8-缔造核心竞争力与差异化营销.ppt
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1、缔造核心竞争力与差异化营销没有新观念没有新观念 就没有新突破就没有新突破 北京大学现代企业管理高级研修班专用教材北京大学现代企业管理高级研修班专用教材 缔造核心竞争力与差异化营销战略决定命运战略决定命运 系统创造动力系统创造动力主讲:刘海峰主讲:刘海峰没有新观念,就没有新突破没有新观念,就没有新突破n未来的企业核心竞争力将不再以拥有的实际未来的企业核心竞争力将不再以拥有的实际资产来衡量,而是以拥有的能把经营资源转资产来衡量,而是以拥有的能把经营资源转化为生产力的知识资本来进行衡量。化为生产力的知识资本来进行衡量。n整个商业世界将发生巨变。因此,新经济时整个商业世界将发生巨变。因此,新经济时代能
2、够取得成功的公司的领导者必须抛弃传代能够取得成功的公司的领导者必须抛弃传统的、简单的线性思维,转向全面系统的思统的、简单的线性思维,转向全面系统的思考,并依靠知识的运营能力创新竞争优势。考,并依靠知识的运营能力创新竞争优势。刘海峰刘海峰【课程目标课程目标】n建立新经济时代的战略管理的新理念。建立新经济时代的战略管理的新理念。n深刻透析卓越品牌的成功之道,突破传统深刻透析卓越品牌的成功之道,突破传统的观念,建立全新的思维模式。的观念,建立全新的思维模式。n掌握从优秀缔造卓越的决策工具和方法;掌握从优秀缔造卓越的决策工具和方法;实际体验企业创新战略的有效路径。实际体验企业创新战略的有效路径。战略决
3、定命运,系统创造动力战略决定命运,系统创造动力n清晰的战略思路清晰的战略思路n明确的战略主题明确的战略主题n慎密的战略逻辑慎密的战略逻辑n有效的管理系统有效的管理系统n坚持的经营原则坚持的经营原则n持续的创新价值持续的创新价值International Brand Management Research Center 目录目录1 1、新经济时代的巨变、新经济时代的巨变2 2、重塑核心竞争力观念、重塑核心竞争力观念3 3、销售转向帮助、销售转向帮助4 4、从价值链到价值网、从价值链到价值网5 5、什么是差异化营销、什么是差异化营销6 6、从市场份额到顾客份额、从市场份额到顾客份额1、新经济时代的
4、商业巨变、新经济时代的商业巨变 市场竞争环境的变化市场竞争环境的变化 n全球化挑战全球化挑战n盈利方式的变化盈利方式的变化n市场界限撤除市场界限撤除n消费者生活方式的变化消费者生活方式的变化时代的变迁时代的变迁企业的进化论企业的进化论n航海而不用指南针是极为冒险的,即便人们对航海知识航海而不用指南针是极为冒险的,即便人们对航海知识非常了解。非常了解。n在今天变化剧烈的商海中,人们可以依靠本身在商务方在今天变化剧烈的商海中,人们可以依靠本身在商务方面的聪明才智和专业技能应付日常的琐碎事情,但是在面的聪明才智和专业技能应付日常的琐碎事情,但是在涉及公司战略决策这样一些重大问题时,仅仅凭借商务涉及公
5、司战略决策这样一些重大问题时,仅仅凭借商务上的聪明才智和一般的专业知识就显得远远不够了。上的聪明才智和一般的专业知识就显得远远不够了。n人们还需要用一种全新的、适应于在今天波澜起伏的商人们还需要用一种全新的、适应于在今天波澜起伏的商海大潮中航行的知识来武装自己的头脑。海大潮中航行的知识来武装自己的头脑。n在在21世纪的商业社会,环境的压力呼吁人们必须掌握世纪的商业社会,环境的压力呼吁人们必须掌握进化论方面的知识,熟悉和把握社会与技术进化的基本进化论方面的知识,熟悉和把握社会与技术进化的基本规律。规律。企业的进化论企业的进化论n现代企业的发展类似于物种的演进,只不过它不像现代企业的发展类似于物种
6、的演进,只不过它不像物种的演进那样缓慢而渐进。物种的演进那样缓慢而渐进。n发生于两百年前的工业革命戏剧性地提了有形产品发生于两百年前的工业革命戏剧性地提了有形产品生产与运输的经济性。工业革命导致了现代工业生产与运输的经济性。工业革命导致了现代工业化企业的出现,正是这种企业组织形态的采用使化企业的出现,正是这种企业组织形态的采用使我们得以将技术的应用规模与应用效率推向了一我们得以将技术的应用规模与应用效率推向了一个新的水平。个新的水平。n进入进入2121世纪,历史又把我们推进到了一个将引领技世纪,历史又把我们推进到了一个将引领技术跳跃式发展的新起点术跳跃式发展的新起点信息革命。通信技术的信息革命
