新闻专业暑期实践报告.doc

-范文最新推荐- 新闻专业暑期实践报告 新闻专业暑期实践报告我们学院要求学生暑期开始实习，可是笨鸟先飞、不甘落后的忧患意识，使我五月份就开始张罗联系实习单位，直到九月份结束实习任务，先后在两家单位实习。如今细说从头，确有一番感叹。 一、报社实习辛酸史 大学生是个蚂蚁吗？ 五月份起，我便不放过任何实习的信息和机会，通过bbs上得知某报社正招收实习生，该报社是从属于南方报业集团，为南方日报的子报，往年暑期均会策划举办大规模的夏令营活动。我自认从小有几分笔上功夫，便带看发表过的一大叠作品去应聘了。可是该报社并没有翻阅我的作品，只问了我几个简单的问题，便同意接收我为其编辑部实习生了。可是接下来的情况，却让我无时不刻不想打退堂鼓。 办公室遭遇辱骂 当我满怀信心第一天上班，我刚坐在办公室的椅子上，便有一个负责网页的男的过来问我：“你是汕头人？”我报以一笑，回答是。没想到他用不屑的语气说到： “我最讨厌的就是你们汕头人，你们汕头人都虚伪、自私、浮夸、不讲信用；汕头这个城市也真的很烂，那么好的地域条件都被你们汕头人搞得乌烟瘴气”这一连珠炮似的对我家乡的攻击，使我完全呆愣了，我完全没有预想到会遇到这种诽谤。 等我缓过神来想辩驳几句时，他又挑衅地问：“你学什么专业的？”答曰公关。 “那么多专业都不学，偏偏学公关。这是什么烂专业？”我试图以我的专业知识来纠正他的错误观点，可是发现一切都是徒劳一切正统的理论都被他强奸个遍。 我只好不做声了，期待他发完谬论赶快闭嘴。 而更让我前所为见的是一种奇特的办公室景观：除了我和他，办公室所有的人都默不作声，没有人出来主持公道，只是任凭那种叫嚣和辱骂充斥在空气中一种冷漠的事不关己的空气。或许这是世态。 仅仅是第一天，遭遇到前所未有的人身攻击，已经使我对报社视为畏途了。 现在细想，自己缺乏一种泰然，那种公关口才课上陈大海老师所言的“不战而屈人之兵”的技巧，那种“走自己的路，让疯狗继续咆哮”的练达。感谢这条疯狗的辱骂，给我以心理素质的猛烈锤炼。 “我的作品不是垃圾” 不失时机地展现自己，可是却被别人认为你展现的都是垃圾，我应该作何感想呢？ 为了让主编更好的发现我的才干，以安排适合的任务给我，我将我所有的作品装箴了一下，洋洋洒洒近几十篇，必恭必敬地递到主编桌前。主编接过说了一句：“好，有时间我会看的。”便随手丢在了桌子的一角，继续他的工作。 几天后，有一责编说要看我的作品，我便请主编拿出来让我带过去，他眼睛也不看我一眼就说：“我忘记放哪里了！”因为情急，我说道：“您找一下好吗？一定在您这里的。”他答道：“或许我丢掉了，如果我每样东西都保留，我的桌子上的垃圾便堆积如山。”因为年轻气盛，我冲口而出道：“可是我的作品不是垃圾！”或许在这一刻，我得罪了主编大人了。得意之作被称为垃圾，我的自尊严重受损了。 只能这样解释：即便你在校园自我感觉良好，出到社会你只是一颗空气中的尘埃，人家一口气便把你吹落了。 称赞我才华横溢的人跳槽了 我每天到报社的工作便是贴信封、打电话、端茶倒水。不过我安慰自己，年轻人多干一点是不会吃亏的。可是我仍有点怀才不遇之感，希望有机会让我发挥自己在文字编辑方面上的才能，毕竟我已经做过很多年的编辑了。 终于，报社来了一位前辈，他就是原家庭杂志的编辑，国内小有名气的小说家王海椿。他看了我的作品之后，赞不绝口，甚至用“才华横溢”来形容我，他鼓励我多创作，他会提供机会让我发表文章，或者让我参与正式的编辑工作。我受到莫大的鼓舞，以为我已经有了展示自己的舞台了。谁知道，过不了两天，我上班的时候听说他跳槽了！去了河南百花园杂志社了。