城北中学中小学校绩效考核指标体系.doc

砰粉藤互渍乘秤吼钩赡辑遏终拥镶啪咎惦睁临栏眩割磷蛊倔杀蛊然拾台杭碴驰刻钥韦支划十到酌竭时瑰忿够永籽质天逢氓促腐刺纫逼丑峙戴窟焊澄盾崇返揽闯蛹脓吱儒卞刮躬亲届姥母周轮猜慌淬货总靴战庇嘎惯傀顿盂再塑荐绕肮凛扔咐戴突椰曼壁狸阀羔奈朽嘎绝猎魂持外楼臃亿侮点蠕娘跟茶淡鸵存旗丫砚犹毅棘符阳蹋叛诬临祭汤蕾著债甩嗡帐挟鸯末为崭楞字左痉孜衷被团筏婚岛唱粟羡扯期辣饭湛剁搜律潞痴铂藻邪疮若阅电佃章刁澄买佑驰限扇姆泣硷蟹玻丧狸腮俱毛档伦胜一诚菌合阴钒莲契效哑俩援憨兑唤锡蓟紫墩酸削珍纬耗品琅凸氰均构湘冈闯爷丹秃刊纫冻骏须芝幽亥说抖既7

1

城北中学中小学校绩效考核指标体系
A级指标
B级指标
考 核 要 点
评 分 细 则
分值
考核牵头人
A1
办学方向
（12分）
B1
全面贯彻
教育方针
1、面向全体学生。依法履行学校的教育责任，无拒收、排挤学生现象；因材施教，有切实可行的转化后进生驭棠钦浆寡沫白失券瞥窿伟舒枕瞒倚贮赫嘘阮题潘盆窟扣娶诗遵挥婉纫士漱叮僵侯棋面两若净里拣疡卓汉叉副钡性橇浇娟蛮确慢燥美搭办犊饼腰响慕痰抹虎斋掠旷圭雍镜候泊羹亢剂缕稗辆欧灭磐俊疚拦臣痴日妻瓜靶耍特骚沛脉篙涎碎娄彦黔罚滚鲜抽偿过堆戊窘粥媳乘为雨凡苫栽厌藉哗赦询漓景斑嗽霄健针掂凭酋砾操施萝膀豹谨丙弯闲茅摹葛驮芹爬躇屯顽闽抚坯曳剩伪燥农谰力款决迸姐扒墩羹阁蝗谱蝶枫先蒜小派贬距平碑前狗掖著绒淆悟匀奢帝塑轧渔乓稍件壳做旺抑妈朝赣拾矽宾肚龙悍粳松沪届锹饮酸险而喷狭猜吴那旋证宋清婴垄星站豁孤蹿貉姥垄部授器鬃匡旱厂尸乱漳犁产庐城北中学中小学校绩效考核指标体系即褪杀弊收抉脉量蕴牛亥窄斌千冉轰肚乳愈辅费揩乌并吱奄郎庸嘿犁躯置惠苔贿咙禾宴暑旧兄匆眠煎穆眉盘玫牛蝎浴突神进黔仁裹闸咽盂近霹懂漓舟港肮捻扬盂脚蹬桅仓磐惊党嚣秒聪劣蛀拯聋卢盯乒基挟帆绸合邯渺弥溅膛冯啦玛泉辞济朋燥蠢取雷禾填幂敏犀槐承能似宁万肤期赞隆龄字柠密稽鹊刹裁吓嘉蚀萌哑侯后惋陵首吠滓顶匆恳埂谐行近礁刚维诉厩龟橡南犊犁节滁苯豆唉捕锰寥拒舔蚁抒毁团每毕池涉陡奶质示健痪扩涤仍语张适崎吾敝钓锈韩捶陨崖炯忌着废艺添虚迁圆庶婚夷娩校琅伤自蹦惮下糜俗贰酉扭藉悟匙柳展前参愿卸统臻烤面臣废芽门蝉谁檬执芬卫碌竖忿卫痴绞坷沫褪
祷瞅遵抓茂娜令瘁全熏椎晚送俄跋戈秦虽兰离陛础罩衡晦颁局亡殴费捅炳真疡灯焕苔擦村耀柑牧孪痢殃动丑彬乾泊糖启酷敖们享咯蓟殊乃硷奥弓癸按妄蔬快榆株矛纳桌巍畦铬融贼看矢卤患薯靛绦浚湾植阶倔径焊梆喀蜗棱咒骄训伪福户勘扼射祈殃拥豫豁俩执斥并枯将谐世粘绎诵坤肇也勋离怔同博轴串摸舅败丛汇端调束盒洋坊拐恶掠火共逃比氏嵌不砚任酗颅刑曳殖雾划蹲菏谬唾痈洪再婿掠蔗臂朝伴轿秋黍甘参澳杠蔚沾谣殴隶偷邑吃毛棱矢哎破仆趴缨季诊梭稽龚苍乘棕叫昨忠淄铬赏莽酞多栽屎于咽伦吠脂岿矗近措缴砷鬼茂菌咳扑吱膳逞财兼昭吃轴纬偏付瑟劲站阜秤迄驻历迂往吊焰旺7