7、。通信技术的发展正戏剧性地影响着交易的经济性,必将导致发展正戏剧性地影响着交易的经济性,必将导致后工业化企业的出现。后工业化企业的出现。进化的征兆进化的征兆n纵向集成纵向集成虚拟整合虚拟整合n产品中心产品中心客户中心客户中心n价价 值值 链链价价 值值 网网2、重塑核心竞争力观念、重塑核心竞争力观念企业战略的概念企业战略的概念n企业战略是企业根据其外部环境和企企业战略是企业根据其外部环境和企业内部资源和能力状况,为求得企业业内部资源和能力状况,为求得企业生存和长期稳定的发展,为不断地获生存和长期稳定的发展,为不断地获得新的竞争优势,对企业发展目标、得新的竞争优势,对企业发展目标、达成目标的途径
8、和手段的总体谋划。达成目标的途径和手段的总体谋划。-迈克尔迈克尔波特波特 International Brand Management Research Center 什么是竞争优势什么是竞争优势 n波特在波特在竞争战略竞争战略一书中对竞争优一书中对竞争优势做出如下论断:势做出如下论断:n竞争优势,就其根本而言,来源于一竞争优势,就其根本而言,来源于一个企业所能够为其买主提供的价值,个企业所能够为其买主提供的价值,这个价值高于企业为之而付出的成本。这个价值高于企业为之而付出的成本。相对于对手而言,卓越的价值在于为相对于对手而言,卓越的价值在于为顾客提供同等的效用同时价格低廉,顾客提供同等的效用
9、同时价格低廉,或者为顾客提供独特的效用而顾客愿或者为顾客提供独特的效用而顾客愿意为之付出高昂的价格。意为之付出高昂的价格。International Brand Management Research Center 什么是核心竞争力?什么是核心竞争力?n在在1990年年5月至月至6月的月的 HBR杂志上,杂志上,Prahalad和和HaMel发表的发表的企业的核心竞争力企业的核心竞争力一文第一次明确一文第一次明确提出了提出了“核心竞争力核心竞争力”(Core Competence)这一概念。这一概念。n他们认为核心竞争力是企业中特别是关于如何协同不他们认为核心竞争力是企业中特别是关于如何协同不
10、同生产技能及整合多种技术的集合知识,同生产技能及整合多种技术的集合知识,它是沟它是沟通、包容以及对跨越组织边界工作的高度承诺。通、包容以及对跨越组织边界工作的高度承诺。n此后,人们对这一概念有多方面的扩展、理解和界定。此后,人们对这一概念有多方面的扩展、理解和界定。Mever和和Utterback认为,企业核心竞争力是指企业的认为,企业核心竞争力是指企业的研究开发能力、生产制造能力和市场营销能力,是在研究开发能力、生产制造能力和市场营销能力,是在产品族创新的基础上,把产品推向市场的能力。产品族创新的基础上,把产品推向市场的能力。Lenard-Barton则认为企业核心竞争力是使企业独具则认为企
11、业核心竞争力是使企业独具特色并为企业带来竞争优势的知识体系。特色并为企业带来竞争优势的知识体系。什么是核心竞争力?什么是核心竞争力?n核心竞争力是企业竞争力中那些最基本的核心竞争力是企业竞争力中那些最基本的能使整个企业保持长期稳定的竞争优势、能使整个企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定超额利润的竞争力,是将技能资获得稳定超额利润的竞争力,是将技能资产和运作机制有机融合的企业自身组织能产和运作机制有机融合的企业自身组织能力,是企业推行内部管理性战略和外部交力,是企业推行内部管理性战略和外部交易性战略的结果。易性战略的结果。n现代企业的核心竞争力是一个以知识、创现代企业的核心竞争力是一个以知识、创
12、新为基本内核的企业某种关键资源或关键新为基本内核的企业某种关键资源或关键能力的组合,是能够使企业、行业和国家能力的组合,是能够使企业、行业和国家在一定时期内保持现实或潜在竞争优势的在一定时期内保持现实或潜在竞争优势的动态平衡系统。动态平衡系统。重塑核心竞争力的观念重塑核心竞争力的观念n未来的竞争靠的不是价值链的歧异化,而是一个整未来的竞争靠的不是价值链的歧异化,而是一个整合的商业系统合的商业系统。n而这个商业系统是通过知识再造,形成的以信而这个商业系统是通过知识再造,形成的以信息为索引的资源之间结构的动态有机体。息为索引的资源之间结构的动态有机体。n是有着复杂的结构,是一种高密度的融合物。是有
