心不足。
从行为习惯上来看，有少部分同学行为习惯不太好：爱讲脏话，劳动不积极，成绩不好也不爱学习，上课爱讲小话，随意的趴在桌子睡觉等。部分学生从心理上对别人的依赖程度还非常高，非常需要老师及时而积极的引导。
2、学生发展阶段分析：
第一阶段（初一）是引导阶段。由于学生刚从小学升上来，比较难适应初中的学习，主要以引导为主，帮助学生尽快适应初中学习及生活，建立良好的行为习惯。
因此，根据班级实际情况及学生特点，班级规划包括制定班级发展的共同目标、班级管理制度建设、班级班风建设、班级文化建设、班级活动建设。其中班级管理制度、班级班风、班级文化一开始就需要着手建设，贯穿整个初中阶段；班级活动建设需根据学生不同发展阶段进行针对性设计。
二、制定班级发展规划的共同目标
通过制定班级的共同目标来凝聚班集体的力量，使每个班级成员能感受来自集体的温暖和集体荣誉感。我主要从以下五个方面进行目标规划。
1、创建符合本班实际情况的班级管理制度，加强行为习惯的养成教育，培养学生的文明行为习惯和良好的学习习惯；
2、培养学生德智体美劳全面发展，培养学生的自主学习的能力和习惯，提高学生自信心；
3、建立丰富多彩的班级活动，让学生多参加综合实践活动和探究合作学习，养成良好的学习习惯，培养学生团结互助精神，增强班级归属感；
4、营造良好的班级文化氛围，通过班级文化氛围对学生产生潜移默化的教育效果，助力学生身心健康发展；
5、建设具有自己特色的班级，尽量最大化的发展每一位学生的个性。
三、制定班级管理制度
制定班级的管理制度，我主要从下面四个要点着手。
1、班级管理民主化。让学生积极参与制定班级管理制度，提出自己心目中的班级管理制度。多征求学生的意见，倾听他们的心声，然后综合整理、研究与分析，制定和完善科学合理的班级管理制度与体系。
2、班级管理系统化。我班班级制度包括班级公约、值日制度、干部制度、竞技制度、时间分配制度等，其中班级公约中包涵了学习、生活、品德等综合性考核。使学生心里有了衡量的标准，从一开始就明确该做什么，不该做什么；使大家都有参与管理的机会，树立“主人意识”。
3、班级管理主体多元化。在班级管理中，让全体学生参与到班级管理中去，成为班级管理的主体。挑选素质高、能力强的班干部来协助管理班级，让他们成为开展班级工作的重要角色。
4、班级管理发展化。班级管理制度具有一定时期的稳定性，随着认识的深入，问题的发现等，不断的修改班级管理制度。
四、培养良好的班级班风
班风是一个班级的精神风貌，一个班级班风的好坏直接关系到班级建设、个人发展的好坏，是整个班级建设的基础。建设良好的班风，我主要抓一下几个方面。
1、加强班级思想教育。首先，结合校训和班级实际，让学生确立个人和集体的理想及奋斗目标。其次，根据学生的特点和一定时期的班级现状，确立短期目标，并设计班级标语和口号。如当学生出现焦虑或者情绪处于低谷时，口号倡议“一份耕耘，有时未必一分收获，但长期耕耘，则必有收获”。通过一些目标很明确的标语和口号，将精神融入学生的心灵，内化为学生的自觉行动。
2、在舆论引导上下功夫。通过舆论直接影响学生个体道德认识的提高，增强是非观念；增强学生集体荣誉感、责任感。对学生个体的道德行为作出权威性的肯定或者否定，鼓励或者制止。
3、树立自身的榜样作用，用心关爱学生，与学生建立朋友关系。将自己一丝不苟的工作态度、工作热情和不断进取的精神，勇于克服困难的决心和毅力，逐渐的潜移默化地转移到学生身上，给学生以表率作用。对学生一视同仁，特别是对待中等生和后进生，更耐心对待，给予他们学习、生活上的帮助和关爱，发现他们的优点，及时鼓励和表扬。