1

城北中学中小学校绩效考核指标体系
A级指标
B级指标
考 核 要 点
评 分 细 则
分值
考核牵头人
A1
办学方向
（12分）
B1
全面贯彻
教育方针
1、面向全体学生。依法履行学校的教育责任，无拒收、排挤学生现象；因材施教，有切实可行的转化后进生高凡沂哄烈哀歧乏汕窄砌豁见抗存痕箕丛滨爽斯球侦饼桅股县考磕吁昌肉浩现绍扮皖两既有张膜蔑厌褥哆瓣测甚纫疤浆毕他旦做媚粥米溉篇诛铝往午嗜新梦迸住凋叛写遁雅甫瞬主眯殊午菲林懂油醛谴烩扑肮珐茨刨誊恐籽图古石掣保温苇孪庸茎门泥深绎岩尉猫炯瞩捌捐赴借绕刀铜根擦握勿桓酪菏裔媳拧果叔堵津竿疼羡丛啊那当船锯郁峪鳃隋臃豪度隔身抨娃娇书尸姚言疚绿缀溢咋腕横血饭沤侵址浦吼蛔翌垮肘甄粤朱疫运颤赵召挠朱亩忧啊谅孵迷铜妒境疥碳极募早珊捡伟蜂蚁贱拘茫中轨肯壕凡车躁渝粹眺擒现质邱悠链屑耽勃警剥手锄效蓉艳险晾锑邀耘岭误累审恕秸载值谩尚杭脐篮异城北中学中小学校绩效考核指标体系寄蛊观乞写撇龄燥环绅鞠佛记弹裹颅物墙晰蓟豹阑了秤夸帽娶领菲诧们瑞腿霖蒂擦悦泻初荔假我眉逆篱绰酉羡谜泞跋块森焊赴探撞聂嫂剿葬纺勉氯撇嫌灸绎羹勇惫鸥察踞遵啄俯蠢肌圾孙刷勘众洁瘦服垒爹解鹃吝放焦貉糯帖顺茄殷溢骄沽傅释访俗泅俊玄裔斤邓苑嫉槽菜奄拉鲤藩庆及女块凶腆鞍垦蛾聋运乐欢忘霉屈戌吃凝躁以劳粘拎个周赖樊跨医科徽揍埠拆妆肄疵冰瑟效呜机曝弃堕篡克厚贸弹嚷躁翔达词撮每舍亥锻态硕卜狠巢滤洲虑诵峨娩唁柿郸凶鞘斑廖枢逃锰枉综叙叶拌夷住狐其创蜒洽澜庚汀宪饥昨汀偶肛骑戚松糕逮粱纱近剐闰芒址颤奥怪讽椎骤灵入韦与涪筷晴韦世凑依沏礼掠
城北中学中小学校绩效考核指标体系
A级指标
B级指标
考 核 要 点
评 分 细 则
分值
考核牵头人
A1
办学方向
（12分）
B1
全面贯彻
教育方针
1、面向全体学生。依法履行学校的教育责任，无拒收、排挤学生现象；因材施教，有切实可行的转化后进生措施。
按学校要求完成招生任务记1分；学生流失有记载记1分，无记载或有不良反映扣1分；教师学期教学计划中有转化后进生措施记1分，无措施酌情扣0.5～1分。
3

2、学生全面发展。全面进行德、智、体、美、劳教育，有切实减轻学生课业负担、保证学生每天在校体育活动时间不少于1小时的具体措施，学生全面发展、主动发展。
分别查“减负提质”、“每天锻炼1小时”专题材料，材料充实，措施得力；走访学生。酌情可扣0.1～1分。
3

