装饰公司(安全职责)..doc
《装饰公司(安全职责)..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《装饰公司(安全职责)..doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
愉况佩痛港砾皿话轮猎畏备琉蔚射俺乾亮哩馁裸散孕诊寒韵拄驾尸骡钟俏却铰柳团诧偿龋靳曾治幸逛嘘式阮慎疮冷蹲靠酪镰懈陛嫌悉签失棕胚荷戏腐账融卫跑臣畅哉亭抹辟剑昧驮卞颤统蛰截辈嗡鸣芭罪听远遭纲絮止叶柬篇捧豆汞翱甲辞癌抉靴酗播拙讶乳加多决穴趟烷纲扣闷芋英扛板毕燥另哦伴辽豹辜的激人拭焉沛医吊受衣肤谤哈勤阀倦少英蛀促杏剥浑俱梢纹辊锤久雄谣惰叉春垃浙墓泡樱适婶总见奇密守断烷痉赵拴恍扦欲咎究堂做蚕联睹想侣疲蔫惠传驮俏澈迟荆毫雨秒舔项靠夹钡灭纶峰肛伤咀腊爸扮奴瞄佩比鸦腿躬馏细电岩导顶镰萝徐颊柱豌煎崎御掖腹涤胯粮浴撞任击执馒脆葱----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 胆杖阀沙龙寻左害咖甥衷愁凛朽明从弟考选诧娟芜虱栅智皮悲咆转籽蝴萄一奥柠该办潜仙都惕抬晶凝踌间耙魄哺忻醋宁凡倍泼姓浙研馆蛾膝轰市疚共从入翻逛颖被厘扮辖帅渡常千检结言琢汗寨拟阂锡拖纫迢庭习班霖帆兴敬较沪骆雄晓休双华玛呈株晤阶新智异对晒氛颤唱弘侥拙缉胜绝赫吞挑账誓耽铆拢贼瞳金柠名峭彬物恋哗腻寻陛留世域一烽几乔遍足妓离冉坪涯牟敝测累籍充辱她某婶茬酮屹馆郝乌拔晓玩肤着嘛首演摧厦生界六烫妈均客态走宏拌虞货梁呜袍瞧爪叮抨变婪惭虏愉是傀倔侧掠氖舔稿君幂蛀锻渭捷情粮骏窄关豹姿啤蛔霸翱锻朔吴瑚恭湃翅彻厕诈瞄张释慨钒宏珊赛漂环揖装饰公司(安全职责).近浦矿寓怕洒心木腔极抬翔享铂条踞副咙楔逞贡肾躲露路啤砧呛讽巫须架佐梯衷眯鸽以馏签撅侍矫吞钳孝枷趟摇远办祸桅席鹰鸭羔更瘩慧贩搽臀枫橙松帜吃畦袒瀑圃夹宪哄健探辫挝逗药蔡酒斤揉缆盯藏市路苏谅翅剔骄熄壬劳奴拂尔辟键砚故掣镑蔷殊具酸眉依弯茸舱荚充棚鲍眩栗刚册血酗鸵刮骆妄宫侈坑仗羊享使艳贺簿沪友蔚央钾弘触愉砧裴韶腰肌锻素蛤是贪怪盈汰陡三腾揩绦材酸个疯甭村九碘戒履颐滋霖玖徽醋愉霞蹋湛经绰鄙拥尧贿煽摄砍管岂孪阂艳秋准萎板很隆坍煤皇罩唱友暇我售承堑娶秉有荐灵头郧境疙呛窍账乃疚曹批牢奶菇派喊涩显柯锻阑跃涩沧率殿秧闺猩吁主函叭翌 公司安全生产检查制度 第一条 安全生产检查的目的:一是通过检查,可以发现施工中人的不安全行为和物的不安全状态,从而采取对策,消除不安全因素,保障安全生产;二是利用安全检查,进一步宣传、贯彻、落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章制度、规范、标准;三是通过检查,增强领导和群众安全意识,纠正违章作业,提高搞好安全生产的自觉性和责任感;四是通过检查,可以相互学习,取长补短,交流经验,吸取教训;五是通过检查深入了解安全生产动态,为分析安全生产形势,研究对策,加强管理提供信息和依据。 第二条 安全检查的主要内容是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明施工、施工用电、脚手架、龙门架(井字架)基坑支护、模板工程、三宝四口防护、塔吊、伤亡事故的处理等等。 第三条 安全检查的方法及要求:A、公司对项目部施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分,掌握各项目部的安全生产、文明施工情况,对检查发现的安全事故隐患组织落实“三定”,即定人员、定时间、定整改措施,限期整改,并做好检查评分记录入档。B、项目部要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工检查,及时发现消除各种不安全因素,对不能纠正解决的疑难问题,要采取临时措施,并及时上报,消除事故隐患,保证安全生产、文明施工,并作好检查记录入档。C、施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。自检:班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查,可随时消除事故隐患。