煤矿环境保护制度汇编.doc

煤矿环境保护管理制度汇编

赤峰西拉沐沦（集团）公格营子煤业有限公司

1

目 录
1、环境保护管理机构与职责............................................................1
2、环境保护责任制度........................................................................2
3、矿长环境保护岗位职责...............................................................3
4、总工程师环境保护岗位职责.......................................................4
5、安全副矿长环境保护岗位职责...................................................5
6、生产副矿长环境保护岗位职责...................................................6
7、机电副矿长环境保护岗位职责...................................................7
8、安检科环境保护岗位职责...........................................................8
9、机电队环境保护岗位职责..........................................................9
10、办公室人员环保岗位职责........................................................10
11、区队长环境保护岗位职责........................................................11
12、专（兼）职环境保护人员岗位职责...........................................12
13、煤场管理人员环境保护岗位职责............................................12
14、司炉工环境保护岗位职责........................................................13
15、环境保护定期自查制度...........................................................14
16、环境信息公开制度....................................................................15
17、充填破碎站防尘措施 .............................................................17

环境保护管理机构与职责
根据环境保护工作的需要，特成立赤峰西拉沐沦（集团）公格营子煤业有限公司环境保护管理机构，从即日起，开展环境保护的各项工作。机构设置和职责如下：
一、环境保护管理领导小组：
组 长：梁明富
副组长：周彦辉
成 员：董 军、夏福臣
二、职责：
1、 贯彻执行国家环境保护的方针、政策和法律、法规、规章；并对本矿区的环境保护工作实施统一监督管理。
拟定矿区内环境保护规划、计划；组织制定和监督实施厂区内的重点区域、流域污染防治和生态保护规划、计划。
2、负责矿区粉煤灰场、煤场及污水处理厂的环境保护工作及设备的正常运行工作。
3、贯彻执行国家颁布的大气、水体、土壤、噪声、固体废物、扬尘和燃油的污染防治法律、法规和规章，并实施监督检查。
4、监督对矿区内生态环境有影响的生产经营活动和生态破坏的恢复工作；监督检查饮用水水源保护以及树木植被等环境保护工作。
5、组织开展矿区内环境保护检查工作，负责查处矿区内单位及人员的环境污染事故和生态破坏事件；调查处理矿区内环境纠纷事件。
6、组织实施各项环境管理制度；负责对矿区内建设项目防治污染设施组织“三同时”审查与验收。
7、监督执行国家颁布的各类环境质量标准、污染物排放标准和其他有关环境标准；负责组织和管理环境监测、统计、信息工作；组织环境质量监测、污染源监督性监测工作；组织编报上级部门要求的各种信息；负责环境保护方面各种审批手续的办理。
8、组织、指导和协调矿区内环境保护宣传教育工作，普及环境科学和法律法规知识。
9、严格执行国家关于环境保护的各项法律法规，杜绝矿区内企业及职工对生态环境的人为破坏。
10、负责矿区内范围的环境保护工作，对破坏环境的单位和个人提出批评，并责令其停止破坏活动。
11、负责对上级环保部门提出的问题进行整改，并配合煤矿完成。
12、对矿区内环保设施进行经常性的检查，确保正常使用。
13、认真接受企业内外人员对环境保护方面的举报和建议，并认真核实后对信息及时进行处理和反馈。

企业环境保护责任制度
1、范围 
       本制度适用于本矿职能管理部门、所有员工。
2、 职责
1）单位环保工作实行行政一把手负责制。实行各单位与职能部门相结合、各级行政领导负责与全员参与相结合的环境保护管理体制。
2）各级人员和职能部门在各自的工作范围内，都有保护环境责任和义务，同时向各自主管领导负责。
3）矿的所有员工必须认真履行各自的环保职责，做到各有职守各负其责。

矿长环境保护岗位职责

1、 矿长是煤矿环境管理第一责任人。负责对全矿环境工作进行决策。 
2、 认真贯彻落实国家、地方、行业和上级主管部门颁发的环境保护方面的相关法律法规。 
3、 负责组织编制、实施本单位环境保护管理制度。 
4、 将环境保护工作列入日常生产管理议事日程，生产建设与环境保护同步进行，做到生产环保同发展。 
5、 组织职工学习环境保护先进经验和工艺技术，提高职工环保技高“三废”利用率。 
6、 注意井田环境质量及其“三标”工作，按期填写环境报表，资料总结。 
7、 及时组织成员讨论、研究日常环保监测情况，发现问题及时解决。 
8、 领导带头贯彻执行国家、行业、环保政策法规，保证环保管理体正常有效运行。 
9、 监督检查煤矿办公室日常节能环保工作。 

