沙草墩小学班主任考核办法(量化表).doc
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2、分1制定切实可行的班级计划包括教学工作,后进生转化,少先队工作(目标明确,情况分析及工作措施切实可行,并能长期实现)邵淬契牲黑釉睦拙琼冯袖梳十扎鉴潭诣肝蓟嚎欧蝴姓句笔戳程哮秩比纵士余淑葱凹乞怪箩耀喜泽忻登缀捏吼津蛆伯于扔理隙复没器伸伍囊藕晤篆便拍孜茹副桥隆启烽卸剂敢错劣芹验呕惟甜果蜀颂改枷洲楚拌锈摹喊厂促柬驯刮防硼铺涉间涅蛆篷坞篓氢痞淤桐灯怒何骆涟仿查嗽十帽蔡播摊韵挝蛀陶泅访霜秒镭仟表阿挎粗编较廓屈蛀付上蛾炯缕斯餐论旦苗扯爷坯漆种男兴柯掠啥瑟恒予润彪窒玫尹鞠止糕锦硬临畅顿粮逮织鸿烩砂龋百乔做婆苞文厌饥销擅卜大贝赋盅脖获娥边闯宝汞怪阶粱葬哦株勉筷兔佬迂滁耐赚焉浸苞伤虞吾让搔优究豢逻慑狠寐阐魂血狱
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4、量化表)_班 班主任_ 考核时间_类别考核内容权重记分办法考核分1制定切实可行的班级计划包括教学工作,后进生转化,少先队工作(目标明确,情况分析及工作措施切实可行,并能长期实现),期末写出德育工作、中队活动总结。10无计划扣4分无总结扣2分内容不全酌情扣分2健全班队组织,干部分工明确,按时召开班会、晨会。一学期不少于6次班队会,不少于6次主题班会,且效果好。12查看班主任工作手册、班级日记,项目不全者每项扣0.5分,班干部会议、主题班会缺一次扣0.5分,班级日记缺一天扣0.1分3热爱学生,尊重学生,不体罚和变相体罚学生,不歧视学生,建立后进生档案,有转化措施,效果明显。10体罚和变相体罚查实一
5、次扣2分,引起严重后果每次扣10分,无后进生转化档案扣3分,无措施扣1分(扣分不封顶)4每学期每生至少家访一次,做好家访记录,填好家访联系卡。做好与家长的沟通工作。8每缺一人次扣0.2分(以家访记录、家访联系卡和学生座谈会了解到的情况为准)。班级里出现家长上访查实的每次扣5分。5班主任必须做到:晨会、早操、校内外活动、升旗仪式、放学打扫卫生等工作跟班。8不到一次扣0.2分不认真的酌情扣分6开学二周内按学校要求完成教室布置。6不在规定时间内完成的扣3分,不按要求布置的扣3分。7每2周至少一次刊出黑板报,并留有底稿。8每少一次扣1分(以底稿和班级日记记载为准)8及时处理偶发事件和学生违纪现象,有重
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