各岗位关键绩效考核指标.doc

一、 生产部各岗位关键绩效考核指标
1、 生产部经理

生产计划达成率
内部利润达成率
劳动生产效率
交期达成率
产品抽检合格率
生产成本下降率
生产设备利用率
生产安全事故次数
员工技能提升率
有效的流程和制度得到实施的百分率

2、 生产主任

生产计划达成率
内部利润达成率
劳动生产效率
交期达成率
产品抽检合格率
生产成本下降率
生产设备利用率
生产安全事故次数

3、 班组长

生产计划按时完成率
工时标准达成率
产品交货及时率
单位产品生产成本
产品一次性合格率
产品报废率
产品返工率
安全事故发生次数

4、 生产调度员

生产计划排程准确率
生产计划按时完成率
成产进度报表提交及时率
在制品周转率
劳动生产效率
紧急订单处理及时率
补货订单按时完成率

5、 设备管理专员

设备利用率
设备采购成本
使用设备工具的合理性
设备维护保养
设备故障率
单位产品生产成本
培训计划完成率
安全生产事故发生次数

6、 安全管理专员

事故发生频次
事故报告频次
事故处理频次
生产现场人的不安全行为检查情况
生产现场设备、设施、环境危险有害因素检查
安全计划任务完成督导完成情况
生产现场5S管理督导完成情况
安全隐患处置督导完成情况
安全法律、法规、制度及规程培训情况
安全生产技术和生产管理知识培训情况

7、 生产操作工

岗位作业指导要求执行情况
对质量方针、质量目标及质量要求的理解程度
产品交验合格率
生产定额完成率
生产计划完成率
服从生产调度情况

二、 销售部各岗位关键绩效考核指标
1、 销售部经理

营销计划的合理性
市场策划实施的实效性
销售费用率
销售增长率
销售计划完成率
回款计划完成率
档案及终端管理的规范性
销售报表的准确性
市场信息反馈的准确性与及时性
客户反映情况

2、 区域销售代表

销售计划完成率
区域市场占有率
销售额
销售回款率
市场信息采集完整性与准确性
客户投诉率

三、人力资源部各岗位关键绩效考核指标
1、行政助理

成本费用预算达成率
固定资产流失率
行政管理制度的规范性与完善性
外部客户满意度
办公设备完好率
办公用品供应的及时性
后勤服务满意度
内部员工满意度

2、 总经理秘书

日程安排的合理性
领导满意度
公文整理的准确性
文件处理的及时性
文件的完整性
会议准备的周全性
会议记录的准确性
电话来访处理情况
客人满意度
领导车辆调度的合理性
领导车辆的整洁度

3、招聘专员

岗位说明书及招聘书及招聘信息发布及时率
招聘计划达成率
招聘空缺职位的平均时间
招聘人员适岗率
面试人员数量
建立面试统计表的准确性
招聘成本预算控制率
试用期人员离职率
录用人员到岗率
部门经理满意度

4、培训专员

培训计划制定的及时性、完整性、合理性
培训计划完成率
培训情况的总体反馈、培训效果分析
员工职业生涯规划的合理性及跟进情况

5、薪酬福利专员　　
外部薪酬报告的及时性、准确性
公司薪酬报告的及时性、准确性
薪酬总量控制有效性
奖金福利发放办法与公司绩效目标一致性
薪酬数据统计准确性
考勤统计的准确性
员工工资表编制准确度
工资奖金计算错误人数
员工工资发放及时性
员工工资发放出错次数
核定各项保险基数的准确性
办理各项保险手续的及时性

个人工作业务总结
本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。
在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。
在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。
在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。
一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：
1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。
2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。
3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。
4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。
6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。
通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：
1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。
2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。
3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。
4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。
5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。
二、工作中尚存在的问题
从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。