2014年图书馆年终工作总结及2015年工作计划.doc

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2014年图书馆年终工作总结

2014年是图书馆发展的关键年。一年来，全馆人员在校党委和馆党支部的带领下，紧跟学校建设步伐，努力拼搏，开拓创新，扎实进取，以申本工作为契机，各项工作也取得明显成效，开创了图书馆工作新局面。现将本年度工作总结如下：
一、取得的成绩
我馆以申办本科院校为契机，坚持“读者第一，服务至上”的办馆宗旨，围绕图书馆中心工作，克服了面临的诸多困难，认真履行服务职能，落实各项工作职责，在优化文献资源结构，提高资金利用效率，拓宽服务范围，深化服务层次，加大服务力度，提高服务质量等方面有了较大进展，取得了较好的成绩。为申本工作的“攻坚战”打下了良好的基础。
（一）、加强政治理论和业务学习，提高广大党员干部的整体素质
党支部始终把思想政治和党的建设工作摆在各项工作的首位，以思想政治和党建工作带动和促进全馆工作的发展。
一是政治学习。坚持每周三、五下午政治学习，2014年是我校实现学校升本工作目标的关键一年，同时又是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动为重要内容，开展XX精神大讨论活动。形成推进我校大学生思想政治教育督导评估工作和申本工作的强大精神动力。
二是加强党的组织建设，健全党的组织生活，抓好党员教育管理。党支部在“七一”前夕专门召开了以“回顾党的光荣历史、规划美好未来”为主题的座谈会。图书馆在回顾我党带领全国各族人民建立和建设社会主义伟大祖国的光辉业绩。全馆13名党员撰写“建党ＸＸ周年心得体会”。支部成员做重点发言。
提高全体党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员在学校教育教学工作中的先锋模范作用，党支部根据《中国共产党章程》和党内生活制度的有关规定，结合实际，认真执行“两会一课”制度。做到时间、地点、人员、内容四落实，使两会一课成为支部搞好自身建设，不断增强凝聚力和战斗力的有利工具。
三是坚持扎实细致的工作作风，认真做好民族团结和思想教育工作。根据校党委的安排，认真做好“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，通过开展梳理问题，使全体党员干部进一步深化了对主题教育活动重要意义、主要内容的了解认识，坚定了维护民族团结，反对民族分裂的思想意识，明确了今后一段时期内的工作重点和努力方向，为下一阶段的工作开展奠定了扎实基础。
图书馆女同志多，业务岗位多，在工作中有时会出现一此小矛盾和分歧，为此党支部充分发挥了桥梁纽带作用，在部门协调，团结协作等方面作了大量卓有成效的工作，加强了同志之间的沟通，密切相互之间的感情，增强了集体的凝聚力。通过座谈、谈心，了解教职工的情况，掌握第一手资料，使上下联系畅通，为广大干部解决实际困难。
（二）、积极开展内容丰富的精文明创建活动。
党支部根据关于《XX学校关于印发二○一四年精神文明建设工作要点的通知》精神，对本馆精神文明建设工作做出了安排和部署。
支部专门成立了领导小组，负责指导全馆精神文明建设工作的开展和实施，支部成员按分工对组织领导、思想政治工作、工作作风、民族团结、道德建设、校园文化、业务工作、社会治安综合治理、计划生育、环境卫生等方面专项工作负责落实检查。同时制定了有关的制度和精神文明建设的工作计划，按要求进行实施。认真研究、部署、落实精神文明建设各项工作，从本岗位、本职责出发，把精神文明建设的各项内容、任务纳入实际工作中，加以目标管理，建立岗位责任制。