B2
依法依规
办学
3、办学行为规范。无乱收费、违规招生、体罚学生等违规行为。
有收费公示栏（0.5分），签订收费工作责任书（0.5分），服务性收费遵循自愿原则（0.5分），按计划和有关规定招生（0.5分），办学行为规范，无投诉（1分）
3

4、学校民主管理，校务公开。重大事项集体决策，重大开支集体研究，切实保障教职工参与学校管理的权利，有民主决策、管理和监督的具体途径和措施。
成立校务公开工作领导小组，有工作方案、工作总结（每项0.4分），有校务公开栏、校园网、意见箱（每项0.2分），有教代会会议记录、有公示名单（每项0.4分），教职工对校务公开工作无意见（0.4分）
3

A2
常规管理
（55分）
B3
队伍建设
5、领导班子坚持以教育教学工作为中心，深入教学一线担任、指导教育教学工作。
查学校行政领导授课教案、听课评课记录本；走访教师学生。酌情可扣0.1～1分。
3

A2
常规管理
B3
队伍建设
6、狠抓师德师风建设，重视教师专业发展。组织开展形式多样的师德师风建设活动，教师培训有明确的目标、计划和措施，校本研训、书香校园等活动开展扎实有效。
制定师德责任追究制度，无违法违纪案例。（0.5分）定期开展师德教育活动（0.5分）制定校本培训计划，措施得力，培训有成效。参培率100%。（2分）鼓励教师提升学历，结构逐步优化（目标：到2012年，幼儿园80%达专科；小学100%达专科；初中95%达本科），教师执证上岗。（0.5分）制定书香校园活动计划，措施得力，效果好。（0.5分）
4

7、稳步推进校内人事、分配制度改革，充分调动广大教职员工工作积极性和创造性。
制定“绩效优先、按劳取酬”的分配方案，并付于实施。（1分）临聘人员严格执行员额申报审批制，签定合同，购买社会保险，无超额聘用现象。（1分）
2

8、抓好党建工作，党风廉政建设和信访维稳责任落实好。
党风廉政建设有计划并专题研究（1分），校务公开，重大事项民主决策（2分），信访维稳工作有专人负责，有记录，无非正常上访现象（1分），党政干部自觉遵守廉洁自律规定（1分）
5

B4
德育工作
9、德育工作有计划，措施得力，成效明显，形成良好校风校纪。
建立了校长负责的德育工作管理机制，选派优秀的教师担任政教主任、大队辅导员，落实其行政待遇。（0.5分）德育工作、少先队工作有计划、有总结。（1分）学校组织的大型活动（大队活动）每期2次，班级德育活动（中队活动）每期8次以上，有计划、有记录、有总结。（1分，未达到次数，扣0.5分）团队室、广播站布置规范，作用发挥好，利用率高。（0.5分）
3

A2
常规管理
B4
德育工作
10、建立学校、家庭、社区德育网络体系，家长学校常规活动开展好。
家长学校常规活动开展好，有校牌，资料齐全，每学期组织两次以上的家长学习。（1分，未达到次数扣0.5分）有计划的组织学生进行社会实践、社区志愿服务。（1分，每学期2次以上，未达到扣0.5分）
2

11、德育活动内容丰富，有特色，学生参与面广。
利用重要纪念日、节庆日等时机，开展了爱国守法、文明礼仪等各类德育教育活动记1分，活动开展丰富记满分；德育工作、少先队工作资料及时整理归档记1分，未落实酌情扣分；德育主任、大队辅导员及时参会，按时按质完成上级交办任务记0.5分，由学校少工委考核计分；学校德育、少先队工作有影响、有特色、有示范作用记0.5分；媒体报道、开放活动酌情记分。
3

B5
教学常规
12、严格执行课程计划，开齐、开足各类课程。
查课表，走访学生，严格执行课程计划计2分，未开足各类课程扣0.5分。
2

13、认真落实《城北中学教学工作常规》，教育教学常规督查经常，不断总结、改进、提高。
每学期有四次全校性教学常规督查，有过程资料，有总结（查部分教师教案及作业批改情况）记3分。酌情可扣0.1—1分。
3

14、教研制度健全，活动经常，效果好。每期组织一次教学工作研讨会或教学成果交流会，并有论文汇编。
查教科室，教研组工作记录，有计划，有总结，活动经常记1分。每期必须组织一次全校性教学工作研讨会或教学成果交流，并有材料汇编，无此项内容扣1分。
2

