银行信贷职位竞聘演讲稿.doc

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银行信贷职位竞聘演讲稿

银行信贷职位竞聘演讲稿
文章标题：银行信贷职位竞聘演讲稿

竞聘人XX，我竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下：
我有一定的文字表达能力和口头表达能力，有一定的思维、分析计算能力，具备与信贷业务发展相适应的基本技能，且善于总结和学习他人先进的工作方法和技巧，从而提高工作质量和工作效率，具有从事农村信贷工作的经验和方法，参加工作以来先后从事过内外部工作，多年的工作实践积累了一些工作经验，从中获取到一些技巧及处事原则，有较强的工作责任心、事业心，平时注重把分片、分管的工作干细、干实，对分管片区的农户情况基本掌握，经办的贷款确保无风险。工作中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪守法、多年来未发生违法违纪案件
如果竞聘成功，我将从以下三个方面做好工作：
一、自我加压，紧紧围绕全年目标不放松
首先对年初落实的目标任务明确，合理分解到各月。贷款是信用社产生经营效益的重要途径，直接关系到利润目标的实现，在组织资金到位的前提下，我将贷款发放列为工作的重中之重。我采取的方法：一是走”千家万户”搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案资料建档率达100。二是讲”千言万语”营销贷款，充分挖掘自身潜力，寻找优良客户群，在风险防范措施到位的情况下，全年力争多投多放。三是吃”千辛万苦”，多法并举清收不良贷款，保证全年不良贷款的清收任务完成。
二、切实做好贷款”三查”工作。
首先严格按照联社制定的《信贷管理办法》，规范贷款的运作，降低信贷风险，严格把好贷款的第一关，在完善农户经济档案台账的基础上，对1万元以上的贷款坚持上门再调查，通过现场调查和侧面了解，看贷款的用途、经营项目的规模是否真实，经营项目运转情况是否良好，访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济情况。办理借款手续时，严格按照操作程序，规范每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的贷款进行跟踪调查和检查，发现早期风险信号，及早采取措施，有效降低贷款的风险。
三、转变观念，切实加强服务。
在工作中克服等客上门的思想，必要时上门服务。作为一名信贷员只有牢固树立起为农服务的思想，客户至上，才能适应竞争形势的要求，具体措施：一是优先满足社员的资金需求，小额贷款一趟制，大额贷款三个工作日；二是简化手续，方便客户，大力推行客户信用证；三是开拓服务领域，为广大社员客户及时提供信息咨询服务。
同业竞争形势逼人，催人奋进，我将立足本职工作，踏实工作，不断学习，不断创新，为信合事业多作贡献。

办公室秘书科副科长竞聘演讲稿
文章标题：办公室秘书科副科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！我首先感谢局领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。
我于XXXX年X月出生（个人简历略）
今天，我参加办公室秘书科副科长的竞职，主要是具备以下几个方面的条件：
一是始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。能够坚持党的基本路线和认真实践江总书记“三个代表”重要思想，积极参加公安机关开展的“三项教育”活动，坚决拥护中国共产党的领导，勇于和“a”邪教组织作斗争。
二是有一定的业务水平和组织协调能力。我在办公室主要承担信息处理、公文草拟以及领导交办的各项工作任务，熟练掌握计算机文字处理及基本操作应用。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，具备一定的工作经验和相关知识。深知办公室秘书工作的职责、任务和规范；清楚办公室秘书所应具备的素质和要求；悟出了一些搞好办公室秘书工作的方法策略。
三是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。秘书工作是一个平凡而崇高的岗位，我深知“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理，几年的秘书工作使我养成了爱岗敬业、工作踏实、一丝不苟的工作作风，经常性的熬夜加班、写稿，没有使我感到枯燥，更不怨天尤人，仍然干一行、爱一行，努力把工作做好。
作为办公室秘书科副科长，我将摆正位置，当好配角。积极配合办公室主任做好以下几项工作：
1．加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强自身的政治思想和相关业务知识的学习，不断充实自己，锻炼提高写作和组织协调能力，才能胜任岗位要求。办公室秘书科是公文审核、落实政策、上下内外沟通的窗口，既要承担繁重的办事办文办会任务，又要做好局领导和办公室主任的参谋和助手。从事办公室需要有强烈的事业心、责任感和敬业精神；需要有较强的工作能力和工作艺术。我将结合办公室工作特色，积极参加业务学习和岗位练兵，不断增强服务人民、服务基层的本领。加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导的形象。同时，充分发挥主观能动性，与办公室其它部门密切协作，不断提高办公室的服务质量，协助做好办公室的整体工作。
2、讲求实效，积极协助办公室主任处理好局领导交办的日常事务工作。对领导审批的文件及时登记、转递、催办，撰写公文不照搬照抄。加强调查研究工作，立足于服务现实斗争的需要，深入实际、深入基层，大力开展对事关公安工作改革和发展的全局性、战略性、前瞻性问题的调查研究，为领导提供可行性的调查报告。根据新形势下公安工作的新情况、新问题在不同时期为领导作出定性、定量分析，提高公文质量，切实符合局机关和XXX公安工作的实际。严格按照“高标准、高质量、高水平”的要求，各种电话记录、通知做到及时、准确，会务工作做到会务提前准备，会场整洁有序，文件及时规范。
4、确立开拓创新观念，增强参谋决策能力。开拓进取，锐意创新，努力做到“视点新，方法活，研究深”，既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，努力把自已锻炼成为一名具有去粗取精、去伪存真的综合分析能力；具有诚实谦虚、大方适度的应对交际协调能力；具有精明干练、善于应变的办事能力的秘书科副科长。
5、切实加强和改进工作作风。针对当前办公室在思想作风、学风、工作作风和“三项教育”中剖析梳理出来的突出问题进行认真的整改，进一步树立服务意识、法制意识和实事求是的思想意识，增强做好本职工作的责任感和使命感，形成求真务实的良好风气。
六是在下步民警双聘工作中，坚持原则，严格按照双聘工作要求，主动配合科室领导做好人员调配工作。
这次竞职对我来说是机遇也是挑战，是对我几年工作成绩的一个总体评价。假如我有幸竟职成功，我将不辜负局领导的信任和同志们的期望，在今后的工作中励精图治，恪尽职守，勤奋工作，为开创公安秘书工作新局面贡献一份微薄之力，奉献一颗诚挚之心。如果竞职没有成功，我也不灰心、不气馁，继续提高自身政治思想水平和业务工作能力，以饱满的工作热情和良好的心态迎接新的挑战！！！
我的演讲完了，谢谢大家。

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酒店领班竟聘演讲稿
文章标题：酒店领班竟聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我叫宁二喜，来自西湖之春。20xx年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又温暖的大家庭。借此机会，首先祝各位家人身体健康，万事如意！衷心感谢公司领导给我们大家这次公平、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的发展需要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有平时严格要求自己，不断提高自身业务素质，才能把握好每一次展现自身才能的机会，从而实现自我价值。
我竟聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。二是淡淡做好XX主管的工作思路。
1、沟通问题
做为一个管理者要学会沟通、善于沟通，我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。
2、工作方法
一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应该给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。
3、服务意识
我们服务行业一直提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己最大的快乐。做为一个管理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。
我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家失望。
最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“竞聘上岗”。
谢谢大家！

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