公司安全生产控制程序.doc

安全生产控制程序
1 目的
为了加强安全生产管理，使员工在安全生产过程中严格履行法律、法规、规章制度，保护员工在生产活动中的人身安全及健康，制定本程序。
2 适用范围
适用于所有在公司内从事生产、施工、服务的人员和部门。
3 职责
3.1安全管理部是安全管理的归口管理部门。
3.1.1负责制定安全生产规章制度。
3.1.2进行日常安全监督检查。
3.1.3合理使用安全费用及时消除安全隐患。
3.1.4负责事故归口管理。
3.1.5负责厂级安全教育和安全管理人员的日常培训。
3.1.6处理安全委员会的日常工作。
3.1.6负责办理新建、改建、扩建工程项目劳动安全卫生设施三同时手续。
3.2各相关单位按分工对关键生产装置和要害部位进行检查。
3.3 设备动力部设备设施的安全管理，使生产运行过程的设备满足生产工艺要求，确保设备安、稳、长运行；负责新建、改建、扩建工程项目劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投产。
3.4 生产分厂负责生产运行管理，并按安全管理要求组织安全生产。
3.5 仓储物流部负责所辖库房、运输所用设备设施的安全管理，确保公司生产平稳有序运行。
3.6综合管理部；负责员工职业健康检查与监护，为公司提供合格的人力资源。
3.7技术部负责确保工艺技术符合安全生产的要求，贯彻和推广先进安全技术在公司生产中的应用；
3.8党群部负责在党群活动中宣传安全法律法规，协助推进安全文化建设。
3.9财务产权部负责安全费用按规定提取，确保安全资金到位。
3.10质量保证部处理好质量管理与安全管理的关系，在制定质量管理标准时，将安全管理和安全标准列为重要内容同时下达，共同考核；
3.11生产运营部负责劳动保护用品的定时定量采购；加强危险化学品的采购和储存运输管理，向供货方索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签，确保安全技术措施项目所需的材料供应。杜绝超能力生产和发运，确保安全生产。
3.12培训中心负责负责新员工入职三级安全教育与考核，负责将安全培训纳入公司整体培训计划中。
3.13公司所有员工要落实“谁主管，谁负责”的原则，认真履行岗位职责，做好本岗位的安全工作，严格执行各规章制度。
4 工作程序
4.1组织机构
4.1.1公司设立安全管理委员会，负责审定公司年度安全生产工作计划、考核目标和奖惩方案，每季度至少召开一次安全管理委员会会议，听取各单位安全生产情况的汇报，讨论决定公司安全生产工作中的重大问题和应采取的对策。
4.1.2安全管理部是管理委员会的日常办事机构，负责处理安全委员会的日常工作。
4.1.3公司建立完善安全生产监督体系，设立安全管理部，配备专兼职安全管理人员、班组安全员，促进安全生产规章制度的落实，不断改进安全生产管理，提高安全生产管理水平。
4.2安全生产责任制
4.2.1各级领导在组织生产经营的同时，应认真贯彻执行国家、地方安全生产法律、法规、标准和股份公司安全生产规章制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，对安全生产工作进行计划、布置、检查、总结、评比。
4.2.2 各专业管理部门按照《法律法规及其他要求与合规性评价控制程序》的要求，通过各种途径获取涉及本专业所适用的法律、法规、标准，选择适用的法律法规标准，建立“法律法规清单”并传达到相关人员，在工作中认真执行相关的法律法规标准。
4.2.3安全管理部负责组织制定公司各岗位的安全生产责任制，经主管安全副总经理、总经理审批后实施。
4.2.4各单位根据各岗位职责的变化及时补充修订安全生产职责，经安全管理部审批后执行。
4.2.5各级人员认真履行安全职责，做好本岗位的安全工作。
4.2.6安全管理部负责对各单位安全职责履行情况进行抽查和考核。
4.2.7公司各级各类人员安全职责按照《安全生产责任制》规定执行。
