房地产公司档案管理制度-.docx
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1、档案管理制度第一章总则第一条为进一步规范公司的档案管理,使档案管理做到科学化、规范化,依据中华人民共和国档案法并结合公司实际,特制定本制度。第二条公司档案工作实行二级管理。一级管理是指集团行政人力资源中心和分子公司行政人事部的统筹管理;二级管理是指各业务部门的档案资料文件资料管理工作。集团行政人力资源中心和分子公司行政人事部是公司档案管理的职能部门,负责公司档案管理制度的制定、检查和落实。第三条本制度所称档案是指过去和现在公司从事日常工作、经济等活动中直接形成的对公司和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录,包括:文书档案、人事档案、工程档案、会计档案、声像档案等。存放地点如
2、下:1.各类批文、经济协议、协议、证照存放在集团行政人力资源中心或分子公司行政人事部。2.人事档案原件存放在集团行政人力资源中心或分子公司行政人事部。3.除工程施工图纸可由项目部直接转交给物业公司外,其它工程项目档案存放于行政人事部。4.公司的各种财务资料文件资料、税务资料文件资料存放在集团财务管理中心或分子公司财务部,由集团财务管理中心按国家及公司关于规定进行整理、分类存档。5.售房协议存放在行政人事部门。有单独档案室的单位,应将文书档案、人事档案、工程档案、会计档案、声像档案等统一存放,统一编号,人事档案、会计档案由人事部门和财务部门负责人独立管理,在档案的存放和编号方面接受专职档案管理人
3、员的指导。第四条本资料文件适用范围:xx(中国)房地产集团、各房地产类分子公司。物业公司、计算机园林公司、经纪公司参照本规定,自行制定本公司的档案管理制度,并报集团行政人力资源中心批准。会计档案管理、职工或员工档案和图书管理依照原有制度执行。第二章档案归档第五条归档资料文件资料包括已承办完毕,具有查考作用的文书、项目、声像等资料文件资料,归档时应分类立卷,及时归档。第六条归档资料文件资料要进行登记,编制归档名目。第七条公司各部门须指派专人做好资料文件材料的收集、整理归档工作,并将该项工作内容列入关于人员的职责范围。立卷归档的资料文件一律要求原件,部门需要者可存复印件、复制品。第八条立卷归档的资
4、料文件材料种类、份数、页数均应齐全完整。各部门向档案室移交档案时办理移交手续,填写移交单,一式两份并签名盖章,档案员接收档案后,认真复查并登记入册.第九条音像资料文件资料应保证原版原件、图像清晰、声音清晰、底片相符,底片不得磨损。音像档案应加以必要的文字说明,一般包括时间、地点、内容、人物、背景、摄影者等。第十条案卷需要注明标题及保管期限。卷首为卷内资料文件名目。卷内资料文件均应挨次排列并在每页右上角统一编号。卷尾为填写案卷状况说明及立卷人签字的备考表。案卷所有文字均应工整清晰。第十一条凡公司工作人员调离岗位前必需做好资料文件资料移交工作,方可办理调动手续。第三章保密制度第十二条机要档案的保管
5、:1.机要档案分为:绝密、隐秘、隐秘三级。2.机要档案的界定标准:绝密档案包括公司进展中的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策、战略性的合作协议及金额在1000万元(含1000万元)以上的重大协议。隐秘档案包括财务资料文件资料、公司重要会议纪要、公司经营状况、人事档案、薪资档案、劳动协议、技术资料文件资料、金额在100-1000万元的协议。隐秘档案包括重要项目资料文件资料、项目协议或协议。3.以上机要档案须由集团行政人力资源中心或分子公司行政人事部保存管理。第十三条任何单位和个人应按借阅制度,严格履行审批、签批手续方可借阅。第十四条档案管理人员必需遵守保密原则。第四章档案借阅第十五
6、条本公司内部人员借阅,须履行借阅手续。外单位人员借阅,需经关联部门履行必要的签批手续,借阅者必需在指派范围内查阅。第十六条集团行政人力资源中心或行政人事部依据档案的使用范围,适当复印部分档案,供各业务部门使用。第十七条各部门因工作需要,查阅(借阅)不在本部门存放的档案时,凭(借阅)联络单到关于部门查阅(借阅)关于档案。集团的所有档案借阅手续需要行政人力资源中心总经理批准,分子公司除重要的档案(如土地协议)借出时须报请相关总经理批准外,其他档案由部门经理批准即可。第十八条档案借阅人必需在规定时限内归还所借档案资料文件资料,状况特殊者可填写档案资料文件资料续借申请单,主管领导签字将来借。借用重要档
7、案(如各类政府批文、证照原件等)当天必需归还,其他档案资料文件资料借用时间不得超过七天。愈期仍未归还者,将强制其归还档案,并赐予相应处分。第十九条借阅档案者必需妥善保管档案,不得任意转借或复印、不得拆卸、损污资料文件,归还时保证档案材料完整无损。档案部门有权过问外借档案的保存、保密和利用状况。第五章保管期限及保管统计第二十条档案的保管期限除政府关于法令或本公司其它规章制度特定者外,一律按下列规定办理:1.永久保存:公司章程;股东名簿;股东会、董事会、监事会会议纪要;公司证照;各级批文;印鉴;公司年度经营方案和总结;年度财务报表;重要技术资料文件资料;不动产所有权状及其它债权凭证;人事资料文件资
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