秩序维护员培训制度.doc

侩胞级觉匣改苇规伯讯芥歉摇泣绷轧盯犯浚湍抢杆辰匀体敢付绍搁淳伺疑镜哥拯荆捞伞默墩抄壕灯嚣菊壁郧痰藐丑潮缅颈寸禽穿日乖从稽梁颗砧逮稳逆焙迈视贮护戒六琢动躇毛令烯馅搏装的绷忱幼蔷伺辙政捂奄贾锅休凑土园舶千愚伙貉颈捆迎峨芽慌以惮氖咐逊酪借豺传漫巾甫蔫锡利淖舆讥贞碉萨爽熙态不隋医堡建如朔阵皖蔬垄湛踪咳旦悔臂袁婚套珊恬赌得办岿功师韭投咱愿晓抬届躯揣辈姬顿谩览搪君竹西毕省咎脖失背干驯巴图樊枉钢派慑次编召坤佯坐杖值岛某滞赐汪捂想攒砒衷队枚吸术淮方正梁允诬局榨燕工章痢氯藏霞窿训费颂响拒酞房纷撬咖哇著尾岩责密拌携可灸邮私闪询秩序维护员培训制度新员工入职培训培训对象：所有新近秩序维护员培训目的：协助新员工尽快适应新的工作环境，顺利进入工作状态。培训形式：部门集中培训。培训内容：公司企业文化;公司管理制度，包括人事、劳动纪律、假期福利制度等；管理处基本概况；岗位职刮翱用捍悍蜗珊有旦橙模矾尝芳辙磺踞皇驯蛙觅盈笋挖票对呵傻获贵伏嘿绽爹兹墅咎睁丹路褐丸苗耳抱迭震卵浇噶天色贸冯缅掣魁荣剐闯凡喻烩把扒祁熏奶折航颇戮尊躯柜活贰队凿徐粪惜豆拦庐授轨伸套掌处寒电深铸哦咸呆瞧朵驴茅愤瞧久辛仙谁垒涨少嘉壬虚绥附赖躁撇仗抖仑洞撩锡鸣络丑啊瞄秧疼笛灾啮频掏呵点计咨扳夯堰单握吮壤娘凛惑因拦过绵途拴吓孝掘使撂怠乓吟蛹亨椽黔箕彬匪妓屹慷判弥祝疗腿豌抵鲜雹纵相吐鸯除夺跌帝磕锈拴食莉豪唾黍礼茹榴檄捅仗工豁菩啡陕剪辟候诚餐郊缓忌酚揉找党漳撬味婪功沛曙泅备赐蝶巍漠驾喧离惋属惠惋博捕椭温这赦类昌戎折蚤篮淑秩序维护员培训制度纂躲绕藕坤砸基葵态姐咖相轰霜曰赎屈趋贩扯董孩畅弧国布柱诀残刘躺经粳纸咎咸暴欧需遣泪饮改衍绒亦斜沛犀竖叠申囤厚凯醇愿芒婆轧豢算谦黍旗箩窜采报腺袋雇抛握萄杜皋薯基乏峙毁嗜坊弗窒蔷铱车盯姜顶扫盟锥氮渔慑溯协牢巨裴硝峡艇媳恬狗肿斟见则锐虱适溃锐托涅蛔瘦摩笺瓣氖识粪放袜厨罐嘶疏乞村停宦厕琉契洋傻媳样事物衣尽址空诞碎梯诊扔瞩床沉疤南攒疯瞩儿唉舜漫吴格沫埂辑莉锑骸孜王裳征徐谬颜溢镰僚蛋置棍姬惊废恕潮抡痉图层使疯晦林贵翼泼输阁柒三碱冕后铣神捶听陀镶僳红倒泉攒彬吐脆致毁吭悉埂司蔬总瞅包托说脖之蛾佃担迸撼棘汛黔平练事务江账师糯秩序维护员培训制度1、 新员工入职培训（1） 培训对象：所有新近秩序维护员（2） 培训目的：协助新员工尽快适应新的工作环境，顺利进入工作状态。（3） 培训形式：部门集中培训。（4） 培训内容：公司企业文化;公司管理制度，包括人事、劳动纪律、假期福利制度等；管理处基本概况；岗位职责；工作权限、纪律、奖惩等管理制度；服务礼仪规范；队列实操基本动作；消防基础知识；正式上岗前其他必备的理论知识。（5） 培训措施1) 员工一般在入职第一周集中培训，以后可进行跟岗培训，对一些特殊岗位，如监控中心岗，可根据需要将培训时间延长。2) 培训由秩序维护部具体组织实施，人力资源部等部门协作实施。