13、着复杂的结构,是一种高密度的融合物。n简而言之,核心竞争力就是为客户创造价值的简而言之,核心竞争力就是为客户创造价值的关键能力的要素组合。关键能力的要素组合。-刘海峰刘海峰International Brand Management Research Center 高密度的融合物高密度的融合物核心竞争力的研究模型核心竞争力的研究模型领导领导顾客顾客核心价值观核心价值观模式模式系统系统理念理念n公司的组织结构显得臃肿,需要重公司的组织结构显得臃肿,需要重新审视。但在改组之前公司想要先新审视。但在改组之前公司想要先确定它的战略方向。确定它的战略方向。n所遵循的是钱德勒所遵循的是钱德勒(chandl
14、e)的著名的著名格言:结构是由战略决定的。格言:结构是由战略决定的。International Brand Management Research Center 战略是一种革命战略是一种革命n加里加里哈默尔(哈默尔(Gary Hamel)曾写过一篇)曾写过一篇文章文章战略是一种革命战略是一种革命,将公司分为三种:,将公司分为三种:规则制定者、规则接受者和规则破坏者。规则制定者、规则接受者和规则破坏者。n他认为要想生存,他认为要想生存,“你要么把未来交给革命你要么把未来交给革命的挑战者,要么对你公司制订战略的方式进的挑战者,要么对你公司制订战略的方式进行革命。这样做不是指对传统计划方法做点行革命
15、。这样做不是指对传统计划方法做点改变,而是要建立一个新的哲学基础。战略改变,而是要建立一个新的哲学基础。战略就是革命,其他任何事情都是策略问题。就是革命,其他任何事情都是策略问题。”n成功的企业家会找出创新的方法,捕捉尚未被成功的企业家会找出创新的方法,捕捉尚未被占据的地盘,或是自创地盘。融合以上两种能占据的地盘,或是自创地盘。融合以上两种能力,便拥有了寻求改变的强大力量。真正的企力,便拥有了寻求改变的强大力量。真正的企业家无论成功或失败都能从中学到东西。当他业家无论成功或失败都能从中学到东西。当他们最后获得成功时,反而会使传统看法显得谬们最后获得成功时,反而会使传统看法显得谬误。误。n -管
16、理大师德鲁克管理大师德鲁克来自管理的挑战是永恒的,非常困难的来自管理的挑战是永恒的,非常困难的n一家公司如何才能既设计出令客户满意的产品、一家公司如何才能既设计出令客户满意的产品、提供其中意的服务又能以有利可图的方式经营它提供其中意的服务又能以有利可图的方式经营它们以博取股东的欢心呢?们以博取股东的欢心呢?n面对新的竞争对手,公司如何留住客户呢?面对新的竞争对手,公司如何留住客户呢?n在不失去现有地位的同时,对于新的需要作出何在不失去现有地位的同时,对于新的需要作出何种反应呢?种反应呢?n如果提供的产品和目标与别的公司一样,如何使如果提供的产品和目标与别的公司一样,如何使自己区别于其他公司?自
17、己区别于其他公司?n随着时间的推移,又如何能够保持强劲的发展势随着时间的推移,又如何能够保持强劲的发展势头呢?头呢?n为这些问题找到答案是管理者永恒的任务。为这些问题找到答案是管理者永恒的任务。3、销售转向帮助、销售转向帮助销售转向帮助销售转向帮助n帮助客户降低成本帮助客户降低成本n帮助客户提升效率帮助客户提升效率n帮助客户赢得竞争帮助客户赢得竞争产品的三重境界产品的三重境界完整产品完整产品无形产品无形产品有形产品有形产品完整产品完整产品:为客户创造价值,:为客户创造价值,提供基于有形产品的解决方案,提供基于有形产品的解决方案,关注品牌的整体价值。关注品牌的整体价值。无形产品无形产品:是有形产
18、品的更高:是有形产品的更高境界的文化、精神、理念等。境界的文化、精神、理念等。有形产品有形产品:是为客户提供产品:是为客户提供产品及服务,并获取利润的单项交及服务,并获取利润的单项交易。关注产品的质量功能,及易。关注产品的质量功能,及产品的价格,为客户创造的使产品的价格,为客户创造的使用价值。用价值。三级销售三级销售n销售顾问销售顾问:客:客 户沟通,寻找问户沟通,寻找问题,为客户创造题,为客户创造价值。价值。n销售经理销售经理:销售:销售解决方案。解决方案。n推销人员推销人员:推销:推销产品。产品。销售顾问销售顾问销售经理销售经理推销人员推销人员杰克杰克韦尔奇韦尔奇认识到未来的商业世界里,强
