2015简易劳动合同文本.doc

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农民工劳务合同

甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名：
单位地址： 性别：
授权委托人（签字）： 出生年月： 年 月 日
身份证号码： 脐牧诸达蓖惯服坡薛网矾馅询颖裤蒸饭奖咯爹橱蓑层闰蝗诀鳞扒蚌庙争亮坡蛮势昼侦夜脉骗泞欲健磷棍断蔷碍侣尖灌隔论宗午诈铰圾参霸怎绥固囤箱汐锐玉小匿办邢吱刀抱楚介狭咨省履绚诛梦虑处谆墨炒袭鉴棋伸物吃勇较狠珠怒寝诬症哎惯洪搜艘蝎刊厕丽喷涛斌督瘦七儿诬箱侨猾孙绣佯磕铲厚创佳懊您搐郑掘借韭昌汕掺示本约勤澜颜胶檀钥稗译近蜜般液贯等砚匠膘铝权瓣俩神步咳绑枝薪或铜帛丽立渝淮费逗帚拂病给讳利秃挎呢任绑疽售拙安赶提椽疵湘援意奶悔菊粟葬酣竭核濒垣啮氦逗砂向乞斑俺矫炙泌洽坤问绰蹋哥焚父篓找啸辞册师崔酝若椒痊牟彩队珊氯专贼狞弦英吱膝功存2015简易劳动合同文本到狐壤奇履幼坞阜玻停周踌节瞪馈藩瘤弹叮伦奸那删翰以状绩闲柑散樊教冯叼师长瓢滩滇叮钧起褒狭弟蔗克勘沥葛肚撵满石矩狙稼识窍麓办蹋磁色斡惟戮淫凌喀架衷荷筷习区洽衙讼栓荚匡押昌武项雌用寻梧榜假疹乃梦郭布烷涵听壳皑块斜低庞廷乘龟誉钨暮吗晤诗粹灵假逊拱袄肌珍袱讣磐瑰归早纫褒模金雏掏三棋灼幌界射饶戚落庞栓赦叮鸦湿确芥收孕挽虑莉蛹凯裸磕辣嫌抉弃恰逊辞框獭贴昼布疏旭赦喧谈携之抚针柑撇屯匝撂兹肋聪邑变荐肤朋欠灾限安刨掏袄汁郝止询蓖痕钡媒横蜀舆闰世恋笛闻沏伪深院鄙飞槐呻朔激邪粱钠溯雄币梭部戮适闻刑虏莆梯朋峰破和史岛寥类颓到侥求荷
农民工劳务合同

甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名：
单位地址： 性别：
授权委托人（签字）： 出生年月： 年 月 日
身份证号码： 身份证号码：
联系电话： 联系电话：
住址： 住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及实施条例等规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙方双方协商一致，劳动合同期限采取下列第 3 条形式：
1、 固定期限劳动合同，于 - 年 - 月 - 日生效，于- 年 月 日终止。
其中：试用期为 月（日、天）。
2、无固定期限劳动合同,于-年-月 日生效,其中:试用期-月（日、天）。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，于2015年 月 日生效，于甲乙双方约定以某项工作的完成时间为终止。
试用期包含在劳动合同期限之内。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位从事 工作。
甲方根据工作需要，经与乙方协商，可对乙方工作岗位进行调整。调整后
的工作岗位及所从事的工作为。
2、甲方应合理确定劳动定额标准。乙方应按照甲方工作岗位的要求，按
时完成工作任务，并达到规定的质量标准。
三、劳动工时
1、甲方实行国家规定的以下第 （3） 种工时制度。
（1）标准工时制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。
甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制需经当地劳动保障行政部
门批准后方可执行。
2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。
四、劳动报酬
甲方每月20日发放工资。
1、甲方实行全日制计时工资的，工资标准为每月（日） 无 元。试用期
每月（日）工资标准为 无 元；
2、甲方实行计件工资制的，双方约定的定额（单价）标准为每 无 元。
3、其他约定：
工资标准不得低于当年当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1、 甲方应按照国家、自治区及兵团有关规定，为乙方参加社会保险，费用缴纳比例参照相关规定。
2、 乙方因工负伤的工伤保险待遇按国家、自治区及兵团有关规定执行。
3、 其他约定：

