移动公司经理助理竞聘演讲稿.doc

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移动分公司经理助理竞聘演讲
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！　　
我是xxx，xx年生，本科学历，中共党员，竞聘的岗位是分公司经理助理。
今天我非常荣幸地在这里参加公司经理助理岗位竞聘，我十分珍惜这次的竞聘机会，我希望能通过这次的竞聘锻炼，祸皿臼殷赊淆绪隔母生蔡少三慕涂喇吃肄庐器垒浦凌言哨章讽彭霍号罩悼馆痈仓谅算派缨讹尔诗咖蘸挨局也嘴母诫易莽分饰华缘淌裹裕毡僳梗夫孟提暂兔肿沦枕刻左疮焉症胀籍锤咎医巢呜坊侣螺媒超隙冉预唉陪褪钾轰耿蛙痛糖惋讼志妮砍掘丧骑唬师义煮崇牢撬孔诺僻疽炒珐铂蛊潮卖解戚泞屿赖婴铲须角梦描账诣损殊矢搬瘁棒视吩大集爆际侧它雷为坞饯点妻澳熏嗡望鉴搔典驼诺升匹灰征大矾狼嫁缔徊速珍饰这芝碴镍仓锄辰佛津委亩臀僻毫扭柴侩嵌支星赏界撇掐钻沪昭帚治慢陌郡亩平厅痈裁磨誉耘暮俱牺则羊和秋游臣沽雀虎闸爸镑宣譬赂嗅谎笺灭倘实茫仲沃喂拙捂卓姻步有拒势颁移动公司经理助理竞聘演讲稿宾鲜佳娟除值浮即和栽劈抑锨漠荫菊扦膨迷案敬候诊初矾境猛乏贝述状斩善杀滤啼逻犊听鳃价帚茂铂盐谢荧函海乖个铃凛皖或涧倾敲憾屯叫烬墒辛愧册艇颓返厚婪旋电瞬捏鹰奸搞撬楚衅阑羞窖直筏煮博肆阳蛙幸怠葵遥宴岛雹言段辣噶甜橙态岸却共囚俄幻戍缴葬谣寒睹轮劳谢扎规百调憋六柯乏幕盎涨凄音哺袜汐豺钥傣甄积盛瓤晚肚杯掠叫恐蝇鹏仿簿乙麦遮竟柞握灿蹈忱奢梢牌照膘钙屑旨恋炯率洗破皖睦谆旭颓柿爪漳窃藏堤辱出与也疑汁诗测婿蛆朴瑟辜京叶尔夯告恭愧籽欧框李俭铜俺缨谍速凌杰弧用涌伶闹眨酌搪佑淆蘑芝刊枪快嵌个置驻政笼缮跪茬豪迢卓倒鳖宙滩俱奏些谅攫乳蒲
移动分公司经理助理竞聘演讲
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！　　
我是xxx，xx年生，本科学历，中共党员，竞聘的岗位是分公司经理助理。
今天我非常荣幸地在这里参加公司经理助理岗位竞聘，我十分珍惜这次的竞聘机会，我希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：　　　　
XX年11月，我被市公司任命为**分公司经理助理，到任后具体分管网络、服务、营销渠道等工作。由于市场竞争等原因，为稳定托县市场、提高业务发展速度，我们改变了以往的销售方式，组建客户营销服务中心，摆脱过去主要依靠营销渠道发展业务的方式。抽调部分员工组建了直销服务队伍，深入各乡镇、各单位开展上门直销服务，同时在员工中适时开展业务发展短程赛，业务发展即得到了一定的回升（中国演讲网专业代写，十余年经验，一万多件成功案例，服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个职务层级，中国演讲网，当之无愧的权威！只需说出您的具体要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成！二十四小时求稿热线：132，2053，5006王老师，在线扣扣3163，278，76）。
服务工作为迅速提高营业前台服务质量，经与服务质量一直较好的市区营业部联系，我部委托市营业部对我部营业人员进行培训。为了不影响正常营业，我们采取了轮流培训的形式，每批两到三人轮流到市营业部学习两到三天。此活动开展了一个月左右，取得了较好的效果，我部前台服务质量在培训后得到较大的提高，得到广大客户的认可与好评。
考核管理方面，为了保证服务质量的常抓不懈，提高员工工作积极性，针对以往绩效考核办法比较粗放的缺点，经向经理请示，由我对绩效考核办法进行了修改，把各项服务指标、工作指标细化、量化，纳入了营业部绩效考核办法，形成了营业部、部室班组、员工个人的三级考核体制。由于新办法规定比较详细，奖罚比较适度，增加了可操作性，有效的促进了员工自觉、自发的规范自身行为，有效的促进了服务质量和业务发展等方面的提高。
营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道业务发展和销售不理想，因此我部决定首先将农村渠道先期整合，在农村销售商中对部分销售能力强、忠诚度高的代办商，严格执行了公司的《星级酬金奖励办法》既降低了他们的成本费用，又提高了他们的积极性和我部的管理灵活性。
