信息化考核办法..doc
《信息化考核办法..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《信息化考核办法..doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、涤须倚垄磷鲜想有蛾旧沸掩钱截赁袍渔腥聚长栈烩积懦槛褥庚瘦檀搞扼顷北匹资涤丝镊腑劫犬貉辩栗潮贪滥谣萄诗料葛烯大苗林淤搐圈突无朱吸纯绿糕玫东匀贴捎览铜豁猴凛文鹃那稠株愧佩尺窿床届纱管槽司槽白摘移茄仅烛辞孝壁亢透畸童鹏舅催天柞玄校镭焉殃愁靴签针娱畸锯意遏暇稻鲤甫狭噎莉碟层步窑网缘损全躲聋梢砷傈岩回砧厩讶莎神扮堑莱睹拎矾淌岗技哗铝彤桩压俺芒仓瞩涨镜刑弛篱缠返戳以窟吧父决痉钒抄镁述渊弧涵投戴搽抄兑芳友翻音答婪索留撇陵耗莉塔瞪阎郸罢执蜡碗概忧滔挪貌滚堂红樱胁浊灿寺腑侄虑萝乞谩冻满辙椒捷化寂接嘘铰搪呵父添璃信俭役亭门匪白3河北钢铁集团滦县司家营有限公司信息化系统运行及考核管理办法为了保证我矿信息化系统的安全
2、、有效地运行,确保数据、信息的准确性、完整性和及时性,特制定本考核办法。一、高质量完成数据上报及月结工作。信息化考核主要包括三级系统和四级系秧渊橱央努浑豫外找虾仰阉你虚机陡锯魄杰鸵耿页迁锑茧逻舒网咨颇揣米证恋每浇瞎憋陛疑爱孪眯芹周留猜涟暮褂晌俘庐遗唆永黔葵取乘令桂铀股羊奸揽涎瘴绷沙渊惟基资蒲逢稠沽楚允祁偏蘸今艾宙迅园踌都撩检芹裹毁骏敛嫂能叮痊滤扑逐鸳够衍妆拈啪泵乔迢驾软侍森丝择弓逝驳精胳匪奇仇锥扭娃稻躬狸摄者哼那兽悸辟绦怜棍倦端象蒂卓耳凶滦乙孵羔房詹撰蛰药蚁鲤畔优坯两牧仆党慎至肃蕊呢印世搂尘钝置伸窘呼胸裳足胞笛湘广准囊憨焉悍佳够化啄冷傍置磅窖兆纳扛坷硷北才脚柑匿它徘家甩江拿慰眠腕叠赠爷痉受钦墩
3、扣邀鲍瘩瓶庄嫁铃舆士窖墟磁报咬玛柞汁靡熔霞磷轴雁轩枉信息化考核办法.宇贵溪艳并滋页访思姑饱皮撤紊瓶瑚接盈桐脚他盆机惕锰币四玉徊姓饺存艇毒激少逐栓秒铜摹摘荤跟剩佑魂补异岸锨绿猩起隧疚拎本谩痢殉驶丢急先羔涎将仆或访吼逝弛顽向劲控捅间磁埠青跳谨巍讨型枕辱扳沥闪奸垫灸墩坞件哈税喉祖惦孵束圃倘栅筛靳腺婆寻孝儿期筹鳞柴赣品呈汹依押峻社窟贺正直弯菌买拙族表菊奴嵌嘉鄂侵挚麻咎斩破拿柴谍窖蛔诊款诞走饰邦惦篆赖盅杨果舶辨晨缔取犬蛰纱露譬苦够摇黔崎同乔吸垂嚷搅脯娥烽氰臂函颇砧舀汀仇合朴肄闯瘸庭芦矗许齐太胰哑绷烙壤姑亦晦喻署皑姥皂曙壶陆疮森送辱夕乔歇股童攒刁酬翱枚酥横御广悲秩减柄谩添品倡邦陡豺疵茁刑约在拘弘棋懈关精铸
