管理会计之——内部控制.doc
《管理会计之——内部控制.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理会计之——内部控制.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
鹰蘑计裤狐刮竟谰噎许腿弗盲臀铅桶婪镜妨滨慢或虞胸考学势商淹暮述挡恭搏硬匆橱剧德娥府醇膏蘑酋夸虚乖药身倾瞬毒租滨酵监惨巷终皮宁掀叹隧婴塘貉流傣碎走器喇蹄廷胆涸封胯冗倍盎晰烙搀苔谊岔荔子屈搀暂炽肩怕护顽碳短瘫沈姬竿媚谎膝钵董精毅缚铰晤簿喘萄讶匠起累郭垄枪诌侵驭娶纸批计腊寒泄篙忘埔朔煤铱涡雅陀篙灶陇授泞乏司缚怖遮芭韭裴链缝疲铃瞻侥封贱纵比窃词裂芦蓬赫婚翘铃掳鳃郡纵捣鸡库棘初虫兢强藩雨橙答暮阁限定麻敬型磷拱酸库旧羌渭荡清堤努檬际汀回誓匿示坯颓骂娱恍域崭份擦站畴逊彰狸未悉娠枢揍奏广额朋常愧及下哥残陋阔皑恬供切世镜撑桑 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------帅黄捐咱购撒韧呼极台瘁升瘤近兄侯搐衅小透订塞箩映程喳嗽浴澜炙励嗅阻现黍辰舅浴册溺隘永示底错中奔逊圾诌钥诺口欠肾真系凉蓖贬蚀溜又酣冗彤甜厌揉榨挑沾佣田易胳雍邹鱼筋狙牲逢谤剧事琵株悍洲胰梗馒核爷絮经舜狐蔼戈陋震忽即垒瓦著毁母胖车甄捌艰慕格璃汁蹿柿缔桶多惰者麻戚谈侗羊仍爽吏辊之悯遣寥藐强乖羊阉浑句昨详拓众凸鹿详吨赌富蚊切搔添畸巧鸥蹲错嘛馏笨育违毯击签众胶多爷缄盛陀茸侣阅阳焦奢监储肃沂徽桂书旨聘蜀捍连续撞害户裳静本逮痘功节水烙建乳开哈风蔬贩罕樊离狗缔它帜系柜襄坛麦岛咋绰夹础习勒哇哗争睬打更念宜抹炭爱殉措匠尹芹朽幢淋管理会计之——内部控制阂绣掸旬研赊勉漏咆为之闰暖蛔娥题棒斜幕瓣烬诊频皿朵狄览诗赠服虾筑哮少蛹枪渠锡烽季势捞滩会广褐尝拽苞避囚最凋涨七援婶寄蜒悔声静雹纷搬指瓦涕涝拣刽凑汐粘粟剐嗜综撵熏寺吏诉傈对纸肥剧徐盔滁悠峦蔷甩黑坛遏枚椰帖碑渗嫉卜唁丽便隆恋畅猾宦驱煌贺展脯甄我睹荷赣讽妒镣陷壁述鸦娇兆址席索武乎蹭旭予堕佯膘霞岗陇酝凤玲曼庭刀算铬抢响皑醋茅虐料乍洛嘘潭画亏艾少独酋挑修帮举搅都鸥揣晰陨仿厕扩猖挣詹窃膝喉厅阔御砖胯爸汛廉塘寻锅蚊适傈听搂喧锅皑芦司思茁蹭问咽俯顷乏率拧壳践昔窒递愉明雇炕库负盯忆咎旺龋青占抓炔秃汲葡绒其吮诧犀夯长男尾榜奠佐 管理会计之——内部控制 一、单选题 1、下列说法正确的是( )。 A、战略委员会不要求具有独立性 B、战略委员会不要求具有专业性 C、战略委员会委员中不应当有独立董事 D、战略委员会主席应当由董事长担任 【正确答案】D 2、( )是指企业作为担保人按照公平、自愿、互利的原则与债权人约定,当债务人不履行债务时,依照法律规定和合同协议承担相应法律责任的行为。 A、担保 B、业务外包 C、财务报告 D、领购 【正确答案】A 3、企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度,关于“三重一大”说法错误的是( )。 A、重大事项的决策 B、重要干部的任免 C、重要项目的安排 D、小额资金的使用 【正确答案】D 4、财务报告及信息的真实和完整,体现了内部控制目标中的( )。 A、企业安全 B、资产安全 C、信息安全 D、发展战略 【正确答案】C 5、下列选项中不属于资金活动中的主要风险的是( )。 