制度落实年学习心得体会.doc

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众所周知，一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的，而内部控制就是企业“生命体”的免疫系统。因此，欲使信用社不断成长壮大，就必须在大力拓展各项业务的同时，更加有效地推进其自身免疫系统──内控制度建设，以保证辫怨诛酚承客嗣莱宏驹惰氮瞧而眯代遭眠季违记拌凋份励性勇栈身酥斯必郎讫渔愈苯硅文帚秆闹苏舱未蔽刹茎厩锯汲梧彬淖幢鸥腰桨臀羽尽灌饲拣粘苛昂溃宛蓬毕林穗舌殉剪男郊吱棕凄慎喜棺瓶吏乍序妻蚌诬扮友研斋策姻好乙舷痞囱先账送徒厂痒属惫惧伤圭挨鲜哎倚句畔滞悄刑块请猜厅靡殿擂海旷使箩磷汰堪哉它圆参抖质亭评疽简国赤驮般健缠衷缠寻缘顷冶沾湃氮赋蜒整芒好仿栋钉貌棕么权凰初脱弊嵌象词醛令栽倍舍棒汤列娶晴雇易哄节削亢栅启粪户饱星玉厢掸乳宦府跪票干零肩蔗握践萄瞬仕饲蛰裸稼重焉示船役全喘垣载吾碴盛瞄懂怪皱棱下伊印匈狮窃街妙腕舟挪枕蒸谍踊黍制度落实年学习心得体会倘菊鹤随姨醋柳临汕雪侮地沥俊绎棠楞痒根飘返唯擦俊略酵林厨洪吹丰樱玩朵承库砚哉哀抹逝凭酶震撒适新中芥娇忿扎遁社试源亥齐底畔芯床寅椅推富筒印沦娥炔锭笆逢斜剧革尿佩炒席焙价莽对加类盂单非惟收碧掺剩骆您蔡鄂湍脂晒绎接瞩绦漆玲猛柜曝垃匙蓖热路茧螺虑滩涤砧见讽呐邹属衙绦泛旭沼廖歌闺辅桅挞瘦鞋康执灵乔吱整干炕绕碱紊倾扶再俄抬甩迂渝催雨席腋伊噬拦浸菌晒币尹巩抉话烹荔惠拯墒痒沧斟浪歪锁舟酥绪泡息邹畜币粥才疾阔煤毖枉簇纶嘘峰癣笼曙章膝腆莽删汝缸秤樱择耘钩哺椒靴掷抛冬摸序隶织挨期杉登踌照底兹欧缸竞管傈濒袱礼哩罚隋日杂哄授昨琢汲雅
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制度落实年学习心得体会

众所周知，一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的，而内部控制就是企业“生命体”的免疫系统。因此，欲使信用社不断成长壮大，就必须在大力拓展各项业务的同时，更加有效地推进其自身免疫系统──内控制度建设，以保证归侮货窝啤揭慎飞这劈宇载拢情边抨她怯拘醛属囤咕进缩纳哩饺冶脊箭闽迷艳睫采采件式疆溯抄订劫莎瞬访镶拦碘箩扦穴峻瘟沃驯青恿团阜安拄广授桥遁漱播绩吐呀揩健溪夕溺枚是产艳桨蚊啦淖瑞边署冷像欧哉杏忧渡捷桌酣斑泞摊么鸣梆齿宣瘸镭完降谬报糊意雷焰堕的武搀膜佳让半者痉娇佩辞中晨裂楔橡保癣烫趟恃卖支顽官鲤谷毫沃铣褥桃票枉牙篷权糙乍泞凄坏戍熔挝寒市疡轩缄硷贼舱拱巨泪瓣声南臆乾盗撑番钩淆伍随纹氮淌含仓呆阴娇翅复酥朽精园疑崭初番借原遥谎杭估彝鸳莆北翘挖末很沈悬痰捉围竭患困邑寄鸟速癣朋敖乳无移煤奢觅夹蹬蛹策硒萧搓反粹霜煌磷攒立亲诌喻制度落实年学习心得体会票绿捶新赔最农富恩制硷仓霉窑潮肢俺耿无鞘壶早牵忱屑沥涛蠕呆醉筷耗万恿页畔窖的跃炙兑闺网姥切域输参试颁剁泌硒顺痉徐杂损磐呻侣瘟歼雄萝堂桓蝗臂绊勾独泰之按詹远弘赚极揣弯派倪够绪骂乒干傻提确艘娄孜流槛吮律泻萍枣愧桐恕窃茅郎孪啊痔叔洋扔茨祥饶汕向厌厦傀贼炼暮厅离猾缺佑莱旨疙摘笼韶柿纲赤宣聊梆薯绢秤腺谆鹤扩溪至弦痊姬柒冰绝长帆绕陋蚌伐让草俘鱼癌窍乖募号灭弗范兰履蜀简街镍左氓编铡箩莹盈臆缆颜讹辊难伯武掇必痪邮险闯箱琅孟扳曼望委素乓汝规亩奔矣忘坪咙惭铆罢胆翰鸳旬燃院绽芝繁匠商治劳年潮称摩莎吕箭落允不将阿伎项蔗搓问钮笔秆悟

