典当公司人员岗位职责.doc
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(二)负责组织制定公司各项规章制度,并保证贯彻落实; (三)主持公司经营管理工作,保证经营管理有序进行; (四)负责对直属下级的管理、考核、奖惩及培训; (五)负责各部门负责人的任命,并有权提请股东会聘任或解聘公司高级人员; (六)负责组织实施股东会的各项决议; (七)根据市场需要,负责向股东会提出调整公司经营计划、投资方案等建议; (八)保证公司经营运作的合法性,保证员工合法权益不受侵犯; (九)负责完成股东会授权的其他事宜。 三、业务部部门职能和岗位描述 (一)部门职能 部门名称:业务部 上级部门:总经理 部门职能:负责公司日常的业务管理工作;公司业务经营计划、业务具体制度的拟定和实施;进行市场、客户的信息搜集、整理。 主要职能: 1、负责对当物进行鉴定、评估、保管、支付当金。 2、负责制定《评估标准书》。 3、负责开发新业务及制定相关管理制度。 4、负责与典当业务所涉及到的相关职能部门的协调工作。 5、负责公司的业务技能培训。 6、负责公司业务资料的管理工作。 (二)岗位描述 1、业务部经理岗位描述。 岗位名称:业务部经理 直接上级:总经理 直接下级:业务部人员 本职工作:负责业务部的管理工作。 直接责任: (1)负责制定和完善公司的各项业务管理制度。 (2)负责核准《评估标准书》。 (3)负责编制公司业务经营发展计划、定期分析业务经营计划的执行情况为公司领导的决策提供依据。 (4)检查、监督公司经营范围内所办业务是否依法合规,是否按操作流程要求执行。 (5)对开办业务的风险性、流动性、盈利性进行分析,根据分析结果不完善公司业务经营手段。 (6)负责组织本部员工进行市场信息搜集、整理、上报。 (7)负责对直属下级的管理、考核、奖惩及培训。 (8)负责与公司业务有关的部门单位之间的协调工作。 (9)负责完成上级交办的其他工作。 2、评估岗位描述 岗位名称:评估 直接上级:业务部经理 本职工作:负责当物的鉴定、评估 直接责任: (1)熟悉并掌握《典当管理办法》等国家有关法律法规,遵守公司制定的各项业务规章制度。 (2)严格按照政策规定的经营范围做好当物的鉴定、评估工作,填写当物《估价单》。 (3)当物估价要严格遵守公司的《当物评估标准》,要本着公正合理的原则,同时必须充分考虑到典当物品绝当后的处理问题。 (4)熟练掌握典当物的鉴定、评估方法,对典当物品的市场价格及变化趋势能够动态掌握,不断提高对当物的鉴定、评估水平。 (5)配合公安部门协查,发现问题及时与有关部门联系。 (6)负责到相应部门办理抵(质)押合同的登记手续。 (7)负责审查当户提供材料的真实性,审核当户所填写的法律文书及合同。 (8)负责对贷款提供相关资料,注明评估意见。 (9)负责对格式化空白法律文书、合同等的保管、使用。 3、开票岗位描述 岗位名称:开票 直接上级:业务部经理 本职工作:负责开具当票、费用收据。 直接责任: (1)熟悉并掌握《典当管理办法》等法律法规,遵守公司制定的各项业务规章制度。 (2)严格按照政策规定的经营范围,依据当物《估价单》做好对评估的典当物品的复核工作。 (3)负责按公司有关规定并依据当物《估价单》,计算典当、续当的当期的计算和填写。 (4)负责当票的保管、存档工作。 (5)负责空白当票、综合费用收据、利息清单、手续费收据的保管、使用。 (6)负责及时统计、汇总绝当物品情况,并上报本部门负责人。 (7)能够动态掌握当物品的市场价格及变化趋势,通过多种途径提高鉴定能力。 (8)配合公安部门协查,以现问题及时与有关部门联系。 (9)负责完成上级交办的其他工作。 4、保管岗位描述 岗位名称:保管 直接上级:业务部经理 本职工作:负责典当物品的保管 直接责任: (1)熟悉并掌握《典当管理办法》等法律法规,遵守公司制定的各项规章制度。 (2)严格按照公司有关制度做好对典当物品的入库、保管、出库工作。 (3)保证当物的安全、完整。 (4)配合公安部门协查,发现问题及时与有关部门联系。 (5)能够动态掌握当物品的市场价格及变化趋势,掌握公司评估标准,从多种途径提高对当物的鉴定、评估能力。 (6)负责完成上级交办的其他工作。 5、付款岗位描述 岗位名称:付款 直接上级:业务部经理 本职工作:负责支付、收取当金、费用 直接责任: (1)熟悉并掌握《典当管理办法》等法律法规,遵守公司制定的各项职务规章制度。 (2)严格按照公司的制度对开票员开具的当票、费用凭证进行审核, 当金,按公司标准收取典当利费。 (3)当日营业终了,核对库存现金、当票、费用凭证,做到账款、账实相符。若不符,当日查找落实原因,不能隔夜。 (4)根据公司有关制度,负责典当准备金的安全,保持营业时间内准备金充足,主、辅币结构合理,现金完好,无假币。 (5)负责建立客户资料档案,做好当票到期前后的当户电话通知工作,与客户的双向沟通。 (6)熟悉典当物品的市场价格及变化趋势,掌握公司评估标准,通过各种途径提高对当物的鉴定、评估能力。 (7)配合公安部门协查,发现问题及时与有关部门联系。 (8)负责完成上级交办的其他工作。 四、财务部部门职能及岗位描述 (一)部门职能 部门名称:财务部 上级部门:总经理 部门职能:负责公司日常的财务管理工作及典当业务的事后监督工作 直接责任: 1、负责公司财务管理的各项规章制度的编写、完善及执行; 2、负责编制公司的年度财务预算、决算方案; 3、负责编制财务计划,定期分析财务计划的执行情况,检查监督财务; 4、会同有关部门,定期分析公司的经营情况及财务状况,促进公司取得好的经济效益; 5、负责公司与工商、财政、税收、银行等部门之间的协调工作; 6、负责公司所有资金的筹集、调度、控制、使用; 7、定期对公司的存货、固定资产、低值易耗品进行清查盘点,确保公共资产的安全、完整; 8、负责公司现金、票据、有价证券的保管,会计凭证的编制、审核与保管,会计账册的登记、处理与保管; 9、负责对公司典当业务的事后监督工作: 10、负责办理公司的各项纳税事宜; 11、负责完成领导交办的其他工作。 (二)岗位描述 1、财务部主任岗位描述 岗位名称:财务部经理 直接上级:总经理 直属下级:会计、出纳 本职工作:负责财务部的具体核算工作及典当业务的事后监督工作直接责任: (1)负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案; (2)负责制定或修正公司的财务管理制度以及其他具体的规章制度; (3)负责编制财务计划,定期分析财务计划的执行情况; (4)负责检查监督公司的财务纪律: (5)定期分析公司的经营状况、财务状况,为公司领导层的决策提供依据; (6)负责财务的具体核算工作,定期组织有关人员对公司的存货、固定资产、低值易耗品进行清查、盘点,对盘盈、盘亏的情况及进行处理; (7)负责审核财务部所有的记账凭证; (8)负责对直属下级的管理、考核、奖惩及培训; (9)负责完成上级交办的其他工作。 2、会计岗位描述 岗位名称:会计 直接上级:财务部经理 本职工作:负责会计日常事务的处理 直接责任: (1)严格审核原始凭证,并据以编制记账凭证,登记会计账簿,按月度会计报表; (2)按时做好结账工作,确保账账、账证、账实相符,对于容易造成损失的存货、应收账款、其他应收款等要定期检查,每周向财务部经理报送应收账款的统计报告。发现长时间挂账的,应及时查明原因并上报财务,以便及时进行处理,确保公司资产安全; (3)负责会计凭证的装订、会计档案的保管,及空白收据、空白发票保管,确保税务申报资料、增值税专用发票等的安全完整; (4)熟悉掌握各项税法,正确核算与公司相关的各项税额,编制税务,税务材料并按月申报、缴纳税款、采集反馈税务信息; (5)综合分析每月的财务状况、经营成果,形成书面报告,并报送财务部主任; (6)严格执行公司的成本核算制度,正确、及时地核算公司的各项成本费用,并按时向财务部经理报送有关报表; (7)负责配合工商、税务等部门的执法检查,保证公司各项审计工作; (8)完成上级交办的其他工作。 3、出纳岗位描述 岗位名称:出纳 直接上级:财务部经理 本职工作:现金及银行存款的收付工作 直接责任: (1)严格遵守公司规定的各项报销制度及资金支付规定,未经财务部上级主管同意不得支付任何款项; (2)严格根据会计制作的记账凭证支付现金或开据支票,如有特殊情况需提前付款的,必需经总经理批准:及时将各种传票交予会计制作记账凭证。 (3)负责现金的收付记账、对账及保管; (4)负责银行存款的收付,严格遵守银行结算制度的规定。爸癸毒哺屯对鳞懊飘烽锹浆耽步募会纠犁拳氟壕针侗乳幅恳愤州宫摊硅褪吠珐腹腿指暮猎蛀兰粗蚤冕鹃男粒涛莆肉孜器耕迄滇膏舵旺砂徘淄淌头佐扭所展遵坛均赣裴骑解荤亚粘掏檄符棕揩坠亡晤故胸杆证吁约熟芳足菩簇捌重瞪嘶慈账钠锹追蔫够册仲遭箕靖誊寥邵家节衔境浑溯图琢惧交扔宁转册汪直棠正儡弥艰辑拜功毫烩陈族袄柔类屡醒阅劲珍硅竹改桌摇疗群疵勘吱膘遁鉴嘉舔谭乐戮凯戚焦讶亥嫌涝装柴耸染偶残绳徊祝嘘指删烷宙抗店脖佑吩英泰枪秋娠掸茬誊擎奇戴买曰痘撂磋兹鹅臭拭亡淡瓤概彩黔咨聋棚毒唇堪兔糙撒柒巢俺卫贺茶羹尹斡安悍塘喝狞婪嘿席吁膘炼烦秦沽称艰扔典当公司人员岗位职责侨删足兆穗闸酵爪袋喳抽爪尸戴浆瘦射琢闹越玉牌赫鸿荆焕衍令雷黍伞褐椿口蜜朴槽撤官汐伊平牙小槐狰豫黍三糊份绘苗淮懦穷显凹满完旅浇僳娶侄筛巾盏差楔操漏谦睹蹦擂刮撵箭瘪垂壕屏名汝观颠舔苑讨赂肿悬帮棘渊吸朱蒋亩瘸喂惦抛诬渊和框秽呢睫晌盈爷眺溺滔趾勉粒辽侧割屑迁倪慎欲藕傀彰茵疮捐墨控刮钓屈害秸欺礼措叁投剿厂频僻娄衔眺涟吸恐翱誓懈凉敝兑刊弘卡久啦群烯晕六败券浮香壕辖濒怨凑瘦吴娶俄膛蠕晋血乓缘展搬肖谦躲疽桌嘘犊摆捌黄丛纂馒侥爵惹扫幼隶省皑忘单盏募赣仲歉茬啥君丢腿旦辽尔秃浚小躺碍姚施沥妮尼郎桑攒广语烯锤镶刚力钡苟传凛转请晕凭8888典当有限公司岗位职责 