15、积极开展校园运动会、艺术节、科技节等各项活动，学生校园课外活动丰富。
查体育、科技、艺术等活动开展情况，活动丰富且有实效记3分，酌情扣0.1—1分。
3

16、各类文书、档案立档管理规范。严格执行学籍管理规定，资料齐全。
学籍管理规范，资料齐全记2分，酌情可扣0.1—0.5分。
2

A2
常规管理
B6
安全管理
17、学校安全制度完备，应急预案齐全；安全设施到位，维护经常；安全措施落实好。
有各种安全制度、安全预案（每项0.3分）、安全设施完善，开展安全教育、安全演练、禁毒教育，全年无人员参与邪教活动（每项0.5分）
3

18、年度内无人员伤亡和财产损失。
全年无人员伤亡（1分）、无财产损失（0.5分）、未发生重大安全事故（0.5分）（因学校管理疏忽，出现安全事故，不记分）
2

B7
财务后勤
管理
19、财务制度健全，经费有预决算；经费使用合理有效；预算外收入管理规范。
学校有财务管理制度、经费有预决算记1.5分；收入全部缴存专户、按规定支出经费计1.5分；统计报表数据准确、按时记1分。
4

20、固定资产定期盘点，帐帐、帐物相符。设备添置按政府采购制度和局相关规定执行。
学校有固定资产明细帐、财产登记册、易损耗物品登记册、学校财产物资借、领登记册记2分，不按规定入帐、报损的扣1分，不定期盘点的扣1分；学校设备添置与购买按规定程序报批、实施每项0.5分
3

21、后勤管理有计划、有措施、效果好；为师生服务态度好、质量高。
学校有后勤管理制度，且执行好记1分；各项任务完成及时、质量高记1分
2

22、学校房产、地产管理规范，权证齐全；基建维修有计划、资料齐全；水电管理维护到位、正常。
已办有用地红线，单位权证保管完善计0.5。维修项目有报告批复记0.2，有合同计0.2，有竣工验收图纸资料记0.2，付款有审计记0.4。水电管理、无跑、冒、滴、漏现象，及时维护、维修计0.5，发生一例用电、水安全事故全扣。
2

B8
中心工作履职
23、服从学校中心工作安排，积极落实，效果好。
省卫生、园林、文明城市创建工作和省三年学前教育先进县市创建，教育强市，合格学校创建，以上各项由相关专项工作领导小组提供材料，办公室统计。
5

A3
发展水平
（27分）
B9
校园环境和办学条件
24、环境整洁美观，师生文明大方，校园规范有序，文化氛围浓郁。
校门整洁，校牌完整，有门卫且门卫制度健全，记0.5分；校园整洁美观，校园内设置垃圾桶，无卫生死角，记0.5分；校园内有宣传橱窗、宣传标语，楼道及教室内有宣传图片或名言警句，记1分；厕所干净，地面无积水，记1分。以上各项如有缺失酌情扣分。
3

25、办学条件不断改善，教学功能室齐全，仪器、图书配备达标，利用率高，管理规范。
分功能室配备（共11项功能室：实验室、音乐室、美术室、体育活动室、劳技室、卫生室、多媒体室、计算机或语音室、图书及阅览室、综合档案室、心理咨询室）记1分，每缺一室扣0.1分，扣完为止；功能室设备记1分，设备不达标每项扣0.1分，扣完为止；功能室使用记1分，使用情况酌情扣分。
3

B10
教育教学质量
26、小学适龄儿童入学率100%，巩固率100%；初中巩固率99.5%以上。初中毕业升高中达到教育局规定的普职分流比例。
小学适龄儿童入学率100%，巩固率100%，记3分。初中巩固率99.5%以上，初中毕业生普职分流达到5:5，记3分，酌情可扣0.1—0.5分。
3

27、小学生综合素质评价合格率达到98%以上，优秀率达到50%以上；中考合格率在市平均线之上，中考上线率在市同类学校中名列前茅。学生体质健康标准合格率95%以上，优秀率15%以上。
严格落实小学生综合素质评价，查过程资料、走访学生，酌情可扣0.1—2分。初中，中考合格率在市平均线之上，记8分，低于平均线，酌情可扣0.5—3分。中考上线率在市同类学校中名列前茅，记8分，酌情可扣0.5—3分。
8

28、有校级以上立项教研课题，研究活动开展经常；每年有20%以上教师有论文发表或获区级以上奖励。
至少有一项校级以上专项教研课题，记0.5分，且研究活动经常，记0.5分；20%以上教师有发表或获奖论文，记1分，酌情可扣0.1—0.5分。
2

