7.中层部门及部门负责人安全生产职责.doc

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中层部门及部门负责人安全生产职责
1、安全保卫部
（1）、组织督促公司各部门认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、标准和上级有关安全生产工作的指示，组织编制公司安全技术工作规划、计划、标准、措施、安全管理规章制度和安全操作技术规程。
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中层部门及部门负责人安全生产职责
1、安全保卫部
（1）、组织督促公司各部门认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、标准和上级有关安全生产工作的指示，组织编制公司安全技术工作规划、计划、标准、措施、安全管理规章制度和安全操作技术规程。
（2）、深入作业现场进行检查，督促有关部门做好作业现场和危险作业点的安全控制，对事故隐患发出整改指令，遇有危及员工生命的紧急情况，有权停止作业，并立即报告公司主管领导。
（3）、组织工伤事故受伤人员的抢救及调查处理，负责因工伤亡事故的统计分析和上报工作，建立工伤事故档案。
（4）、做好防火工作，搞好职业病防治工作。
（5）、贯彻落实消防条例和防爆管理规定，组织开展防火防爆宣传教育和防火安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行整改。
（6）、督促做好易燃、易爆、剧毒等危险品的管理。
（7）、负责公司内道路上发生的车辆事故的调查分析处理工作。
（8）、做好消防器材的采购、供应、管理工作，并按规定布置。
（9）、组织对火灾、爆炸事故的调查、分析、处理以及上报建档工作。
2、劳动人事部
（1）、开展安全生产宣传教育和安全技术培训工作，会同有关部门做好新员工三级安全教育和特种作业人员及其他作业人员的培训发证工作。
（2）、制定公司劳动防护用品、保健用品和防暑降温用品的发放标准，对发放质量和正确使用进行监督检查。
（3）、负责对外来施工队的安全教育和安全检查工作。
（4）、在晋级、提职、评奖时，要把安全生产作为主要考核内容之一，办理安全奖罚手续。
（5）、招收新员工必须符合劳动保护方面的规定。
（6）、招用、调配员工时，不得将有职业禁忌症人员分配到所禁忌的岗位工作，并将因工致残、职业病等需调配原工种人员安排适当工作。
（7）、做好安全技术培训工作，及时通知新员工、调换工种的员工、临时工和新任命的干部进行安全教育，对未经安全教育者，不分配工作。
3、机械设备部
（1）、负责生产用机械、起重、运输设备和职业安全卫生设施的定期检查、检验、测验、计划、维修、更新，使其处于安全完好状态，运行正常。
（2）、机动设备、设施完工验收时，各项安全防护设施要齐全，并符合国家标准。
（3）、会同有关部门修订和完善设备的安全操作规程和管理规程，参与对操作者进行安全技术教育和考核工作。
（4）、在编制大修计划时，要将已列为固定资产管理的劳动保护设施修理计划同时列入。在更新改造动力、机械设备时，必须符合国家安全技术标准，严格报告“三同时”，方案需经劳动人事部会签。
（5）、会同安全保卫部进行安全大检查和专业检查，及时整改事故隐患。
（6）、参加与机械设备有关的工伤事故的调查分析，并提出防范措施。
（7）、参加与机械设备有关的工伤事故的调查分析，并提出防范措施。
（8）、负责对机动车驾驶员的安全教育。
（9）、负责机动车辆管理，保证车辆完好，不带病运行，认真执行车辆审验制度。
4、物资仓库
（1）、各种材料、物品的堆放、装卸和在运输过程中，严格按车辆装载加固规定执行，并不准人货混载。
（2）、负责油料库、易燃易爆场所危险品的保管、运输、发放及日常安全检查工作。易燃易爆和有毒物品的采购、保管、发放按有关规定严格管理、分类放置、确保安全。易燃区、各库房按防火规定做好防火工作。安全标志醒目。
5、试验室
（1）、检验产品、工艺、工装和材料时，应符合质量安全标准，不合格者，不得验收入库。
（2）、对检验人员进行安全教育，检验人员民必须遵守所在部门的安全制度。
6、财审部
（1）、按照安全技术措施计划，保证资金供应。
（2）、保证和监督劳保用品、保健用品、防暑降温和安全资金等经费的提取和正确使用。
（3）、各种形式的承包和建设项目，凡未办理安全审批合同的不予支付费用，未经安技部门验收鉴定的不予结算。

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中层部门及部门负责人安全生产职责
1、安全保卫部
（1）、组织督促公司各部门认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、标准和上级有关安全生产工作的指示，组织编制公司安全技术工作规划、计划、标准、措施、安全管理规章制度和安全操作技术规程。
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