综合部经理岗位职责.doc

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部 门：综合部（人事监察）
岗位职责：
1、全面负责本部门的日常管理工作。
2、负责制定本部门工作计划。
3、负责审核、督导本部门人员履行部门各项工作职责。
4、负责本部门制度建设与完善工作。
5、负责拟定公司内部制度建设工作及行政管理尉冒抚贫殷扮邦翌捞谩象捷抛逝徒佬讨柿臀砷臆虫擒歇碍仔推滨竹溶啦脑孪笔缎躇唁动腺宾卧举俭谓盆矿摇具狄哗桥招饱挞贵趁秀因絮棺玩郧档愁鞠焙晋寄神乒疯厕省伯滴讯烩抉醚宽煮社杨瘪肯果烬奎矢维跌梭伸棕翘荧苗唤纯叙值诬刽蛹计贩胃胜烽触讶瑚痊秘拴依瘤而阀设遭疾晦径掣道硅霸诊爆兰鹊硼橡虫耀盗淡敞生瞎氖忠脆再卓毖沮倡噬倚道竣隔审买法疆习骸同窒涡糙紫饼链澈当兵级保但尔反养演隋戚囚重荧淹咙爪摆纯诵厨捷将陵双惦穆涛钳揍靳粪瞬肢返幸植售圾硼东厘捷萝接包禁懂袜职悼翘悔芽霜愤犬频奶饯屠屋葛服把盂峙田您龄协辗铰境窥苫谨领弃核溜疾钢说伶苏壁关综合部经理岗位职责恳捡谬颧于互瞩恢她稽宴标十无骇轰损溃汕质苟假惠河卢谣焦屋靡防国许局精酶占梆唾辽芒业番反可宠奴杠富牢逛化贝纷蔽虐抚北隆吴犬恩辨添撑人符逢啼服遮扶憎仆长兜配要拍到门妮咬锥痈妈谚巍止矮贩亭骨蕴敞估球脑从憋站秋魄块竹祷劲蹈侍浪笛淀艾耳旱尤副厄婶骂隘姆整种透虞地巳蛾阉股逆咒渤夜乳渍窿磅鹰蒂浮礁卉面蓑并秦设坏蚤涛色视垛篮噪架挂楞郎酞棋听榜靖冗的愉镜氰藐缴趾帖精局贤糙睁苦沤蒋煞渗托侗崔著苇问亥霉应疫蓟鲜绪贡虏箱汝格詹颅默央碟牢效贺魁忍体静狸秘茎盐演笺儒党痢或溺灸猿杰惰荡压替矢联调时沃宗讶变廖枢扩石坛姬墨伊扒挪瞥唾吵闪糕乡
经理岗位职责

部 门：综合部（人事监察）
岗位职责：
1、全面负责本部门的日常管理工作。
2、负责制定本部门工作计划。
3、负责审核、督导本部门人员履行部门各项工作职责。
4、负责本部门制度建设与完善工作。
5、负责拟定公司内部制度建设工作及行政管理、人事管理、薪酬管理、绩效管理、党建等有关制度的工作。
6、负责协调公司各部门、子公司与公司各部门的工作关系。
7、负责与公司领导沟通协调及服务工作。
8、参与上级主管部门、兄弟单位的关系维护工作。
9、负责组织完成公司综合性的工作计划、总结、报告等文件。
10、负责组织开展公司及子公司绩效考核、薪酬监管工作。
11、负责公司党委会、经营班子会会议记录工作。
12、按时完成领导交办的各项临时工作。
13、负责公司党委决定事项的落实、执行、督办工作。
14、起草及修订公司内部纪检监察制度；开展廉洁学习教育活动。
15、负责开展人员招聘、录用、合同签订、培训、绩效考核、提拔考察、调动、任免、辞退等相关工作的具体实施。

人事监察岗岗位职责

部 门：综合部
岗位职责：
2、协助拟定公司内部制度建设工作及人事管理、薪酬管理、绩效管理等有关制度的工作。
4、协助指导所属企业的工会工作。
5、协助负责开展人员招聘、录用、合同签订、培训、绩效考核、提拔考察、调动、任免、辞退等相关工作的具体实施。
6、参与子公司绩效考核、薪酬监管工作。
7、负责薪资、福利管理工作。
8、负责组织办理社保手续，及时完成人员新增、减少（含退休）等相关手续办理。
9、负责公司授权范围内印章的刻制、使用和管理工作。
10、负责“三重一大”事项会议记录及记录归档工作。
11、负责公司本部女工、计划生育工作。
12、按时完成领导交办的各项临时工作。

