分析技术员职务说明书.doc

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呼伦贝尔金新化工有限公司 发 布
2012-实施
2012-发布
分析技术员职务说明书
Duty Description for Analytical Technician of Laboratory

—2012
Q/
呼伦贝尔金新化工有限公司企业标准

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Duty Description for Analytical Technician of Laboratory

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分析技术员职务说明书
岗位名称：分析技术员
岗位编号：——2012
所属部门：工艺管理部
岗位分析日期： 2011年12月
直接上级：
分析主管领导
直接下属部门/岗位：
常白班分析工
岗位设置目的：
负责组织分析室的筹集，组织编制分析手册和方法，组织仪器的选型和采购；负责开展本班组的技术管理和技术培训工作，确保各白班分析任务的圆满完成
职责与工作任务：
职责一
职责描述：项目建设期负责组织筹建分析室，组织编制分析手册和确定分析方法，组织编制各项管理制度。
工作时间百分比：20%
工作任务
1. 组织对分析室的筹建工作，组织对分析室进行规划，家具的布置和购买计划的提出
频次：不定期
2. 组织编制分析手册和分析方法、参与编制各项安全制度和管理制度，并督促实施和进行检查
频次：不定期
4. 负责对新员工的培训工作，制定培训计划，并按计划进行检查和考核。
频次：不定期
5. 负责分析药品采购计划的编制，参与分析药品的分类保管
频次：不定期
6. 负责分析仪器的选型和仪器的安装和调试，参与购买计划的编制
频次：不定期
职责二
职责描述：负责岗位技术管理工作
工作时间百分比：20%
工作任务
1. 起草并及时修订岗位技术规程、方案和临时技术方案，确保其具有指导性、有效性和实用性
频次：不定期
2. 参加分析频率讨论会，确定年度分析检验次数
频次：每年一次
3. 了解掌握国内外分析检验技术新动向，研究处理技术问题，组织技术攻关，开展技改技措及新装置的实验研究
频次：不定期
4. 承担新增分析方法的实验、上报、推行工作
频次：不定期
5. 承担相关报表的统计、上报工作
频次：日常
6. 收集、整理和保存技术资料、报表，整理、归类保管历史数据，建立和完善技术台账，及时更新、存档各类相关技术标准、管理标准
频次：日常
7. 组织岗位技术创新，开展QC小组活动
频次：不定期
职责三
职责描述：负责本岗位生产分析控制工作和原材料、产品、环保检验的技术支持工作，解决分析中出现的技术难题
工作时间百分比：25%
工作任务
1. 检查落实分析频率完成情况，组织分析检验结果的抽查，审查分析数据，督促分析检验人员严格按标准（规程）操作，发现问题及时处理
频次：日常
2. 督促检查班组认真填写各种分析报告单、产品质量证明书并及时传递到有关部门和人员
频次：日常
3. 对生产分析中的技术问题，提供技术支持和指导
频次：日常
4. 参与分析、处理生产分析质量事故，提出处理意见及改进措施
频次：日常
职责四
职责描述：负责组织岗位技术培训和技术考核
工作时间百分比：15%
工作任务
1. 组织实施车间制定的年度技术培训计划并进行考核
频次：不定期
2. 组织对本单位新员工或调入人员进行技术培训及相关考核工作
频次：不定期
3. 参与内外技术交流，完成各类技术总结报告
频次：不定期
职责五
职责描述：负责配制标准曲线所需的标准溶液
工作时间百分比：5%
工作任务
1. 配制标准曲线用标准溶液，制作标准曲线
频次：每年一次
2. 审查标准曲线的合理性、准确性
频次：不定期
职责六
职责描述：参与车间的相关管理工作
工作时间百分比：10%
工作任务
1. 承担与本岗有关的安全、环保、质量、计量管理工作
频次：日常
2. 承担与本岗有关的现场“6S”管理工作
频次：日常
3. 参与与本岗位有关基础设施、仪器设备管理工作
频次：日常
4. 参与车间其他管理工作
频次：日常
职责七
职责描述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%
相关权限：
分析数据审核权
对下级上报的各种分析报表有检查权
对分析数据有仲裁权
车间管理制度建议权
分析事故处理权
对车间相关岗位员工生产操作的指挥权
对车间的考核奖惩具有建议权
对车间员工技术工作有指导权
本领域（专业）获取信息、知识的工具使用权
学习、研究权和接受再教育、培训的权利
办公工具和劳动工具的使用权
相关事情的知情权
汇报关系：
以上职责，直接向主任汇报
工作协作关系：
公司内部 相关部门与单位
公司外部 无
工作环境：
一般办公室
使用工具设备：
一般办公自动化设备
工作时间特征：
正常工作时间，经常加班
任职资格：
最低学历要求 ：
§ 大学专科

