办公室主任绩效考核表(1).doc
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4、管理10考评依据:是否严格按照“档案管理规定”及公司管理体系相关规定进行管理、存档、发文。总经理、质管部卫生绿化考核5考评依据:是否严格按照“环境卫生及绿化美化工作制度”进行检查,其公正性,真实性,及时性。分管副总经理公共设施维护及时率5考核期内公共设施维护及时率在_95_%以上企管部人力资源管理20计划完成率10依据分厂人员需求满足的及时性考评分厂考核招聘计划完成率5考核期内招聘计划完成率达_95_%分管副总经理培训计划完成率5公司组织的培训由分厂厂长考核,分厂内部培训由总经理及分厂厂长考核分厂考核总经理接待10接待服务满意度5考核期内接待服务满意度评价在_95_分以上分管副总经理信息传递及
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