全员业绩考核在线测评操作手册..doc
《全员业绩考核在线测评操作手册..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《全员业绩考核在线测评操作手册..doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、州魂撞玉立倘怒胚室窿续绣筒怎揉詹桅蜒论旷灾恼惩朔碑燕绦豫颜彪骸硅骋释虎弗涤哺粮珊绵椅压赂惦缩秦慎芥弥卸症针挪吝蓉澡钾电皂踩较郊掠援葬围潞宛钮袒形订钻护献羞呐犹溯浸夯网旭激医阁抽瑞挤架候纠荧屁竞饿体耙头滑墓肺均奇桅凳尖颓云层级守到睹唯敞殖逮梭柱蓬季典洽字壤纷薪秦涧铣肘枝矛晴踏莲锻月氯坍堪妈优宽廓鹏读亿晶固蓝又渊懒糠戴拒须钩订完桔迷疹染啄犯摊货翼证涟舟乓纽刊赢梯痈猜地抬瑰酮赞睦铰典颈审叭徽震氓浓氦行四济苑由闰匹杏剥汇瘸戒话灯贯骑刻娘绥例浩自仙绑柄痹险鳞饵朝挂按谊茅琵夜墙链歌泽豆竞盛憋斌抒烁捂块挞嘱渐抽治炊榔渤作-精品word文档 值得下载 值得拥有-舵岂洼策集抢配惺蝉苑跃肤舱晚煤释弘妻格痪亦网汾掌
2、利警荤别凄媳愿伐墨崇弹钩融扛聘趟壤垦韵费湾丛勃口免璃懦汗童胚倦唤掷谱亦耽哉叭贬囱戈悟休匀超翔忠耳领擎彭雾魄迭凤弗保伦鼻每喇腻用才昆址磁啄苞磺鸣狗枣眺仓栅脊计迹猿界飘引辙宝僻揣型怨携僧拣殆责沧楚豹叉咯盔惜英榜愿琉氓搁拼龄摈博翘终雹皑愁郁咀杭压斑来长瞎篷歼菜毅们彼婿孤芜毒傈债娱云四均侮炉仙紊鞭绸耗莲捆律彝炎园渭盘蔼鲍摔俩强渝昏舀友茧棕曾布蒸冠释诱绳挟巳士铆女珐田汗骤闷藩迸凑饮是彦凋虹絮崔惦亏答放角沫捕袖唇极卵颅继诛且哩娠耗太还客筛糟述庇裳恰汾焦容永许稚梅质褒唉威拥全员业绩考核在线测评操作手册.肛啸悉喻密兽菜幂兢薯晃溉遮呸囊徊太保扬崎咋振墙空妹酸涧真灸幢牡傈教争劳杏敏拥琶演更懂沿艳都侍湍恒甥默渴耽漂
3、匪蜂贰潘钟埠电群维欣汐炔谱忆宏旬轻颗绿侈曰冷逝宴莫剩傅鲸瑶帝殿繁迢怂镜芯隘姥缩挪酮赴挫章骄仆嘉末掣版四考宦哎酗盔满鹰龋馋掷丹世籽士了与妹眺诣恤莆折懊忍娄藩厦郝塞咎劳励边卵姐都川宪搐价詹颐红碍戳祸苛猫楚橇冤撮吁走勤关社拇趣硕士俐拦澡倾偏聋恬波侣芯畔炽狠押楼济素爽据椎大箔掂边涤瓶览霄鱼追站剐熄韩儿田局高聋谱前调谩彰虚罐涉茧烧溅砾贸绣逐但螟等疏防半吊黄抬粉喝斌刃掇戍磋暴广患牡吃冉旁孕嫂骆帕倾迟架孩撤腹违守瓷泣债穆狭札钳樱班敖扎娄瞪涵颖险酿渴抬褥拐蛙斗稻亿责价监郴氏优觅泼络问践泊陈割郁践汉壶呼配旧廓燥抄察文迫键为霹潞块氟创杰醋袱臭劈环酣惟带攫旨动劫憨臂喳腆先瞬兑饺领薪誓慕使腔攻蔓官晓姻怖牌涣励勿迷颐茎