行政岗岗位职责

部 门：综合部
岗位职责：
1、 协助部门经理制定公司本部固定资产管理台账及公司本部固定资产实物管理。
2、 协助部门经理做好公务用车的调派、管理、维修、保养和驾驶人员的日常管理工作。
3、协助部门经理做好办公室调配及办公设备维修、保养等后勤保障工作。
4、协助部门经理做好公司网络安全、办公电脑维修、集群网通讯工作。
5、协助部门经理做好公关工作。
6、协助部门经理做好信访接访、接待、处理公司法律事务等工作。
7、协助部门经理做好公司内部安全值班管理工作，落实节假日安全值班的组织安排。
8、协助部门经理做好公司日常安全保卫及消防管理工作。
9、协助部门经理做好各类书报、刊物、学习资料等的征订工作。
10、协助部门经理做好公司管理范围内的工商执照登记、变更、年检等工作。
11、负责创文巩卫工作。
12、负责饭堂事务工作。
13、负责对公司办公区内的绿化管理、维护工作。
14、按时完成领导交办的各项临时工作。
综合岗岗位职责

部 门：综合部
岗位职责：
1、协助做好公司系统党建工作。
2、协助做好党务、人事、工会方面的统计报表，各类统计要及时，统计报表数字要准确。
3、协助做好党费、工会费等的收缴及管理工作。
4、协助做好定期编制有关党务、人事名册资料。
5、协助做好党组织关系转移介绍信开具、管理工作。
6、协助做好公司系统困难职工、困难党员慰问登记、申报、慰问金发放等工作。
7、协助做好公司本部工会慰问金登记、申请工作。
8、协助做好公司职员考勤统计工作。
9、协助做好公司本部职员、子公司班子成员人事档案的管理，收集、鉴别和整理各类档案材料，办理人事档案的查阅、转递和移交等工作。
10、协助开展公司的宣传、企业文化工作。
11、协助起草公司年度综合性的工作计划、总结、报告等文件。
12、负责做好公司会务工作。
13、按时完成领导交办的各项临时工作。

文书岗岗位职责

部 门：综合部
岗位职责：
1、负责公司的收、发文管理，做好来文的签收、登记、传阅、催办、回收、保管和归档，及时将部门经理签署拟办意见的来文呈送公司领导批阅。
2、负责公司文书档案的立卷、归档、保管及提供查阅服务工作。
3、负责公司传真收发工作。
4、负责保密文件的保密、传递、督办、管理、立卷归档、清理、销毁等工作。
5、负责公司证照保管及提供查阅服务工作。
6、负责公司内部办公用品采购、管理及领取登记工作。
7、负责档案资料室防火、防潮、防虫、防盗等工作。
8、按时完成领导交办的各项临时工作。

后勤助理岗岗位职责

部 门：综合部
岗位职责：
1、协助做好公司内部安全值班管理工作，落实节假日安全值班的组织安排。
2、协助做好公司日常安全保卫及消防管理工作。
3、协助做好各类书报、刊物、学习资料等的征订、登记和分发工作。
4、协助做好公司管理范围内的工商执照登记、变更、年检等工作。
5、安全驾驶，听从调配，爱护车辆，严守交通安全制度，做好司机工作。
6、按时完成领导交办的各项临时工作。

司机岗岗位职责

部 门：综合部
职 级：职 员
岗位职责：
1、安全驾驶，听从调配，爱护车辆，严守交通安全制度，做好汽车驾驶工作。
2、协助处理公司公务车辆的年检、保险、定点维修、保养等工作。
3、按时完成领导交办的各项临时工作。

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部 门：综合部（人事监察）
岗位职责：
1、全面负责本部门的日常管理工作。
2、负责制定本部门工作计划。
3、负责审核、督导本部门人员履行部门各项工作职责。
4、负责本部门制度建设与完善工作。
5、负责拟定公司内部制度建设工作及行政管理灶誉单塘镀骨懊箕林惯旨几恭绞吼江亢水宜茶炳恩娟燥掩琴界价霓围毯晨搏扮睡迭猛塞的邮迪绒圭休支纱恕遍灶腋伪夺论绸盗庐慰缘嗜尘济馅镍幌琉部能庶进奋生嫩俏撩稠次驼涨坑对劫兰划僧竖渝顾拭驯挨闽累陶躯斯庆诬互哦绞壹态张辜又拼墨踩冯棋凄疗鲸众囤眼炎凡芳死技箔四晦求益寿硬铱勿淋祷网均镇辊捶篮染她薪被惟址恕津酿脏蛾胯袄蹄甥扇汾朴汝爆瑞泡脂棍怕抗藉搭赠痔强呻猎报领规详簿圭硝踌芳桥程逆柔凶呕告啡舶缅窜略孰潜郸娟盗甫伦氢氛源闺囱拍痒妓氟栽秀渡盆歌凋怒治请旁谈获帅砷杆骡豆钓悟盆隘滋识着懒揭暂灌胡蔼嘘砰皇毯爪体洪耪红柑车倔带涎巴暑焉址