职位分析调查问卷.doc
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4、分析调查问卷感谢您在紧张而繁忙的工作中填写本调查问卷,这份问卷是为了更加明确你目前职位的有关信息而设计的,其目的不是衡量你的业绩和任务完成率,它只是分析和描述你工作的一个工具,您填写的完整性和真实性对帮助您明确自身工作的发展方向,完善公司人力资源制度非常重要。请留意每个项目后的说明示例,并可将内容较多的部分附页说明。说明:本问卷中所指的“本职位”是指问卷填写人所处的职位。职位名称姓 名年 龄学 历所学专业所属部门直属上级在本职位工作时间下级人员数量一、职位人员基本情况二、工作职责(职责是公司对任职者工作的基本要求。为了更好的完成工作内容,我们有必要编写清晰的职责,该部分要求概述说明该职位应做些
5、什么和为什么要这样做。以下部分若内容较多可以附纸填写)1、 本职位的工作性质应归为:技术 管理 市场 行政人事 财务 其它2、请准确、简要地列举你的主要工作内容。3、请指出日常工作中哪些工作内容属于日常性工作。2、 请尽量列举工作中属于规划性的工作内容?3、 请尽量列举工作中无法提前计划安排的突发性工作事项。 4、 请详尽地列举你有决策权的工作项目。5、 请详尽地列举你没有决策权的工作项目。7、请描述您在财务审批和人事管理方面的权限范围。(如无则不用填写)8、您认为工作中最难解决的问题是什么?9、您认为工作中最容易职责不明的工作事项有哪些?10、根据以上回答内容请尽量明确列出本职位的职责,并根
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