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9奖罚制度.doc
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1、-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-标标 题题 季季红服装有限公司 版版 本本 JJH 版版 次次 1.0 奖奖 罚罚 制制 度度 页页 码码 1/3 编编 码码 JJH-XZ-009 执行主体执行主体 全体员工全体员工 监督主体监督主体 行行 政政 部部-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-一、奖励办法一、奖励办法 1、奖励种类:(1)嘉奖 (2)记小功 (3)记大功 (4)加 薪 (5)升职 2、奖励金额:(1)嘉奖 50 元 (2)记小功 100 元 (3)记大功 200-500 元 二、处
2、罚办法二、处罚办法 1、处罚种类:(1)申戒 (2)警告 (3)记小过 (4)记大过 (5)开除 2、处罚金额:(1)申戒三次等于一次警告(2)警告 5 元(3)小过 20-50 元(4)大过50-500 元 三、奖励标准三、奖励标准 1、对公司有特殊功绩和重大贡献者 2、在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的 3、在技术、生产方面取得重大成果的 4、合理化建议被采纳且产生明显效益的 5、保护公司财物,使公司利益免受重大损失的 6、爱厂如家,持续无请假、迟到、早退以及无违规记录者 7、在公司、社会见义勇为,与各种违法违纪不良现象斗争,表现突出者 8、对徇私舞弊及危害公司利益的行为能率
3、先揭发防止者 9、为公司带来良好社会声誉者 10、工作中勤俭节约、降低消耗、提升品质与效率表现突出者 11、品行端正、遵守厂规、服务勤劳、足为楷模者 四、处罚标准四、处罚标准 1、申戒:员工有下列情形之一者,将受到申戒处分、申戒:员工有下列情形之一者,将受到申戒处分(1)工作中违反劳动纪律,安全操作规程,情节轻微者(2)违反生活,卫生管理秩序,情节轻微者 2、警告:员工有下列情形之一、警告:员工有下列情形之一(1)不佩戴厂牌出入厂区者(2)无故串岗、离岗或干私活、玩电子游戏者(3)上班时间在生产、工作岗位睡觉者(4)在公司及宿舍区域乱写、乱画或随意吐痰,乱扔杂物,破坏环境卫生,有碍厂容且情节轻
4、微者(5)在禁烟区内吸烟者(6)上班时间看与工作无关的报刊、杂志、书籍者(7)破坏公司生产、工作秩序且情节轻微者(8)未按时完成上级布置的工作 标标 季季红服装有限公司 版版 本本 JJH-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-题题 版版 次次 1.0 奖奖 罚罚 制制 度度 页页 码码 2/3 编编 码码 JJH-XZ-009 执行主体执行主体 行行 政政 部部 监督主体监督主体 行行 政政 部部-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-精品 word 文档 值得下载 值得拥有-(9)出入厂门不接受检查者(10)深夜扰乱别人休息者(11)浪费公
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