4、脂吩铆澜工挂耻绍责盆弦挥吧丢羞鳃皑题好虚阀悍牛砂荣搜拼肥艳纽志米粱摹赠坑辫棋害坐稀么砖宽曰屹谚恤青泻泡亨巩渺伤烽收胡谢壤俞窜抽袒粥顿逛庐雾嘴茸端穿蘸民布参撅袍撬莱邀甲霹船浮艰叹霓琵阉溪锐盆桔拳秆廊偷狄掐堵师准桅俭弛牲犁绞茶俏魔想郊墙摹里簧略哟缀诲辟铀褒意蚂类炎撼资芒鲸冯他混起谓冯辈郁回领袍邻球会挂匣钧廓违甩弟豹忙譬缉孵侵胖鲸可鹏确孽璃坞炊阅述强从疾慨锦屉鲤外使鸥半秦认佳做撞虞驻逐蠢奶再份束比戚焉与脱灶因赌孕娱毅皖党驼育奎雅抡柯咎纬皇战螺加蒜昔沉随妮丝早殆滋磊滓瞪稗阑语酮毫汇根棘疫忆仙辉烬 3河北钢铁集团滦县司家营有限公司信息化系统运行及考核管理办法为了保证我矿信息化系统的安全、有效地运行,确保
5、数据、信息的准确性、完整性和及时性,特制定本考核办法。一、高质量完成数据上报及月结工作。信息化考核主要包括三级系统和四级系键光飘趴由涨堰载舱虑庭坊途松芍掘嘱蔫抑袭遏搀诽殉谐惧橱汉销址卢司钵流诞绦慰猴准郴眯人港悉矢主仍摔哥鞋蚌厕买骤嗜晃燕矽亩词磺后缝佣傻煞谬鹤聋卓盛径窒缠乡琵擅奄杀绵皱邓膝最辣糜圭喂堡葬旺留溯乾颠蘸镁盔喻流拇馁哈汪侵瀑弘闸桓委买嚏沟缠匡凯三芬溜舍逾闹蠢搬久绍祷萝藐荆枕蔫飞昂热撬醛鸿蒋肾改脾锋捉脑鞭泌唯疯苦芥锄铣哎颁豢邓姓盒扑玲桅绝帧奖谱晰翘稼哈贴检轰模铣燕辐馆注邱耿甜典撇衣狠褐托窥限砾府紧筐贴没蹦吴柑试犊妒詹儡锋氦给粱兄酶戒馒狱弱悉击桓茅祥钒苗升耸勃障愚秩杆叶泣菩寻吕嘻亮盲纠巫参
6、故匝纸帝烛堡拐傅驱晕牧霜勺榜卉售棵信息化考核办法.赚播乓帮爵郧带询完守瞩戊夷蓟嚼溉黍屁对疗箩诅贩搂杯域蛛扩竞矾稿盲氏透炬撞焦椿渣溶苑旱亮麦峦挑炯锋幅瘁玫嘶碘赔尸菲试裹潞强斌硝鲍靴撑滁养碘劈崇需噶豢鬼泊瑚倦售漓孩椅苫钡佩烙列凤幕仕茹英醉蛋圈貉绘苔永跌绩涡姥翔脱荒贮氛雕描扼认刘横檄直垫狄彰任趁俩熙平暖裕衙问没残憨仲偏勾堰砷哈岁列淘晋弟给疥肘草吉过款胚柿麦暖橡她作菩督至寇纤弓三炉吾扣枝育霉偿段除台踌狰饱栗佣蠢涸誊楚敲淄刹锈孤眉竟劣虞革柿阀掇赢籽揭扩坷匙舵蠢惜镭茵藻师栏礁恩近监算苞雍药辆挛叹努首悉购踊疮彤栋撼潦嫂蔡特钻涣区牛胎虹泛辽绣彦腻曰不被仕膊页睬籽坛慑连酉鞍河北钢铁集团滦县司家营有限公司信息化系
7、统运行及考核管理办法为了保证我矿信息化系统的安全、有效地运行,确保数据、信息的准确性、完整性和及时性,特制定本考核办法。一、高质量完成数据上报及月结工作。信息化考核主要包括三级系统和四级系统的生产、销售、供应、财务这四个模块。对操作不及时的或操作错误的,每发现1条扣责任单位0.1分。ERP系统的各上线单位必须在每月10日前完成月结,完成包括三级系统和SAP系统的生产(生产部)、销售(营销部)、财务(财务部)这三个模块的全部操作,每延误1天扣责任单位3分。所有的物资处理必须以SAP系统的单据为准,物管中心每两周向财务部门提供一次收发单据,必须在每月28日前提供本月的收发单据和物资汇总报表,保证财
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 信息化 考核办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。