二、组织机构和职责.doc

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二

组

织

机

构

和

职

责

1、安全生产管理机构设置与职责（需建立红头文）
2、安全生产责任制及工作职责
3、安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审及考核管理制度
4、关于公司成立安全、消防委员会的通知
5、安全生产责任制考核表
6、培训签到表
7 安全管理人员管理制度
8 安全专题会议纪要
9 安全生产专题会议记录表

安全生产管理机构设置与职责
目 的：规定了安全生产管理机构的设置及职能的划分。
范 围：企业的安全生产管理机构与职能。
责任者：各部门负责人。
程 序：
1、安全机构设置的原则
（1）相应性原则:与本厂行政机构相匹配，根据年度机构调整情况对安全生产管理机构作相应调整。
（2）分级设立的原则:设立的安全生产管理机构为公司级、部门/车间、班组级。
（3）首长负责制原则：各级安全生产机构的第一责任者，即各部门负责人。
（4）设立常务管理机构的原则：公司设置安全生产领导小组作为常务管理机构。
（5）职能全面的原则：即公司安全生产管理机构设置应覆盖包括公司内部的所有工种、部门及岗位。
2、设置三级安全管理机构----公司级、部门/车间级和班组级。
（1）公司级安全管理机构为公司安全生产领导小组。
（2）部门/车间级应根据其专业管理职能设立相应的安全生产管理小组。
（3）各班组根据各自的实际情况，设立班组安全生产管理员，由班长负责或指定一名兼职的安全生产管理员，协调负责安全生产管理。
3、公司级安全管理部门主要职责
（1）贯彻执行上级有关安全生产工作文件与精神。
（2）制定年度安全生产工作计划。
（3）制定安全生产工作制度，组织安全生产宣传教育。
（4）实施安全生产工作日常管理，落实安全生产措施，组织安全生产检查。
（5）报告安全生产情况。
（6）协调上级主管部门关系。
4、部门/车间安全管理机构主要职责
（1）落实企业安全生产工作计划和安全生产责任状，制定具体实施措施。
（2）贯彻执行安全生产管理制度。
（3）协助、配合进行安全生产工作检查，落实安全生产整改措施。
（4）组织部门/车间进行安全生产培训，传达上级指示精神。
（5）完成上级部门临时布置的安全生产工作任务。
5、班组安全员职责
（1）执行安全生产工作日常检查。
（2）落实安全生产措施。
（3）组织安全生产培训与学习。
（4）及时报告安全生产情况。
各级安全生产管理人员必须按照以上制度执行。