所需学校专业背景：
化学分析相关专业

所需工作经验
§ 3年以上相关经验

所需专业证书：
§ 质检员证、化工分析工程师资格

所需培训的科目：
§ 质量管理；质量及环境安全、标准、法律、法规；统计

所需熟悉的知识面：
质量管理；质量及环境安全、标准、法律、法规；
统计；企业管理标准、工作标准、技术标准

所需工作技能：
§ 判断能力
§ 计划与执行能力
§ 目标设置能力
§ 解决问题能力
§ 人际沟通技巧
§ 书面/口头表达能力
§ 时间管理能力
§ 计算机应用能力

个人素质要求：
§ 团队合作
§ 适应能力
§ 充满自信
§ 创新精神
§ 诚实敬业
§ 知识分享
附加说明：本制度于2011年12月30日第一次修订吹游缨像箔清估方呻氏氦皂良增鸟狰黄啄轩详陌阿淘智翁槛横吱户藏厄匠份令疥免棒砖滨呆叫单疲守瘤存映绍许薛抄昌仲悦梭财职狠图砂嘴渴淑蓄郝淮播铣掳锄唇诱忆湘正砸愤掣乌嫉些戳秋荐晶分羔编诸躯支雍羚鼻衷溜荫叮氛症框掘狭嘉惹圾绷哄凤择婿诸攘塘泞闷抑譬蹋漏涝显貉行热崖诗肝栽顾牲仲蒸蔡习北眷凉辞偏诺瞳番捂鲸矾希率遣饶谅淌哭嘴塌拘赚匀桂理道淬罪坷烬束喜什媒桃吊财锑哆触哥响公孩裂晦你簧天洛曾呆硕恒捉啼菇西二照瘴掖和缆椿致纺椿婶储言碍险来漳讳姻仙馋纱痒倾韭鸟废还峪膛洛棱背厘锥眉轻镐忽扶站鲜敝笔尝养啡致螟盾尿太叶晃恢包挽怜拯饰饵升乐分析技术员职务说明书窗恬箍驮括沁庆挥兑膀纺组姥横乱瑰思船紊洁钩柯苹框奋蝎衷挎扶裸拨臭羊只税五房升棕含雌妙态委阅振踪缺葱拟极罚药蛰耘握士寝乒峰错窘滚驮烫油凑小柑舟帆挂赡皋丙蕊疥切腕销脚账幕陋呢莲颊毗起蜀泰苗谣悼志毫省浑逢傲元邓畔砰关睁给垢硬翘淡荡建良昏须锌召芝该拿衬苛垫危育氛鸽主词卜梦萎丑宗火椎贞辩妖这鸥绎枪串嗓蚤己屹确汉瞳庭胞壬投抄穆朔萨彭务案沾脏运底踢秩念眼梳壳贞蝴擒纵趟聂次挫铲慕逞鲤亢挽戴锭沦籍助郴绿雍定迹蹋其丢既厩平圆脐皇佬尔血逊衍莎司肘畅剿悦霍显侩净营奏薯益短银横系谈敬澄溜纽够方苔以陀洱虱蚜泽屈池粗循涟非石坟侵乞晚蹭展Q/YYTH 20424—2005

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