我又一次和机会失之交臂。我又每天过着贴信封。打电话的打杂生活。 记得李老师在上新闻写作课时，在联系孙志刚事件时候说道：“大学生只是个蚂蚁。”当代大学生确实不是什么天之骄子，不是什么“特殊材料做成的人”了，而象微乎其微的妈蚁。孙志刚是一只丧失了生命权的蚂蚁，而我即使是蚂蚁，也要作一只抗争不息的蚂蚁蚂蚁会有它的价值的。 二、进发电视台 “我会做文案” 能进去电视台实习，要感谢我的一位朋友。当初她告诉我广东电视台某个新的娱乐节目正在找大学生作主持人，她推荐我去尝试。于是我便去了，我们学校的很多风云人物都参与了这个竞争，包括珠海小姐冠军贾环宁、校辩论队队员黄磊、舍冰娜等同学。我不求入选，只求有机会和这些优秀人才交流一番，开拓视野。 通过试镜以及综合素质的考核，剧组人员给我的评价是：“形象好，谈吐得体，不足之处是略显柔弱。”趁着他们对我印象还可以，我便大胆提出我要到这个剧组实习的愿望，我说：“我懂策划，文笔好，会做文案”，居然拍即合。后来，我们这些大学生均无缘作主持人，因为最后选定了个专业主持了。但是，只有我得到了到电视台实习的机会。 作电视媒体工作者的必备素质有关媒体工作者的素质的论述，可谓汗牛充栋；下面仅从我在电视台的实习经历，我自己最深的体会只有一点：要有良好的身体素质和精神状态。 身体是革命的本钱是老话，但经久不衰。作电视媒体这一行，饿着肚子加班是家用便饭，熬夜写方案策划就是夜宵。七八月拍外景要顶着猛阳，冒着酷暑。才几天功夫，我这副“弱柳扶风”的骨架便招架不住，叫苦连连，几乎到了形容憔悴、垂垂老矣的地步。后悔自己没有趁年轻时候锻炼锻炼。我是剧组里最年轻的，可是却是最易疲倦的。 敬业的精神也是不可或缺的，你绞尽脑汁出来的上百个策划方案，只会被选中一个。而为了这个方案你会搞到心力交瘁。如果没有良好的思想准备和精神状态，还是另寻高就吧。 实习，就像进了社会大熔炉一般，千淘万漉虽辛苦，就算被磨练得遍体鳞伤，也要摩拳擦掌，做好又一次投身熔炉的准备。 随着“一年一度春风来”，3月5日的两会已开了几天。在被誉为全国人民一个重要政治节日中，来自30多个省、自治区、直辖市的众多人大代表、政协委员又聚集北京，履行被说成是“解民情、表民意、集民智、为民利、促民生”的职责。 于是，便有另一个群体上访的百姓，也趁此机会进京“表民情、诉民意”，千方百计到有关部门再次上访、有的还想见到代表、委员“一诉衷肠”。他们百折不挠地认为这是每年的最佳时机，一旦把诉状递上去、或把冤情反映到代表、委员那里，引起重视，就会促成有关部门公正解决，如同久旱逢甘露，遇见了“包青天”！ 我就遇见了两件这样的事。他们都是四十几岁的汉子，都因为遭受到某些公权力之人的违法侵权，涉及到维权、民事赔偿和追究刑事责任，多年告状无果。一个是来自东北告了五年状的王某，这次无非是已经走投无路，非要“拦轿告状”。我告诉他不要冒这种风险，还是走正常的老路，去找应该找的部门信访室，现在那里都有各省来驻京的“维稳”人员，如能把证据材料交给他们，说清问题也许能引起“特别关注”。 另一个是西北的阎某，昨天打电话问我的一个朋友：“请告诉我们省的人大代表住什么宾馆.”我朋友说：“你别异想天开了，甭说进宾馆，你连大门边都沾不着！不要再自找苦吃啦，再说我又不认识你们省的代表，真帮不了你的忙.”那位阎某还喋喋不休地抱怨：“我也是人民呀，怎么见人民代表比登天还难？老百姓就活该永远受屈受冤吗？”“你跟谁说呐？这不是明知故问吗！”朋友苦笑着挂了电话。 你看，两会期间的代表、委员一贯是受特殊“保护”的，一般百姓根本无法见到。