五、班级文化建设
班级文化是一个班集体在教育教学过程中逐步形成的全班同学所共同遵守和奉行的价值观念、精神因素和行为准则及作风。加强班级集体文化建设，有利于促进学生和谐健康的发展。
1、全员参与创设丰富有内涵的班级墙上文化。征集班徽，以小组形式合作创办班刊和设计墙报，使学生对集体产生参与感。墙报每月更新，设计励志文字、名言、标语、传统节日介绍，以及写上学生自己的近期目标、远期目标等，激励同学们向着自己的理想前进。
2、打造实用的班级角落文化。教室的角落摆放书柜，摆放一些文学作品，书刊作品，让学生课余可以在文学海洋里自由畅游，形成良好的阅读习惯，既增加了学生的课外知识，又增添了班级的文学气息。
3、开展系列活动。组织各种专题的主题班会，统一学生思想，端正学生态度。组织开展竞赛活动，增长学生的知识和能力，发展学生良好个性，提高综合素养。创设各种兴趣小组，提供展示的舞台，让学生自由发展，展现自我。组织开展丰富多彩实践活动，培养学生的个性特长，增强班级凝聚力。
4、多方位建设有特色的班级文化。通过QQ、微信、博客等渠道，在线辅导、交流互动、建立班级主页，展示学生美文等，为班级文化建设注入新元素。
六、班级活动建设
通过开展班级活动可以调动学生的积极性，让学生在活动中得到锻炼，增进团结，充分体会集体的力量。班级建设不是一蹴而就的，需要时间的沉淀。针对不同阶段，制定具体措施如下。
初一学年上学期主题：适应环境，营造良好的班级氛围。
活动一：欢迎你，我的孩子们（老师自我介绍，带学生参观学校，了解学校历史和优秀传统以及德育目标，同时介绍初中未来三年生活，告诉学生需要做哪些准备）
活动二：同舟共济（培养团队合作精神，建立信任，同学之间互相接纳）
活动三：明明白白我的心（使教师与学生之间加强了解，建立融洽的师生关系，让学生了解老师、信任老师，同时让教师读懂学生的心态，便于开展教学工作）
活动四：师生家长座谈会（使学生、家长、教师三方面面对面交流，使学生了解父母的良苦用心和老师的教学方法，让家长了解教师的培养方案，同时让教师了解家长对学生的态度、希望及对教学工作的意见）
活动五：做合格的中学生（通过请专家或相关老师给学生做此类专题讲座，让学生充分意识到给如何成为合格的中学生甚至是优秀的中学生） 
初一学年下学期主题：从适应环境过渡到形成积极向上的学习、生活习惯，进一步完善班级建设。
活动一：新学期，新展望（通过上学期对学校环境的适应，在该学期要求学生制定学习方案，学习目标，更好地促进学生自我期望的实现）
活动二：自信不倒（帮助学生认识到自信心对人的成长、成功很重要。帮助学生掌握树立自信心的具体方法，从而使学生在学习生活中尤其是遇到困难、挫折时能树立起自信心。）
活动三：雷锋就在我们中间（通过组织学生到敬老院看望老人，帮助老人们打扫卫生等使学生保持乐于助人的精神）
活动四：展青春无限辉煌（通过开展班级才艺表演活动，让同学们相互学习特长，拓展学生的兴趣面，营造丰富多彩的班级生活，形成积极向上的学习态度）
以上为我对班级发展的规划。主要是从学生身心特点出发，建立和完善一个班级管理体系，以学生为中心，充分发挥学生的主观能动性，为他们营造一个温馨和谐的班级氛围，建立一个积极向上、作风优良、有凝聚力的班集体，促使他们身心健康成长与发展。
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)