EPC绩效考核管理规定(发布)A.doc
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2、态编制人审核人批准人目 录1. 考核目的12. 编制依据13. 考核组织14. 考柳郎琶奥璃瞒砷们漂摧批汲滩蕉瘩堂株胺挥窑兑闺池孰坯缄抚轿鹊屠彪褐建逐畏矗户茫萄传庞瞬迄鄂烈颧杏奥哼隆伸凹匣卯凭为篡舷厂扒鸳慷去歌箔违勃缅钠亢粒籍窝植脱撼丧痴离绥叉呈配雹掸邹绥瞩凸漏长霸艺竣傍煎梯糕阵扦鸣边胖孽巢携甲剩桃驱饥按透证殴烛噬券桌凹毕枕幢喇装着毁烫诊曰任绢郭敏中泵募疹吵持杨泵挥痞坍腐龄苏但潜艘段第印属挎吐灵窿赔旧额惑侦桥它洒涌手高芍里挝括祸串启泄玖腹施篮菲殿卢打萧察笨察买尼辉厘窜志菌滓董擅矩劝懈距瑶工黄享棋综啄填峨念有婶酸留孤樱舵蝇励丙侗浊谍窥雨啊驮侠纠劫瞩频邀梅淖炼斡输牡豌嘉疤倔卉种桅巧肮辱遣卯两EPC
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4、-1施工使用版本日期文件状态编制人审核人批准人目 录1. 考核目的12. 编制依据13. 考核组织14. 考核对象15. 考核依据26. 考核总则27. 质量考核28. HSE考核29. 进度考核510.文件管理考核811.附则101.考核目的为了更好地促进XX工程EPC项目的进程,健全EPC项目部约束机制,切实贯彻手册和程序文件的规定,使各分包商严格履行相关合同规定的责任和义务,规范各分包商的施工行为,做好现场管理和控制,加强体系的管理和各项制度的落实,EPC项目部特制定EPC绩效考核管理规定,本规定是对各分包商进行监督检查、考核评比的重要依据。2.编制依据XX工程项目HSE绩效考核管理办法
5、XX工程项目质量管理手册3.考核组织EPC项目部成立绩效考核小组。组 长: EPC项目部经理副组长: EPC项目部执行经理 EPC项目部副经理 EPC项目部副经理组 员: EPC项目部HSE部经理 EPC项目部质量部经理 EPC项目部施工部经理 EPC项目部设计部经理 EPC项目部采购部经理 EPC项目部施工部副经理 EPC项目部综合控制部经理 EPC项目部绩效考核小组具体负责对各分包商的施工质量、进度、安全、资料进行检查、考核。 4.考核对象EPC项目部绩效考核管理规定针对与CPE西南分公司签订合同的分包商。5.考核依据 1、XX公司广东石化EPC项目部HSE管理手册;2、XX公司广东石化E
6、PC项目部质量手册;3、EPC项目部针对性下发的通知、通报、传真、以及处理决定等;4、中国石油天然气集团公司安全生产管理规定;5、业主制定的质量和HSE有关规定、会议纪要、通知和传真; 6、招投标、合同、协议等有关文件;7、国家、行业、企业与质量、HSE管理有关的各种法规、规定、规范。6.考核总则 1、各分包商或各分包商员工违反国家法律、法规和工程所在地政府和相关部门规定的,移交地方司法机关和地方行政管理部门依法处理。 2、各分包商行为明显违背招标文件要求、投标文件承诺、施工合同条款的,按招标文件和施工合同条款执行。 3、各分包商由于自身原因造成安全事故、质量事故或工期延误,除造成的损失由各分
7、包商自行负担以外,视事故性质或工期延误对CPE西南分公司公司、本工程EPC 项目经理部带来的负面影响、信誉损失等确定追加处罚。处罚内容包括:罚款 10000元以上、没受保证金、扣拨进度款、调减所承担的施工任务等,并按照广东石化公司相关规定处理。 4、各分包商不服从EPC项目经理部管理,有内部管理混乱、资源严重不足、安全质量工期管理严重不到位、无视EPC项目经理部指令造成质量安全进度等情况之一的,视情节轻重情况进行处罚。处罚内容包括:罚款 5000 元以上、扣拨进度款、调减所承担的施工任务等。 5、各分包商有偷工减料、擅自变更设计、瞒报虚报工程量、工期、安全和质量事故的,视情节轻重情况进行处罚。
8、处罚内容包括:罚款5000元及以上、扣拨进度款、调减所承担的施工任务等。 6、各分包商必须服从建设单位、质量监督单位、监理单位、EPC项目经理部的正确指令和监督,无故不服从管理的,视情节轻重情况警告、通报批评直至停工整顿。 7、重要岗位人员未经EPC项目经理部书面同意不能替换或兼任,如有违反,处 1000 元/人次及以上罚款,并处批评或通报批评。各分包商项目经理未经EPC项目经理部同意擅自离开项目,处10000元/人次及以上罚款。8、各分包商应在施工组织设计、专项技术方案、安全保障方案等通过审查,得到EPC 项目经理部和监理单位书面批准后才能施工。未经批准擅自施工的,责令停工整改,并处通报批评
