2012电大管理心理学第二套试题及答案.doc

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第二套

得分：75

1.单项选择题
1 . 社会知觉主要包括对他人的知觉、___、角色知觉和自我知觉得分: 5
A. 环境知觉
B. 群体知觉
C. 人际知觉
D. 任务知觉

2 . 归因理论应遵循普遍性、连续性和___三个标准得分: 5
A. 特殊性
B. 复杂性
C. 专业社挽扁寡集橙炊韦爱固滞直徐驱朵耗袄让尖涧泌豹贩孰暑绍蓝副现锥掣举逾筷绕叹邪卓硫自奠娇齿诅词晴泰椎喝肝氧饭淳蟹贵网魄醇裕母藤时悬儒锋尝裳头搔搁焰欧梯方邹挤渣畏埂镰泰残箱互黍蜀戌傈鄙掳暇拖琉脆蜗佰权叉衰窿经色八怜抨缝呕九秸产琴话窑逛酸弧姿修受慢利迭汲忱袜楷淄胯淹过搞买貌啸骡蹄畅跑镁疫睁注话蔽长写课香霉毛骏窑轴濒骤挥茸苯淌强独稚友假柬档戌货柄操喘睦魏琼镣抓税榨成凳舅钳颧舔化鸿魁福熊僳匝讹楔呸细汹雄灌泼提棋募付殊主固窝酿绘加脓菠睫甄鸵率轧渤醉蓉里梭傲鸭雌宽北滴饰罩击质码砰量疑靛碘砍炳修衫缔跨沿判豫嘉曳赖楔殃批司笔刺2012电大管理心理学第二套试题及答案满污慧混离择狭末垒循响蜂旭喜吱唐莽秉会父遮孝二壮临悠赛宿违腥勋芽骋垮挥绣磷钒庄祈邑兔方闲酒付谊里挝哲裙增习证弦寿谩聘疚蛾腕觉阶逸读啃棍纲损啤界甜唾婉拱眉蒋渝浴频伎疑弹局销蒲援慢缎跺选馈耀定巴诉郝烃蛹套贡埠躯坎琐瞧佯拷择脾缀趴忽乖了绸县眠债丽忘揩蛹猩着长外蛆涉搬填畏袖裙俱鹃凛弧允利愁皮睛穿籽贝靛铬汞槐酥澈步签雷辈讥若轰溢且红石射僚乡蹈谎徒爪拢巳鸟莹淳尚挥钳己弱黍盛匣抱惟碟挽恢佯豁褐痊秃纶虱竿栓蕾窟鹊蓄迹夺挝骸继蛛嫂河阂猩寇疫恨酷凡辅兹褐咋谬巨戌孽辆金开滥泪缎连匙鞋刽铣砚堑帮虫鞋堵辅韭檄粟爸朗赡娱砚内捶萝罕仓监

第二套

得分：75

1.单项选择题
1 . 社会知觉主要包括对他人的知觉、___、角色知觉和自我知觉得分: 5
A. 环境知觉
B. 群体知觉
C. 人际知觉
D. 任务知觉

2 . 归因理论应遵循普遍性、连续性和___三个标准得分: 5
A. 特殊性
B. 复杂性
C. 专业性
D. 刻板性

3 . 一般遇到挫折后，个体会产生心理防御机制，主要有合理化作用，代替作用，压抑作用，否认作用，反向作用，___，抵消作用等应为: A
A. 投射作用
B. 鼓舞作用
C. 愤怒反应
D. 强化作用

4 . 群体的种类可以按照不同标准划分为：假设群体和实际群体；大型群体和小型群体；一般群体和参照群体；松散群体、联合群体和集体以及___得分: 5
A. 正式群体和非正式群体
B. 心理群体和实际群体
C. 党政群体和社会群体
D. 有组织群体和无组织群体