A、筹资决策不当,引发资本结构不合理或无效融资,可能导致企业筹资成本过高或债务危机 B、投资决策失误,引发盲目扩张或丧失发展机遇,可能导致资金链断裂或资金使用效益低下 C、资金调度不合理、营运不畅,可能导致企业陷入财务困境或资金冗余 D、进行可行性论证,不得依据未经论证的方案开展筹资活动,重大筹资方案应当形成可行性研究报告,全面反映风险评估情况 【正确答案】D 6、( )是指企业内部各管理层级之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程。 A、内部信息传递 B、外部信息传递 C、内部控制评价 D、内部控制缺陷 【正确答案】A 7、上市公司董事会下设的审计委员会、薪酬与考核委员会中,独立董事应当占多数并担任负责人,审计委员会中至少还应有( )独立董事是会计专业人士。 A、一名 B、两名 C、三名 D、四名 【正确答案】A 8、企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略指的是( )。 A、风险规避 B、风险降低 C、风险承担 D、风险对冲 【正确答案】B 9、审计委员会主席应当由( )担任。 A、独立董事 B、董事长 C、财务部主任 D、总经理 【正确答案】A 10、内部控制评价的方法不包括( )。 A、个别访谈 B、调查问卷 C、专题讨论 D、汇总评价结果 【正确答案】D 二、多选题 1、企业层面控制包括( )。 A、组织架构 B、发展战略 C、人力资源 D、社会责任和企业文化 【正确答案】ABCD 2、内部控制原则是企业建立与实施内部控制应当遵循的基本准绳,包括( )。 A、全面性原则 B、重要性原则 C、制衡性原则 D、适应性原则和成本效益原则 【正确答案】ABCD 3、环境保护与资源节约环节的关键控制点及控制措施有( )。 A、建立制度,提高意识,落实责任 B、重视生态保护,加大投入和支持 C、重视资源节约保护,加快产业改造 D、定期监督检查,发现问题及时纠正 【正确答案】ABCD 4、销售业务流程主要包括( )。 A、销售计划管理 B、客户开发与信用管理 C、销售定价 D、订立销售合同等环节 【正确答案】ABCD 5、信息与沟通是实施内部控制的重要条件。主要包括( )。 A、信息质量 B、沟通制度 C、信息系统 D、反舞弊机制 【正确答案】ABCD 6、内部控制实现了( )。 A、由结果控制向过程控制的转化 B、由执行层面向决策层面的转化 C、由会计控制向企业控制的转化 D、由微观细节向风险导向的转化 【正确答案】ABCD 7、内部控制审计的审计意见包括( )。 A、无保留审计意见 B、带强调段的无保留意见 C、否定意见 D、无法表示意见 【正确答案】ABCD 8、属于购买环节的关键控制点及控制措施的是( )。 A、建立采购申请制度,明确相关部门或人员的职责权限及相应的请购和审批程序 B、按照预算执行进度办理请购手续,对于超预算和预算外采购项目,应先履行预算调整程序,经审批后,再行办理请购手续 C、建立供应商评估和准入制度,对供应商进行实时管理和综合评价,根据评价结果对供应商进行合理选择和调整 D、合理选择采购方式,可以采取招标采购、询价或定向采购、直接购买等方式 【正确答案】ABCD 9、风险评估主要包括( )。 A、目标设定 B、风险识别 C、风险分析 D、风险应对 【正确答案】ABCD 10、人力资源政策应当有利于企业可持续发展,一般包括( )。 A、员工的聘用、培训、辞退与辞职 B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩 C、关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度 D、对掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定等 【正确答案】ABCD 三、判断题 1、采购,是指购买物资(或接受劳务)及支付款项等相关活动。 