工资集体协商要约书.doc
《工资集体协商要约书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工资集体协商要约书.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、附件1:工资集体协商要约书(参考样本)企业 企业工会 为构建和谐劳动关系,维护企业和职工双方合法权益,促进企业持续健康发展,根据劳动法、劳动合同法、工会法、集体合同规定、工资集体协商试行办法等规定,依据当地经济增长水平、物价水平、平均工资等因素,结合当地企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位等信息,我方拟同你方就 年度职工工资等问题进行集体协商。 为使本次协商顺利进行,提出如下建议:一、本次协商的主要内容1.企业工资分配制度、(职位)工种工资标准和分配关系2.企业职工工资总额、工资水平、分配形式和调整幅度3.企业职工工资发放时间和支付办法4.企业职工奖金、津贴、补贴发放标准和办法5.加班工资、
2、节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等期间工资待遇及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇6.与劳动报酬相关的工作时间、劳动安全卫生、劳动保护和企业奖惩制度等内容;7.变更工资协商内容的条件、程序及责任8.职工福利以及其他有关事项双方需协商的与工资有关的其它问题 。二、确定双方协商代表按照国家和自治区的有关规定,建议双方各选派 名协商代表。我方首席代表为 ,其他代表为 。请你方提供协商代表名单,在对本要约作出回应时书面通知我方,以便做好协商前的沟通准备工作。三、本次协商的时间、地点1时间:建议定于 年 月 日进行首轮协商,并根据协商进展确定下轮协商时间,但最后一轮协商时间不宜超过 年 月 日。
3、2地点:建议此次协商在 进行。四、本次协商需你方提供的企业上年度材料1.资产负债表2.利润表3.现金流量表4.职工工资总额和平均工资统计表5.履行工资集体合同情况的报告需你方提供的其它材料 。请你方于20日内书面回应我方要约。 (企业工会)盖章 年 月 日企业方收到要约工资集体协商要约书情况:收到: 时间: 年 月 日收到人:附件2:工资集体协商要约回应书(参考样本) (企业/企业工会):我方同意开展 年度工资集体协商。定于 年 月 日在 (地点)进行首轮协商。我方首席协商代表 ,其他代表为 。我方建议增加以下协商内容 。我方将于本要约作出回应后15日内向你方提供如下协商材料 。(或者:我方不
4、同意开展 年度工资集体协商,理由 。)(企业/企业工会)盖章 年 月 日工会方收到工资集体协商回应书情况:收到: 时间: 年 月 日收到人:附件3:工资集体协议送审表(参考样本)送审企业(盖章): 首次签订 续订 变更甲方(企业)乙方(全体职工)企业性质:工会或职工代表:地址:职工总人数:法定代表人:代表产生方式:协商首席代表:协商首席代表:现任职务:现任职务:协商代表人数:协商代表人数:联系人:联系人:联系电话:联系电话:送件人签名:收件人签名:工作部门:工作部门:职务:收文编号:联系电话:联系电话:送达日期:年 月 日收件日期:年 月 日工资集体协议有效期:年 月 日至 年 月 日附件4:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工资 集体 协商 要约
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。