面试不要太能干的.doc
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1、-范文最新推荐- 面试不要太能干的 一位是普通高校外贸专业的大四女生小A,一位是某高校远程教育学院的大四女生小B,两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时,孙先生毫不犹豫地表示前者从学历、活动能力、英语能力都有一定的优势。然而一轮面试交谈下来,孙先生的态度来了个大转变,他决定把工作机会给小B,因为小B更适合当助理。就是说,企业面试时不要最强的那个。 过早露底,导致出局 这几年,孙先生的外贸业务做得不错,目前他急需一个外贸业务助理负责工厂联系和发货工作。就看面试时接电话的架势,张先生就发现小A性格干脆利落,他觉得小A挺合适。但是当他随意问起小A对职业的规划时,小A同样干脆利落地表示:希
2、望尽快能进入年薪十万行列。这句话让孙先生心里犯起了嘀咕:一个业务助理的职位不可能达到年薪10万标准,这样的女生肯定不安分做事,说不定还是给自己找了个麻烦。反观小B,家境不错,性格文静,对薪水要求不高,还一直表示要好好学习。学历、能力上的不足反而成了优点。做生意的最怕内部人抢生意,找助手就要找个放心的,太能干的女生,我不想要!孙先生表示。行为面试一试就试出效果了。 口气太大,让人逆反 无独有偶,武汉某医药公司杭州办事处的经历聂先生也有同样的看法。半个月前的一则小小招聘业务女助理的广告迎来了120多位应聘者,其中不乏重点大学医学院的学生。如果你给我一个发挥的空间,我一定能让你有N倍的收益。一听到类
3、似表述,聂先生就觉得很烦,面谈之下他现在的女大学生心都挺高的。我们也知道大学生就业不容易,但是希望大家在找工作的时候,心态要平一些,看清应聘的职位,多一些诚意,省得大家浪费时间。聂先生感慨说。想顺利面试就要注意以上的例子了。 有人在就业压力下被迫表现自信。女生就业本来就不容易,我不把自己说得强一些,或者表现得强一些,用人单位就会觉得我们自信不足呀,不是说自信是求职很重要的一方面嘛。对此,不少大四女生都表示不解。城市学院法律专业的女生小鲁更是尖锐:女生好不容易进入面试关,谁都想把自己好的一面表现出来,如果我表示自己一辈子就想做个助理,难道用人单位就觉得满意了?他们肯定也觉得这样的大学生没出息。自
4、信、工作能力强的女生应当受欢迎呀!大家都倾向于:即使实力不足,也要表现得自信一些。 注意:商贸企业招人有特殊性。在贸易企业,有业务才有生存。从用人单位来看,他们既希望找做事能力强的助手,但是又担心太强的人挖了自己墙角。所以不少人都喜欢招一些女性助手,威胁相对小一些。对于一些能力强的女生,除了恰如其分地展示自己的能力,不妨让自己表现得低调一些。这样的姿态更能让用人单位接受。特别许多不知道大学毕业生面试技巧,大学生一出社会根本除了学历意外就没有多少可以值得人家聘用的,而唯一同学历一起的就是诚意。 自今年6月份调入xx物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,
5、履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下:一、自觉加强学习,努力适应工作我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。二、
6、心系本职工作,认真履行职责(一)耐心细致地做好财务工作。自接手xx管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合xx的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、
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