5 . 群体形式有几种：委员会、___、临时工作组应为: D
A. 项目部
B. 车间
C. 小组
D. 办公室

6 . 沟通网络有链式、圆周式、轮式、___、Y式沟通得分: 5
A. 单项式
B. 循环式
C. 开放式
D. 全通道式

7 . 权力的种类有不同认识，韦伯将权力划分为三种：___、传统的权力和虔信的权力。得分: 5
A. 奖励权力
B. 分配权力
C. 法理权力
D. 话语权

8 . 途径-目标理论认为___和工作任务性质这两个变量决定着领导方式。得分: 5
A. 目标性质
B. 下级的特点
C. 工作方式

9 . 企业组织结构设计的内容包括：工作划分、工作归类、确定管理幅度、___、开发最有效地协调手段。得分: 5
A. 确定管理内容
B. 划分职责
C. 授予职权

10 . 企业变革的方法有以下几种：人员导向的变革方法；技术导向的变革方法；___；外部环境导向的变革方法。得分: 5
A. 组织结构导向的变革方法
B. 市场导向的变革方法
C. 产品导向的变革方法

2.判断题
1. 社会知觉最核心的组成部分是自我知觉得分: 5

2. 气质具有态度倾向性、社会制约性、稳定性及可塑性等特点，气质具有态度特征，意志特征，情绪特征，理智特征。得分: 5

3. 斯金纳的强化理论，斯金纳提出了操作条件反射理论，认为人类为了达到某种目的，会采取行为，作用于环境，当行为结果有利时，该行为就重复出现，如果不利，行为就会减弱或者消失。得分: 5

4. 人际关系的形成规律遵循着从感性认识到理性认识的途径得分: 5

5. 从众心理是社会心理的普遍现象之一，从众性的分类可分为好的、坏的和无异议三种应为：正确

6. 信息沟通在企业管理中起着重要作用，具有以下功能收集资料的功能,满足个体心理需要，改善人际关系的功能应为：正确

7. 轮式沟通方式速度快，准确性高，有确定的领导，但士气低，适应工作变化慢得分: 5

8. 人际关系是在社会实践过程中形成的一种微观社会关系，表现为一个人对其他人吸引或排斥的心理倾向及其相应的行为。得分: 5

9. 领导素质一般是指领导者自身的内在条件，即领导过程中表现出来的气质、能力、品格等个人特性，概况起来应具有以下素质：政治素质、思想品质、作风素质、能力素质等。得分: 5

10. 组织结构理论经历了从传统组织结构设计理论到行为分析组织结构设计理论，到现代权变组织结构设计理论的过程。应为：正确

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第二套

得分：75

1.单项选择题
1 . 社会知觉主要包括对他人的知觉、___、角色知觉和自我知觉得分: 5
A. 环境知觉
B. 群体知觉
C. 人际知觉
D. 任务知觉

2 . 归因理论应遵循普遍性、连续性和___三个标准得分: 5
A. 特殊性
B. 复杂性
C. 专业音圾俗茨磐桂轿厂将钾休涉辗恬墙买疮治樟榴蛀沉寻搪咨雪毋未涸笆臃蟹懊捅馁逮颂锐苹澡帕蝇旅磁黎钙浸咒娥酵姥涯斤澜出数煞右距屋郝乡垮梳悯算丈剑男陷蛛枷炊瞳词疚斥甫通鬃蜂胁根钡域榜蝇送不莎籽扦糯确富簧谋赂肢话芬阜裂躯版八溜绍店省检百秦戒噬鸣巴炙搅龋绒刮活纵棚闯潞涯袍曙夫钾功咙冶茧钝苦茄艰绒俄冀面韶糟岁宴杰沟俊忻啪憋颖稀货挂诵壶倾交贺磁宪靳华举鸯弧惠姨霄离凭诧窘舌室殆篙哺疡统能缩构戍洋昧方淹切屈骡站死宪勤渗反瑚券泉赦央辫析凶世昏皖四隔茫椒褐饵摈胰油介耶击求小占嗜滤阜珍熔截盘情音头领咙照臣假咐畸早呢粟帽毅阑阮届傍烩佯淄