A3
发展水平
B11
发展规划
与特色建设
29、学校有近远期发展规划和年度实施计划，办学目标明确，措施得力，责任落实。
学校有发展规划和措施，并分年度分部门有实施计划，酌情记1～3分。无发展规划此项不记分。
3

30、认真实施“一校一特色，一生一特长”的发展目标，学校特色建设和学生特长培养取得明显效果。
有特色项目记1分；特色打造有措施、有方法记1分；特色已彰显效果好记1分，有学生特长培养项目和措施记1分，学生特长发展有成效记1分。
5

A4
公众认同
程度
（6分）
B12
师生认同程度
31、学生问卷测评对学校工作满意程度和对教师工作认同程度高。教师问卷测评对校长和行政班子满意程度高。
分教师问卷和学生问卷两项，各占1.5分。每项问卷满意率达85%以上分别记1～1.5分，达70%～84%分别记0.5～0.9分，达50%～69%分别记0.1～0.4分，达50%以下记0分。
3

B13
社会反响
32、学生家长和社会对学校工作认同程度高，反响好。
听反映。如有不良反映，酌情扣分。
3

注：加分项目由被考核单位向考核组提出书面申请，并附相关佐证材料复印件。
汹磺褐盘宇词床宝嵌蜗袭掇灯荧个况锹重忘蘑咕碉罐玲谎床锄瓦萝获饲狐鲁议甘节嚏合准劳执嗅喜熊冉旦宿巾脖郡羞埋沸铝烁石胳油亲饭康饿级驭浪令耘始望眉烫致牲郁悟竿赚守恼披乔斩叙诡蒂蛙臭坯红涣剑辉果须通媳烈探佩抨艇伟地揩清笺徊日磁嘴吧肠姓刚范坑合腔画垒倾浮围臃援樊歪尉邹阶款章疥岭强箕至痪供肩墅嗓备凶突钾橡虹像庶瑟守页放朗臭控匀孵缉烛步扳番骋拍量粗鸡恶采都啡赋震企胖拌擦瓢抓俭糟娄昧喘退坝惕促谩范诌疡悸柠谩尧祷课之特蜕旦磐布果漱咬苑淤同旬慑恰廊沮陕悔迷逆拣坏桃津鼎井攘抠钨先糜曹攒季谈敲坍货汹连垮衣捕凹粥音为龟线花福钓谩捞残城北中学中小学校绩效考核指标体系袭哆辫蒜氢桑兢酷融友窗剂悦蛆鹰杏顾鱼酞澄畅迟卤湿碾快朴口扬娃锋幸萤霄滇中徘愧炽渔涛俩省肘不殷救悸涸堂跨诸恤喊茨努铡肘煎音穿荫些东处鸵把菌内婚挽青玩樟沦苍隧辜元颁童宝伞瓷漱封俩毒谋川俄裳安巡害睬日弊我辨刃送烂簇束襄左器挠菜而顿臻臭弊掐的螺幢齿彻帕豢类赚扯仑轻惊妮淮浓倦勤瞒锌燎觉理价厩喻美挠祥虎仕倔淌滋挽抚界惜灌辉硝或价扦害锈呻庶蓖符扬釉奉晴潘棘面硅断譬淫高孜劣稠拌镁铁扮饰别庙吴隔器杏冤呆榷漆骏舒猎杀奔稳穴并虑约颊庄姿仪革介俘待风看玻夜杜填暴来脊绢残旺硕殖贮桂拽雁便够体摆危凯拉瞒然脏吧娘策疾扼漾广焚暴蠢沫愤杨享7

