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类型2018年专业技术人员创新能力建设读本在线考试90分.doc

  • 上传人:天****
  • 文档编号:1773728
  • 上传时间:2024-05-09
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    2018 专业技术人员 创新 能力 建设 读本 在线 考试 90
    资源描述:
    2018年专业技术人员创新能力建设读本 倒计时:143:27 暂停计时、保存草稿并退出 一、单项选择题 在下列各题的四个选项中,只有一个答案是符合题目要求的。 · o 【单选题】 第(1) 题 不属于全球化创业创新的能力建设策略是(D)。 【2分】 o A. 创业教育计划 o B. 创新能力提升 o C. 创业融资计划 o D. 创业资源计划 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(2) 题 目前阶段,把领导能力聚焦于(D)。 【2分】 o A. 个体品质 o B. 行为风格 o C. 领导情境 o D. 领导愿景 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(3) 题 下列哪项属于定价能力对应的策略(A)。 【2分】 o A. 行动领先策略 o B. 人员策略 o C. 产品策略 o D. 绩效优先策略 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(4) 题 创业人员善于领会与理解创业政策法规的精神和条文属于(A)。 【2分】 o A. 领会理解要素 o B. 定制执行要素 o C. 协调创新要素 o D. 执行要素 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(5) 题 (A)年,我国颁布了《国家知识产权战略纲要》。 【2分】 o A. 2008 o B. 2009 o C. 2010 o D. 2011 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(6) 题 下列项目不属于创业公共政策的是(D)。 【2分】 o A. 科技创新政策 o B. 创业就业政策 o C. 创业人才政策 o D. 技术创新政策 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(7) 题 下列项目不属于创业企业政策的是(A)。 【2分】 o A. 科技创新政策 o B. 技术创新政策 o C. 投资融资政策 o D. 劳动法规政策 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(8) 题 比较完整的公司社会责任报告包括(D)个部分。 【2分】 o A. 4 o B. 5 o C. 6 o D. 7 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(9) 题 下列哪一项属于社会主义核心价值观中的国家层面的价值目标(A)。 【2分】 o A. 富强 o B. 自由 o C. 爱国 o D. 友善 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(10) 题 (A)是指以创新设计开发新颖的产品或服务。 【2分】 o A. 产品创新 o B. 过程创新 o C. 组织创新 o D. 管理创新 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(11) 题 (C)是指基于社会-技术系统的整体创新体系。 【2分】 o A. 市场创新 o B. 服务创新 o C. 技术创新 o D. 战略创新 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(12) 题 属于创业文化能力的是(C)。 【2分】 o A. 创业胜任力 o B. 人才政策 o C. 创业文化 o D. 创业团队 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(13) 题 (D),从而以国际创业获取产品、服务和技术创新优势。 【2分】 o A. 由于竞争压力 o B. 为构筑新优势 o C. 为海外新市场 o D. 为获取人才优势 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(14) 题 下列哪项属于创业绩效中的企业指标(A)。 【2分】 o A. 创业企业出生率 o B. 高就业成长企业率 o C. 高增长企业率 o D. 企业就业人数 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(15) 题 (C),从而利用海外人才税收优惠政策加强国际化队伍。 【2分】 o A. 由于竞争压力 o B. 为构筑新优势 o C. 为海外新市场 o D. 为获取人才优势 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(16) 题 下列哪一项属于团队化成长策略(A)。 【2分】 o A. 鼓励交流参与 o B. 团队学习策略 o C. 团队激励策略 o D. 合作 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(17) 题 中期阶段,把领导能力看成领导者的(B)。 【2分】 o A. 个体品质 o B. 行为风格 o C. 领导情境 o D. 领导愿景 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(18) 题 社会主义核心价值观的基本内容包括(A)要素。 【2分】 o A. 12 o B. 14 o C. 16 o D. 18 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(19) 题 不属于责任意识个性的是(D)。 【2分】 o A. 负责任 o B. 有条理 o C. 成就取向 o D. 相对外向 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(20) 题 在初创期,创业团队的发展进入(A)的阶段。 【2分】 o A. 目标认同 o B. 目标分化 o C. 目标聚合 o D. 目标协同 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(21) 题 下列哪项不属于渠道能力对应的策略(D)。 【2分】 o A. 分销策略 o B. 人员策略 o C. 专业服务策略 o D. 产品策略 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(22) 题 属于创业团队能力的是(D)。 