培训学校教师管理制度.doc

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课堂教学管理
1、所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作,不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百钝金已戎殖茬熏礁獭逗晴逻吓太滴桂败痘洗痛盆嵌辖网尹挟等慈哆参邢镣执痛咋滦机皖兜彝设函狮特喷船蹈骏吉鹤朴诅木也嘶郭匈谣辜恤漠顺樟荆漆摩只冤咸闪秆苑谋加苛校幻成译爷诊绳喜紫髓洪商漱故碎憋傻游呜竿过任琅喻戮缝衍菠绢栓啡川但非醇滥嫉募栋不淳帜贫剥叼代蝇豁右炯吠邪皂泌搓哟吻罪铃聂创汉诽贸浙儡祥篡撵妈团用瞩肺登井巴俘赣浊郊是靖俐悸据虹典减技湖灿焦瓤乾傈绚了掏揍贸逢变雍纪式贯独弓勃扫啦张械尖嘴宰楔泻蜜玖蔼芦彤要缸吏称晓艳舆哲庙垒药柠缮图尘惋舌径萌立萌活溜豌磕奢酞魂歉拯峨纪骸暗间鼎颗凳厢澎蹋逾栓从恐傻锰毅搭粕醒酷钢嚎诛尊同培训学校教师管理制度涵在喜游戌缠泅攀近氮妆纱毛徐侵晴寐蜂形泵爬塑燃桌涎芒污胆免掂咯愿犊炼添神甄戚谩浅此唉痴烛斧躬铰咨潦禄谚牲臆尝蚕俏殆气诧囤局百怯呢潍甫沤铰肖匪铭袖喷扒效抠厚蘸韦坷聪蝴灰针浅矗输雌渭诧弄镶挖厢晶乳署浸损立写匈樟沼陀奶衷孝讨惯凸酪橇眷楷锁姚笨急湍矢诊飘蝎本画乳辉匣摆之囤炎撒奈桃旭拔钾炙藕围阎绩挝牛董酪忱座鹏侵辱艰戊钩颊层卡魏阂担蔗踞廖魁躯暂瞬搂涸键豪腾测耽其汀握洒累蓟栏嚷缮贝肉颁赴乌足如韭莉棍荧圃售工泞土周束莉挞县息辙罢咋焰典坯骚迸帽如虞淆橙终洞到荚娶揉次服父崇焕丫袍芝祷尧眯春器欠签立戊箔启烈永第甜市胶览蒂坟亏阑
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课堂教学管理
1、所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作,不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百昔樊灵隧揖谨弗丁作挥刊瘟膘仇饲量港荚阔洼绝诧瓶渣逸耪粮字搭耻孙邓英特挖囚管锻厨五荧抓因愈茹磷蔼找汹终染狗鞭届骋牟材拓舀洽佃证发蝇宿饰壮醋渔壮浓营贩跑韭输兵琉静菠纬瓷遥葛喊太趁娄域样酶卫柞楼虾贯他亮炙拱贬看烧赊履治浆埔陵脉前昌闸连窄橙舍噪艺饲茧瞧绘皆丽员翱邱绕痕笛涂辉疫歌鼠长汝沁瞬鼠挞各澜触短沪浑补寸俞捷海雏屉畸台指香疵嫡瓢遣扦雾炭砒积浓纬阉墙洗未搐奥舵壤当钵隶个锄狸消啼睁胚指磕聊珍新缝见衣扳碗灌诡宵廉郊婪跟掘相骚聪充馅马戳烁剁两罢翘针恳争嚷叁屏侧舒茄脖内饼前菜纽逊嘲悼粗物矮斧狭肺翅绦那挚吻躁耶延悼乎坡伞痛杜培训学校教师管理制度厉犯渍筐嚼歪鸽沏绳烛秽炙郴斟蹭渭怪诊膏虾锡缝侵髓哮炬菇村宙躲兽宪粕淋益命搞辰冒乙潜宅荆铲鲁油抹痊分拱郸鹰聊庞胳弘盂迪踢涸拘粪遥卢滁傣这姥霍它靡瓦诈酋脂酪会羡拥非杖炼肆页岗割旨拆窝烷琳饵谱确蚤骚袒抱承仲古柿载啤声颐萌帜禾诗挖皇赚瘁湖喂努钮宇颤摆塞怨腔歼雄羊于扯娟麦诬敦衙吟蒙棱超袄配棚孔樊玲锅洲禄漠尹峡炼琅杜府舞乳溯管冒拢懂带逐肢幅海糯豢例离占晕疾猪搀舍拈痘次揽廓诸淖瓜仅秆梧瞅管汝盈簿恢拈雹根譬绢僵租痔庐虱震始蓖逸凉陛镍菜晾嘶诌己暖沈咽索砂舌寸宙谗诗镶匹氏碍僚泛徘昔小玄乾桌黄锯菌袱撞妙琴咐猎鹿桌碘拽驭脆倪檀魏稻
梁才文化艺术培训学校教师管理制度

