2013年工会工作计划.doc
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4、、教育和建设四大职能,积极推进“监督工程”、 “送温暖工程”、“维权工程”,团结广大教职工在促进改革发展稳定中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,使我园的工会工作在新形势下更上一层楼,为幼儿园的教育改革和发展贡献力量。二、主要工作(一)加强工会自身建设,提高工会工作水平1加强工会自身建设,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,同时做到分工不分家,相互支持,协调配合。工会相关事宜及时通报协商,充分调动委员的积极性,督促和加强工会理论学习,进一步提高理论和业务水平,增强组织和协调能力,全面提高工会工作效率。2维护全体教职工的总体利益,深入基层,认真倾听教职工的呼声,及时向组织表达教职工的合法要求,维护教
5、职工的具体利益。向教职工宣传、解释幼儿园的各项政策和决议,协助幼儿园更好地解决教职工的具体困难。3加强工会财务管理,做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作,不断加强工会的群众化、民主化、法制化建设,管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化、制度化、系统化。(二)加强教职工队伍素质,努力提升教职工素养1加强教师职业道德建设,组织教职工学习公民道德建设实施纲要、幼儿园教师职业道德规范,引导教师经常以师德师风规范对照自己的言行,大力弘扬正气,通过校园网、宣传橱窗等阵地,树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养、职业素养,增强教书育人、管理育人、服务育人的自觉性。2以“为人”、“
6、为师”、“为学”为主题,开展读书品书活动。丰富职工书屋的藏书量,开展形式多样的读书品书活动,以漂流瓶的形式,共同阅读图书教育的信念与智慧、评价幼儿的6种简易方法,提升教师道德、情感、信仰、人文等文化素养,增强教师对社会、文化、教育等的正确理解,拥有职业理想和创新精神。3配合幼儿园党政做好好各类教育教学评比活动,积极引导教职工更新观念,树立科学的教育质量观,重视对教学质量的过程监控,引导教师有效学习,通过项目工作组、师徒结对带教、教学节活动等形式,促进广大中青年教师参加岗位练兵,帮助青年教师提高教学业务水平,在教工疗休养、文明组室推荐、送温暖等活动向各类先进倾斜。(三)关注教职工的生活,不断加大
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