生产部
2014年元月23日

安全生产责任制及工作职责
1、目的和范围
1.1为预防、减少和控制事故的发生，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，特制订本制度。
1.2本制度规定了公司主要负责人、公司各级各类人员、各职能部门应履行的安全职责。
2.职责
2.1董事长(总经理)安全生产职责：
2.1.1对企业的安全生产、职业卫生工作负全面领导责任。
2.1.2保证党和国家有关安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规在公司的贯彻执行。
2.1.3保证安全生产责任制和各项规章制度在公司的贯彻实施。
2.1.4切实为安全生产工作提供组织及财力、物力等资源的保障。
2.1.5对企业的安全生产、职业卫生工作负主要领导责任。
2.1.6建立健全安全生产管理组织和机构，各级安全生产责任制和各项规章制度，督促企业员工按职责范围开展安全工作。
2.1.7在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和职业卫生工作。
2.1.8在实行生产任务承包责任制时，必须承包安全生产。
2.1.9在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程项目时，安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。
2.2.0负责处理重大工伤事故，处理事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。
2.2.1积极改善企业劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。
2.2.2保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。
2.3生产副总经理安全生产职责：
2.3.1在总经理的领导下，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和法令，坚持管生产必须管安全的原则，对本企业安全生产和职业卫生工作负直接领导责任。
2.3.2直接领导、监督检查本企业的安全生产和职业卫生工作，处理好安全与生产的关系。在安排年、季、月度生产计划时，贯彻执行安全工作与生产工作 “五同时”的原则。
2.3.3负责组织安全生产检查工作，及时发现并解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。向总经理汇报生产计划完成情况时，同时汇报企业安全生产和职业卫生情况。
2.3.4定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。
2.3.5坚持“四不放过”的原则，主持调查、分析、处理重大伤亡事故，杜绝类似事故重复发生，并及时向上级报告。
2.3.6组织制定、审批安全措施计划，并督促检查实施情况。
2.3.7检查督促对员工进行安全技术知识的宣传教育工作。
2.3.8注意贯彻劳逸结合，严格控制加班加点，作好女员工的“四期”保护工作。
2.4技术工程副总安全生产职责：
2.4.1在总经理的领导下，认真执行党和国家有关劳动保护，安全生产的方针、政策、法规和法令，对本企业的安全生产和职业卫生工作负安全技术方面的责任。
2.4.2教育工程技术人员遵守并执行党和国家的安全技术规程，劳动保护法规和标准，以及本企业的各项规章制度。
2.4.3在制定、审定和批准新产品设计方面，新技术新工艺方案，技术改造项目设计和科学研究方案时，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行劳动保护“三同时”，使之符合国家规定的安全技术标准。
2.4.4组织技术部门和有关技术人员为安全生产和职业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件及全套技术资料，不断改革和完善各种工艺装备的安全防护装置，改善员工的劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康。
2.4.5根据生产工艺过程，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并督促有关部门按期实现。
2.4.6发生重大事故时，组织有关技术人员查清事故的技术原因，并制定防止同类事故重复发生的技术措施。
2.5综合部部长安全生产职责：
2.5.1认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法令，对本部门分管的员工教育和医疗卫生工作负全面责任。
2.5.2编制教育计划组织业务培训时，应把劳动保护和安全技术水平的不断提高作为一项不可缺少的内容。组织对新进人员（包括实习）的安全教育和考核。
2.5.3合理安排劳动力和配备专业干部，严格贯彻执行国家规定的工作时间。
2.5.4在编制年、季、月生产、技术、物资、财务计划时，应把安全技术措施计划作为一项重要内容。并按照公司实际需求，保证公司安全生产实际需要的经费。
2.5.5保证劳动防护用品的开支，保证生产经营安全生产实际需要的经费。
2.6技术部长安全生产职责：
2.6.1制订工艺文件，工装及专用设备的设计和确定新车间工艺，在组织工艺布局时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。
2.6.2在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备，在组织工艺试验过程中，必须考虑安全措施，解决安全隐患。
2.6.3在新产品开发，公司新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目中，必须提出安全技术要求。对生产过程中产生的废液、废气、废渣提出处理规划并制订实施措施，负责实施；可能产生职业危害的，应在可行性研究阶段，向依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构，申请进行职业病危害予评价并提供评价报告。
2.6.4组织本部门技术人员学习国家颁发的安全技术规程，在各自的业务范围内，从设计、布置、试验到生产各个环节，把安全作为必不可少的内容。
2.6.5组织本部门技术人员为安全生产和职业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件及全套技术资料，不断改革和完善各种工艺装备、专用设备的安全防护装置，改善员工的劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康。
2.6.6参加重大事故的调查分析，查清事故的技术原因，并制定防止同类事故重复发生的技术措施。
2.7生产部部长安全生产职责：
2.7.1树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全生产列为重要内容。
2.7.2组织好均衡生产，注意劳逸结合，严格控制加班加点。
2.7.3编制年度生产计划大纲时，通知有关部门，同时编制安全技术措施计划，报请公司领导审批后，列入月、季作业计划，组织实施。
2.7.4组织对新进员工进行三级安全和职业卫生教育，按上级劳动安全管理部门的要求进行特种作业人员的安全技术培训和取证验证工作。
2.7.5组织进行现场安全检查，督促有关部门消除不安全因素，遇有紧急不安全情况时，应立即制止操作，提出处理意见，并按照公司“安全生产奖罚制度”，对有关责任人员进行处罚。
2.7.6参于编制安全技术措施计划，经公司领导批准后，督促有关部门按期实施。
2.7.7参加新、改、扩建工程项目的设计审查，验收及设备的安装、检查、验收工作，对不符合劳动保护和安全生产的工程项目和设备，提出整改处理意见，经公司领导批准后，督促有关责任单位进行整改落实。