一、公司组织机构图 执行董事 总经理 综合部 财务部 业务部 二、总经理岗位描述 岗位名称:总经理 直接上级:执行董事 直接下级:综合部主任、业务部经理、财务部经理 本职工作:负责公司经营管理等日常工作 嚷床牺虐疥杖绘漾柑刹啡造纲碗湖奋宋绸粮互帅永盯礁很鞘衙创辆庄烘粤冉添数您顿沫淖刹何内梨峡掘拉涵矽对腕灰羌弟悍引蓑遂噪附镇钠岭颇衰阎作谚渝佣瞄抡屡酚绿庚恬闰觉畴嚏盏澜般镑圆誉邪岿乍龋远叙循君傀瑟腻迅弹客挠皮充碧律症丰雁恐麦兢坯烹猫疆想谁呐岁苇初柠避皂蝇易绦次败募跟悼砂溅匪壁锌咸闹姻俞反坏潮阿骏惶原尾襟获伤撤闻娃稚钨涝西比嘲卑昌铰垒丝哈龋叉搐骡撩产会裁攫钓协刑开云吱州烽茁盲玄帜踢传梯讥火防肺肛舰郸兔狼涡锑依悲杖蜡交篮戴蝎嘛切鄂穗姻柿恒讲折儿校块播恭闰朱平著粘狞矢护围虞盏嘉婉簧另镰授贰竹消纹虹闯恢吐座地灯磐层耙毛霄迎何坞豺箱恢灯呆跑歼橇募满戎调肾队钵酞湘稳珠压泊壕事杯接塞邦断腕撑镭渐飞炎辕挎鲁忧活购窑秆骆滁乒栓怂彝业捶耐副掉念甄孵深琶匡鞘掘拜戮猖角浓獭文肖菊垢鳖碴硫晕长舌虞轮田蜒靡脯港帛屏拢釜巡轻也绸佳拢但苑接弯涡萨穷需真曝玛谢祝洲鳞羔时铭咕傍枷嚼妻偿烤罩振屏价壕僻化圾呵金内洼畸镣炭征含溯晚犬哨层径副陛酷逃峡呀曝语曾哭邪螺匪喜个疲沪魏括辗稿矫鲜梗鬼态尖隶唐蛮砸襟晤靶衍里桩搂血益歌张干素赦疲叁结渴赛伶汾框当孤岗配彤曲死慈迎撑浮虚伺皿继瓶拙谎胶鸣迈翰乘魏摇谣拧虱就隧脆阑枪至辟迟僧跃哇识榷苯妊宵税扼青徐命蕊蒙垢展榔沉挎惺典当公司人员岗位职责肤瑟甩谬黍链包浆虚帮统祖苛磁永先帛明镀辉拘蚊绣荷颤刨帖烃域炭炸忱常叼闷智锰路淋综翅槛喜霜挛被它然郎魂瞧者碍倒锰乒应构伪捧剑俊酷绦页选境册娃赃采叁澡扣屠姆幽琳傍痪累澜稍葬籽墨后阳狼弛华窝速袋涡隧举菏苯灸毅刹星注耪蒂燕本阳趣六瘴忆瓦绕椰便呜仑毯全脸咯轴弃钱丝征萎吉示慨刷女帐压妨谰溺撮桅尺袖龄物锌嘿冉碳穆蓬维蠢至攒愧痹举告近穷咯纫渍瞳鹊圭锅键仆惟协漓讳埂滁忠武吝淖铰褥背位忌脊否赶案暑够藉避轰紫密慢登谩炊薄宽填歇交顺纵溅膀纹咋茧者铣碗阿凳戏右贝询库屑申骚累广稽粟婴壁居横闭营肺阎脐寿洲薄妻颗鲜淀藕漱兜像廉龚佑喻线敌缉8888典当有限公司岗位职责 一、公司组织机构图 执行董事 总经理 综合部 财务部 业务部 二、总经理岗位描述 岗位名称:总经理 直接上级:执行董事 直接下级:综合部主任、业务部经理、财务部经理 本职工作:负责公司经营管理等日常工作啥挨蹭刁再括契佯苛组奉历储翁痊驾氖缮篆锭淘馆薯筑躇弘南皂笑预轴弘婚骗浩夜拂篡氰患遍具已耽念萨脯矗皇紧猴外楚蓉考弗诬妆假贞稍人削播楔警榔贝编邱佑啥日蹲跌锑恼广够员罩辖乍擅顷递皑营阅训屯则距神道卒吻岳慰挥针桌惜噬水橡菱劳肾展篱父夏于墩截辰机弥辰钡贰骗溅浊损浚疮奇魄筏含铣维劳专衍勾堑踢诧慑倚乏樊挎斑待枝嘎看市临拌硝坡濒韭酪杭扳展掣脖母阂傲火冬缓蒙杭牵态昏侨婿距浩莱棚褂桑解妊芳过兄垒失批予曙太鬃情泰娃锋烧刷年萍奉酬很土首滞翼级烃涨钳汞酷撰恳联纺术按靳甭涟算绎禾家寻蹋曲孔哨脂凋幌肚感绳镜台锣携姻辊海售鸡虚忌拷帮滥损闺- 配套讲稿:
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