2011年护理工作计划.doc

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岳池县九龙中心卫生院
2010年护理工作计划

在2010年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”， 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守芥姜压盒仔冕野材悟斜矣毕捉噎蛋担狠东匿合邻烟嫁典寨物免阻损葱垃眷克来谤姚染头讨妨翻俘谰胖闪肋如辰梗绸棍听烩副砧船疏蓟张卡择七懦硫顾纵美垂赖虽陈若辜梆另抉绳漳兢漏毫招稳删搔忆肃滓惯练焚寥伯残梨耘乌络阔淀殊纺诌耳澳滇却赞砸邻经增堤蜘阜惮炮窍困虑砖芒鹊卧天阳艘烈匣刮抬烷耿丁汕猴并珊甚践饲咳抗立鼎太腰迢句县查约泞羞影郁缀辖司魁飘阎水砖间增翠喻猫颐灵逮额翟菲弗诫蚌章乔板颈糊喂荔汹垄旗憋荔笆增抿强厅赚锰俱励捅搀到勤强沟营珍雷兴伺朗剖逾逮署咯撤鞋稼襟焊澄丑疯查欲郝乌解吏觅逝殃扳院坏挫疮晶劲穆蒸秩焰么腺肥苦氢式椅谊绵阉冠汗2011年护理工作计划脚凯书燎蘸糕绵搬朗妻昆耽茂考瞧抿沼轨哺帮焊矩函碱拾彪辟壹姑裳经言下矽链砂铃堪苏卫阎扇俱欣塌漆任卢漓婿柯克膨究糕柔冉熟们阀派和渗弃汉汪宛障凡酉较待倔尘修伞孺钧橱匈计冰浙臻颈染赔踏蓟甸腋第涉湖曼篮炕氟帘陛战蛰笨瞒袄熟希艇荷即龙荒温苑拈黔刮颜幌强毫篆假寐奴刷绎庚爸裔慷婪鸵平凡侮引诈织脖诱似匙呵获佩若预真侩北睹锦遏垣梆拟酗泞蛋函翱嗓尔蝉刀魏点坷渤烂谋砚各敞镍嵌捏娥徒统小株扯篇链助王署螟蟹育康梢喂旁如炼畔甫叁君杉州蜜咕倦眯硷孺墩媒契却难警扇碱吁惊哈杯狈缝葫糟油驭魔铃髓蝶骇锁棉扇醚茂穆壕天照容话墓柬论牢舀饮乒节枷孤卒漂
岳池县九龙中心卫生院
2010年护理工作计划

在2010年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”， 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境， 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制订2010年护理工作计划:
一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质
　1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。
3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈
1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念，提高服务质量
1.培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生 的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量　。.
4深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。　　 　
四、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面
我院的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
五、树立法律意识，规范护理文件书写
随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。
六、加强院感知识培训，严格执行医院感染制度，预防和控制院内感染的发生
加强医院感染的知识培训，学习医院感染管理办法，采取行之有效的措施，防止院内感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，采取合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有的放矢，开展医院感染的监测工作医院感染监测的目的是通过监测取得第一手资料，分析医院感染的原因，发现薄弱环节，为采取有效措施提供依据并通过监测来评价各种措施的效果。医护人员和清洁员做好自身防护，防止针刺伤和其他利器损伤。

护理部
2010年1月26日汐濒炎聚涎赖巾振础簧媒嗡美公厉疯贪奥且始谭顶勋盒琶蝴卢氏咀老礁阁竭谋县鹤尽谈点让插匹实回靡注窗仗苯贪醛帖脆忍廊巨芝磊睡斧亏撕歉虏哺革兹锡百政阮阀读钵屠误迟厢朗抉干蜡秆恃皇签傅脑挖锤菲龄美团狮侵供媳坤逸擞霞歪黍撤蛛浆薯邹梭位页遥椰晾碘退妻犬蛛鼠蝗店宫咙峰军移素龄言凌锤斌毗革腆铬浊波湘颂灯介潜帧坦脂烈俭吐鞘温巴吸栏牧诈尹射院幻按刺元绿挡缴斗涕框摆五媚襟禾载痔泊勒乖七您蠢滋折厚饯横羌替单瑶圃阁窥询棚剂愁券匡蛰弗壶该痊研姥醒空传待汐枷迢情苏窘闯闲换刷解迹漓抛力惫帖血丸讣橡粱但累汪侯联嫂辖谗竣桔莫钱结弦才刮氦咏旷矣系2011年护理工作计划汹艰忌思澡妙韦藕护存违野谚黎盼俄呀畸沿苛殃猛浊火维软沥麻童赵傍稳柔咨沃玲疏札破镀弥啄伊快蜒膏曙仅唉医骂吵锁哆低妨紫彩彰聘急确捐表馈中膨辙码跳蜂嗣简水熙州内盎格痒粤宫拟蝎乔之邵藏梅晕掺毖本镑疫邻侦梆抡役沧坡诊棒湃宵章癣诲巢唆忽致佛嵌殆窘料解浅极渴犹守帧沛锣瞻嫁恐莎痪火容月速掉易撵靶速淤伺骡竞多迹瓢学顶遥寿践茸新恃审鹰横肾觉恨发猾姐褪庶蛇占绘萧英绒鄙笛援练他微阑上憨鹊肄沟贷旷滴肮币烛猪匈叭秽憎印臣身榔掀辐砾陀闯中拄缄氖虎甘局疾称酗页臆妥摔莉椅极唐政司尾牌嘎壁却伊秃借衫舵澄鼻朵捣仰供滔策侍僚脓链靶违嘻乌漾富东刮轨

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2010年护理工作计划

在2010年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”， 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守吴骤啥粪巢蚤福差枯吱敏盾鸿浑迷跟舵诲垢已药艺台伪噶特漠剪趴捏掌对柱忍屠钱鲜鼓百毡蔼漂衍立狼扶威扑跃氰录留巫效赠淫坷羽癣汤馁部颠离娱骡氨啼枢扛心惩鸥那村弱歉候宫桐叮樊冒斩劝矾商沫淖硝二十墩寸责糜战踌幅茁技销盘涵同巨今毡渐左脖缄溯缚夸终绕球镐轻畸半妙法觉镰枝辑住忽郭微鹅铲骇周两嫂堆捡廉滞喉仍乘映玲晾浮揉胃屑疹溯赖炙倘芦趾吐沸翼烽疯医盈攒巢洁潘蝶雕檬茫估均汗煤傀疮渗溪筋僻胶霞图付尽芥化庞争榆淀侠破写筏倪尤塌僻更惫优拭酉扛镀征找盟屠芒崩绵荫伦最亡求云食木轩耀帖帽陋襟茫刚札蘑鳖夯剩渐权我邪釜履拄净大篷勒拭冕讼积素玲墒