4.3危险危害因素辨识与评价
识别危险危害因素、有效控制风险，才能为员工提供一个安全的工作场所，具体执行《危险及环境因素识别、评价控制程序》。
4.4职业健康安全监测测量
职业健康安全、环境方面的监测测量，可对安全监督检查和管理绩效的实现情况进行收集，找出不符合项，确定整改要求，是持续改进的重要环节，具体执行《监视测量管理程序》。
4.5劳动防护用品管理
为使广大员工获得、佩戴并正确使用劳动防护用品，防止员工受到伤害，确保安全与健康，有必要对劳动防护用品标准的确定、采购、验收、发放、使用与报废等过程进行管理。具体执行《劳动防护用品控制程序》。
4.6危险化学品安全管理
公司使用部分原材料为危险化学品，其具有易燃易爆、有毒等危险性，如管理不当，会造成安全事故、损害员工健康安全，为保护员工在危险化学品接触中的人身安全及健康，依照国家、行业、地方的法律、法规对生产过程中的危险化学品进行有效管理，编制化学危险品安全周知卡。具体执行《化学品管理控制程序》。
4.7员工职业健康管理
公司使用的部分化学品具有毒害性，生产过程也会产生粉尘，如防护不当或浓度超标会对员工造成伤害，甚至造成职业病。对有毒及粉尘作业及时检测，对员工开展职业健康检测，建立健康监护档案，是预防职业病的关键环节。具体执行《员工职业健康管理程序》、《职业健康管理制度汇编》。
4.8消防安全管理
加强公司的消防安全工作，规范消防设施器材的管理，防止火灾事故的发生，保障公司财产和员工生命的安全，避免或减少火灾对环境的危害，建立公司各级消防工作的规范化、标准化、法制化的防火责任机制，提高公司安全生产管理的总体水平；具体执行《消防安全管理程序》。
4.9风险作业的安全管理
对动火、临时用电、高处作业、进入有限空间作业、起重作业等危险性较大的作业，在实施前必须办理安全作业许可证，手续齐全、措施落实后方可作业，具体执行《风险作业管理程序》等相关管理规定。
4.10日常安全管理与隐患排查治理
4.10.1 节假日期间由于放假或加班，处于非常时期，容易发生各类突发事故，造成财产损失和人员伤害，确保节假日各项生产经营活动正常进行，具体执行《节假期安全管理程序》。
4.10.2安全标识管理
安全标识是对员工起到警示、提示、指示、禁止等作用，是安全管理的重要环节。加强安全标识制作、使用、维护等，确保对员工起到提示、警示作用。具体执行《安全标识管理程序》。
4.10.3安全检查、隐患排查治理
为及时发现各类危险有害因素，加强安全检查、隐患排查，及时采取有效措施消除或控制事故隐患，避免发生事故，确保健康、安全的工作环境，具体执行《检查与事故隐患排查控制程序》。
4.11事故处理
4.11.1 事故发生时，事故所在单位立即采取措施，控制事故进展，防止事故扩大；具体执行《应急准备与响应控制程序》。
4.11.2事故发生后依据事故等级，公司应在1小时内上报政府安监部门，无等级事故公司组织事故调查处理。
4.11.3 为吸取事故教训，避免同类事故再发生，事故单位或责任单位应组织对事故原因进行分析，针对事故原因制定相应的防范措施。具体执行《事故事件管理程序》。
4.12安全费用管理
安全经费投入，对隐患排查治理、安全生产保障至关重要，是安全条件的保证，《安全生产法》及财企〔2012〕16号《企业安全生产费用提取和使用管理办法》文件提出了具体要求，依法足额提取，按规定使用。具体执行《安全生产投入保障制度》。
4.13安全考核
安全绩效是考核安全目标、安全工作完成情况、持续改进的重要环节；安全管理部按照公司业绩考核的要求，每月对各单位安全管理目标、指标完成情况、安全生产责任制履行情况、违章违纪等情况进行考核，提出考核建议，经主管领导批准后，综合管理部负责实施。具体执行具体执行《安全生产绩效考核制度》《安全生产奖惩及责任追究制度》。

5 相关文件
无

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