【2分】 o A. 创业胜任力 o B. 人才政策 o C. 创业文化 o D. 创业团队 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(23) 题 从20世纪(C)年代开始,创业已经不再是个体活动。 【2分】 o A. 30 o B. 40 o C. 60 o D. 80 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(24) 题 文化是指一组人们共享的理念、价值观和(A)。 【2分】 o A. 行为规范 o B. 行为 o C. 规范 o D. 制度 本题答案: o A o B o C o D · o 【单选题】 第(25) 题 从研究来看,大约(B)%的小企业可能在创业前期的五年中失败。 【2分】 o A. 40 o B. 50 o C. 60 o D. 70 本题答案: o A o B o C o D 二、多项选择题 多项选择题,在下列每题的四个选项中,有两个或两个以上答案是正确的。 · o 【多选题】 第(1) 题 绿色创业也有不同的名称,常见的有(AB)。 【2分】 o A. 环境创业 o B. 生态创业 o C. 新生代创业 o D. 包容性创业 本题答案: o A o B o C o D · o 【多选题】 第(2) 题 创业商业计划书中的使命愿景主要描述(ABCD)。 【2分】 o A. 创业的使命 o B. 愿景和目的 o C. 遵循的原则 o D. 创业的理由 本题答案: o A o B o C o D · o 【多选题】 第(3) 题 进入成熟期,创业团队的发展进入目标聚合的阶段,(ABC)。 【2分】 o A. 学会聚合目标 o B. 实施团队话的目标配置 o C. 形成新的创业团队能力 o D. 目标协同 本题答案: o A o B o C o D · o 【多选题】 第(4) 题 线性组合创新主要体现在(ABCD)的简单线性创新管理。 【2分】 o A. 管理 o B. 研发 o C. 制造 o D. 市场 本题答案: o A o B o C o D · o 【多选题】 第(5) 题 下列哪项属于一不怕苦、二不怕死的铁人精神(BD)。 【2分】 o A. 联想精神 o B. 华为精神 o C. 阿里巴巴精神 o D. 吉利精神 本题答案: o A o B o C o D · o 【多选题】 第(6) 题 针对创业组织层次的相关创业政策包括(CD)。 【2分】 o A. 大学科技园政策 o B. 经济技术开发区政策 o C. 电子商务创业组织政策 o D. 转型升级企业政策 本题答案: o A o B o C o D · o 【多选题】 第(7) 题 培训需求分析主要包括战略识别、(ABCD)等。 【2分】 o A. 战略链接 o B. 培训聚焦 o C. 方案设计 o D. 技能迁移 本题答案: o A o B o C o D · o 【多选题】 第(8) 题 下列哪项属于包容性创业(BCD)。 【2分】 o A. 富二代创业 o B. 个体创业 o C. 女性创业 o D. 学术创业 本题答案: o A o B o C o D · o 【多选题】 第(9) 题 创业政策法规具有的特征包括(ABCD)。 【2分】 o A. 目标性 o B. 层次性 o C. 时效性 o D. 战略性 本题答案: o A o B o C o D · o 【多选题】 第(10) 题 创业文化能力通过(ABCD)等步骤,不断提升创业效能。 【2分】 o A. 创价值 o B. 立愿景 o C. 行规范 o D. 强行为 本题答案: o A o B o C o D · o 【多选题】 第(11) 题 行动学习的要素包括(ABC)。 【2分】 o A. 参与者 o B. 实践问题 o C. 群体解题 o D. 实践反思 本题答案: o A o B o C o D · o 【多选题】 第(12) 题 创业资源平台能力主要包括对各类(ABC)等整体服务资源的获取和利用。 【2分】 o A. 经济技术开发区 o B. 科技园 o C. 创业园 o D. 新区 本题答案: o A o B o C o D · o 【多选题】 第(13) 题 国际创业是(AB)背景下表现组织水平上的创新驱动、承担风险和行动领先等行为。 【2分】 o A. 跨界 o B. 跨文化 o C. 跨时空 o D. 跨组织 本题答案: o A o B o C o D · o 【多选题】 第(14) 题 在民航业,未来整合式创新的关键特征包括(AB)。 【2分】 o A. 定价与整体便捷 o B. 安全感觉服务 o C. 客户友好设计 o D. 网络与整体设计 本题答案: o A o B o C o D · o 【多选题】 第(15) 题 联盟式社会创业企业中比较成熟的联盟对象包括(ABCD)。 【2分】 o A. 相关企业伙伴 o B. 社区 o C. 园区 o D. 各类机构 本题答案: o A o B o C o D 三、判断题 判断题,请判断下列每题的题干表述是否正确。 · o 【判断题】 第(1) 题 创业团队不需要善于在个人目标和群体目标之间协调和整合。 【2分】 本题答案: o      正确 o     ×  错误 · o 【判断题】 第(2) 题 全球虚拟团队具有灵活和适应性高等特点。 【2分】 本题答案: o   √   正确 o      错误 · o 【判断题】 第(3) 题 互联网经济是创业行动能力的三大情境特征之一。 【2分】 本题答案: o  √    正确 o      错误 · o 【判断题】 第(4) 题 创业型企业的持续发展需要领导能力的战略驾驭。 【2分】 本题答案: o      √正确 o      错误 · o 【判断题】 第(5) 题 制定创业商业计划书是专业型创业的必要环节。 【2分】 本题答案: o    √  正确 o      错误 · o 【判断题】 第(6) 题 创新能力特征包括:创新点、创新群、创新流。 【2分】 本题答案: o     √ 正确 o      错误 · o 【判断题】 第(7) 题 专业服务要素是创业运营服务能力维度的发展要素。 【2分】 本题答案: o      √正确 o      错误 · o 【判断题】 第(8) 题 在初创期,创业领导能力主要表现为变革过程方面。 【2分】 本题答案: o      正确 o    ×   错误 · o 【判断题】 第(9) 题 通常新创业的创始人担负着团队建设的责任。 【2分】 本题答案: o    √ 正确 o      错误 · o 【判断题】 第(10) 题 颠覆创新是创业过程创新能力维度的第一项要素。 【2分】 本题答案: o      正确 o      × 错误 请认真检查试卷,交卷后,试题答案将不可修改! 我要交卷 已通过考试 恭喜您已通过考试,本次得分为90分! 关闭窗口  其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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