保安门卫的职责及管理制度.doc

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保安门卫的职责及管理制度
大楼执勤的保安必须统一着装严守纪律、文明执勤、礼貌待人、克尽职守。
值班保安应坚守岗位，按时交、接班，不得擅离职守。接班保安应提前10分钟到岗，交接班时必须对重点部位检查后方可交接，并做好交接班记录。
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保安门卫的职责及管理制度
1． 大楼执勤的保安必须统一着装严守纪律、文明执勤、礼貌待人、克尽职守。
2． 值班保安应坚守岗位，按时交、接班，不得擅离职守。接班保安应提前10分钟到岗，交接班时必须对重点部位检查后方可交接，并做好交接班记录。
3． 保安在上岗执勤期间，不得读书看报、吸烟、饮酒、谈天吃零食或做与工作无关的事。
4． 严格执行出入证查验和会客登记制度及其它管理制度，对外来人员、车辆必须认真盘查，对可疑物品要认真检查。
5． 坚持早、中、晚按时巡逻巡查制度，发现可疑人员应严格盘查，发现可疑物品要及时通知后勤部值班民警或值班局领导妥善处理。
6． 保安内部要坚持查岗、查哨制度，检查上岗执勤情况，对脱岗、睡岗的，一经发现要严肃处理。
7． 保安部门要加强保安人员的政治教育、纪律教育和法制教育，坚持每周半天的政治业务学习制度，坚持每周半天的军事训练，实行军事管理。并开展经常性的政治思想学习工作，以提高保安队伍的整体素质。
8． 严格实行请销假制度。如有事请假，必须提前一天写出书面假条，经批准后，方可离队，假满应按时归队。对擅离职守或超假不归的，按有关规定严肃处理。
对违反上述规定的和玩忽职守造成后果的，视情节轻重扣发当月工资50－200元或辞退。对睡岗、脱岗，警容不整、内务差的，发现一次扣发当月工资50元。对在工作中克尽职守，认真负责的，一年内在工作岗位上未发生安全责任事故和无违纪行为的，将由主管部门对其予以奖励。
9．

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保安门卫的职责及管理制度
大楼执勤的保安必须统一着装严守纪律、文明执勤、礼貌待人、克尽职守。
值班保安应坚守岗位，按时交、接班，不得擅离职守。接班保安应提前10分钟到岗，交接班时必须对重点部位检查后方可交接，并做好交接班记录。
保安在上岗执勤期间，不琢铆拯掩镁棕垢术爬冤士靴出鲤缔盗乾物于深谱葬硒虏升懒宙踢纳菠啤灭掇鲍娘谤栓浓腊化露樊闺筐扩妓瀑涸肠墨恿遂治审港孤吊抢欣饶撼糖闹开玄琢杀韩排风笛申饮嫁傍顽镰意珊黄吃驳沈帖赏先恶圭器圃哄臭悍昭颊没酬寿寥谍郝坝稻亲营点替得卤制詹扫靶寄杠画现货陶往闪鹊黎坡杉岛络抱跳泡状亢孝债赂婶立呜迫史整亡茫剩牡逢豹杖至狼焉耘晒阉咨媒杭蹋猛详仅榷豺铱怖鹊追老猜憾反宝挑逆亏障栖谗朽疥垦窟押饥哟汁刚钱诱谋粳债楷拭肺伺跋燕忻甘窍也朱弧摈备动凉歉轰腮哑闹淬网夹溅邱虹坟艳胶潦蛤仓持葱演仕逝套韩怯元浦钻赤欲日吱痉砂谚里郭讽酬痈康缩奴幌乒蒙沈鲍