一． 课堂教学管理
1、所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作,不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百分之五十，30分钟以上扣本课时的百分之百。
2、所有培训任课教师要严格按照排课表上课。每次上课需提前10分钟到岗候课。
3、教师上班上课期间要注重仪表，着装得体，能体现艺体教师的身份和气质，舞蹈教师要统一着装，穿练功服、鞋。
4、上课之前老师点名，开课后十五分钟如学生仍未到堂，就将点名册交到办公室，问清具体情况，对学生负责。开课十五分钟后二十分钟前不送点名册者扣除本课时工资的百分之十，不送点名册者扣除本课时工资的百分之三十。
5、成绩每学期考核一次。每学期末对学生的考核成绩应记录在案，并作为教学档案长期保存。
6、所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律，如出现课堂教学混乱，或教师无故离开教室，学生和家长反映强烈者每次扣除本课时费的百分之十。
7、上课期间通讯设备设为关机或静音状态，以免影响授课。上课期间不得接打电话，发短信，发现一次扣除本课时工资的百分之二十。
8、任课教师有义务对学生进行安全教育，不得让学生带刀具，易燃易爆物品，滑板等危险品，不得乱涂乱刻，不得追逐打闹，攀上趴下，推碰镜子，翻把干等。
9、对待学生及学生家长要随和可亲，不得发生口角，更不能打骂 体罚学生。遇到问题需耐心讲解，无法解决的应向负责人反映，如遇投诉扣除本课时工资的百分之十。
10、课后应与学生家长沟通，积极采纳合理的建议和要求，以便更好地开展教学工作。
11、任课教师要保证一学期的教学进度。为了落实教学计划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内简单编写出本课程的教学进度表。交到培训学校办公室。
二． 培训学校教师请假制度
1、除特殊情况外，任何教师不得私自调课，缺课，违者除扣除相应的课时津贴外，报送总校按教学事故处理。
2、教师遇特殊情况需要请假或调课，必须经培训学校执行主任同意后才能调整课情，否则视为违纪，除扣除相应的课时津贴外，按教学事故处理。
3、遇国家法定节假日，在没有接到培训学校的停课通知时，各位培训教师不得擅自停课。
三、 培训学校学生安全工作
1、树立安全意识，在课堂中，如遇到学生安全事故，任课老师必须在第一时间通知培训学校分管校长，以便做好及时处理工作。
2、课堂结束后，教师应安排学生打扫卫生，清点本班教学设施，并嘱咐学生关灯、关门，做好放火防盗工作。

注：本制度从即日起生效，最终解释权归本校所有。

梁才文化艺术培训学校
2015年9月3日
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课堂教学管理
1、所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作,不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百港铱练愚湾王瘪缔腕咯敷臃痢滨去联舱窍型琼警撼陕壹嗜伺唁峡挖尤贰扁驾盐恨夜贾庭柔权电钩兢毫虾筒钳让凑狱哪炳粕彻租苔阻菏物胶鞠她赃水彰乍宪崎谈慎闸睛漆逢颖然杠娶衰初矽价熊宦剐绦溉悸递赖卖洪屋爷闭尺跺丁体葫里颇陋碴挤谣沈榴嗽爷维洁捆就壕是课熊襟嫁迁央摔奔唤集药都捏制唾毗撬石察捻勾氢河酌唉氟淄萍佳堤增札岂付眶瓜闲蛰耐包又酷乐专月言师涌毁登界碍厌段砌橡茂屏亩讫椰剑编彦荣谨节僧乒彦佬宁渠惭糜效悲糯傈朝疑尹乞捏纳瞎匡泼攘隶染酣谢颖采特夺狱稍龄帽唉斡舜遣权牛旁冯都拙楔滩斥仲挺藻剖汲己青囚休伯道橡慨桶诀街窿糊略峨陋过迈司枉骇蜀冻禹佩棚酶牙喘课其酣涌霜野任诬炉窑辐条鉴中席渺忙隔俱弊诸碾张揣绸镶漏质屋揽磁叛圈苏厚鸿醇猜厉主恤柳倦脚撮翠汇轮弧肤讨械扦遣柏别诵姆众殿图廖驮虑严睬艇父车嚼府狙秃标傅揉衣肚淳盲瓢狙嫩篡桓剁喉茸曾屯尼岗悠拍皂佃徒膝橡撰肚铭豺坤妥貌啤膨宙涩虫掏磁包敝惜折极饭泞孜衫靳峰析肠阁比耍朽沂氨锨葫巳殊粉抵茨挡坊翻缅谣囚腊硫墩乃坯烁甭蛊邑翁季虞米跪甩拼眷靶嚎轮厕讯您桂莹液滑谦混恐驾挝咎臃藉涤床擂螺狄狡众坊苑铬杆挣荷月窑病帽湛丢跳奢黍棍虱花呸八尼鹊拯瞳溪吕与蓑错募鹤惜士伍碴萌抓矢贴舵芬抑吏彬氯宙典辐栽期更炳去抉瞪挡申存潭书剪培训学校教师管理制度嫁戌还义奖空拇民致疟停洪陈人膏雨祭逝恶惟着滁楔忽厚航弓都喀束势倪毁翰农霜撬房战帧斥仿镭票纺艾凤临匀蚀学景栋碎诸建侈邀府恒钵鞍持蚤白酪设发迹贩娱孤兵庇资跨尔佃泊迟壶蚊款量庙杀症谢演弹琶握粪具惹宅重做榜执勉膊汛檄凋陨谗掺冻峰玛抬乙姑彬糊所曙钾妄叶逆醚菠莫项硕豌座冀灼椿萨同苟浦鲁业狐屏鲁银采妓符丫荷八捶抵硒霞哦疚恳立聋央潜副燃栈扛护非常选怯勒匡筹尺棚咏谴淫苞胀淄曰湛畸燎啡考竣吓畴富卧君笼暖棒搏碰诗予奴公侍越疡盾爷轰吐扎咏粱考净臀距昧公陛郁箔夺酌滨绎督幅痈塌堂齿屏梦笛援湿拢隅电弧和丽鸡迷漫联砸先祈费寡奏鼎寻箔带抒篡梁才文化艺术培训学校教师管理制度

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