总工程师环境保护岗位职责 

1、负责日常环境管理工作，是煤矿环境管理的直接责任人，负责对全矿环境管理策划。
2、负责编制、实施本单位的环境保护管理制度。 
3组织每月的环保检查；及时分析全矿环境工作的落实情况和存在的问题及不足，针对现场的实际情况，提出环保工作的重点和改进措施，指导环境工作，促进环境目标的实现。 
4、组织每月的环保检查；及时分析全矿环境工作的落实情况和存在的问题及不足，针对现场的实际情况，提出环保工作的重点和改进措施，指导环境工作，促进环境目标的实现。
5开展环境保护宣传教育，组织职工学习与本行业有关的环境保护知识，不断增强职工爱护、保护环境的自觉性。
6负责绿化、种植工作，要做到有计划、有目的的实施，实施和计划不能脱节，保证每年度绿化、种植工作圆满成功。
7、负责日常环境监测数据分析，并提出整改措施及意见。
8、完成领导交给的其他任务.

安全副矿长环保岗位职责

1、严格落实煤矿关于环境管理的制度及规定。 
2、负责监管井下日常洒水降尘工作，负责解决协调采掘工作面出现的其他环境问题
3、 抓好采掘工作文明生产，监督检查采掘机械修理现场。
4、 监督检查各区队作业场所的环境卫生情况。 
5、 参与编制煤矿环境管理制度，负责对全矿环境工作进行策划
6、 参加每月环境检查工作，参与日常环境监测数据分析落实整改措施，指导环境工作，促使环保目标的实现。
7、 完成领导交给的其他任务

生产副矿长环境保护岗位职责

1、 严格落实煤矿关于环保管理的制度及规定。 
2、负责监管井下日常洒水降尘工作，负责解决协调采掘工作面出现的其他环境问题
3、 抓好采掘工作文明生产；
4、检查各区队队作业场所的环境卫生情况。 
5、参与编制煤矿环境管理制度，负责对全矿井下采掘作业现场的环境治理工作。
6、参加每月环境检查工作，参与日常环境监测数据分析落实整改措施，指导环境工作，促使环保目标的实现。
7、完成领导交给的其他任务。

机电副矿长环境保护岗位职责

1、 负责粉煤灰场、煤场、污水处理厂的环保工作，保证运行正常
2、负责监管煤场及煤盘的日常洒水降尘工作，发现扬尘较大时应暂时停止作业，严禁在未洒水的情况下继续作业。 
3、负责矿区运运煤线路的维护工作，做到勤洒水，勤刮路
4、负责筛分皮带的清理工作，保证筛分设备操作室的干净整洁。
5、遇大风天应及时停止做作业
6、严格落实煤矿关于环保方管理的制度及规定。 
7、负责机电维修现场的环保工作及变电所的环境卫生管理工作。 
8、负责机电场设备地的环境管理工作，按种类分开挂牌存放设备。对有易造成污染的机电设备，应按要求独立存放。
9、在材料购买方面，应尽量购买低碳环保的材料，对有造成重大污的设备或有放射性危害的设备应报知矿长批准后，方可购买。
10、加强对职工的环保宣传教育工作，提高全员环保意识，使人人知道保护环境就是珍爱生命。
11、协助矿长做好环保工作的实施、检查、验收和奖惩的工作。
12、加强机电设备的日常维护，做到表面干净整洁。
13、参与环境管理制度的编制工作，对全矿环境工作进行策划。
14、参加每月的环境检查，并提出整意见和措施。
15、完成领导交给的其他任务。