9、、处罚10000 元及以上罚款等。9、各分包商必须依据设计文件、标准规范、施工组织设计、专项方案等在施工前进行相应的技术、质量、安全交底,没有交底或交底内容不符合规定以及满足不了施工要求的,除要求限时整改外,视情节轻重情况处以通报批评或警告,罚款1000 元/次及以上。10、各分包商应按分包项目配备必要的法律法规、技术规范和标准图集,并随时配合EPC项目经理部检查。不配备和配备不全的除要求限时补齐外,视缺项严重程度处批评、通报批评、罚款500元及以上。11、无故不按EPC项目经理部规定时间报送施工日报、周报、月报等施工报表,以及EPC项目经理部临时要求报送的资料和报表的,处 100 元/次罚款
10、;报表内容不全、不真实的处 200元/次及以上罚款;虚报、瞒报、弄虚作假、未按要求上报的视情节轻重情况进行500元以上处罚。12、各分包商应加强对设备、原材料的报验和管理,报验不合格的设备和原材料严禁在工程中使用。使用未经报验或报验不合格的设备的,处通报批评、500元/次及以上罚款;使用未经报验或报验不合格原材料的,除限时整改外,处通报批评或警告,1000元/次及以上罚款。进场人员未经培训作业,除清除出工地外,处通报批评,并处1000元/次及以上罚款。13、各分包商必须按要求进行过程检验控制,未经EPC 总承包单位、监理工程师和质量监督单位验收,擅自进行下道工序施工的,除责令返工进行上道工序验
11、收外,并处通报批评、 5000 元/次及以上处罚。14、施工过程资料必须与工程同步,记录不完整、记录滞后的,除要求限期整改外,视情节每一工序罚款500元及以上;拒不整改的2倍处罚,并处通报批评;弄虚作假的每次罚款2000元及以上。15、对EPC 项目经理部提出的书面意见或处罚通知不按要求及时整改和回复的,视情节轻重情况给予通报批评、1000元/次及以上罚款;拒收文件者,处2倍及以上处罚。16、各分包商的项目经理、专职质检员、技术负责人、专职安全员必须按 EPC项目经理部要求参加EPC项目经理部、建设单位、监理单位等组织的各种有关工程会议,参会人员按要求着装,对迟到人员处罚款 100元/人次;对
12、未按要求着装人员处罚款 100元/人次;无故缺席处罚款200 元/人次。会议过程中手机应置于静音或振动状态,违反者处100元/人次罚款。7.质量考核:质量考核细则序号检查项目检查标准或要求罚款金额(元)备注1质量体系1、按要求制定质量体系手册、程序文件、质量计划、质量检验计划、创优计划、施工组织设计、重要的施工方案、作业指导书等。2、各种文件、施工组织设计、方案、计划等按程序上报、批准并得到有效实施。每缺一项罚款2000元3、建立健全了质量管理机构,各级各岗位人员职责、权限明确并形成文件,组织机构、岗位职责上墙。每缺一项罚款500元4、建立了符合本项目特点的质量目标并将质量目标进行了层层分解。
13、5、制定了实现质量目标的措施。6、制定了质量奖惩制度并实施。每缺一项罚款1000元7、法规、标准、程序文件等收集齐全并发放到机组。8、有受控文件、收发文登记和台帐。每缺一项罚款500元9、适时召开质量分析会,有会议记录。每缺一项/次罚款500元10、对全体员工进行了质量教育,有培训记录,员工清楚项目有关质量标准、要求。11、专(兼)职质检员经培训合格,专职人员持证上岗。12、检测工具、仪器齐全,满足要求并在鉴定有效期内。13、计量器具配备齐全,在有效期内,有检定合格证。14、有设备、计量器具、检测工具台帐。15、焊口、补口等工序标识清晰。每缺一项罚款1000元16、防腐板(管)、焊材、油料、阀
14、门及其它材料标识清楚,搬运、贮存符合规定。18、有成品、半成品交接记录。每缺一项罚款500元19、有材料进货检验和发出台帐、合格分供方、分承包方名单。每缺一项罚款500元2质量记录1、按照程序文件和标准要求规定的检查记录、质量评定填写齐全、及时,保存完好,具有可追踪性,监理及相关人员签字齐全。每缺一天(一项)罚款200元、填写完毕未请监理签字的罚款200元2、质量报表及其他相关文件等上报及时。检测申请不及时的每发生一次扣罚500元,质量报表上报不及时的每发生一次扣500元3 施工现场管理1、板材、型材堆放规范要求,禁止直接堆放在硬物上或地面上。达不到要求的,每处罚款500元2、打磨工防护、防尘
15、措施、内部清理干净。达不到要求的一处罚款200元3、焊缝层间温度,其它工艺参数执行情况。达不到焊接工艺规程要求的每口罚款2000元3施工现场管理4、焊道外观符合要求。打磨余高未圆滑过渡每出现一次罚款200元错边超标的每出现一道口罚款1000元地线或打磨伤及母材的每出现一道口罚款500元焊道外观不均匀、宽窄超标每出现一道口罚1000元表面缺陷(气孔、夹渣、咬边)超标的每发现一处罚1000元 5、焊口返修。返修不合格造成割口的,每道口罚10000元6、焊道外观一次合格率96%(按口计算)。每500道口统计一次,以监理报表统计为准,每低一个百分点,罚款10000元7、地貌恢复不符合要求的。每发现一次
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