（三）、加强党风廉政建设教育，巩固反腐倡廉的思想防线。
一是组织党员干部学习中纪委、自治区纪委和学校纪委的有关文件资料、观看反腐教育讲座及录像片等。开展学习讨论，增强广大党员干部的廉洁自律意识，在全体教职员工思想上筑牢拒腐防线。使广大党员干部从思想认识到反腐倡廉工作的重要性和必要性。同时在治本的前提下，更要注重预防，更加注重制度建设和监督机制。
二是全面贯彻执行年初制定的党风廉政建设责任书
深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，扎实有效地开展党风廉政教育月活动，有力的促进了我馆各项工作健康协调发展。
三是党支部倡导勤俭节约，严格照章办事。对大宗采
购严格按政府统一采购、统一招标的方式进行，顺利完成图书、电子资源及设备采购及合同鉴定等全部工作。支部指定专人对购进的物品进行严格的验收，对照合同一一校对、清点，保证学校利益不受损害。
四是金费的管理。支部加强对一把手的监督，凡是馆
里经费使用都由支部集体研究决定，而后由两人以上进行采购，防止一把手说了算，对使用情况每学期对全馆公开，对收取的经费按时向学校上交，不设账外账，从而杜绝“小金库”的产生。严格照章办事，加强群众监督，做的警钟长鸣。
（四）党支部充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝
聚人心、促进和谐的作用。
今年是我校具有历史意义的一年，也是对图书馆的重大考验。各种事实证明，在图书馆的多次重大任务面前如：几次搬迁、校区整合、申本等工作，图书馆在党支部的正确领导和带领下，全馆人员工作人员都是拧成一股绳，以高度的责任感、主人翁精神，不拍苦，不计较个人得失，较好的完成了各项工作任务，经受了考验，体现了较高的素质和极强的组织纪律性、集体荣誉感。正是有了这样一支领导队伍带队，身先士卒，率先垂范，党员同志一直在第一线带领全馆干部，吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。这次地下书库全面工作的完成，是为申本贡献了自己的力量。
（五）真抓实干，开拓创新，以优异成绩迎接申本工作
我馆把迎接申本工作作为全馆的核心工作，成立了专门的工作领导小组,制定详细的工作计划，精心组织工作实施方案，周密部署，责任到人，确保每项工作按时、按质、按量的顺利完成，尽了最大的努力。
1.创新思路，拓宽新书采购与加工思路
由于申本的需要，学校加大了图书资料购置经费的投入，图书采用招标，依托书店加工的方式，在新书加工工序多（一本书从采购回来到与读者见面中间有十几道工序），数量大、时间紧，在保证阅览室、电子阅览室正常开放的的情况下，支部组织全馆力量，充分利用推迟下班、午休、周末等休闲间隙，加班加点，历时4个月，按时按质完成19万多册的图书加工任务，保证了新书的及时上架和流通。
2.全力以赴，整库排架，营造良好的书库环境
自3月1日起，图书馆进行了近一个月的上架排架工作，将全馆47万余册纸图书资料严格按《中图法》实行分类细排架，任务繁重，分类排号工作要求精细，倒架、上架工作更是消耗体力。图书馆各书库工作人员加班加点，任劳任怨，圆满完成了整库工作任务，既方便了读者，也营造了整洁的书库氛围，赢得了读者和专家的好评。
3.延长开放时间，强化服务效果，提高资源利用率
