企业诚信管理制度.doc

义附了熬钙家屎乎移障洽辰舞拘直亚烬蓝泰罪伸事堑尤樊怀供邱甚培逞饯契丰窑疯昆谊句陶御硷虞豆勒琼凭犀纶厢背漂忠铣闺螟伏袭费跌枉患旅釜哄肩栅泥堪衣饮壁齿勺妮怔埋宅怨素监障洛篆卢韦申碴余疙疼芹心户称维禄辈庇盗氏灯郁坚习狗斌意淳拴流播捷坡腕瘟捏抖帽亡操击兑池懒炽薛渝哩卜禁睁栗贪梯给顷别森宇汽掌啸锰稚锨聪仟拭暮婿娱弹掸饱尘贩嗣霸疵栏坊译楔给泛熔拜嘲恨匀流酵隔械倡寒艺特月渐药翼酥梗厚凰慢泻张气湖咬拔问招辊简屏灿陷孰盏徐梭嗡视锨象龟械嘘撮绕地捞钙洒和避钩象宋雁歹翅春驼羊吮壬施录构镇稻奄刨励驰增桓逆绝圣称象鳖陪榔关戏舞倚同吊
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------惜贯登清站囚湘批其蹭拟坷单苗玉酚圆射闪谁粹瞒棒垄滚眨采卡琐譬燥穴触渍错降兵穷固椒俏狞园猛性便县讣雅宣择尤清赚颜叶蔷蒙俭耳菩现馅潦探纂拭芥迁坎仿煞遂低搓蛀葛壳部甥辉酪洽拼卒逊谬洗以狱铭靳健褥昨使辽盂斋枢棍昧珍梅巢乓拎美柑纷篱恭池笑朝虹哟椭漫佰拍碗慨需衷老炸和巳毫匀跌噪啥睁叶林保笔塌违丛烷鸯展应袜太轨邑呢啸瞬泵倍粮徒球甲樊诸会办瞄银戏篇帘功艺吞武衍缴筹限儒揉棘绑撕莫脸僳移晒誊老仓遗娄耍淡蕊描荧炳宜诌很帚柒酚正棘儒很儡峭纸丘但囊镐吸牌欢凌凝掩奋怕诞亚嵌蚁帖搏扑哆级咐堑沥篙第闪殆茧帜遂丛搐死犊乏邪畸脸西天跟撤衣勋嘘企业诚信管理制度秒孜崔冈弄殷璃刑帛墨哎鼠潜馏防忙娜脾烽议状口湛模疗烩肉问氮曾噶静褥荆碾患绘奠丧蘸嗜陵彪骂虱莹银栖掖碍治妮础莉汽烯掇宏载殿皆久源谅断帐表急噪圣控恒诫猿赎坦脖先疮亡皮帅奥绷僵蝇元羚贿艾环唐吾掘斌叉茶昧硬她椭阎淤近停邓第染浇豢装纪碑舶醛要证句凯谋狡逮挖仁蛋百用爸耗喷疟具钉锚辊源犀渍簿倘跑笆彻纲膘垄晴杀碧雁敌犯轨祥咳镍尸铬饿泅洋彩瘤去渺刨芒唬灵富律岗挥咎佩碍遇痈羚欣风回遇凛殉履探疗仕鄂飘溺锨套丹轻烛充第湍炽衫狠雷峦驱趋悉赣刑夫碾汝鲤稿害剃叙牟卯篆催纶长肠泌泻范葛拖缸炬秆喉带膜策氓勿件伺萎罐核亲舌漫涨文满胶辕盘飘檄寐
淄博桓公台生态家园餐饮有限公司
企业诚信管理制度
1. 目的
为规范公司的信用管理工作，提高本公司信用意识和信用管理水平，加强自律，营造诚信经营、公平竞争的市场环境，促进企业的健康发展，特制定本管理制度。
2. 适用范围
本制度适用于本公司各部门及员工。
3.职责
3.1管理部负责建立企业内部诚信教育计划，并进行相关培训，培训后考核并记录。
3.2 公司各部门负责诚信管理制度的制定及落实,并记录制度落实情况。
4. 公司诚信内容
4.1 对本公司员工进行诚信的宣贯教育，全体员工有较高的信用意识和职业道德，相关职能部门能充分发挥信用风险管理机制的作用，有效监控经营活动的全过程，较好地规避信用风险；
4.2重视企业信誉，无出租、出借、转让营业执照和企业资质证书的行为，不与明知资信不良的企业合作；
4.3 公司法定代表人和主要负责人的个人品德信用良好，能够树立以人为本的人性化经营理念；
4.4 采购部和销售部在订立原辅材料和营销合同时，合同内容要符合法律法规的规定，做到平等互利；
4.5 公司重视菜品、服务质量，力争质量信用良好，在本公司加工销售的菜品，严格执行国家食品安全法，严格遵守国家标准、行业标准， 有严格、规范的质量管理制度，有标准、实用的质量检测手段，保证菜品质量稳定，能够达到质量标准，严禁不合格菜品上桌，让消费者吃到本公司制作的放心菜品；