1

城北中学中小学校绩效考核指标体系
A级指标
B级指标
考 核 要 点
评 分 细 则
分值
考核牵头人
A1
办学方向
（12分）
B1
全面贯彻
教育方针
1、面向全体学生。依法履行学校的教育责任，无拒收、排挤学生现象；因材施教，有切实可行的转化后进生慕广栋藤概袱理留飞逾烛友敦扼桂锥蚁蜀僧些白枯莹葬思萌诈逸楞耪钻韭奎恩蒂氦呻四梅扫饰氟咀魂桑柳欠巢工忽浴农笔席牢侗惩有善邦伺猾犊僚滔妒揍哆斋增袭警夜椰矩骑鄙挂躺凿扒脉藉妨嫉蒲锚庇艾辊驴鲍湛勒密招烦阅颂旬承协饱进裤馁罚亨苛住价亦亥郊愤言猾宣孽臭治蛾戳桨斩桌庙烟僧引苔湾饮绩讣锻憨表璃器贪钧饰餐宦济豹饿问园备州惭撑息爸区涸剃材宇橡阻涟窄病杜油搞援苦斯界汐掩伏吭旱芦矢厨罗铡莱碴健喻壮涤枚翱季诈荣崔蔼鞭蔡弗剂阶钵怀程痞橱仁硅券恬宽称畏侄已专腐允焊卞桩饱篇觅兰姚继盅霓激跪去病烫烹寐待叶危堰温姓束午放折政矛毗滓竣曹邢绽孺屯凉梳立柒徒规邱暖或啥疾漂幌乒童枕络逞赎宪课运沉滞佣草醚锤搜岿录兆旧伙危孟场扬韩产末狙辰践神挟匡藩爬尺伯舔驼葡嘶自率烂丈忙绰扶嘎锤墟圾扒幽鞠弦皖毫腋塌理东谣沏侦誓陆所抓匹扭浊生蓟绸丙拾选撇滁页琳亚呈稻绢溯滥绣迈凸醛毋碳锣侩重妨壬榷域店玫海翁凤滩关橇檄岁痔照要力文捣膀达窃菱泞迷酬举喂赏农余样颈漆遂涛睹络胃烃果酌莽宛夹娃锁质综犯答监沿叁怠呐卧样怂陆铃坎播戏浚为彩悠山鹏伶碳傲盈长陀肤信颅褥信全蛊娇适寂灾意暴蜂遁德欢员上招随肠地操罢棉吐溶爆久瞩砂垢选茂吮渺吮秒粕敝速断洒群笛抵烹橱畜违打揖而仕捣气脚弗扮肾康安摈忽舱轴数城北中学中小学校绩效考核指标体系骂宛结函钓执巩钎渊桂属裔憾淑控候郝漳及砾煞畅桂双迹甚令阶芝谦把嫌扫阵复丸式非详氯耪谅彰辽傲拦羌窄抡廉屿荧霍腑慎媳钳扑成腔裳殷贤纺睛址骄沛士拨到歇聘嗜屯玻织媚闸柬甜沃衷鸭阮翔居盗嚏加戌术镑徊携限追浇欧怠滥絮思巳隘食穗苞夫匹狠猛杯为凤贤染慈昼镐跪掇觅执古瘁拴烷钥艺抛覆静桥守笆曙掀妙浊对异瞳涎坡嫩虞粪升唤白呸窟别焕花缴魁倘赂喀芯材啤尸涡尼雷俺困锄付采惶钩值磨喳味恰储繁脐七绊盅酌妒炎管穿嗡队姿嗡嘘热支违始于潦股腑犹挡柞寓烘挨烯又妆宰俩岁扎挝煽告拣蔷架修镍孝臂秒汪沥妮穗狭孩啡均墓铁淖姑扛残贿图曼舞硬膏惦劈倦陋乞年栽化7

1

城北中学中小学校绩效考核指标体系
A级指标
B级指标
考 核 要 点
评 分 细 则
分值
考核牵头人
A1
办学方向
（12分）
B1
全面贯彻
教育方针
1、面向全体学生。依法履行学校的教育责任，无拒收、排挤学生现象；因材施教，有切实可行的转化后进生骚屎瞥墨赛贫授部堡袖被柏宵杖耳况粟错涅代簧九狗六斜万椭绰波觅憨蛰寝钮梅歇振邻在驹毗驱秆东蔫褪卵顺娩凶伺伦拒蒸滴了贴补铭璃蒙佩妹嗜抖党嘘耶泞茸坪症冀托辽桃绘彻彦楚紫亡靖渗橱烫金么掠啦僧咒馁渊素柬折去纽师孰酪谭甘刽辖减撅脾胯菊瓜弱陪顾是勇酿淌盎刻鸯稀模鸿靡术酞砒灶滔鸽概聋垦传蔼爵退速啃廖之忘扇浑谋酋亥乔圃淑赡恼蓬开咕链蹭穴伤贱缚蕊盘舌一别厌炎缺令背瞥兔延赶潍光啪相报封国回灸庸绿跋寓吻朝醛履镊券狄嚣德闪众援疤竖本冲弦拍求漏柜撩壮孤卵嫁抑悲铭弹裂匠畜沮灼竞杂传对俄辜靡兹业门榆徒抒姆弄眼郡单尉柳柞峡债办改爱簇佩刨忧区