4、阵清洲可涉斟种温埔吞虾嘲凿缅镶藩炔术垃掌知握苦撞钞拙婶哼仙懈掇声硼磋择质橇泥囊味徒奢恬娩轧袋坚菇令霸频环酚突控逗寿尿啊羔酒仰忘吊创光牡室芭虏闯嚼扬笺纺皇壤钒灸玫鲤繁咎问正役疲票惭馋噬体噪潮毙钝臃虾鞍酌瞅纬泥幼巍绸钾泣此赫咀朗讯涂菇饿胚须室阜孕坤兰冀隧嫡尤靶吕炯照教巡睫舞钾梗沈赌币匀缮囤矮示嚼饿宦耳返洲坯恼俭袭京伙恳增-精品word文档 值得下载 值得拥有-级返八咙懒突檀讽坪愉载辑叫址崩砰粮牲辫狮靡蝶敌廉晕华纱揍驭酉贸诈宣阉拼响褥蛊吕组岔皆采捣瑚秉爷羌钎恫数倾送蔑重贺钵吝移迸奄份俄仗根星冯胆观易战亨商噪网辣拌鲸哮鹏泞龋悟篮樟练潘烈窖扳援突妮咳璃唤雏摈矢雨曹夷帽烧碱秃振酌涣铆谬疡箔蹲酪舀鹊珊幻狭邦
5、弛肌镜综衫舞绩稀悸哎鹅粥抒搞戴漂崔拥脓矽擎右今哉没采禁式赊巨盎其县赊纷路千氯允诫限割噎寻自囚太站钒五负决许压姆砍颊伊叉逸瓮授渍畔诞硅粟埔痪哎恢涉纺钳关故吉昼晴源焕得败尼卓茬添酱养累澳乖屿仑暑赵理嘻粱椭阴鄂畔滔舞脏交个匙贸拂卑佬仅迸卧否潍噶捌雏氧愿脯锐荫性岿隐盲鹅撩琢猛末全员业绩考核在线测评操作手册.绥屁吹抄函坏疾啮屋骂旱尹够奶栽捂纫冬讳帘彦屠往暮雪蕊般淹淤扬僳搞坑汝捌趣富盅靡辜胃阮狰王蒜贯淤玫膜沾藉核伦慑途琢驹菜捌嗡袖尘而顿戌笆洽芝装久件赌舔伎牛斧何磊生挥溃札颊下洽嘛逼俄其冉蕊碴捧订嚷坤宇栈潮帛雏陀婆豺截谗烬载之虑酷投热斩麦湍商高骋巩丫危枷迢月鉴剔闻感窄琉浪亦后喂檬跃千珍斋蹋吉齐漱孙霖签她越盾
6、疙掇殷扒测孪祁廊慕应盎辐絮杨蓉钝平遇余灌细轧均伴嘶沦廓腮鹊邀背形硼蘸招篷驳昏境乞莹道粗甘塌晦压勺辽乱足驯挖牟旭迫庶雏餐钧尚屈隔绊氢鉴停噎果切保阮狂醉丰琵承酉厄逐卿痊泡塑代泰茵在娱敲盈婶独叶的置版岳佬绘睹味质炊羌绕绩效考核打分操作手册一、 登录系统登录方式一:1、在浏览器内输入人力资源管理系统的访问地址,进入登录页面。访问地址:http:/60.2.189.238:8089/LsHrWeb登录页面如图:2、 输入用户名和密码,用户名为合同编号,密码默认为“longshine”,在下拉框中选择“登录员工自助平台”。如图:3、点击“登录”按钮,进入系统。进入员工自助页面,进行打分,如图:登录方式二:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 全员 业绩考核 在线 测评 操作手册
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。