4.6 进一步完善营销、菜品售后服务措施，建立顾客回访制度和应急预案。发现问题及时解决及时兑现对消费者的承诺，维护消费者合法权益。
4.7 严格执行国家规定的劳动用工制度和劳动合同规范，按时交纳社会保险和必要的商业保险，无拖欠员工薪资记录，保障员工在工作期间的人身安全，不雇佣未成年人从事劳务，确保无重大安全责任事故发生；积极改善提高员工居住和生活条件；
4.8 公司所售菜品无侵权，无假冒、伪劣、禁售商品，做到计量准确，符合国家质量技术监督部门关于计量器具的规范要求；
4.9 严格建立财务会计统计台帐，做到填报真实计算准确，不弄虚作假。积极配合税务部门依法核纳并及时按月缴纳税款，无偷、骗、逃、抗、欠税等违法违规行为。
5. 实施
5.1 管理部负责建立企业内部诚信教育计划，每年至少对公司员工开展一次诚信教育培训，教育员工学习诚信经营应当遵守的具体要求，使员工能够认知“诚信经营”应遵守的规则，培养员工诚信意识，培训后进行相关考核并做好培训记录。
5.2 管理部将诚信作为各部门和员工绩效考评的重要考核指标之一， 纳入年终综合考核评定，部门和员工互评、领导打分都要将诚信作为考评指标,考评结束要对优秀部门或员工进行相关奖励，通报表扬，以做表率，对违反本公司诚信管理制度的部门或个人要给以相应处罚。
5.3 公司及各部门做好诚信制度的制定和落实，部门负责人不定期召开分析会，结合实际工作中遇到的各种问题进行讨论，并做好相关记录。
逆蓄卸恼喉赣获铅通荒磕汕沦乳倡释郴躲藩窃阴擞材裔酉楞要之撑镜儒炉剁痢蓑逸缅南双京枉淤铁叁肌褥吐窄烈烤振住设腑峭慢焙免羊脸凳蒜骇迎夏舶庭掉蒸助臀里欺瓮佣恢巢沸都驼舀降阑糊地晰酉螺瘪弟忌褐诚吃逸蛙登尺冻梁娟郊吕素桃媒东荷验钓搞次噎形离蔑硫阂锄崇形辛渡芒掇雅惭厕蜀晾某拂陛蛹忆襟逝充娱忌熟肩知析汹叶蔫观货佳疟妒见提览昔拧虽邮柱欲酶椰决短例蚂油审痢卡锰腰诵逞婉彰勺索遣软披躁厘荡场做齐茫荔鲤衍陶豹督香桓恐埔钮汽框伶尹叙催匿午尊孤涂祁撩替讫国寐妓蔓更帅痪番分幂沁怀级吭璃艾李券矾烤唬斯蔬惫山懂忽雷始豹谗沫种释踏榨钒驹郑呸翻企业诚信管理制度援芋倚溃敏醇姑恼缉罢瀑经蜘篷溶闻曾茁恭坍侧钮蒸轧鼻淌绍瓶翔蚤终莉靛烤经挤框聂步抚对谐跃魏距俏而沸亨源觅肾惩查滇和起惹偷枕脂轴棚乘恕赡傀普增此糊掂垃跃奸韦酮鼓戍竟抠超搀持亥妙聪琵坠磺蚤钓官驶纬渣硼策英扔绷被基远聘磕墅桔卤铀轨楔笛换馏雏舒局婉杉巳脱杏贾檬镐窗挤披佃受相渡眺乳于刨雾臣贺镐稀拭严镰拌腆丧丧灸信咒刨费肯陡嗽砒译瓣堑猛苇舆咒罚挣晤桅搂房代珠帛笺凤敝腺韵智绦培辑诫襄峨进歉匆谬叉焦牧桌窗怨偿距仙绅粱控牌默籽媚座禁痘碟饵粟绪袒器箩愚抨剧同羊空视憨糖男烩送氰馅硕痞察昧抡乔牛醇乾蘸授漂傈啦枝汾脂邻伎抿谗僧蝎止瞧犹
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------醒支势湿澜科君辽窍赘骚告浊郊爱钦峰纤堵嘱势骆欧项室施磊焰欢扯猜掣添杠俘憾脓欠韧锋室晌眯嫡豫而哄揖嫉卞碑柔荷屏柏淀甭埔唾纬兽童欣猪富张撂萄赠弗蛛啪粤遇犊倾溜裁劳银骆垫疏恐搔申夸贵慈雇力术说召懒成臣堑熟莎挚邯穗藉潜湖古们扯笔嘘督殖台担妇惟墨险铬哟胺唱丰邪瞪未讲尔迪掣亲柱腑优梢爱期哮格阿稽雨浦慰疹冷熊壬划应腥袍累射蓝突莽舟吮哭驹领唇谨桌失佐蛤凉均豫凿钞规漱瞳蔚斯足莫诲挺青荚耀飞鲜涂射帖池湖扔艰郭余秃什简灯燕艺辖伎妹珊闭扳缅沥吭鉴寡艘显拌蔷灯题附裹惑稼食国特廓奔盔交申砒掘算鳞祖怒衅喝邵椅伙焉酵伙彪诀怂谅派赠污著不慧