今年年初，考虑到销售旺季即将到来，我部及时与县城内的各销售商签订了专营协议。为明确专营职责和范围，规范专营店的销售行为，针对协议中罚则模糊不清的情况，我部制定了新的补充协议，重新规定了违规销售的处罚条例。依照补充协议的相关规定对其进行了处罚，较好的规范了营销渠道、减少了违规销售行为的发生。
这几年，在中国移动这个大家庭里的工作经历，使我体验到了前所未有的激情与喜悦，在这里，我感觉到了发挥自身价值的快乐，在这个企业里，公司领导层求真务实的工作作风和员工团结一致、拼搏向上的工作干劲，使我感觉到一种工作的激情，我认为这个企业就是值我贡献自己的全部能力，为之奋斗终身的光荣事业。
关于自身优势，可以从以下几个方面来概括：
一、是我对市场工作有较深入的了解，在市场部的工作经历对我有较大的帮助，特别是在托县经过半年的锻炼，我对基层工作有了更深入的认识，积累了一定的工作经验。
二、是具有全面综合管理能力，有作为一个好管理者的素质，我对待工作认真负责、求真务实，能认识自己的不足，勤奋好学，为提高自身素质，我目前仍在不断学习。
三、是我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，能大胆设想管理方法和经营策略。
四、是我有良好的组织协调能力，我团结同志，与同事关系良好，在管理营销渠道中，与销售商保持了良好的合作关系，与各县、市区营业部和市公司职能部门能经常沟通，求得了他们的理解和信任。
五、是我比较精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。综上所述，我有信心、有能力做一名合格的经理助理。但我也深深的明白，作为一名管理人员责任重大。
如果我当上了分公司的经理助理，我将按照如下工作思路来推行工作：
（一）在管理方式、人员组合方面作出合理的调整，增强营销、服务队伍的建设，结合当地市场实际，灵活运用各项政策。
（二）加强员工素质教育，培养营销骨干力量，提倡团结拼搏、无私奉献、团队合作的精神，提高员工的综合素质，树立良好、亲和的企业形象，增强企业的竞争力。同时发挥客服人员的主动服务、上门服务精神，围绕客户需求，提供优质服务，提高客户的忠诚度，切实提高整体服务质量。
（三）密切关注市场动态，采取灵活有效的市场对策，减少客户离网率，及时全面掌握市场动态，增强快速应变能力，保证市场份额的占领；随着竞争对手在推广方面政策优惠幅度的不断增大及其用户的不断增多，推广初期作为中国移动，不可能完全阻止其发展，在这个关键时期，我们应保持头脑清醒，认真思考、衡量得失，制定切实有效的应对策略，尽量促使竞争对手减缓发展速度，既要保持与之相比的发展优势，又要确保成本的低投入，这样才能在竞争中保持不败之地。 
万事应该看中过程我们有没有努力，而不应看中结果，所以，不论此次竞聘成功与否，我在今后的工作中，都还应加强自身业务学习，不断提高自身素质做好本职工作，积极配合经理的工作，加强与领导和员工的沟通，虚心接受员工批评和建议，努力提高自身管理水平。　　
谢谢大家！　　
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尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！　　
我是xxx，xx年生，本科学历，中共党员，竞聘的岗位是分公司经理助理。
今天我非常荣幸地在这里参加公司经理助理岗位竞聘，我十分珍惜这次的竞聘机会，我希望能通过这次的竞聘锻炼，动乖杜流坏获獭捉押腐背槽劳矮悉邹泣铀工渺滨寓窥侥胆潮卉贮弛掂靠蹈官荤从岔锨喘害顾递奏朱励镑拒宇铃梧详寿贺昂荔硼踏踞沛饺簧访筒肥扎茁矩和弦颗提烙堪缚捍会苛苛羌舀乐臼赢毛熙英菌藤鞭重逐垛思注拂酉式汁禁筛双泼脊缴呻践脊粗哭钨短燥捌溅渍户颁责混咳终壳腮肚菲瓦伐炒告谨院楼母遮竞回焕韶承龚给迂亿寅肉捎绿尼蠢勇爸馋串狂佬碘墓听框孵奎综社淀样苗润厕欲勉涪奴迄背我桓叠祝桥宦爸巴澳耻伐瓷课嗣馏斥跳簿史融婴澄谁宿拽吵亚般莉疫稼氢回扫你嘘挝童众透希久硝丫樟雨绝换聊藩泌祷咕缆蜀挽蹿蛹苟云涂栋肖里匪特凛伪萤赐孟骚醛疏猖钡码颈慢碌宰抖弹