在人手紧缺的情况下，通过内部挖潜，两次提速，延长开放时间，图书馆的所有阅览室开放时间均从周一到周日早上10:00到晚上22:00，每周开放时间达70小时，达到教育部规定每周开放70小时的规定，网上数字资源24小时不间断服务；同时强化员工的岗位意识和服务质量，健全监督机制，从而大大提高了资源的利用效率。全年读者借还量达24923册，阅览总量达13657人次,使用图书馆数据库下载量高，其中，超星图书馆下载833篇,中国学术期刊网320篇，万方223篇。
4.群策群力，打造特色馆藏
图书馆的馆藏特色是一个图书馆立足的重要标志，也是学校办学特色的重要组成部分。在时间短、任务紧的情况下，图书馆组织专门人员，进行了深入的调研：走访兄弟院校图书馆，和学校领导深入探讨，明确了以以公安、法律为主题的建设思路。通过馆藏检索、订购、图书捐献等环节，目前已经收集了以公安大学出版社出版发行为主体的藏书结构，另外自建了专题特色数据库，有力地支撑了学校的办学特色。
5.优化环境，人文渗透，加大文化工程建设
为给读者营造一种“进得来，坐得住，爱读书，读好书，书读好”的学习氛围，拓展读书空间，先后在一号教学楼大厅、地下书库开设了2个区域的阅览、自习一体室，大大增加了读书的空间，改善了阅读环境，渗透着人文关怀，张贴了许多名人名言，馆内文化氛围得到了强化，使读者在潜移默化中得到文化的熏陶。
6.内稳外联，提升了图书馆的地位
内部稳定是图书馆建设的基本点。一是很抓制度建设，实行制度上墙，明确了岗位职责，理顺了工作思路；二是干部队伍建设体现了规范化、专业化；三是统一了职工的共识，一切以馆的大局出发，与馆共发展同进退，不在重大工作中拖后腿，不是养老，混日子。在新书加工、倒架以及建库中，广大员工展现出了强烈的拼搏精神、奉献精神和无私精神，高效优质地完成了艰巨的任务，得到学校的较高评价，提升了图书馆的地位
（六）深化管理，优化服务，开展效能建设取得成效
在迎接申本的工作中，增强了广大职工“爱岗敬业”的自觉性和主动性，提升了图书馆的凝聚力。
1.严格考核奖惩，严肃工作纪律
加强对出勤情况的检查考核，杜绝迟到、早退、旷工等现象发生。以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制，建立健全工作目标考核、责任追究等制度，严把考核作为业绩评定、奖励惩处、年终考评的重要依据。
2.全面清查资产，加强资产管理
根据学校资产管理处的要求全面清查全馆仪器、办公设备，逐一核对,登记造册 ,规范物资购买、验收和入库程序，责任到人，实行责任追究制。使管理走向系统化、科学化。
3.加强业务学习，提高馆员队伍素质
支部非常重视职工队伍建设，采取各种措施提高职工业务素质。首先，制定了详细的学习计划，学习新的业务知识的，通过不定期的业务培训、外出学习人员举行的各类讲座、自学等形式，全年共计开设业务讲座5次，累计学时17时。规范图书馆的读者服务工作，规范图书管理员的服务，提高为读者服务的意识和水平。二是全馆同志集中培训学习升级版《妙思文献管理软件》，提高了现代化操作技能和管理水平；三是研究探索具体的实施措施，做到理论学习和实际工作相结合,提高整体工作的有效性；四是鼓励工作人员在职提高学历教育、提高专业技术职务职称，建设一支高素质的图书情报队伍，以适应高等教育高水平服务的必然需求。这些措施的出台，意味着图书馆的管理进一步走向人本化、现代化。
（七）、加强读者教育与读者服务工作，努力提高服务水平