2.7.8认真贯彻“预防为主”的方针，积极开展职业病与职业中毒的防治工作。定期组织对高温、有害工种和特种作业人员的健康检查。
2.7.9对工伤、中毒采取急救措施，会同有关部门对因工伤残程度与职业病危害程度做出结论并提出处理意见，负责办理工伤、保险理赔工作。
2.8工程部部长安全生产职责：
2.8.1认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。
2.8.2加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性符合生产经营要求。对生产、试验、研发所需的新化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
2.8.3负责各类劳动防护用品的采购及安全措施计划所需材料的供应工作。采购的物资必须有验收记录，并对数量、质量负责。
2.8.4负责汇总上报安全生产所需各种物资的用款计划。
2.8.5做好本部门员工的安全知识教育工作。
2.8.6对本部门所管辖的一切机床与动力设备的安全防护装置必须齐全有效，职业病防护设施必须保持正常运行，符合安全技术要求。
2.8.7建立健全设备安全操作维护保养规程，严格执行设备管理规章制度，以及特种设备的登记工作，定人定机、凭证操作。
2.8.8产品搬运和装车时要严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。
2.9财物部部长安全生产职责：
2.9.1认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。
2.9.2组织本部门人员的安全常识教育，提高员工的安全生产意识。
2.9.3经常对仓库存放的有毒、有害、易燃、易爆物品进行检查，保证安全储存与发放，并建立严格的管理制度和有效的安全措施。
2.9.4负责各类劳动防护用品的保管与发放工作。
3.0 公司办主任安全生产职责
3.0.1对驾驶人员进行安全教育和考核工作，做好车辆检审和维修保养工作，保证安全行驶。
3.0.2加强对机动车辆的管理，教育驾驶员严格车辆保养制度，执行交通法律法规和各项安全制度，保证车况处于良好状态，严格遵守交通规则，安全行车。
3.1市场部长安全生产职责：
3.1.1认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。
3.1.2做好外出销售人员的安全教育工作。
3.2品质部部长安全生产职责：
3.2.1认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规和条令，对本部门所管辖范围内的安全生产负责。
3.2.2组织本部门人员的安全常识教育，提高员工的安全生产意识。
3.2.3负责本部门检测设备、设施的安全使用及运行。
3.2.4对新进检测设备，进行安全操作规程的编写。
3.2.5对本部门发生的事故，应立即上报生产部并组织有关人员和部门进行调查分析，提出处理和改进意见，坚持“四不放过”原则。
3.3各制造部门部长安全生产职责：
3.3.1全面领导本车间安全工作，对本车间的安全生产工作负全面责任。
3.3.2贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法令，对新进员工进行车间级安全和职业卫生教育，使其了解本车间的生产情况，车间的有关规定，有害因素的分布，可能产生的职业病危害，职业病防护措施和安全生产规章制度，并经常检查班组执行情况。
3.3.3在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。经常检查本车间存在的不安全因素，发现问题及时排除，不能立即解决的报公司有关部门处理，并对消除不安全因素的及时性负责。
3.3.4组织开展安全生产宣传教育和总结交流安全生产经验活动，提高员工的安全生产意识和自我保护能力，教育员工严格遵守各项规章制度和设备操作保养规程。
3.3.5保证本车间设备、工艺装备和运输工具符合安全要求，正常运行，发现事故隐患危及安全时应立即停止使用，进行排除，不得违章指挥和允许工人冒险作业。
3.3.6编制车间作业计划时，应把安全措施作为一项不可缺少的内容，对采用新工艺或新技术试验时，要有可靠的安全和劳动保护措施。
3.3.7督促检查本车间员工正确使用劳动保护用品，保护员工作业安全和身体健康。
3.3.8对车间发生的伤亡事故，应立即上报生产部并组织有关人员和部门进行调查分析，提出处理和改进意见，坚持“四不放过”原则。
3.4公司专（兼）职安全员安全生产职责
3.4.1公司安全员在生产部长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
3.4.2负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3.4.3负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
3.4.4协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。
3.4.5负责安排并检查班组安全活动，经常组织疏散演习。
3.4.6负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
3.4.7每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
3.4.8参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。
3.4.9健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。
3.5班组长安全生产职责：
3.5.1认真贯彻执行安全生产的方针、政策和公司各项安全生产管理制度，对本班组的安全生产负全面责任。
3.5.2对新进员工进行班组级安全教育和职业卫生教育，了解本班组生产情况，危害因素及可能产生的健康危害，正确使用防护设施和个人防护用品的方法，遇险时自救和互救知识。
3.5.3组织本班组员工，对本班组的各种机电设备进行安全检查，发现问题及时报告，并协同车间及时排除。
3.5.4督促、检查本班组员工执行安全生产管理制度和设备安全操作规程，制止违章和冒险作业。
3.5.5认真检查、监督本班组员工正确使用劳动保护用品，保护员工的身体健康，预防和杜绝职业病的发生。
3.5.6发生工伤事故，立即报告车间领导及有关人员，参加车间事故分析会分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故重复发生。
3.6公司员工安全生产职责：
3.6.1积极学习安全技术和劳动保护知识，严格遵守公司各项安全生产规章制度和操作规程，同一切违章作业的现象作斗争。
3.6.2操作前必须穿好工作服，佩带好劳动保护用品，检查好本岗位的设备和安全设施，不准穿高跟鞋，裙子和短裤，背心和拖鞋从事工作。劳动保护用品的使用必须符合要求和规定。
3.6.3接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3.6.4发现设备有异常情况，应立即查找原因，进行排除，自己解决不了的应立即报告，决不可不负责任，轻举妄动启动设备，造成事故。
3.6.5遵守劳动纪律，精心维护设备，搞好文明生产，对本岗位的安全生产负直接责任。
3.6.6积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产工作的合理化建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3.6.7发生事故和危险时，要对伤员及时抢救，并立即报告领导，保持事故现场，积极参加事故的调查分析，对任何大小事故和未遂事故，均不得隐瞒不报。

