0的认识教学设计.doc

《0的认识》教学设计

王萍萍

教学内容： 
第29页0的认识
教学目标： 
      1、认识“0”，了解其含义，会写“0”。 
      2、掌握0—10各数的顺序，加深认识数的排列顺序。 
      3、体会“0”在日常生活中的运用，初步培养学生用数的观念观察事物的习惯。  
教学重点：认识“0”，了解其含义。
教学难点：理解“0”可以表示起点。 
教学关键：激活学生已有的生活经验，认识“0”、理解“0”表示的
含义。
教学准备： 
桃子树图、课件、田字格 、直尺图
教学过程：
一、情景引入
谈话：秋天到了，果子都成熟了，同学们你摘过果子吗？今天老师为大家带来了一棵特别的桃子树（出示桃子树图） 你发现什么了？ 
（指名回答，引导学生从图中获取信息，如一共有10个桃子，每个桃子上面都标有一个数等。） 
你们想摘下这些桃子吗？下面我们就来做一个摘桃子的游戏，好不好？
二、探究新课
1、摘桃子，提出问题 
老师说明游戏要求：选择一个自己喜欢的桃子摘下来，告诉大家上面的数是几？然后再把它贴到黑板上。 
指几名学生上前摘桃子。 
提问：桃子摘完了，你能提出什么问题吗？ 
引导学生观察，引导提出：一共摘了多少个桃子？能不能把这些桃子排排队？树上一个桃子也没有了，怎么表示呢？等等
2、解决问题
（1）一共有多少个桃子？你是怎么知道的？ 学生独立回答，交流不同的方法。 
（2）如果把这些桃子排排队，可以怎么排？同桌相互说一说。 让学生上前排，展示不同的排法。 
（3）树上一个桃子也没有了，怎么表示呢？请你自己想一个表示的方法，然后小组交流。 
（4）教师说明：在数学上，一个也没有我们用“0”这个数字来表示。(板书“0”)
3、及时巩固“0”的第一种含义（课件出示）
课件依次出示小猴子吃桃子图，引导学生观察，交流回答，一共有几个桃子？（用数字几表示？）小猴子吃了一个后还有几个？再吃了一个还有几个？最后盘子里没有了该用数字几表示？
想一想：你能正确表示0吗？（老师引导）
4、认识“0”
（1）学写0
老师：同学们“0”像什么呢？你会写吗？用手书空试试看。
老师利用课件动态演示写“0”的正确笔顺，再让学生在课本上描红写“0”，看谁写得最漂亮！
（2）生活中的“0”，0的第二种含义
想一想：生活中你还在什么地方见过“0”？（交流汇报）
课件出示直尺，找找0在哪儿？它表示什么意义呢？
交流讨论，老师小结：“0”还表示起点。展示温度计之类的图片加深记忆
（3）排序
今天我们又认识了一个新朋友“0”，你能帮它们（0—5）按一定的顺序排排队吗？（用数字卡片在黑板上排）
三、巩固新知
1、填一填。 
     师：大家学得真好，想跟小猫一起去钓鱼吗？我们要经过一条小路，要准确地说出石块上的数字才能过去。

2、完成相应的做一做
四、作业布置：P30页1、2题
五、 课总结，拓展延伸。    
 这节课你学了什么？ 
老师：今天我们又认识了一个新朋友0，知道它可以表示“没有”和“起点”的意思。课后请同学们留心观察，看看生活中哪些地方能见到它、用到它，好吗？

教学反思：
对于一年级学生来说，最喜欢游戏活动了，让学生在有趣的游戏活动中进行学习，学生会感到轻松愉快，大大提高学生学习数学的兴趣。因此，我在新课引入时用游戏“摘桃子”， 联系生活，创设与生活实际有关的情境，让学生发现数学就在自己身边，既复习了旧知，又引入了新课《认识“0”》。而且同学们充满兴趣，从而激发他们学习数学的兴趣。
创设情境，在交流中诱发数感。当小朋友认识了“0”后，我提问：生活中你还在什么地方见过“0”？小朋友说得热火朝天，有的说：我家电话机上、手机上有“0”；温度计上有“0”；尺子上有“0”……
我引导学生想办法表示0时，学生动手操作起来，有的把文具盒里的东西全倒出来，说里面有“0”枝笔；有的把书包里的书全拿出来，说书包里有0本书；有的学生说现在操场上一个人也没有，用0表示……“让学生想办法表示0”给学生提供了充分的活动机会和想象空间，培养的学生的想象力，让学生通过表演，自己去发现、研究，揭示了学生对0的含义的理解，也激发了学生的创造思维。
让学生从生活、活动、思索、合作交流中学习，尽可能多给一点思考的时间，多给一点活动的空间，多给学生一点表现自己的机会，让学生多一点创造。如果照此长期坚持下去，培养学生的数感并非一件难事。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落