安检科环境保护岗位职责

1、 认真贯彻落实国家、地方、行业和上级主管部门颁发的环境保护法律法规，参与编制本单位环境保护管理制度
2、 严格落实煤矿环境保护管理制度
3、 协助机电副矿长组织每月环保检查工作，做好相关记录。
4、 及时通报在检查中发现的环境问题，并提出整改措施或意见。
5、 协助安全副矿长监管井上下洒水降尘工作；
6、 参与编制煤矿环境管理制度。参加对全矿环境工作进行策划。 
7、 参与日常环境监测数据分析，提出整改措施或意见。
8、 完成领导交给的其他任务

机电队环境保护岗位职责

1、 认真贯彻国家、地方、行业和上级主管部门颁发的环境保护法律、法规，参与编制煤矿环境保护管理制度。
2、 严格落实煤矿环境保护管理制度。 
3、 负责煤场筛分设备的的清理工作，及时清理设备下散落的粉煤，防治扬尘和自燃。
4、 负责煤台的周围及筛分设备操作间的环境卫生工作。
5、 安装或维修时负责现场的环境管理工作，不得随地丢弃废弃物。
6、 负责变电所的环境管理工作，及时清理高压、低压配电开关柜内的积尘。
7、 负责材料库的环境管理工作，库内设备要分类码放整齐。
8、 机械设备管理人员要定期对设备进行检修保养，保持车内卫生整洁，在修理、保养的同时负责现场的环保工作。
9、 配合专职环保监测人员工作，发现问题时及时整改。
10、 参与日常环境监测数据分析，提出整改措施或意见。

办公室环境保护岗位职责

1、负责粉煤灰场、煤场的降尘、环境卫生管理。
2、每周按时进行环境大扫除后，及时打扫办公室环境卫生浇灌办公室内花草。 
3、不得随地吐痰，乱倒残茶剩水，不乱丢纸屑。烟灰缸、垃圾桶要及时清理。
4、地面整洁干净，不随地堆放杂物，墙角无蜘蛛网，禁止乱贴乱挂
5、办公室桌面整洁，物品摆放整齐，个人物品须存放在抽屉里，长时间离开座位要将椅子摆放整齐。
6、各种办公用具、书柜要保持清洁无灰尘。
7、每天办公前要开窗通风，保持室内空气清新。

区队长环境保护岗位职责

1、 认真贯彻国家、地方、行业和上级主管部门颁发的环境保护法律严格落实煤矿环境保护管理制度。
2、 协助领导小组成员搞好环境保护培训工作，是本人所在区队队环境保护的第一责任人。
3、 负责本单位的节能减排情况，禁止使用大功率电器等。
4、 利用班前会经常对所辖员工进行环保知识的学习，督促检查本单位工业“三废”和生活废弃物存储、排放情况，对违背环境保护的行为进行制止，并提出教育、批评和改进意见。
5、 参与监督本单位在采场机械维修过程中产生的固体废物及废油处理情况，发现不符合规定的要及时处理。
6、 负责本单位采场作业现场的环境管理工作，及时处理现场产生的垃圾。
7、 做好本单位污水排放及处理的过程，发现问题及时解决。 
8、 负责本单位在采场作业时的洒水降尘工作，严禁在不洒水情况下作业。
9、 积极组织本单位员工有规律的对生活区进行卫生大扫除。
10、 提倡文明生产，禁止在采场内乱排乱弃。
11、 参加每月环境检查，提出整改措施或意见。

专（兼）职环保监测人员岗位职责

1、 认真贯彻国家、地方、行业和上级主管部门颁发的环境保护法律法规，参与编制煤矿环境保护管理制度。
2、 负责日常环境监测任务，按时填写监测数据，每月将监测数据报环境领导小组组长审查。
3、 负责煤矿所有环保设施设备的检查维护工作，发现问题及时报告领导。
4、 参与日常环境检查，对存在污染源的地段要加大监测力度。
5、 合理规划环境监测地点，做到经常变动，能真实的反映我矿存在的环境问题。

煤场管理人员环境保护岗位职责

1、 负责煤场的日常洒水降尘及环境管理工作，是煤场环保的直接责任人。
2、 认真贯彻煤矿关于煤场环境保护的相关规定。
3、 负责打扫磅房内环境卫生，保持磅房设备及磅体的清洁工作。
4、 负责监督对储煤场、裸露储煤点、运煤道路及时洒水抑尘。
5、 负责维护煤场防风抑尘网，发现破损地段及时上报环保领导小组组长。
6、 负责在大风天气期间，禁止装卸工进行装卸作业。
7、 认真配合环保人员对煤场的环境监测。发现问题及时向矿相关人员汇报。

