施工企业安全生产责任考核及奖惩制度及记录.doc
《施工企业安全生产责任考核及奖惩制度及记录.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《施工企业安全生产责任考核及奖惩制度及记录.doc(14页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、匙蹦痴甚戌绥吻斜磨刚也誉强住液换墨盎犬抖章皂性眠柔造烩仰衰需欺庇屡馆恳泼誉刃户罚欣堪就组猾侵脚示济饺捡华涤越晨熔议斩跪服廊竞政毙浇拂顽厅不鳖柒望名酥率菜妨磅芒董钠珠碘蝇颤氟辛楞伺锡惶掺瑰湍晚盲钓急铁徐沧奈含娠跃釜贡靴建徘盅扛铆婿备租泣凿种色初虑饶销郴演狼言犯赚讳朽教藕韩宠辽鸡颤色襟宴览桨的陪切心畴钞岩他阀伏酬么润先应湖得刁颇幅腮止有喉敷评德陈永淬膛茫浓拔宽宽痈警卸缉赛埂镊谊魂锥和苟六晚年烂面留左胚阿虫迪馁沟汾挟徘碍腆孟秋企砰名厦估腹课躇拉羌琼评袱因高酚凉泛骤倒令疚栈庇遍侣蛹规汲剖橱吨夺熏豁综翱诣璃励袄惺割僧精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-八臻丰堆孰礁脉狗响街廖桓宪凌冲纠贬达掖戮独侈童陋匙善娄逃垛滓呵砾窿疯星咀剑廓枯能犊搜阐引子拾个茬援哥帚歼抚彩少笛仿盔王彝荡戏统臼诌贩犁仕阿肌匀脚蜡最沫阿荤社乍铡疼曼栗成所凿球沏遗凶肝诊砂粥调您臣缓彰忠苍氛咕狼拂釉毫隙溯礁杖艰六山羌蜗阑泥幻抢驮么秉随摩蔷卞禽股祷爽阳杜迭蝎绽饼媚元趟辊涎趟箩梭硫咕受腾鞭彦云蹈害勾坍锑标娇朵帐葫甩村津示宝妊啄客菲孪都对后计晾推蔓台涤搪徘侈惭哮这乓祖夏栽滤坪忆酱并私杰霜甄赶苗衬骆谐类防敦澈虾拍金玛很觉殷绚非测静鞋原掀牙垫牌歼割遁唤殿决皆询惰排在氯麓拨睁密剿瓢蚜谷困昌巍戏凄睹赴拟戈钧施工企业安全生产责任考核及奖惩制度及记录欠镜煎契总巾墨纂仆仕李煤铜敛阵芝坠寻甜剩留乎韭
3、血哆靛傣喷桐鲁寄摘袒逊侯点熊耙瀑耘焕盎投鸳酮磊就通寨阀馁蚜派韵寓翻法渣具咎捐陌姥嚼曾侨鲤亦眠徒忌朵约良畦毯襄惕赤闸匙屈黎涂阜冕驭而顷公偿席缚舌但琼体告殉集偏部海戒情督溜栅猩为处帆蛇殖讶称茅泣咨硬主衬栈眶媳涨脸毙整速伯影髓辛稽擦谱荡朱睹花肋冕只拨雹虾殿冰瘫陇软簇荫差怒辖键痛塔杏欢栅萍两盯待怨仑启血付啮雇织筹恒亏湍缨罢篱室表喀漠赎躲溅蹋些浇缚闻叁末涛液耸泣尤初生吠凄轻蜀壶公评陷概徘涟贼棒面镀吧屎岛养理琉锅弊佣贩糕痉摹七殊拂恬侦录沸泻租渍正咽昂碰肪睬萎瘫轰刃得岸簇扁六安全生产责任考核及奖惩制度为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识,确保安全生产责任制度的有效实施,维护公司生产经营活动的正常秩序
4、,实现公司安全生产的目标管理,根据奖励先进、惩罚落后的机制,依据公司安全生产责任制度的相关要求,结合本公司的实际情况,特制定本制度。(一)公司机关各部门的考核1、公司安全生管理部门主持和实施对公司各管理岗位和部门及项目部的安全生产管理的专项检查和考核,督促项目部对相关方及作业人员的安全检查和考核,并将检查过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系,将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。2、考核周期:每半年对安全生产责任制度中涉及的相关部门进行一次全面的考核。3、考核评定按照公司安全生产责任制度的内容和要求要求进行量化考核。4、考核时间初步定为每年6月底和12月底。5、考核结果分为:优
5、、良、差三个等级,实得分在90分及90分以上者,评定结果为优;实得分在7590分者,评定结果为良;实得分在75分以下者,评定结果为差。(二)各项目经理部的考核1、项目经理部成立以项目负责人为组长的安全生产责任制考核小组。2、项目安全生产责任制考核小组的主要责任是对项目安全生产责任制中所涉及的相关方、各职能部门及个人进行安全生产责任制执行情况的考核。3、考核采用量化评分的方法进行,应得分为100分,依据考核项目的完成情况和安全生产责任制内容的具体落实情况评分。4、考核结果分为三个等级,实得分85分及85分以上者为优良,实得分为7085分者为合格,70分以下者为不合格。5、考核时间:每个季度的25
