国有内部单位资信等级评定暂行办法-模版.docx
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1、内部单位资信等级评定暂行办法 第一章 总则 第一条 为提高公司各单位信用意识,加强公司内部信用体系建设,择优提供内部融资和其他信用担保服务,进一步防范和化解集团财务风险,结合公司实际情况,特制定本办法。 第二条 内部单位资信评级工作是根据被评单位的经营情况、财务状况、履约情况以及其他有关情况等资料,秉持独立、客观、公正的原则,运用规范的评估方法和评估指标体系,对被评单位的资信状况进行评价。 第三条 内部单位资信评级结果与公司内部融资供应额度及价格、中间业务收费、相关业务保证金收取比例以及其他相关金融产品业务供给、服务挂钩。 第四条 本办法适用于公司对公司属各子(分)公司内部单位资信评级。 第二
2、章 评级指标体系 第五条 内部单位信用等级评级指标体系由定量评价指标、定性评价指标构成。 第六条 定量评价指标包含资产负债率、目标利润、现款上缴完成率、盈余现金保障倍数及资金集中度指标。 第七条 定性评价指标包括结算纪律执行情况、信用记录情况、开户纪律执行情况、资料报送情况等四个方面. 第八条 内部单位资信等级评定指标及评分标准一览表详见附件1。 第三章 评级工作程序 第九条 内部单位资信评级工作由公司“内部单位资信等级评审委员会”(以下简称评委会)负责。 1.评委会组成人员如下:主任:公司总会计师委员:公司财务部负责人及相关人员。 2.评委会办公室设在公司财务部,由财务部负责人任办公室主任,
3、具体负责各项日常工作。 第十条 内部单位资信评级工作每年进行一次,考核期为上一会计年度,有效期为一年(自评级当年的4月1日起至次年的3月31日止)。 第十一条 各单位根据本办法有关规定,结合其上一会计年度有关情况,按照附件1“内部单位资信等级评定指标及评分标准”进行自评,于每年3月15日前将其自评结果(附件2“内部单位资信评级申报表”)报送至评委会办公室,评委会办公室审核后提交评委会评审,评审结果在3月31 日前公布。 第十二条 信用等级的评定按年度实施,有效期一年,旧评级结果于公布新评级结果实施时失效。 第十三条 已经进行了年度信用等级评定的内部单位,原则上当年不再进行重新评级,遇合并、分立
4、等特殊情况除外。 第四章 信用等级划分和业务收费标准 第十四条 内部单位资信等级分四级:A级、B级、C级和D级四个等级。 A级:信用程度高,债务风险小,具有优秀的信用记录,经营状况佳,盈利能力强,未来发展前景广阔,不确定因素对其经营状况、盈利能力以及未来的发展影响小。 B 级:信用程度高,债务风险小,具有良好的信用记录,经营状况较好,盈利能力较强,未来发展前景较为广阔,不确定性因素对其经营状况、盈利能力以及未来发展影响较小。 C 级:相信用程度、偿债能力、信用记录均一般,经营状况、盈利水平以及未来发展易受不确定因素影响。 D 级:信用程度较差,偿债能力不足,具有较多的不良信用记录,未来发展前景
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