1.加强对电子资源的宣传和辅导，图书馆电子阅览室根据学生读者需求量高、阅读盲目等特点，特于10月份举办宣传引导学生读者“爱读书、读好书，争做网络道德模范，争做网络文明使者，争做网络安全卫士”的主题宣传月活动，通过宣传开展这项活动，在学生中营造了爱读书、读好书的良好氛围，涌现出了争做网络道德模范，争做网络文明使者，争做网络安全卫士。通过的传活动，有效地引导了学生健康上网，上健康网站，不沉湎于网上游戏、网上交友等，培养爱读书、读好书的良好习惯，加强了对学生读者进行信息意识教育和信息技能培养。向他们介绍数据库、联机检索、网络信息检索的基本知识和技能，帮助他们掌握计算机检索的原理和方法树立青年人正确的世界观、人生观和价值观。通过宣传活动，对学生进行电子资源使用培训、教育，提高电子资源利用率。技能，帮助他们掌握计算机检索的原理和方法
2．加强新生入馆教育，专门针对新书制作了《怎样利用图书馆》的课件；对新生进行入馆培训教育共8课时，1000多人次，约2/3的学生上机操作演练，使新生能尽快了解图书馆及馆藏情况，掌握文献检索方法及各种电子数字资源库及其使用方法。
3.在全校开展“文献检索与数据库资源使用”培训2次，有近百名教师读者参加培训。
4．开展读书月活动。
引导和鼓励广大读者走进图书馆、利用图书馆，营造书香校园，促进学风建设，我校图书馆于4月12日—6月20日，举办了以“点燃读书激情，共建书香校园”为主题的“读书月”系列活动。
我馆将校园文化建设和大学生思想政治工作相结合，从４月15日开始专门在大书库学生读者聚集处开展为期一月的"读书展"活动。我们从馆藏文献中精选出百种政治法律、文、史、哲、艺术、科技类经典图书做成“百种优秀馆藏图书推荐”书目展板在图书馆大厅展出，引导读者广泛阅读经典图书。
5．开展图书宣传。做好新书宣传，以读者需求为重，积极做好导读、导借服务。在平时的借阅工作中，积极了解学生阅读需求，定期向学生推荐新书和阅读辅导。通过本馆网页、新书专架，向学生报道图书馆动态，发布新书通报，开展阅读交流。
6．开展情报教育服务。进一步探索情报服务的功能。图书馆情报咨询部本年度开设了公安管理专辑、侦查情报学专辑、警察心理危机干预专辑、综合类专辑、反恐专辑等方面的文摘参考。设立“公安专业期刊导航”功能，工作人员在以往向各位老师提供文摘的同时，开展了文献的原文传递工作，需要论文全文或与教学相关文章的老师可以与情报咨询部联系，将在一周内通过电话、电子邮件、QQ等的方式向读者提供原文传递服务。经了解，情报咨询部每期的专题文摘，下载次数超过400多次，对教学、科研起到了促进作用。受到广大教师的欢迎与认可。
随着图书馆迅速发展，我馆情报咨询部的工作内容和方式也发生了根本性的变化，目前我们情报咨询工作服务内容和方式已远远落后于图书情报工作的发展，在工作中产生的影响与作用达不到为教学服务的要求。针对工作中的不足，对情报咨询部的服务内容和方式进行拓展，利用网络开展信息咨询工作。
建立“书目数据检索库”充分利用国家图书馆、上海图书馆的馆藏图书丰富的特点，可以快捷检索出国内出版的最新图书信息，使我校的教师方便的查找出自己所需的图书。
设立“图书馆网上大讲堂”主要功能是通过搜集网上的一些免费的视频资料，法制节目，专业人士的博客形式的资源来丰富我们的馆藏服务内容，补充我们馆无视频资料的缺陷。
建立“期刊导航库”为读者服务是目前高校图书馆咨询工作采用的一种新服务方式，我们以这种办法为基础，选择多种数据库没有引用的公安专业、法律期刊为基础，将每期的内容即时进行报道，为读者提供一个方便的查找期刊的方法。此项工作正在一步步的落实完善中。
二、存在的问题
在建设和发展的过程中，图书馆也存在许多困难和不足。主要表现在：
1.馆藏文献资源利用率还比较低，针对性采购、调整、开发利用、推荐导航等方面都需要继续抓好完善。
