个人承包经营生产车间协议.doc
《个人承包经营生产车间协议.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人承包经营生产车间协议.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、个人承包生产车间协议甲方: 扬州润通机械有限公司乙方: 董林林双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协商签定本合同,商定如下条款:第一条:合同期限 1. 承包日期从 2015年 3 月 1日至 2016 年 2 月 28 日 ,合同先试行壹个月,在双方都认可的情况下,直接履行本合同。2. 合同期满后,双方未提出合同变更或终止,乙方可顺延本合同直接履行下一个年度继续承包;其中提出合同变更或终止时,在双方协商认可的情况下,方可进行合同变更或终止行为。第二条:工作内容及要求1.乙方自愿承包,承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。2. 乙方必须严格按规
2、范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养,费用协商处理。3. 甲方为乙方提供;1;厂房、设备和配套设施,2;水、电。4. 乙方负责车间生产人员的组织,由甲方统一管理,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员作以调整5. 生产车间员工由乙方自行签合同,工资待遇乙方和员工自行商定,但不得低于当地最低工资标准,社保福利全部按国家规定执行。工资和社保费用甲方统一在每月10日划拨给乙方。乙方自行发放员工工资。不得无故拖欠员工工资。6. 乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据订单要求按时按质按量完成各项生产任务。如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作,乙
3、方人员须服从分配。7. 乙方在作业时要严格控制各种机、物、料的消耗,不得浪费。8. 人工组成:车间办公室、库管、采购、下料、白钢、打磨、制炉、质检、杂工(含装卸工)等。针对甲方原有签订劳动合同的员工的使用,甲方和乙方及员工三方协商同意再签订新的劳动合同。9. 在正常生产中,甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为,双方协调解决,如解决不了交由行政部门解决。10. 在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。11. 员工必须遵守厂规,遵守法律,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务。第三条:工作时间车间工
4、作时间与考勤由乙方自行安排。第四条:劳动报酬及支付方式1.乙方的当月工资在下月5-10号发放,生产车间人员工资由乙方进行具体二次分配,但必须由员工本人签字后方可领取。2.薪金待遇:第五条:劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的公司管理制度和生产车间管理制度,如违反纪律,则按制度进行处罚。2. 乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定,不得违规作业。第六条:违反合同责任甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失,根据责任大小,向对方支付赔偿金。第七条:安全责任及双方需要约定的其他事项1. 乙方在合同期间内,严格按照安全操作规程作业。乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无关2. 如有乙方员工有违
5、反厂规、法律的,性质严重者甲方可立即开除出厂,违反法律送行政部门处理。3.在生产过程中,乙方必须配合甲方的生产排期,按时交货,不得擅自更改产品尺寸,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担.车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方,若出现质量问题视其具体情况,乙方将承担相应的经济责任。(1)误识图纸结构尺寸出现误差,产品或工件需返工,所需的返工费用由乙方承担。排料不合理的,造成材料浪费,责任由乙方承担。(2)公司提供图纸尺寸错误,造成产品或工件需返工,费用责任由甲方承担。(3)产品因制造质量不合格,造成的经济损失,责任由乙方承担(产品外加工部分或外购配件部分质量不合格的除外)。(4)乙方根据生产情况可
6、自行招聘或辞退员工,招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训,但不得聘用被甲方辞退或处理的人员。辞退员工必须依照甲方管理制度及员工过错(过失)责任追究制度的规定执行,避免劳务纠纷。(5)乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务,甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚,影响生产进度的每延误一次扣乙方_元,造成甲方延期的一切费用由乙方承担。第八条:甲方责任1. 甲方每月确保提供乙方每月保底总产值为 元,保底人均产值为 万元,发放工资给乙方。2. 甲方提供原辅材料,生产计划单和图纸(或书面生产指令),甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工,甲方承担相应误工费用。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 个人 承包经营 生产 车间 协议
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。