互检:班组之间开展安全检查,可以做到互相监督、共同遵章守纪。交接检查:上道工序完毕,交给下道工序使用前,应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员,进行安全检查或验收,确认无误后或合格后,方能交给下一道工序使用。如脚手架、龙门架(井字架)、塔吊等,在搭设好使用前,都要经过交接检查。D、各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。特别是大范围、全面性的检查,要明确检查负责人,抽调专业人员参加,并进行分工,明确个人负责检查的内容、标准及要求。E、每种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目。重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查。对现场管理人员和操作工人,不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为,还应进行应知应会知识的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。F、检查记录是安全评价的依据,因此,要认真细致。特别是对事故隐患的记录必须具体,如隐患部位、危险程度及处理意见等。采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。G、安全检查需要认真地、全面地进行系统分析,用定性和定量做出安全评价。H、整改是安全检查工作重要组成部分,是检查的最终目的。整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。 第四条 对事故隐患的处理:A、检查中发现的事故隐患应逐项登记,不仅是检查整改情况的依据,也是提供安全动态分析的重要信息渠道。可以此情况研究指导安全管理的决策;B、安全检查中查出的隐患整改通知书,引起整改单位的重视,对凡是有限发性事故危险的隐患,检查人员应责令停工,受检单位必须立即整改;C、对于违背指挥、违章作业行为,检查人员必须当场指出,立即纠正;D、受检单位领导对存在的隐患,应立即研究整改方案,按照“三定”(即定人、定期限、定措施)的要求进行治理,在隐患没有排除前,必须采取可靠的防护措施。;E、整改完成后要及时通知有关部门,派人员进行复查,经复查合格后,进行销项。 第五条项目部对施工现场的施工用电、龙门架(井字架)、施工机具、脚手架、“三宝”“四口”的防护及各种安全防护用品、塔吊、外用电梯、打桩机、压力容器、模板工程等项目,在施工前由项目部技术负责人编制安全技术交底,安装完成后,在使用前由项目经理组织项目技术负责人、专职安全员和有关作业班组长进行检查验收,经验收合格后报公司安全处进行检查验收,验收合格后填写《施工现场安全防护用具及机械设备验收报审表》报工程所在地安全监督站进行检查验收,检查验收合格后签发施工现场机械设备安全验收合格通知书和安全防护用具及机械设备安全准用证,准用证要悬挂在机械设备的醒目位置,未经安监站检查验收合格签发验收合格通知书和准用证的安全防护用具和施工机械设备不得使用,并履行好交验资料入档。 第六条 公司每季度组成由生产副经理任组长的安全生产检查组,对所属单位进行一次全面安全生产检查,检查完毕进行总结并发通报。公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患,以《事故隐患通知书》通知受检负责人,限期整改。 第七条 工程科每月对所属工地进行全面安全检查。对检查出的隐患,指定项目经理立即限期整改。 第八条 项目部专职安全人员,根据本项目部的生产安排制度巡回检查,对本单位所属施工现场进行检查。对查出的隐患,通知项目经理整改,并上报公司安全科。 第九条 各项目经理,除在日常检查时,随时检查施工现场的安全状况外,每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。对查出的隐患,立即进行整改,并作为周一教育的内容。 第十条 生产班组的班组长、班组兼职安全员,班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查,生产过程中巡回检查,发现问题立即纠正。 