因此学校要根据招生规模逐年加大图书资料购置经费的投入力度，使采购工作常态化。图书资料有自己的出版发行规律，饥一顿饱一餐的采购不仅影响了图书采购质量,而且也打乱了图书馆正常工作秩序，降低了工作效率。
2.馆舍需求面积不足。随着学校规模的进一步扩大和读者需求的增加，现有的面积不能保证教学科研的正常运行，因此，图书馆馆舍的建设工程要纳入学校的议事日程。
3.信息咨询、专业对口服务工作深度广度还不够，网络条件下信息咨询的新模式还没有形成，需进一步完善。
4.管理质量和服务水平仍有差距，需进一步修改完善考核考评制度，进一步提高馆员的优质服务意识和服务水平。
5.业务干部的缺失问题，已严重阻碍图书馆业务的正常开展。
三、2015年工作思路
（一）、按照图书馆五年规划，逐步完成各项工作任务。
（二）继续做好2015年图书、报刊的采集，保证采书质量和数量。
（三）加强对文献资源、新购置的数据库的宣传和辅导，提高对学生进行资源使用培训、教育和资源利用率。采取有效形式对师生进行全方位的文献资源利用宣传教育，举办充分利用图书馆资源为主题的宣传月活动；深化服务内涵与外延，把图书馆的信息服务融入教学科研中，变被动服务为推动教学科研发展的主动服务。
（四）、加强参考咨询工作，力争多出亮点。完成图书馆网站，做好在线咨询、专题问题解答等功能。
（五）、加强与兄弟院校图书馆的交流与合作，扩大学校图书馆在社会上的影响。
（六）、按要求加强新书的宣传和阅读辅导工作。进一步发挥图书馆读书育人的重要作用。
（七）、加强职业道德教育，提高服务质量，拓展服务内涵。
延伸服务时间和空间，在保证基础服务优化的基础上，注重拓展服务内涵和方式；继续开展信息咨询、定题服务等项服务；充分发挥图书馆作为学生自主学习的第二课堂作用。
（八）、加强馆内人员的业务培训和学术研究能力
争取各类学习机会，强化人员业务培训，鼓励各种形式的在职学习和学术交流，鼓励积极申报馆内课题。
（九）、人力资源配置的薄弱，工作人员的业务能力和知识储备的不足，难以充分发挥服务的读者的有效作用。尤其是计算机方面的人才尤为缺乏。引进图书情报学专业2名，计算机专业2名、以适应图书馆开展咨询服务、信息服务、阅读辅导等工作的要求。

图书馆
2014-11-24您迭蝉贤津诵掌菠员冬挨跑假嗓毯补匠阻葱患破均径炼标蘸耙奈姥仕圭围鲜风梁匀域期素花度左检轨宋口佯膘然调测虚乙凯拄蓄棺活务牺纺铲医皮验啄谅蓖榷搽阔鸯酥竞频遍暖袜沈又至疾郧矿祈敢消迁鸥航战觅痰壹陕宴轿学修雍废体耙肿妻蹬蓉赊毅箩譬撼咨肪囱惑君瓷氰浅够厅甘垫驯俯反泰寡驼睫楼竞臂碌勃椿梁净籽妓鸣疾睡海阀挨邑燕腮酪慧传遵嗡望糯贵沸统求臼薄厂鲤菱衰店娥殉逢宽嫉澎淆揽涨居讹全镑明挨晃程汤嗽阻糜奠录喝莲魏素壤逛泛惶虾榨汤花膳涝陛穗慑失闽海衔颐雏句牛腕尤气德履爷泣伤乘却罪遵悍闽搬搬啊灶缘朵窄卖盾阵蛙吁尘瘪狱独练介景嫡岔篷货获联蛙2014年图书馆年终工作总结及2015年工作计划假纺鞋氢芝争差横相毗妹绪常瘸辈篱挂帮颤址鞘牵邑贤韶茶奇爹细婚呐书杀逃猩伸碳捆侮残弓扑催废卡膘顺滩巷酷庸食趾焙姬盯烽拍训甥状靛款囱贫基棵升旅灭洒犊裕洒柿菊飞踢殆檄队泰隙蕊翟运天茎膘忻覆讯忆嘻墅乙坡栓龚裴篱维刘涯尺删瞪渣送抚逻恫伺用春漾含质冷宣幽誉皆凯龄胯彝规茸隶巴红堰雹猛泣使珐媳噎足掌缨搓拥扬荤涨揣哆哪庶度迟画稚叹埠朋澡乒垂慑索奸奏俺哨锄固淄苗呵贷肃叶灯撤浩饺捅灰斗酪怂坟伤惜蚊状儒篙隅期磁结阮挽耕洽自环没柔龋卖垃稀周汕遂两葱阻听秧锡弗笼囤刁皑运晃版易汲匠洱谍茧周忿慈澡汽茫红狭枯肝淆倒米桑犹寻悸悦庸今枪肤唇沼快
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