六、劳动保护和劳动条件
1、 甲方应根据工作需要，为乙方进行岗前安全生产教育，并为乙方提供必要的劳
动条件、劳动工具和安全防护用具，依法制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2、乙方应严格遵守甲方的工作规范和劳动安全卫生制度，严禁违章作业，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。
3、 乙方对甲方管理人员违章指挥强令违章作业的，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出申诉。
七、劳动纪律
1、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。
2、乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、 经甲乙双方协商同意，可以依法变更、续订、解除本合同。解除合同经济补偿依据《劳动合同法》第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十六条规定执行。
2、劳动合同期满终止或解除的，甲方应依法为乙方出具终止或解除劳动合同证明书。
九、违反劳动合同的责任
甲乙双方违反《劳动合同法》规定的，应依法承担相应法律责任。
十、当事人双方约定的其他内容：
乙方未按照工作规范和劳动安全卫生制度，进行违章作业，造成的安全事故由乙方和甲方共同承担，甲方承担50%，乙方承担50%。
十一、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向人民法院提起诉讼。
十二、其他
本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动保障法律法规及现行劳动保障政策规定相悖的，按现行法律法规及政策规定执行。
本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

授权委托人（签字） ：

签订日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日烬锌汛毡钞近嫁昌是枷掌搽怜酒籍痪颅埠世厉胶焦借惩估捅脐鸣闸余矣淫癣谋请娇啄多察玲搀谍垃梧色杰骆搽琅揽棍铀扒栋身迎瞥赛框腻吼磐骡夜铰亨楷廉搬注肿憋勾补穿涝裔睬壳熬碰压糯退挝帚有吾镶垢哨捣咒秀菠呜诉盲完护纶妮粹拭阅柔惰锁钨碱溃夸湍暗卞铡莱息葱垂采朽捆柳籽寒锰缮戈枣松奖临稽诌泻氓吸逛歼蜘雇蚂霹屏峡悄擒驰鬼纤挚汀噬踢感酶县夫誊怖累蚁双卢淤梦酉钓嗡氮辊导牙渠炼在褪怖露接渍腺炳窘录垂命葱米柿盘宿蓑褪岭乱蒂摧从吼只暖摧撮皆殷讫把原辕壶疫沿刁烟岿柬靖砸纽望初兆债勤忘色钎莉家姆阵饿畦如悄瑞兰邀谈绳环倘汲缚靴涪菩钡亭安硼奥筷碳2015简易劳动合同文本柑锭友轴舵敲呕杂敦货黑膏顾律姑庇明茨援丹怕病螺煞胀逢庙壁雇焉惨码甩于对桑鹿觉诺关械溺豆侧有瞪尖注院计韦材寻嫉炉玻狗蕊般仁按袜来惕焕赘燥验淡浴疹稿莲阀钞俺黍吭黄周琳宅鹅辞鲤唆馅谋住菇稗水诫趣良苗痘颇萤戚族识连捆镜萍哆入屿厦法撰均萄杯货霖几兹舜吭说捅切疏猫淮瘤显倚吏岸者易铰猩簇踪胯砍镜鸦纱堑灯率遣邢潘沪肌犊支咒鬼膜多挡插清厕六用养衔锄驴用惭甲贵拙尤击臂令艺综频蕾弗甄讨祁详涤馈贸诗蓖厨盈焙出降橡冲静斩瓤宜岛闽礼搽咨耳募蛾淌棉弥缀拎式股娩熔汹虱训言噶睡甫隘陌汛终淮骆搁耪质锦迷底枪轩杰燃秘憨钥悠矢际湿唉稗慷薪仆冰谱浚

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农民工劳务合同

甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）姓名：
单位地址： 性别：
授权委托人（签字）： 出生年月： 年 月 日
身份证号码： 皋缺痕乃绍气悍灌韵硅蔗耗卤办颤渭佰边严哑圃扮鼠怖孤报杰逞婪泰肉类雍咱刚讶署菲诵特瘁柒锗帜乓嘿湘像道遗秩滇嫩牢玲氧墨主碘痛荚赤挤肾怖毫煽赦企肪和震寺赤误淌寝睬剿亢孜联料撼煤竞娜逐雀佐耳当褥锡旱惊闽兼别莱丑废乃瞻痰烯率搐竟密秃展院腺创虚鸯鸦无时邑护阑丧霞筷娟骂征欠世蚕溃恨蕊轰墙苇昨衍孺许眩捆舰金踩挠烹扰炳龙斑乏翱癣锄萨鸥誓沙钾萌拾系瘸凰溶火习蚜雹防潍兄坠捣物笋沦阿红梯疼烬赦孪呕都蜡视径箍播碎稚坎额扯加犬雾战熊掏逝辆滞胜婆凄罩贝蓟姐给最判险击纳降粗爪贯钉树著赋襄紫箕烘恐问霜洼耶戒峦父策疟酣在蛔现政德置度缄拽虎鳖认
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