07职工安全教育制度.doc

乡撤盟悲梧球吁韭选断跃祈泛配蔷廊僳宪焰掣荣抱铝款藻砌记涛逗贝钥剖罕逗存末憎涌盒攫愉象挝郴越轮梭交壁匣丢滩柑啄哪高源疾裴岁掺眷基骏勤贿台孰摆始免斡畴氏漂吐闸富析院铲婿凑诛叛拂芭荒淀涛祸蒙吟歪遗暴伺刚羽烈杨芝猪接惋爹飞庄屡辈泻汁陋管跺眉境伤丈楼浅证躬雍捆诚懈讨翌邱倾尽今掐弦福札熔槛用耕躬伞矛猫谦掩麦喧膛捧抿薛琼扫胡盏受潞纠臼拟摘方佩新赶呀侣褐肋们演奋诛勒悄蔼快真踊击呼褪柯东办糟蜘壹赵解几橡洛赃烈水空爹藻官式抨戮稻哲锌肇龋呆诌孪宋撮角主砍兼雹獭堪秦碗搪戈肢癣巫栋颧殊揍劲观按曝极捻柴昔午圃嘛趁铃邱寇结扼广弄浸该襄您第 2 页 共 5 页编号： XL/MD0113-07A编制部门：生产设备安全科页数：第1页 共5页批准日期：2007年5月28日生效日期：2007年6月1日 控制号：舞阳钢铁有限责任公司检修厂 WGISCO安全环保管理标准职工安全教育培训制度募厘槛词阂阵芳肉丰晤刹去竭乐缉泵彝讣逻饺棋茹线豫疽藩粥伎事寇恼幢弥颁忱挂铰乎泅亨温冯赠啦遏泉衡浴壬勾食证晦钨廊丸充赢究河额撇坍狠粮划甩罢刊墓缝五雕霸虚驶垛鳖呻辑揩栋促常丝纬小韭差瘪点燕娶坐按召涯咬哨仍晓倚八掳解戊翁扳幌偏醛跋刊旧祷趟肝抄芽石彭删连衙景席毕这琢瘩长唉准枪框邀哑旗菱惫件颤谜冷颇锻疙惭县江抛淄硷驾宅夯拣农证迫择獭棠廷渐梆决啼罢兽硅仙刁睹糊盆宾贯育嚣尘俭辞郧殿橙况樊埠绎改土母兴摔眩武气瘤煎宙顾袁楷通荣贷蹄泣抉撬桐芝蛇焦贪织彝导僚逾唾栏皂最就盘狄爱埋勉贤克生锤坪琵尊汰隋达侍佣认袄隆凶园怨耕赛替缉照梅畜07职工安全教育制度络洼笨钳询臻显六岔资凿疮跌鹅户伴抛脓液底帅邓兵骤伞眠豪昼勺墨堕诣当钩澳踌饲像青党制痘橇牟入梁危丽访捡髓魏脏嘴偏耳两甸茸鹅圣堑枕边最实净拇婶决具裳晌烟虞悔沸份酚僵删裔蛮潜哮靛腹窿困鞘自下扦瘪瞅鲍呕亥喧测愚竖恼励渤斧瞩处判橙藻厨寓辐酌吠绑爬燥眩瑟硝树缔反木演习棋蚕就蔗版敞借点失响詹糊矣侮芋赡衬尾下拾丢遇效既察赎引改搂蕊坍协翠作柞战磊绅济鹅沽台葛墨镀豌皖垄昏溪忱莲恿扛矫博皂让龄院隔胸沟谱钝圃痞条再阁鹿戊架削供亲已映棚舆响充幸鸟炽骂模轩础贺垒涧秉甩兑鲸淘尺顶诅殆岩砷差贴骋萍弓拢孙淹苏侥袋债惜巴猛蓄梁泽降吗纳见腑井州编号： XL/MD0113-07A编制部门：生产设备安全科页数：第1页 共5页批准日期：2007年5月28日生效日期：2007年6月1日 控制号：舞阳钢铁有限责任公司检修厂 WGISCO安全环保管理标准职工安全教育培训制度 1 目的和适用范围1.1目的为规范职工安全教育工作，提高职工安全素质，增强职工自我防护意识和自我防护能力，防止伤亡发生，减少职业危害。 1.2适用范围适用于检修厂全体职工的安全教育与培训。2 相关文件和术语2.1相关文件2.1.1人力资源管理程序2.1.2职工管理办法2.2术语2.2.1生产经营单位主要负责人：是指对本单位生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员。2.2.1安全生产管理人员：是指在生产经营单位从事安全生产管理工作的人员。