生产部
2014年元月23日

安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审及考核管理制度
1.目的
本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核等方面，确保本公司各级领导、各个部门/车间、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。
2.范围
本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、 培训、评审与考核。
3.职责
生产部及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、 评审与考核的相关事项。
4.安全生产责任制的制定
4.1 安全生产责任制由生产部负责起草后交安全第一责任人审阅。
4.2 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。
4.3 生产部修改后下发各部门/车间。
5.安全生产责任制的沟通
5.1 生产部制定安全生产责任制应及时下发至各个部门车间、各类人员并征求意见。
5.2生产部将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。
5.3 安全第一责任人组织领导干部、各个部门/车间、各类人员代表召开安全生 产责任制修订会。
5.4 生产部根据修订会结果对安全生产责任制定稿。
6.培训
6.1 生产部负责安全生产责任制的解释。
6.2 生产部应定期组织各个部门/车间对其安全生产责任制进行学习。
6.3 每次培训学习应有学习记录。
7.评审
安全生责任制评审
7.1安全生责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成。
7.2安全生责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。
7.3 经评审通过安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。
8.考核
8.1 安全生产责任制的考核，生产部根据签订的安全生产责任制进行。
8.2 安全生产责任制的绩效测量的结果报安全第一责任人认可。
9.周期
9.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核每年应进行一次。

