车间奖惩制度.doc

车间管理奖惩制度
第一章:总则
目的：为提升公司的企业文化，统一工厂之管理，特制定本管理制度。
范围：本厂所有的在编制员工，称为所有员工。
第二章：纪律
2.1 所有员工必须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务。
2.2 所有员工必须严格遵守公司各项规章制度，通告及公告。
2.3 相互帮助、相互学习、团结友爱、积级向上、遵守车间纪律。
2.4 尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞职之行为。
2.5 “安全第一，文明生产”，未经培训、领导许可，任何时间都不得擅自进入他人工作岗位（尤其是使用机器设备之区域），不得擅自去操作非自己工作岗位的工具及机器，如造成伤害一切后果将由当事人自行负责。
2.6 所有员工需时常锻炼自己的工作技能，提高工作效率。
2.7 上班前需提前10分钟进入公司，做好准备工作。
2.8 上班后下班前15分钟，无正常理由不允许上洗手间。
2.9 上洗手间无正常理由，时间不可超过10分钟。
2.10 上班时间需穿戴整齐，不准光着膀子上班，不准把鞋脱掉或穿拖鞋、凉鞋上班，不准穿短裤、裙子、披长发上班。
2.11 衣服、帽子、茶杯要按规定位置放好，不准乱放。
2.12 未经许可，严禁进入仓库、发电房、配电房等重要机地。
2.13 所有员工工作时不得怠慢拖延，上班时间需认真仔细，按时完成每天的工作任务。
2.14 上下班请排队打卡，若卡打不上一定要到人事课登记换卡，并于3天内申请补考勤，若超过3天未申请补考勤者，按没上班处理。
2.15 请长假者或提前来上班者，也一定要到人事部门登记销假，不然人事会依照请假单的日期来登记请假时间。
2.16 入厂区需配戴好厂牌。上班时间，所以员工都需穿好厂服、配戴厂牌。
2.17 车间内要使用的小瓶化学物品、胶水等必须用专用的瓶子灌装好并贴注标签单独存放。不可用茶杯或饮料瓶灌装。
第三章：奖励
3.1奖励分四种；
3.1.1 嘉奖：每次奖励20元
3.1.2 记功：每次奖励60元
3.1.3 记大功：每次奖励100-300元
3.1.4 晋升：升级别
3.2 有以下事情之一者，予以嘉奖
3.2.1 月度品德端正，工作认真，按时完成任务者；
3.2.2 能相互配合，主动积极，工作上不拈轻怕重，听从安排者；
3.2.3 拾物（金）不昧者；
3.2.4 热心服务，有其他优秀事迹者；
3.3 有以下事情之一者，予以记功
3.3.1 对当月工作表现较好的员工（有具体事迹报告）；
3.3.2对车间生产流程，生产成本，产品质量有良好建议且符合公司要求的员工（有具体事迹报告）；
3.3.3 遇到自然灾难，勇于负责安然处置者；
3.3.4 能检举违规、伤害公司利益者；
3.3.5 发现职守外之故障，能够速报或能安然处置者；
3.4 有以下事情之一者，予以记大功
3.4.1 遇到意外事故或灾难，奋不顾身，积极抢救，因而减少损失者；
3.4.2 维护员工安全，确有功者；
3.4.3 维护公司重大利益，避免重大损失者；
3.4.4 其它重大功勋者；
3.5 有以下事情之一者，予以晋升
3.5.1 每季度经评估表现较好的员工、干部予记晋升；
3.5.2 对公司有贡献，足为所有员工表率者；
3.5.3 研究发明确对公司有贡献，并使成本降低，利润直接能增加者；
3.5.4 其它重大功勋者；
第四章：惩罚
4.1 公司惩罚分六种；
4.1.1 警告：(一年内累计三次警告算一次大过)
4.1.2 停工培训：（考试合格后方可重新上岗）
4.1.3 记大过：(一年内累计三次大过可开除)
4.1.4 降级：（降所属级别）
4.1.5 开除：（与公司解除劳动关系）
4.1.6 经济赔偿：（赔偿公司所造成的实际经济损失）
4.2 有以下事情之一者，予以警告
4.2.1擅自离开工作岗位者；
4.2.2在工作时间嘻笑聊天， 阅读与职务无关的书报杂志或从事规定以外的工作者；
4.2.3上班时间躲卧休息，玩忽职守者；
4.2.4 妨碍生产工作或团体秩序，情节轻微者；
4.2.5 不服从主管安排指导，情节轻微者；
4.2.6 不能按时完成当天工作任务者；
4.2.7 入厂区、上班时间、早会未按要求穿厂服配戴好厂牌者；
4.2.8 每个月统计一个月內有2次补考勤者；
4.3.有以下事情之一者，予以停工培训
4.3.1 上班时间未按规定配戴相关的劳保用品者（眼罩，防尘口罩，防毒口罩，手套等）；