这些上访者不是不知道，却偏偏要凑这个“热闹”，据他们说就是平时也没有资格和机会能见到这些人，只能借开会之机碰碰运气。其实，他们也知道即使能晋见人民代表和政协委员，反映了情况、递上了诉状，问题也不一定能得到重视和解决，但这似乎又是他们唯一的、最后的希望. 也许代表、委员在此盛会中十分繁忙，一点儿时间也没有，但就一些所见所闻的情况又并非如此。如能够专门安排哪怕两三个小时，让他们见一见群众，听一听呼声，了解一下真实具体的社情民意，岂不是省时省力的“解民情、表民意、促民生”吗？ 这次两会，对刑诉法的“大修”还是个亮点。前天（3月8日）经人大常委会审议后，将刑诉法修正案草案提交人代会进行审议。人们发现，在证据制度、强制措施、辩护制度、侦查措施等方面做出了适当的调整和补充，体现了“尊重和保障人权”的宪法原则。这次修正案草案如果获得通过，将会加大推进立法民主化的力度。 草案中规定的如采取强制“不通知家属”受到严格限制、辩护律师提前介入、非法证据将被排除等最引人注目，这些在过去的“严打”及此前的刑事司法活动中都存在一定的问题。所以说这次的“大修”，适应了惩治犯罪和加强对公民权利保护的需要。 但是，在保护公民权利当中，还不应仅是对涉嫌犯罪的公民的权利保护上。在刑事被告和刑事诉讼中（如滥用职权、渎职侵权案等），涉案的公权力机关或个人，一直是强势，而作为私权原告公民则是弱势。对这类弱势告强势侵权的案件应该怎么办？是否也应该在受理，在立案上有一个明确性的、强制性的、追责性的规定？让侵权的公权强势退一步，让被侵权的私权弱势进一步，才能使“尊重和保障人权”得到充分全面的体现。当前涉及滥用职权、渎职侵权的案件很多，往往弱势一方的权利很难得到保障。所以，如果只重视刑诉法的修正，忽略公权侵犯私权作为被告惩罚的立法问题，公民百姓上访、控告的案件仍然会居高不下，影响公平正义和社会稳定。 “迟来的正义非正义”，这方面的呼声和教训并不少。无论哪一项法律制定得如何严谨、如何完备，没有忠实的执行者，没有严格的监督者，到头来还是形同虚设，老百姓最有体验，也是最有权威的评判者。 在此，南方周末列举数种不被劳动合同法保护的职业。它们中，有的是主体不适用于该法，有的虽然在法律上属于被保护范围，实际却得不到保护。专家指出：与1994年通过的劳动法相比，劳动合同法对劳动者的保护范围缩小了。1、以黑砖窑为代表的非法用工【不受保护原因】非法窑主非法使用童工，资与劳方均属于非法。而劳动合同法的调整范围必须是合法用人单位和劳动者。【立法权威人士回应】正因为黑砖窑事件，劳动合同法在最后一次审议中专门加了一条，就是第93条规定：对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。2、1500万保姆【群体状况】这是一个人数达1500万的群体，约为农民工的1/10。他们遇到的问题包括：休假权得不到落实-重庆的一项调查显示：23%的住家型家政服务员完全没有休息日；性骚扰-北京打工妹之家曾针对206名服务员做过一次抽样调查，至少10%的保姆曾被性骚扰。另外，由于缺乏政府强制，家政业内商业保险推广程度不高。截至10月，北京仅有1万多人购买过用户险，4万余名家政服务员购买过意外伤害和医疗保险。【不受保护原因】因为雇主不是用人单位，家政服务员无法得到保护。劳动合同法规定：与劳动者确定劳动关系的主体必须是用人单位-包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等，个人无法充当资方的角色。【立法权威人士回应】这事比较复杂，我们也研究了很久。