文秘聘用合同.docx
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1、文秘聘用合同 甲方:乙方:乙方身份证号: 根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:一、甲方聘用乙方担任本公司的文员,聘用期限为1年,自 年 月 日至 年 月 日,其中试用期为3个月。试用期内,乙方不胜任岗位的,甲方提前三日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,试用期计入本聘用合同期限。二、乙方必须严格遵守以下劳动纪律:1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和职业道德要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理
2、和教育;2 、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育,视情节严重予以罚款,严重者解聘;3、乙方泄漏甲方机密,造成甲方损失的,视情节严重追究乙方法律责任。4、接待客人要热情、有礼貌。客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。三、工资报酬和待遇:试用期三个月,每月支付乙方报酬 1500.00元。四、甲方提前三十日以书面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以书面方式通知甲方,可以解除本聘用合同。如果乙方未提前三十日以书面方式通知甲方,甲方将视情节严重,扣发乙方7天到15天工资。聘用合同期满,双方协商一致,可以续聘;双方协商不再续聘的,合同终止。五、违约责任:甲方违反本合同约定给乙方
3、造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。乙方在工作中因个人原因造成甲方或其他公司和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。六、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本 合同具有同等法律效力。七 、本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成的,任何一方可以向人民法院提起诉讼。八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日 买卖合同 甲方(卖
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