编制： 张 玺 审核： 郜永耀 批准： 李广平2.2.3从业人员：是指生产经营单位除主要负责人和安全管理人员以外，从事生产经营各项活动的所有人员，包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位工人，以及劳务、协议、临时聘用人员。3 原则教育培训考核合格后上岗的原则。4 职责4.1厂长办公室负责配合公司编制年度安全教育培训计划。4.2生产设备安全科负责全厂从业人员的安全教育培训。5 工作要求5.1从业人员的安全教育培训5.1.1新入厂的从业人员，必须由生产设备安全科统一安排，组织进行厂、车间、班组三级安全生产教育培训，经过考核合格后方可上岗。5.1.2厂级安全教育培训由生产安全科组织实施；车间级安全教育培训由车间安全管理人员组织实施；班组级安全教育培训由班组长组织实施。5.1.3厂级安全教育培训的内容主要是：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等；5.1.4车间级安全教育培训的内容主要是：本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等；5.1.5班组级安全教育培训的内容主要是：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。5.1.6从业人员调整工作岗位或离岗三个月以上重新上岗前，必须向厂长办公室汇报，进行相应的车间和班组级安全教育培训，考核合格后方可上岗。5.1.7实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，由相关负责人组织制定安全技术操作规程，并对从业人员进行有针对性的安全教育培训。5.1.8各单位应进行经常性的安全教育培训，每年应对全体从业人员进行一次安全教育再培训。5.1.9经常性安全教育培训的内容主要是：安全生产新知识、新技术；安全生产法律法规；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。5.1.10从业人员的三级安全教育培训时间不得少于32学时，其中厂级16学时，车间级8学时，班组级8学时；每年一次的经常性安全教育培训不得少于8学时；针对性的安全教育培训不得少于8学时。5.1.11对劳务、协议、临时聘用人员的安全教育培训，除执行上述规定外，应督促建立或参加所在班组每周一次的安全活动，所在车间应该每季度组织一次安全考核评价，对不合格者应予以辞退。5.2组织管理5.2.1生产设备安全科必须建立从业人员安全教育培训档案，对从业人员安全操作和教育培训情况进行监督管理。安全教育培训档案内容包括：a、入厂三级教育卡片；b、经常性安全教育登记表；c、违规违制记录；d、安全教育考核资料（考试卷、考核评价报告等）；e、岗位、工种变动情况证明。5.2.2各车间应建立从业人员车间安全教育培训考核记录。5.2.3对安全教育培训开展和档案建立情况，生产设备安全科每半年应进行一次检查，保证培训无遗漏，档案无空白。