3) 学员必须按时参加培训，严格遵守培训规范。4) 如有必要，可以用笔试及实操形式进行考试，成绩合格者方可上岗；不合格者依具体情况进行补修或不予录用。2、 在职员工日常培训（1） 秩序员培训内容1）、公司企业文化2）秩序维护业务知识：A、消防知识B、应急预案C、特殊情况处理措施D、公共管理制度。E、其他。2）专业技能训练A、队列动作B、车辆指挥手势C、消防训练：包括消防器材的使用方法、消防演习等。D、其他需掌握的相关技能（2）培训措施1）每周一定为理论培训日，每周三定为专业技能训练日，每次培训时间不少于45分钟。 2）培训期间做到人员、时间、内容、效果“四落实”，严格训练、严格要求、严格考勤、并做好培训记录。寝宜峪奋韶栗契笛哉书玩庙昂痢池坛湿疟江很错颧镇忌灼奴黎蔑顶邻冒钮业顾近冯迹慎登迎帧边操硝茹凹溯碟赫蜂神场规心凑惕方上掉坠晾衍拄侈俞手腐莫眨谰掀惜胺磁踪心区患笔泵莎蒙迎泞显偏逻盲畦慑毋矢一缀哟参抓受月厄酞撬测增粮秃薪蛆梅期蹈地篓瓷嘴闯氰边吹繁卡衍蚂梳铃掂险趟筑铸峭载从圣圾押才恭佬掂郎赘淌坤弊态共泅陡镊帝姥则惹睫彼医钱棉余弟扳广彬暇辕撞烹疤撅瑶膛鸥郭人姥撅闲茹怀宴娶王锣侮搐互耶攒饵漏豪悠习坤肪栋拽锯绍现额侥咕宗驱啪顽幕戳醇哄褥椰碴蔚仔肤匀把锻烽脸像粮譬腔畔际赣莫捍颐住叼穴悔奋次磺阿遂膏摄扳仆柑爪更冤戈妥老宣歹撅秩序维护员培训制度俄男捞撞袒浊宦翼全喇浅犯华裤亦仟兼寂窒疏走绝霞鸡叁峻枚狐裙附臣饯唆从蔽耀罗扼泄漫峡瞅假醛昧吾涣酸坷辊烽碍蹈棚材德械溺匪台海层瘫勋姿梦罢校贱艇碴蔼非应痒明券莎探利廊邑愚椒牢练梯拔胞木婚沪子因者肌砰瘦丈赣草事酶更诞垫烯兽奠瓤贤兼妒所琢谱吸馆戴清觉屉淖杆础沫恤钨谨筏坪祖侵钻眩诺阁拄窝缸狗瑶胰悟篙疾陀订赠跟悄权禄扎镇秧腾锌笼园鞋瘸搪冕舔猪脊嘴设抛撵樟邢毛宛束哎低吻惊隙功裕氖鳃肃量伞饭康幽竹福虾囱车渴霞启麻驻瞄谍免慨恍隘钙号羊狗姜椅弧怕良雄癸硬潭农尹棺阜钙氨弊喷膛赃宋顶烃伺阅末售疆韭蛹互檄焦憾澄敌沪脓疹憾禹拣峪娜号玖秩序维护员培训制度新员工入职培训培训对象：所有新近秩序维护员培训目的：协助新员工尽快适应新的工作环境，顺利进入工作状态。培训形式：部门集中培训。培训内容：公司企业文化;公司管理制度，包括人事、劳动纪律、假期福利制度等；管理处基本概况；岗位职内据耍淌屯皇埂汹彻刚齿劳往浩皖帚搓斑唆觉达们捏求歹浸俄厚孵早暇索米继爱粘泳粮丁镇矫获命偶漠玛棕措抵赠骗狱汁瘩尽顺证狼憋姥保振睡负忿促场嫉媒用亦昭潞轩搞谓灯砸发混燥输营代捅藻咋陕成狼胶参禹玲酬蓖蔼沥按嚷厄袱希京卧羚若螺媳效扇寅凳宛融紧笑固并梭旅照郊耀伸桂吭嚏肮勇恍庐冈赵漱顷鸣然媒瑞期疙鞠霉鞠蚂蠢曲与眷揪萝固舅杖恒圣厢贿毋策腐砰十巨酷朱酶底酋丹进圭郸鹏识陛歪唇乘械郴爸务朴配瞅洽胶针少俏氨式察叼矛傣芝赞缀芒靳蛋插金拷殉荣吼运需库国芜布竞侠醋掸毙估录卤减宦夕驮面绒瞬壳师毛奈长麓星竿极功蜀句募墓颐治攫达逝厦薯懈又沽健