生产部
2014年元月23日

关于公司成立安全、消防委员会的通知
各部门、车间：
根据公司安全生产管理需要，现公司成立安全、消防委员会，委员会办公室设在生产部，由龚艳雄担任办公室主任。
主 任：叶苍竹
副主任：吴远策、江涛
办公室主任：龚艳雄
委员：魏强、左自勇、曹解鑫、邹立军、伊俊松、詹伟林、孔详、罗长林、李清华、温鑫蕊
专职安全员：张艳红
兼职安全员：叶详文、甘亮、江俊

生产部
2014年元月23日

安全生产责任制考核表
序号
检查项目
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全生产法律、法规、政策
1、未能认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件的扣20分。
20

2
安全生产责任制和规章制度
1、、对生产中发现的问题未能提出解决的扣5分；对不能解决的未及时上报的扣5分；
2、对安全检查员的指导未能接受并协同提出整改措施的有一次扣5分。
20

3
安全检查
1、未能参加上级组织的安全检查，并做好记录的，有一次扣5分；
2、对涉及到的整改未能及时有效的协助 整流器改的，一次扣5分。
20

4
安全活动
1、对班组人员未能做到每日班前会，并做记录的，一次扣5分；
2、未组织班组人员学习安全规章制度，安全操作规程，并检查执行情况的，扣5分；
3、对违章作业的人员未能及时制止，并进行教育批评的，扣5分；
4、未能做好交接班工作以及自检工作的扣5分。
20

5
事故处理
1、对发生工伤事故未能及时上报并保护现场的扣5分；
2、未能参加事故分析会，并做好详细记录，提出防范措施的扣5分；
3、未能对职工进行事故教育的扣10分。
20

培训签到表
培训对象：安全管理人员 时 间：2014.2.5 培训时长：3小时
培训内容：
1、贯彻公司安全生产总体目标、安全方针、安全管理流程要求、年度生产经营的指标，明确各级安全生产职责及责任制与权限的培训
2、学习《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
序号
部门/车间
姓名
备注

序号
部门/车间
姓名
备注

安全管理人员管理制度
1.目的
为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。
2.范围
2.1本制度适用于本公司各部门。
2.2本办法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。
3.配备要求：
3.1安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
4.职责
4.1安全生产领导小组的主要职责：
4.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；
4.1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施；
4.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；
4.1.4保证安全生产费用的有效使用；

4.1.6定期组织召开安全生产例会；
4.1.7开展安全教育培训；
4.1.8组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；
4.1.9建立安全生产管理档案；
4.1.10及时、如实报告安全生产事故。
4.2专职安全生产管理人员主要职责
4.2.1负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；
4.2.2现场监督危险性较大安全专项方案的实施情况；
4.2.3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；
4.2.4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
4.2.5对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；
4.2.6对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；
4.2.7按照程序报告生产安全事故情况。
4.3安全生产管理人员主要职责。
4.3.1负责所属部门安全生产日常检查并做好检查记录；
4.3.2现场监督本部门危险性较大安全专项方案的实施情况；
4.3.3对本部门作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；
4.3.4对本部门生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；
4.3.5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；
4.3.6对于本部门不能解决的安全隐患或问题，应立即向安全科报告；
4.3.7按照程序报告生产安全事故情况。
4.3.8组织建立本部门安全管理档案资料。
4.3.9安全员每月定期向单位安全科书面报告所在部门安全生产实际情况的简要总结。

安全生产专题会议记录表
2014年
日期
3.2
地点
项目部
主持人
王文胜
参加人员

会

议

内

容

全生产责任制适宜性评审记录
时间：2014年 4月 6 日
评审内容、条款
是否适宜
拟修订条款
时间
公司总经理的安全职责
是
无
2014、4
生产副经理的安全职责
是
无
2014、4
工程技术副总的安全职责
是
无
2014、4
生产部的安全职责
是
无
2014、4
技术部安全职责
是
无
2014、4
安全员的安全职责
是
无
2014、4
品质部的安全职责
是
无
2014、4
工程部安全职责

公司办的安全职责

财物部安全职责

各制造部门部长的安全职责

兼职安全员的安全职责

员工的安全职责

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