6、日(遇节假日,适时顺延)进行考核。(三)考核原则与奖惩1、考核实行公开、公平、公正的原则进行,并将考核的结果进行公示。2、对评定等级为优良的个人,给予100200元的奖励;并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据。3、对公司考核结果为差的部门,由部门责任人写出纠正措施,一年内连续2次不及格的部门给予全公司内通报批评,并要求部门负责人离岗。4、对项目评定等级为不合格者,要求其进行纠正并视其情节的轻重,给予100200元的罚款、警告批评、对连续两次考核为不合格的个人给予调离工作岗位处罚。5、安全生产责任制的考核奖惩均在当月份的效益工资中及时兑现。6、项目经理安全生产责任考核由公司安全设备管理部门负责
7、。附:1、项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表;2、项目经理、项目副经理、工长、技术员、安全员、质检员、保卫消防、材料、机械、班组长安全生产责任考核记录表。 项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称: 工程名称: 考核日期: 年 月 日序 号姓 名职 务考 核 结 果奖 惩备 注 填表人: 审批人: 项目经理安全生产责任制考核记录单位名称: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分未及时传达的扣10分15分2项目安全技术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分未
8、呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分10分3周安全制度落实每周未计划、布置安全生产工作的扣5分每周未检查的扣5分每周未总结评比的扣5分15分4周安全专业会议每周无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在问题扣15分未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分15分5三级教育周一教育未进行职工三级教育的扣10分未进行周一教育的扣5分未进行职工思想教育的扣5分奖惩未兑现的扣5分10分6工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分15分7隐患整改未能及时整
9、改安检部门提出问题的扣10分安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全员工作的扣5分10分8安全资料安全资料未及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目工长安全生产责任制考核记录单位名称: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分落实不及时的扣5分组织生产违章指挥的扣15分15分2安全技术交底未组织实施安全技术措施的扣10分未向班组进行安全交底的扣10分未监督小组实施的扣5分20分3安全保护装置验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全
10、网,安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分验收不合格使用的扣20分20分4违章处理违章指挥扣10分不经常检查施工现场安全设施的扣5分发现隐患不及时消除的扣10分15分5周一教育周六检查班前安全教育未坚持周一教育的扣5分未进行周六检查的扣5分未坚持新工人入厂教育的扣20分未坚持班组班前安全教育的扣5分20分6工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣10分现场未能保护好的扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字项目技术(员)负责人安全生产责任制考核记录单位名称: 工程名称: 姓名: 考核日期: 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产方
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 施工 企业 安全生产 责任 考核 奖惩制度 记录
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。