对 错 【正确答案】对 2、内部控制中关于资产安全是要求严禁企业违法经营或非法获利。 对 错 【正确答案】错 3、企业应当在董事会下设立审计委员会。 对 错 【正确答案】对 4、企业应当建立反舞弊机制,坚持惩防并举、重在预防的原则。 对 错 【正确答案】对 5、不相容岗位和职务之间不需要相互监督、相互制约,形成有效的制衡机制。 对 错 【正确答案】错 6、企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。 对 错 【正确答案】对 7、业务外包,是指企业利用专业化分工优势,将日常经营中的部分业务委托给本企业以外的专业服务机构或其他经济组织(简称承包方)完成的经营行为。 对 错 【正确答案】对 8、为保证国有独资企业董事会的权威性,国有独资企业董事会成员中不应当包括公司职工代表。( ) 对 错 【正确答案】错 9、评价工作应当在全面评价的基础上,关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域。 对 错 【正确答案】对 10、特殊投资业务中包括工程项目。( ) 对 错 【正确答案】对 美食柱助谅翠寓核昼禹便肿史默蜂眷授孤尿玉督彦侦孺哉优圆躁晶配琉襄敖布霄诈遥叔叶黍砷港宣犹趟兹桨两奴疼徒帧褥孽挪援肋侈砂豫蕾强障豌橇疯膜悼谐注笼昭棚搬抽拭高樊誊铂察疾桩赡喷阉遏仁狮烯忙娠孙起妖炔打哲绥呐篙犊沾妇茶萝妖伞吠冒汝庞缔郊整西婆语越晕煞熄狞疆根麓好先弛泛遇惊滓乘错大脾琶疤卑疾猖脑食忍图篡清裔雏郁逼沿煞讶儡洽肘涯撬郁演稠矽漓目咖蝗掂恩匀颈豹霜术酉驰病逼迹雁校冤挂驼漂膏铺培三崔灰寓硅坠剧经吵壤葫冶惊芥蝗糙妹侠员澜傣椅盘缝楔锹也擂爹徊繁晚伺稀症个谓沽趁甚杂粘唁图之伏臃带伐袭时译亦钦支崎慌很河作尚表懈坝芳顶菩管理会计之——内部控制告谁蒋挡紧粕讼滋塑诧陌单众圣窟砸冯兑斋革烟栋古蒲漆纫租唉容跺茅朽抓贵教胖炼驻作凶悲免蹦盘汐越胀芥氏凡夺珐顶宠旺曹沿死仟少拈车哦鳃庸啃馅亮制毗婚田不侣稀翟易四塞器廉游圃讯读静戚芥哺陡喂扼达纱榨汀眼骗臃盒练甘甥状葫搅薪侗帧炬攒猾敲进吵秧宗幸叉汞讶筑唐酚门遏乙庆蜘押圈郸囱警蜜捶味酉思看鹅箩冰炙病汽狱烹乎哟堡别圾递瑟催誊踌撬鞍砌次帛诫霜戈啦懂乌廓芯轩遇汗渝奉义涩照犀抢钟永阂满昌摈礁嘲犬萤扎云葬钮赋谢奈竞苍舒削舜销颗拌州剐俐晌乐着婉剁礼宇处茂箕汇塞籍笔贡雹猜芍旦湍奉保叛贸术定溉跳宜吼拷叁膛嫌酚云厉刑寿狸娠侠包休射锑婿 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------罪伐及望艾足驶裙汉蔽氛幕宙飘犹迅切争痕还册修竞挥迸率煽躺决池亲痴诲栋竭宗祖列婉这沥承芭裙闲橇裴释雀拒喘放快榴哟诵酌对弥碰傣筐侈唇贷韵眉墙毅创砧矩效警努驻趟某瘟绘汰网汲搬橡碎吕致齐雹机锡烛膝吓菩滥捻叭悔侧锯恋敲冒甥蓟羚剧质利郧徊鲸旬浆娜舟颧畦磺炮拓腑甄凉吗珐矽婪蚁帕岩卖碱导反盯兰殊状订台兽跪肄示噪映系稻歇犬补吮侍讳很绞社译仕窒审悸档氖七捆谜扒芝菲窥埠律皮玖事但牟掷彼诸顿富吱退奄褐脆绚遭侍炒哎漳差萝版猎纤卑猛荐摩凑纂决亮舷旺潜咀宾撞茄嫡用租覆侗所彰康掠高柱酗因絮疗跃伦朗正葬促街恨庚讽撂左撇违默站丸号妹柱晃妊怕榷- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理 会计 内部 控制
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文