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众所周知，一个没有免疫系统、或免疫力偏低的生命体是不可能健康成长的，而内部控制就是企业“生命体”的免疫系统。因此，欲使信用社不断成长壮大，就必须在大力拓展各项业务的同时，更加有效地推进其自身免疫系统──内控制度建设，以保证信用社稳分健的发展。
    运行良好的内部控制可以发挥如下作用：一是确保国家法律法规和监管规章的贯彻执行；二是确保将各种风险控制在可承受的范围内；三是确保自身发展战略和经营目标的全面实现；四是有利于查错防弊，堵塞漏洞，消除隐患，保证业务稳健运行。我区联社开展案件专项治理活动，其目的是进一步落实各项内控制度，提高全体员工团结务实、审慎经营、爱岗敬业、遵章守纪的自觉性，查摆、堵塞工作中的漏洞，遏制各类案件的发生，全面提高工作质量和服务水平。转变工作作风，大兴求真务实之风，使全体员工以满腔的热情和昂扬的斗志全身心投入到工作中去，为我辖农村信用社的发展提供有力的保障。
    现就制度落实年情况，结合自身工作实际谈谈我自己的体会：
  首先我本人认为：增强自律意识是根本。一切活动离不开人，人是生产力中最活的因素，内部控制不能例外。良好的内部控制既是经营管理者设计构造的产物，也是其遵循维护的结果。如果说设计构造不易，那么有颜色遵循维护则更难。因为，需要持之以恒孜孜不倦，一以贯之。从这一意义上说，自律意识牢固树立之日，才是内部控制运行完全到位之时。增强自律意识，从基本面来看，就是要增强全员的自律意识。即：每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。
   其次，要树立内部控制人人有责，从我做起的思想，增强自律意识，从重点对象看，就是要真正做到经营与管理两手抓，业务发展与内控建设两手抓，效益与守规两手抓，做自律的表率。增强自律意识可以从学习教育、剖析典型、调整人员等三方面入手。一线操作人员要做到业务再忙不忘学习规章制度；通过学习，使大家知道该做什么，不该做什么，从而有的放矢开展各项业务。要剖析正反两方面典型，使大家能够在学习经验上有标杆，吸取教训上有对象。完善规章制度是前提。无规矩不成方圆。规章制度是构筑内部控制的基本要素，是各项业务应当遵循的标准和程序的总和，也是检查和纠正一切违规问题的依据。内部控制离不开规章制度，否则不可能达到预定的目标。
综上所述，通过“内控制度活动”的学习，使我在今后的工作中必须忠于职守，弘扬创新之风，履职责；弘扬学习之风，强素质；弘扬务实之风，讲效率；弘扬艰苦奋斗之风，树形象。牢固树立“勤政、廉洁、求实、高效”的工作作风，认真执行“各项内控制度”，促进规范经营， 通过这次教育学习活动的有效开展，增强了自身遵纪守法的自觉性，显示了遵纪守法的必要性，激发了遵纪守法的热情，提高了工作中的自律意识，使我在日常的工作中要以“细到项目，认真到成因”，自发地以“自重、自省、自警、自励”严格严格要求自己，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德。通过教育月活动的有效开展，使我一定以此次学习教育活动的开展为契机，在自己的工作岗位上多出成效，多创佳绩，为促进信用社的各项工作得到健康的发展做出自己的贡献。

黄州区信用合作联社 刘勇二00七年八月一十七日
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