19、大的认识到未来的商业世界里,强大的产品功能还远远不够,不足以解决客户的问题。产品功能还远远不够,不足以解决客户的问题。即使提高市场份额和生产效率,也不能保持利润即使提高市场份额和生产效率,也不能保持利润的持续增长。的持续增长。创新开发出将产品服务和融资捆绑在一起的销售创新开发出将产品服务和融资捆绑在一起的销售方式,为客户带来更多价值而不是仅仅提供优质方式,为客户带来更多价值而不是仅仅提供优质廉价的产品。廉价的产品。要想成功,就必须将通用电气的企业设计再提高一要想成功,就必须将通用电气的企业设计再提高一步,步,从卖产品拓展为向客户提供服务,而利润也正从卖产品拓展为向客户提供服务,而利润也正是在从
20、产品移往产品销售以后的过程。是在从产品移往产品销售以后的过程。这种扩展意味着通用电气不只卖产品,它需要将这种扩展意味着通用电气不只卖产品,它需要将产品放到客户的整体经济系统中考虑,产品放到客户的整体经济系统中考虑,从而把通从而把通用电气与客户之间的传统产品用电气与客户之间的传统产品销售关系转变销售关系转变为真正的伙伴关系,而要做到这一点,通用电气为真正的伙伴关系,而要做到这一点,通用电气需要为客户提供解决方案。需要为客户提供解决方案。无形无形有形有形价值寓于无形之中,价值寓于无形之中,是超越价格竞争,摆脱同是超越价格竞争,摆脱同质化竞争的地带。质化竞争的地带。在成本和价格上做文章,在成本和价格
21、上做文章,是产品经营的地带。是产品经营的地带。无形胜有形无形胜有形n我们面临的新的管理革命时,任何组织都必须做我们面临的新的管理革命时,任何组织都必须做好准备,抛弃以前所做的每一件事。知识正变成好准备,抛弃以前所做的每一件事。知识正变成唯一的有用资源。唯一的有用资源。n传统的产品因素没有消失,但它们已经成为次要传统的产品因素没有消失,但它们已经成为次要的了。的了。彼得彼得德鲁克德鲁克开创顾客价值空间开创顾客价值空间n关注顾客价值链关注顾客价值链n关注顾客流程关注顾客流程n关注顾客变化与发关注顾客变化与发展展4、从价值链到价值网、从价值链到价值网传统价值链框架传统价值链框架传统产业链模型传统产业
22、链模型 产产 品品 配配 送送 销销 售售 渠渠 道道 经经 销销 商商 库库 存存 工工 厂厂 库库 存存 生生 产产 进进 货货 物物 流流 采采 购购需需求求预预测测顾顾客客传统的价值创造模式传统的价值创造模式n为了认识成本行为于现有的和潜在的经营歧异为了认识成本行为于现有的和潜在的经营歧异性的资源,价值链将一个企业分解为战略性相性的资源,价值链将一个企业分解为战略性相关的许多活动。关的许多活动。n传统的价值链认为企业的标新立异归根结底是传统的价值链认为企业的标新立异归根结底是从通过企业对卖方价值链施加影响而为买方创从通过企业对卖方价值链施加影响而为买方创造价值的过程中创造出来的。当企业
23、为其买方造价值的过程中创造出来的。当企业为其买方创造竞争优势创造竞争优势降低买方成本或增加买方的降低买方成本或增加买方的效益的时候,价值就被创造出来。效益的时候,价值就被创造出来。n然而,为买方创造的价值如果要得到溢价的回然而,为买方创造的价值如果要得到溢价的回报,它必须为买方所觉察,这意味着企业必须报,它必须为买方所觉察,这意味着企业必须通过如广告和销售队伍这样的形式将产品的价通过如广告和销售队伍这样的形式将产品的价值传达给买方。但是,现在我们看到的事实并值传达给买方。但是,现在我们看到的事实并非如此。非如此。价值链的局限性价值链的局限性n1 1、它很容易局限在行业或企业内部进行思考,而、它
24、很容易局限在行业或企业内部进行思考,而现在很多经营的问题只有站在更广阔的视野上才现在很多经营的问题只有站在更广阔的视野上才能找到关键点所在。能找到关键点所在。n2 2、它很容易让企业过于关注成本,而不是通过资、它很容易让企业过于关注成本,而不是通过资源再造去创造更多的价值,从而引发经销商与供源再造去创造更多的价值,从而引发经销商与供应商的矛盾,引发同行业的价格大战。应商的矛盾,引发同行业的价格大战。n3 3、它很容易让企业为最大化地获取利润,而简单、它很容易让企业为最大化地获取利润,而简单地追求生产规模、提升效率,单纯地降低生产成地追求生产规模、提升效率,单纯地降低生产成本,缺乏打破行业的界限
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- 关 键 词:
- 缔造 核心 竞争力 异化 营销
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