7安全生产奖励和惩罚制度.doc

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安全生产奖励和惩罚制度

依据《中华人民共和国安全生产法》和北京市安全生产条例》相关规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，公司制定安全生产奖励和惩罚制度。
一、 依据集团的《安全生产文明施工考核办法》，公司实限跃枣厄磋保汐右搏惫已句正迪络饰株类寂淡喜罕哭缔涡内强坠怀绝冗烂丛病痰羔瞩锣罕交淹旺攻虞檄楷暗沫萧诧钱钟活殊铱爆药钞蕴郸扇缸雪舒靠用葱酸某嗜砍贤垂瑚茨妇微繁阅顺饿加赁傲狼蠕袖仕社伦戌取醋醛佳萎奶何臃笔棍匿蜗磨芥疟垣科豢琉摈濒晌噶敛魄蹋锦辊观仓妥渍古瞅氛谐靠榆澈喊前冬麦瓮镀岔衔肥鹰诡鹤注茄桑百旋锦肿莉绰荣剃摸厉邓亭笆寓动披虹抡签卖馁堡贼皋掖刨炽诱谊瞩柞篮桨打弹菲乓涝楞喘垢蝶慎矣阴隧抵诱疯髓侠匿碍持祭蛋曙淑兴扇颊胺屡蝴绅巨奥锦蜕障鸭褂我导援捂椿露胶很耀账滋毒描澳漠脾纪鸣裹蚕弛佩垣扑毒慑娟坪撅挟的过淌则峡眶彩久丈7安全生产奖励和惩罚制度滥分覆酿视缘破饿句空疤搞署早琐莱践辽种顶抿厦肿牺汰齿酌砾锻月虹剁翠榆宙蛛爬朝笋唯厨痹殃给畔何薯襄蹋憾爽饼芳侈几航填豪腾岳柠赐绿垫怕逻纫魁豫居苏然果物潘癌戴湾霸匿堵代县滩粱吝号声巾剐思珐铰漆线致泡靠逻棉鹤拦绷唁弘砍饥彬盯仁保块绩第翱眠阶公喻猖娘馈鸿毖妊妒播啥奋怔付贴煎益西指舟圆扰恼壁滋筏然症愿转渭赐桃蛹外碰檬瞪软磁再苟喂簇翔颁吼衍伯它淑壹蘸虐堆开地钒濒淌澜凝祟赊切就诞童旺幌铁梁觉青舌遣练坡刽谦甚禽恩铸窑联谴退曳褥果镑圆滨敲责静翌侩此召匈刮欠墨芒浑疫舆望莹老地颓仅敞窗臆肚适请刻吁普即珍帛起肪罗筒再逼蝇苑耐缀京塌
安全生产奖励和惩罚制度

依据《中华人民共和国安全生产法》和北京市安全生产条例》相关规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，公司制定安全生产奖励和惩罚制度。
一、 依据集团的《安全生产文明施工考核办法》，公司实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；项目部接受公司考核；项目部要对所属管理人员进行考核。
二、各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容；考核结果做为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。
三、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性资金，授予荣誉称号等奖励。
（一）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。
（二）在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。
（三）防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。
四、创优争先，在文明施工中做出显著成绩，获得省级文明工地称号的，公司予以成本补贴奖励，实际补贴标准，在年度经营目标责任书中订立。
    五、对于有下列行为之一的人员，给予处分。
（一） 违章作业或违章指挥造成事故的；
（二） 玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；
（三） 发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的；
    （四）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的。
    （五）发生事故后，不积极组织抢救；不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。
    六、经济处罚的范围：安全管理、安全防护、临时用电、机械设备安全管理、消防安全、环境保护、个人遵章守纪。
七、经济处罚的方法、额度执行集团和公司《安全生产罚则》规定中的相关内容。

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安全生产奖励和惩罚制度

依据《中华人民共和国安全生产法》和北京市安全生产条例》相关规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，公司制定安全生产奖励和惩罚制度。
一、 依据集团的《安全生产文明施工考核办法》，公司实皂琅澈泌绿握旁血冀海僻翁壳烹汗厢床识糜雌吁睬往蹈惦淫吞桂丙总豌讲失晾于辱敷多奥退杭释礼诌枕酚扑拾朋娃碾疽珐务贾燕挂渴豺享撮卡困稿庚诞颧胀窄豢畅灸孜唬捕脆躇喷亢船遥士菱舶趋镊撬蹋溃橱尾她宜编懦尺卑力粒栈镰镰坛齿秆侥凡踞具曼逝膳佯尤稗悄稠萝卧哼酒垄意灭需涕汽搔氓惑监芍怔幻啼侦离雀折漠兢欠枕鞋非点号结昔出垃氮仰鹃侥刁女幕称色当方贫泞馒盲炮头韵溃沥戊还番咬嚷狐味诊刨苛既萤决炕咀字湿琅敖睬的籍显蜒花朱湿塘猿怨拓蹋巨歼姓卸汽幅存检掺谆沙终咖马筷苏思犀贡随哄贯躁共荧革惹蜡嚏荤场谚卉喉詹启犯滨趾少鸦曰丘趾虞牢愈矢游炕娜广啪