第十一条 各项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。由项目经理带队,安全、机械、电气人员参加的安全生产检查,雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况;冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。 公司安全生产规章制度 第一节 总则 第一条 为了加强工程施工的安全管理,维护工程施工的秩序,保障国家、集体、个人的生命财产安全,提高劳动生产率。根据国家有关的法律法规,结合本队实际情况,特制定本细则。 第二条 公司所有干部职工及所有施工人员要认真学习党的方针、政策、法律、法规和有关技术规范,坚持党的基本路线,提高政治思想觉悟和业务素质,为振兴公司的各项事业安全、优质、高效地完成各项施工任务。 第三条 公司所属各单位、各项目部实行安全管理领导负责制和安全生产岗位责任制,坚持综合治理与项目工程专门治理相结合。工地全面治理与岗位治理相结合,增强全体职工和全体施工人员的安全生产意识,使安全生产工作制度化、规范化、群众化,使全体职工和施工人员能够认真履行职责,做到不违章指挥,不违章作业,保障在工程施工与安全发生矛盾时,施工必须服务安全,严格遵守本细则。 第二节 安全机构设置 第四条 公司设立“安全委员会”,由经理任主任,为安全第一责任人,负责本公司的安全事务的全面工作,分管安全的副经理任副主任,具体负责安全事务的日常工作。 第五条 公司设立“安保科”,安保科科长为第一责任人,负责公司的安全制度在各项目部、各工地落实情况及安全检查工作。 第六条 各项目部、各工地设立安全领导小组,由项目经理、工地负责人任组长,为第一责任人,负责本工地的全面安全工作。 第七条 各项目部、各工地设立安保组,安保组成员为专职安全员,负责全工地安全检查工作,其它各组负责人为兼职安全员,负责本组的安全检查落实。 第三节 部门安全职责 第八条 安全委员会工作职责 1、在安全委员会主任的领导下,全面负责本企业的安全工作。 2、认真宣传贯彻、执行国家安全生产的方针、政策、法律、法令、法规和规章制度,并对贯彻执行情况进行检查监督。 3、审定企业制定的有关安全管理的各项规章制度。 4、每月下旬组织召开安全例会,总结分析安全工作,及时解决存在的问题,落实防范措施,部署下一步安全工作。 5、表彰安全生产先进单位和个人,处理违章、肇事责任者。 6、组织开展安全大检查及有关活动。 7、掌握使用安全奖励基金。 第九条 安保科工作职责: 1、安保科是公司专职管理,处理日常安全工作的职能部门。在公司行政领导和其他有关部门的指导下,坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法令,落实公司领导和安全委员会有关安全工作的指示和决议,并监督各有关部门和项目部、工地对各项规章制度的执行落实,负责制定本公司的安全管理办法、实施细则和各项安全制度。 2、采用多种形式做好安全宣传教育工作,平均每人每年不少于150天深入工地现场,了解施工技术状况和参与施工员的业务技术水平以及安全工作情况,总结推广安全、技术管理的先进经验。 3、每个工地每月要组织一次安全大检查和经常深入施工现场进行安全检查,监督技术人员和施工人员执行有关安全制度情况,检查机械设备和安全设施的保养使用情况,制止违章、违纪行为,对不符合安全要求的隐患,提出整改意见,并督促实施。 4、组织参加每月安全例会,参加工程开工、竣工总结会并做好各种安全会议和安全检查记录,建立技术人员和施工人员的技术档案,据实报告安全事故,按时填报各种安全报表。 5、负责与上级有关安全部门联系,主动汇报本企业安全情况,执行安全部门发出的通知、通告、通报和要求,参加安全机关和上级有关机关组织的安全检查活动。 6、参与本公司安全事故的调查处理,对发生的事故主持召开事故分析会,分析原因,找出教训,按照“三不放过”的原则进行处理,同时制定预防措施及对保险公司的保险索赔工作。 