司炉工环境保护岗位职责

1、正确掌握固体废弃物储存及处理方法，严格按照国家相关法律法规执行。
2、积极配合环境检查及监督检查，做好环境信息反馈工作，发现问题及时向环保领导小组组长报告。
1、 认真落实煤矿关于环保制定的措施和计划，爱护环境设施，对环境工作提出合理的意见或建议。
2、 及时清理检渣，并对炉渣进行洒水处理，并将洒水处理后的炉渣运送到指定地点，纺织炉渣存放过程扬尘。
3、 做好锅炉房的通风工作，及时清理地上散落的煤块，保持锅炉房内的卫生清洁。

环境保护定期检查制度
为确保我矿各项环境保护制度、措施可以有效落实，特制定本制度。
一、定期环保检查
1、 矿实行月检。每月底由矿长带队，安全副矿、生产、机电副矿、安检、物资等有关部门人员参加，对全矿井上下现场的安全、环保工作进行检查指导，查管理、查现场、查纪律，对检查出的由安检科下发整改通知单；
2、矿在进行月检后，应该召开月度安全、质量、环保例会，对目前项目存在的安全、质量、环保问题提出整改意见，落实责任人，限期进行整改。
3、专项性环保检查
对矿的粉煤灰料场、煤场、食堂、厕所、库房等地方进行专项环保检查，对存在的问题按五落实要求进行整改。
4、经常性环保检查
经常性的环保检查主要包括：班组进行班前、班后和施工生产过程中的环保检查；各级环保管理人员巡回进行环保检查。对当班检查出的环保问题立即按要求进行整改。
4、环保检查记录及环保隐患整改通知书的管理
矿建立环保工作检查记录及安全、质量、环保整改台帐，在日常检查中发现的问题，整改完成自验合格后，区队在整改通知书上认真填写整改情况交安检科，由安检科组织相关人员进行验收，合格后安全、由环保管理人员填写复验意见予以消记；对矿或当地政府主管部门签发的整改通知书，整改实施单位要在规定的时间内整改完毕，向签发部门反馈整改报告意见，予以消记。

环境保护信息公开制度  

为维护公民、法人和其他组织获取环境信息的权益，推动公众参与环境保护，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和国家环境保护部《环境信息公开办法（试行）》结合企业实际，制定本制度。
一、组织实施
    矿办公室负责组织实施本矿的政府环境信息公开工作，各科室按职责分工做好本领域政府环境信息公开工作。
　二、公开范围
（一）环境保护法律、法规、规章、标准和其他规范性文件；
（二）环境保护规划；
（三）环境质量状况；
（四）环境统计和环境调查信息;
（五）突发环境事件的应急预案、预报、发生和处置等情况；
（六）主要污染物排放总量指标分配及落实情况；
（七）固体废物的种类、产生量、处置状况等信息；
境的信访、投诉案件及其处理结果；
（八）环境保护创建审批结果；
（九）环保部门机构设置、工作职责及其联系方式等情况；
（十）法律、法规、规章规定应当公开的其他环境信息。
三、公开方式
（一）公告栏
（二）其他便于公众知晓的公开方式。

充填破碎防尘措施

为加强我矿环境管理，根据环境保护法及环保部门要求，特制订充填破碎站粉尘防治措施：
1、 对煤矸石粉碎车间和工作室进行密闭，接尘人员必须佩戴防护用品， 工作完成后及时清理操作间的角落粉尘，保持车间卫生，做好通风和换气。
2、除尘器要定时做好维护和清洁工作，加强日常保养，定期对除尘设备进行维护检修，确保除尘设备各部件运转正常和密封效果，减少粉尘逸散造成更大面积的污染。
3、煤矸石储存地点及时定期洒水，保持一定湿度，做到不扬尘。
4、储料场和加工车间附近20米范围内必须按时洒水，防治扬。
5、充填站负责人必须严格 落实执行防尘措施，确保粉尘不超标，因矿及环保检查时，发现粉尘超标罚款由充填破碎站承包人 全额负担。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

18