4.3.2 下班后未能及时切断所用电源，拔掉插头者（先切断分开关，再切总开关）；
4.3.3 近距离操作机器、短小料加工等未安装夹具或保护罩者；
4.3.4 离开工作岗位或出故障时，未能及时关闭所属的机器、风扇等电源或未及时挂上“警示牌”者；
4.3.5 移动电风扇，必须关闭电源，待风叶停稳后方可移动。风扇未停，严禁用手去变换转向；
4.3.6 两人或两人以上操作的机台，主机手要掌握好开关以及操作速度，做到协调一致。未能配合好而出现事故者；
4.3.7 严禁在产品上乱写乱画；
4.3.8 对待产品必须轻拿轻放，平取平落，不准“拖、拉、丢、扔”，未按要求而造成产品刮伤、受损者；
4.3.9 发现不良品要及时向班组长汇报，并且挑出，做到不让不良品交给下一段工序；
4.3.10 工作台面、模具要经过仔细检查，做到“牢、准”，不可有露钉现象，以防刮伤产品；
4.3.11 在生产加工产品过程中，必须要有确认首件；
4.3.12 保持车间整齐、清洁是每位员工应尽的责任，做到不乱丢、不乱放，保持通道干净顺畅，摆放要规范、整齐，不可歪歪斜斜；
4.3.13 车间内要用磨砂机器需做好防护；
4.3.14 代替别人打卡者；
4.3.15 妨碍生产工作或团体秩序，情节严重者；
4.3.16 多次不服从主管安排指导，情节严重者；
4.3.17 未经许可，擅自进入他人工作岗位，擅自去操作非自己工作岗位的工具及机器者；
4.4 有以下事情之一者，予以记大过
4.4.1上班时间玩手机或生产私人物品者；
4.4.2 生产区吸烟者；
4.4.3 在工作中酗酒闹事致影响自己或他人工作者；
4.4.4 未经许可无故旷工、中途离厂、先行下班者；
4.4.5 对同事恶意攻击或诬陷，伪造制造事端者；
4.4.6 要求别人帮自己打卡者；
4.4.7 其它重大违规行为者；
4.5 有以下事情之一者，予以降级
4.5.1 下班限定提前3-5分钟清扫保养机台、工作场地。凡是下班铃声未响，有吹灰、有停止或离开工作岗位者；
4.5.2 试制组人员在试制产品时一定要做到一丝不苟，完整无缺，确保生产顺畅，若试制部件错误，造成后序无故返工者；
4.5.3 统计人员要做到数量准确、清楚。产品配件摆放要分门别类，做到整齐、规范。及时汇报、积极跟催。库存部件正确无误，若因失误而造成损失者；
4.5.4 工作上无理不配合，且态度恶劣者；
4.5.5上班时间打瞌睡、睡觉者；
4.5.6 上班时间看马报或聚众参与赌搏者；
4.6 有以下事情之一者，予以开除
4.6.1 对同事暴力威胁恐吓妨碍团体秩序者；
4.6.2 凡动手打人，出手帮凶，实施暴行或有重大侮辱之行为者；
4.6.3 偷盗或私自侵占公司和同事财物者；
4.6.4在禁火区域操作时，没有按要求填写“动火申请表”或并未经相关负责人评估执行者；
4.7 有以下事情之一者，予以经济赔偿：
4.7.1 乱拉、乱接电线或擅自拆换工具、造成机器设备损坏者；
4.7.2 未能按图加工，擅自改变尺寸，导致损失严重者；
4.7.3 因工作不认真而造成产品返工，导致损失严重者；
4.7.4 未得许可私用或故意破坏公司材料、设备等造成损失严重者；
第五章：调职
5.1基于生产需要随时调动一员工之职位或工作场地，被调人员应予以配合
5.2各主管就所需人员之个性，学识，技术能力调配适当的工作，使其人尽其才，才尽其用。
本制度未尽之处按公司制度执行，各主管加强督查，望全体员工自觉遵守。

重庆工艺生产部
个人工作业务总结
本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。
2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。
3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。
6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。
4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。
5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。
二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。

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