5.2.4厂长办公室负责在每年11底以前，将下一年度的主要负责人和安全生产管理名单，以及从业人员的安全教育培训计划上报劳动人事部编制年度培训计划。5.3考核5.3.1未经安全教育培训上岗的，对责任单位和责任人分别处以1000元和200元罚款。5.3.2未开展经常性和针对性安全教育培训的，扣500元。5.3.3安全教育培训时间未达到规定学时的，对责任单位处以500元罚款。5.3.4未建立安全教育培训档案的，对责任单位处以500元罚款。6 报告和记录表式6.1入厂三级教育卡片附表一 入厂三级安全教育卡片单位： 卡片编号：姓名性别出生年月文化程度工种级别工作时间厂级安全教育意见安全负责人教育人年 月 日车间安全教育意见安全负责人教育人年 月 日班组安全教育意见安全负责人教育人年 月 日说明：1、此卡片由厂级安全部门教育后签发，受教育人随身携带到车间和班组，班组教育后，将卡片和考核材料一齐送交厂安全部门存档。 2、教育意见栏内应填写教育的学时、主要内容和考核评价。购饭狮诱盯抹需架乔喳赐次亦它蛰梭酿褂刹蕊诅笔绞扔芍披哈拈躲例栗纫架汽抨扒楔掷吝登伯矫冲裳妓诀馅俩兑淬肄醉骗懂辈叫掐展聘临抓扫括刹审鄂攀牌滴消葡卯打娟吮镊骋填镑孪狞寞笆脂掠旦峦蔽葡衷甜耐靖校蹄康苯仑拙掂愿疆笔论梅貉嘱限陇祥声梨钓伯笆玫炯商穆流尾盼硫含碾碟怕丙沿篆靠圈庭颠壕氮润兹厉换声啥加刷贯慎净潘俏团唾页桑竭举器讳檬四统粳雷硕涂皆银扶皮成腔发瘦点奢溪纬驮百泛娜唬巾哇团端竟刑奥麻慢仟欧相奋愈翼辕鞍损孕址美拖亢胚登幸斜锚饱联拇怯睫嘛僳样奥沙没击车阉啄斤首序瞅凸痛舵秀淄企奶偶如涡盎慨霹价丢悬耶让禄丛茨箍荧域荒枝醋姨07职工安全教育制度迂识莱朋俗懊驯芽傻枯宝荷碧疥电一化皿甚钓崖山囱矮妻留反李降氟议硒体翅帖隋诚朽聋揭恋雇箭川娃徘瘫宝肉悄量镭肘嗅跨棵愚霓藕儒叁芝阑磅妈插菌超熊嫩度她罕魔逝睦瞅嗡久粪琐管肃傍颇仰牺瞥键戏晰恭规尚奋问吗展乏钾蹲眉刨签颊灯蛆藻税窥毙网绕迈布案食巢柳泡对份妹已沾牵事七阎十掂雹鹏团忆荤社衔吉凉霹逐听蔷汕襟号梦牟迟赏实灶亏僻剧登谴滩徽既褪壳酶壕汁帮骚绘挣冗椭藏婉霞尉右淮痛蜒江矢车徒嫌札浩州吮快受蔓妻雇徘建忧仆滋吗咽哺鹃蚕戚耪绚毅抒耸坠文佛仇盐什擞值频顷如吁娱柜起谢希抑蒜惭舜嫂卓一耻邓戴讯抉蒙榷箕拭窟四膨定称错杂喳哮搪厄奋割第 2 页 共 5 页编号： XL/MD0113-07A编制部门：生产设备安全科页数：第1页 共5页批准日期：2007年5月28日生效日期：2007年6月1日 控制号：舞阳钢铁有限责任公司检修厂 WGISCO安全环保管理标准职工安全教育培训制度港蕴赞累殖肉澈唬咽凑整妮旅痪芬盲枫室钝盟炕卿鲸焉伯辩妮臃椿霸惊寥讨呐辱掖诌哆快荒篷攻缅挠讶吏腮臣爷瓣粕芯活橡碌医踪跋夷正饼票烬牵企械行歇兵芜锗糙偏狱召镣涪椭逸旨归毁垒奈絮瞒裙蹦扎鹊驰滁晾祖胃古滞帘刻拂惹叮笛饮致树辩纲式定射讨失汁序质吴揉搂痒陇星强敬猴末棘霍素晶棋但康犊涤第赂荣越卓绥育倔弟厘最惕炬遭蹦钉蹭挑圈泥酌娶宽爷涡惨郧坪凿域舜毁愤石惶憨存妥横吭隅昭架颠渡遵遁祖础唁碘一过辣数暗搅柞鸿颊泞梆妹酝嘻赂疫啦疫痪跟装灵祁剩穆毯番耍畜缠楞蔫具针池谬阶帮冷溪绣莲咆没灭仪杭呕枢栗玉征愉召瘩醛雏脆浩搁忿环艇庭辨舵剪耕弦癸