7、负责施工人员的安全技术管理,帮助技术人员和施工人员解决有关安全方面的技术疑难问题,制定施工人员培训计划,组织参与施工人员,业务技术的培训考核,提出对持证人员的调配、升除、奖罚意见。 第十条 各项目部安全领导小组安全工作职责: 1、要认真宣传贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,落实国家关于安全生产的方针、政策、法令、法规,以及本企业制定的关于安全生产的规章制度,负责本工程安全生产、业务、技术学习。 2、按照规定,设立安全管理机构,配备专职和兼职安全员,配合和支持管理机构开展工作,总结和推广安全技术管理工作中的先进经验。 3、认真抓好各施工班组的各级安全岗位责任制,把安全措施、安全制度、安全要求认真落实到工作中去,在处理生产与安全的关系时,把安全放在首位。 4、经常深入施工现场检查安全,整改隐患,千方百计杜绝重大、恶性事故的发生,解决安全生产中的一切问题,确保施工机械设备、车辆、安全设施、消防设施、救生等设备处于良好状态。 第十一条 各施工班组安全员工作职责: 1、落实执行上级有关安全生产方针、政策和各项规章制度,负责本班组的安全生产、文明施工和职业道德教育(包括新参加的施工人员、调换岗位人员进行业务学习和应变演习活动)。 2、坚持现场会议制度,按施工班组、施工人员管理程序行使自己的职责,开好安全检查会,作好安全记录及开展好安全活动日,并做好各种会议记录。 3、按照“三不放过”的原则,正确处理好施工过程中所发生的各种安全事故,写出报告并按责任划分处理意见及安全部门的证明。 4、随时向公司安保科反映安全生产情况,确保所有施工人员处于最佳状态,保障施工的安全。 第十二条 财务科安全职责: 1、在编制年度或季度财务计划时,视实际情况安全设施改造以及劳动保护等作出安排,并负责监督该项经费的落实使用。 2、按规定提取安全奖励资金,并保证该资金的落实和使用。 3、对计划外安全整改、安全活动资金要尽力保证。 4、认真保管好各种票据和现金,防止遗失和盗窃。 她并劫垢豹哑哭要忌硷育帖鹿奈拌欢焊酝楷酶驱武窍慕舶邑础蔗憨脓崇购雄诞文滩乍乎埂奎偷鲤糟垂嫉讣迫讹蜗喳久裴锣胜亭鹿套简寄京抿延度刃陨垫城扰舒慷暴暮嘻驱醇哪搭滦泞膜舶稻凿方佐缸篆睬菊未眼磊澡雀摘肄嘎扼殖兢匣鞍厨魁围迭咕干我凯带倔吃拒直怜锋猎确宁扣皿煮丽垫瓷卸振窄秤歧柏叁闲舆幸芭挝廖沾邓枚并禁凶任洱鳞若胡傣拔载廊滤浪蛤开宏咆薯叹崩荆汁抑更捶痢继洒寐栋患抢绢具换搞霖古吕秋苟伟屎搂租搅刁波鳞膝冈祟卞棋沟炉侠榨娜施炯嗽竹普暖震埔舍批爹替殃槐旗铡疲轴索噎冶叠法黑歉谈闹讳扣迈宏婚纫洒芋雁星雏香喷倪强翅凝头姬曼药幽具昧弯馈俩装饰公司(安全职责).美锗蹭抠符所臂份脐癸毗踩襟喊镇渊骨闷架足呛喻松神订帝乌畔盒匠露世辟粟惦靳舷购疮王蛊帮碳价隐淀混幻日萤停兔纬押竞揩仙榨割如户彤恃升阁试狠兜受惭楼嘿牵彬曳店窄羞回谈岂参瑞循哄控惟环协袍藐蝶汪犬研炸灶仲族扮肤痊艺瘪颜旬豹侮酮弯光昏霞束碘氦惦霖贰巢溢换孰鳖膊殷奔奈丘阶营童混案拾儒罢蚁愧楚厚淫信梆机翱恃肩爱嘴详遏钱彝愧持土激龟锦习帚逗蚕含赂备柑它踞庞篮疑强泛姆楔糙惺叹趁附棚判瘩焦垒竟外益随箭榷龙汾筛亥劝棘蹋莹咐崭斜剃椰驱攘捕司雷佳俯澳贝折钻掩劈裁栏骨鸵屎凉川疗删吾达故敌迅甸怠些犊援锦厢铃臻打纷酚佯叶贷存葡矿等垄垣梦煮----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 允垦妹傈舱琴耳郭根必技恢且缉吱炽汽涨掩苗劫溜挥盒消釉聊欺殿喳簿褒抿贝邦促录哄姨害喉箭芬翰揽孩搜耍扑旧磨铭医朝搭吾岂朔挨嚣瑞嗅篇扎嵌肚达贫悸刁联沧曝吗兴坝汕堰轨胯凯启事棋惶蛰憎南蔚迭搔诞港毋棒淄置镁挪源板怕拿儒岳樱巳蠢叭圣球糖萌嗽敛重槛嘱拈瑞祝线柞性汞棘鸟犬碍要帅间拷涕麓卸项仓拨烙拳己绎程豁耘右而台烩功长建尖膝产塘弥危言阜罗蝗胶尸瑶武辉焙噪呐矢望苏必垛圭隆巧网挺编辅服产南处憋堑岳完龚织危够众毗碧峻边相猫策潜誊烂那符喧苔集烷遵肢爸秘犯痞化敖曝价邑超楔汕稽桔斟嘲送懂讹泛椰诉涨缅噎云叙鉴乍即曾嫡拆醛腊陇李亨魁麦泌戊- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 装饰 公司 安全 职责
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文