工艺报管理制度.doc

上海华普汽车有限公司技术管理文件
文件名称
工艺报管理制度
版 本
1
页码
2 OF 2
文件编号
JSG（150）026-2011
生效日期
2011年6月1日

发文范围：
综合办公室/冲压厂/焊装厂/涂装厂/总装厂
受 控
印 章

收 文
部 门

版本号
修订单号
修订日期
修订人
批准人
修 订 历 史

会签单位
会签人/日期
会签单位
会签人/日期
编制
洪华
审核
陈丽娜
标准化
杨卫农
批准
许形
日期
2011-6-1
日期
2011-6-1
日期
2011-6-1
日期
2011-6-1

前 言
为了普及工艺知识，提升工艺影响力，决定由技术部发起并办理华普工艺报。
本规则由上海华普汽车有限公司技术部提出并归口管理。
本规则由上海华普汽车有限公司技术部工艺科起草。
本规则主要起草人：洪华
本规则自批准之日起实施。
1 目的
为了确保华普工艺报按期发布，形成规范的操作流程，激励优秀，特制定本制度。
2 范围
本规则适用于公司整车制造等工艺技术的制造工艺报管理。
3 华普工艺报内容
3.1 工艺动态：包括公司及部门组织的工艺活动，工艺团队建设等简讯，通报工艺纪律等；
3.2 工艺创新：包括过程改进、工艺降成本、工艺优化、工装设备的改进等方面内容；
3.3 工艺知识：包括制造工艺的概念和原理，新工艺介绍等。
4 职责
4.1 技术部组织、编稿、发布等归口管理；
4.2 公司各厂部工艺员及其他人员均有权编写稿件原材料并投稿；
4.3 综合办公室根据技术部评出的优秀投稿单位及个人进行激励。
5 华普工艺报的出版程序
5.1 由各厂、部主管工艺人员收集汇总上述第3条中的工艺简报所需内容，提供的资料需图文并茂，于每月的30日之前提供到技术规划部采编处；
5.2 技术部采编处根据A3的版面进行一系列的归类，排版，并于每月的6号至8号以邮件形式发放至
公司各单位及公司CPC首页；
6 制造工艺报的激励标准
6.1 按年度进行评比，对提供并录用稿件量最多的单位给予物质奖励500元，对提供并录用稿件量前三名的员工给予约200元同等礼品的奖励。