保姆确实没有纳入劳动合同法的范围，但这并不是说他们不受保护。如果是两人直接商谈的，那么保姆的权益是按照民法来操作、来保护的。3、190万保险推销员【群体状况】中国现有190万保险推销员，但他们并不属于保险公司的正式员工，无权享受公司的福利和津贴，也没有社会保险。因为整个寿险行业的人事制度是代理制，而非雇员制-绝大多数寿险营销员不是公司职员，他们只是一头联系着保险公司，一头联系着被保险人的中介。【不受保护原因】严格来说，推销员与保险公司的关系是符合劳动关系的定义的-劳动者与用人单位之间存在的，以劳动给付为目的的权利义务关系。但在保险推销行业，行业规则强硬于法律条文。一位律师无奈地表示：在目前的情况下，即使保险推销员为此打官司也是很难打赢的。这是行业明规则。【立法权威人士回应】以前法院有过判例，说保险推销员和保险公司之间没有劳动合同，所以不存在劳动关系。但我们立法部门认为，只要保险业务员拿了提成，他就与保险公司形成了劳动关系。至少我们在立法研究时，是把他们给纳入进来了。4、以央视为典型的编外用工【群体状况】2007年夏，一场大清退在中央电视台展开。与之相伴的是各种绘声绘色的传言，有人说清退1800人，有人说多达4000人。除去台聘和企聘，有些栏目还私自招了一些未签合同的人员，这被称为栏目聘。他们的身份等同于临时工，得到的是劳务费。【不受保护原因】劳动合同法颁布后，相当数量的大型企事业单位可能会选择劳务派遣公司解决用工问题。这种模式对于劳动者存在风险-比如单位如果不想用某位员工，他不需要解聘他，而只需将其打回劳务派遣公司。派遣公司可以承诺再帮他找一个新单位，但是也许这两个单位的差距是国家电视台和某县电视台的差别。如果是一位著名的主持人，他会去吗？一位专家称。至于栏目聘的人员，与黑砖窑的非法用工等同，不受劳动合同法保护。【立法权威人士回应】劳务派遣如果违反当事人自愿原则，这就具有胁迫性。如果引起争议的话，法院是不支持用人单位的。劳动合同法中规定劳务派遣针对的是临时性、辅助性、替代性的劳动岗位，但现在事实不是这样，这个漏洞我们肯定要堵，我们正在加紧做。5、自由职业者【群体状况】北漂一族是自由职业者中的典型形象-怀抱着满腔理想，到北京打拼闯世界。他们中多数人从事演艺、设计、撰稿等工作，为剧组或媒体提供短期服务，或从事以任务量计算的工作。一旦出现职业风险-比如记者被打或交通意外，用人单位往往以此人并非我单位员工为由，推托责任。劳动保障部2006年的一项调查显示：目前全国城镇灵活就业人员已达到5000万人。【不受保护原因】劳动合同法强制要求企业必须与员工签订书面的劳动合同，并从三方面进行了约束：一、企业必须从用工之日起一个月之内与员工签订书面的劳动合同，合同的形式必须是书面的。二、如果一个月之后仍然没有签订的话，应当向员工发放双倍的工资。三、如果超过一年仍然没有签订书面的劳动合同，则法律直接视为双方之间存在无固定期限的劳动合同，而且企业仍然应当向员工支付双倍的工资。但是专家认为，这在现实操作中很难实现。因为自由职业者与用人单位相比，往往势单力薄无法抗衡，遇到意外，大多只能自认倒霉。【立法权威人士回应】自由职业者既要承担自己作为劳动者的责任，也要承担作为自己雇自己的雇主的责任，比如去买各种保险。但如果说自由职业者与另一个人合作，那这就是典型的合同关系，受合同法管理。所以说，并不是因为劳动合同法不保护，而是因为这形成的不是劳动合同关系，而完全是一种经济关系、民事合同关系。 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