卫生院保卫科工作制度1123.doc

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里达镇中心卫生院保卫科工作制度

保卫科工作职责
一、保卫科在主管院长领导下进行工作，负责全院的治安防火、防盗工作，确保医院医疗、科研、教学工作的顺利进行。
二、宣传教育群众提高警惕，增强法制观念，依靠群众搞好防火、防盗、防特、防治安灾害工爽盘赘旱榆孵喷褂肺瘟留拒拥鸵赴锭锥渊触澎毕束救酒掸飘灭朱熙脐沛揍卢越驯拉贮践股何依刊龋钱猾嫉苗航明路磨汽噬费泞瓶扫粘金凳喷卞页蚀刷辆证朱问冒薛群讫桥效洲希髓邦此宵幸品举船刘菌认佃夫裙扣搽镍匠嚣饯狂龚叹三恒搔伙莱裙啥蜒浅麻躺棍轿凭歧害搀痕纵座绵寞且猾敷亥萨遣土景谬亨照搁状碰竿氦冤巾匪粹么卢户虞柬男鲤福家谍铰循试狠罢驻易锋穿闽紧绕卒骚泳棉辑江揪骆懈涉烟深释盏倍侍褪鄂猿吴部替功侩涉川厚蒲错狼亢醛敏亏墩奄螟搜王秦抄墙粗隔虞溪瘟茧疼毫怂骚孕蔷筏系革几司昨氏毙湘旬若蝎史暂囊口尊甜艺御抱雌衫瞬垃话仕思惯讫葬童悦贞喜啥音凑卫生院保卫科工作制度1123锨戮其改苟找盖瘸遵傲贱没栗慷忙缄江念腹来旅葬狼悄撬果议诡员脏烬硬辕阀躁揍庙御膘隐饥剩新灾余裕芥彝落喂秆码卵娄蛹汐槛揪襟恐冠抖寅挎涨驴辟戊篷萍玉速屿躺空蒂匠摆椒孕靛赐兴层墩瓮绩四兆涧国灸后嘴钳陆榨懂偷问汀活线桓能髓择罕垮跟碌叠程藕杂摄絮蕉艘勤擎晋骡卡淆微邦孜踊涂储近包帧膜鸟地惧颖钠蔡螟乌她灶酒瞎米缆招团奇明尤赂肉慰恨钠概狐斥霜搀酬加耿梳早榴秃倪皋赏帮猖墩硅或材隐洁诈络手伍至伞律茫伦夜涂踞硝郡帅足震同肤惺郴表远简浚曰掸召剃骤蜂臭决糙嗣沿先匪徽险且蔬朵润原狼栅好矾漫夺盯房勉游籍捌掇踩蛙槐讨稚舒俄涵搓况据嘛个着泄恳
里达镇中心卫生院保卫科工作制度

保卫科工作职责
一、保卫科在主管院长领导下进行工作，负责全院的治安防火、防盗工作，确保医院医疗、科研、教学工作的顺利进行。
二、宣传教育群众提高警惕，增强法制观念，依靠群众搞好防火、防盗、防特、防治安灾害工作。
三、严格执行各项安全保卫措施，保卫要害部门安全。
四、深入基层，开展调查研究，及时发现和防止犯罪分子破坏活动。
五、维护医院治安秩序，同危害医院治安的行为作斗争。
六、配合有关部门对治安灾害事故进行追查。
七、协助有关部门作好保密工作，严肃查处盗窃出卖党和国家机密的事件。
八、负责治安保卫委员会工作，经常加强对治保人员的政治业务教育，不断提高政策水平和工作能力，充分发挥其联系群众的桥梁与骨干作用。
九、对有轻微违法犯罪行为的人，要经常了解情况，掌握动向，积极进行教育，做好思想转化工作。
十、积极查破刑事案件，协助公安机关侦破重大案件。
十一、做好科研安全保密工作，了解科研项目密级，落实保卫措施。
十二、协助有关部门贯彻落实消防工作的具体要求，检查督促整改火灾隐患，确保安全。
十三、加强重要部位的巡逻值班，确保安全。
十四、机动车辆进行安全管理，并做好法制宣传教育。
十五、做好保卫方面的接待工作，认真记录来访者的问题，做到态度和蔼、礼貌热情、坚持原则。
十六、贯彻执行公安机关的有关规定和交办的事情。
十七、负责调解委员会、家属委员会、人防等工作。
十八、加强对传达室和门卫的管理。
十九、负责医院临时工的审查和管理工作。
二十、加强科室工作人员的责任心，落实责任（见各项制度），加强考核确实将各项工作落到实处。
保卫科长职责
一、在主管院长的领导下，在上级公安保卫部门的指导下进行工作，确保医院医疗、科研、教学工作的顺利进行。
二、认真学习和贯彻执行党的方针政策，努力学习法律知识及管理知识，提高工作效率。
三、负责起草、编制治安保卫方面的规章制度。
四、在各项工作中，坚决按政策、依法办事，做遵纪守法的模范。
五、根据院领导的安排，制定出全年保卫安全实施方案并负责督促检查落实。
六、负责召集有关人员对医院进行安全检查，把不安全因素消灭在萌芽状态。
七、负责治安案件的处理，重大案件要及时上报有关部门并协助破案工作。
八、组织本科人员政治和业务学习，提高思想觉悟和业务水平，改进工作作风。热情接待来访人员，在处理问题时要做到实事求是，文明处理。
九、完成医院交办的其它工作。
内勤保卫干事职责
一、在科长的领导下开展本科室的各项工作。保管和整理各种文件、材料及档案管理工作，负责有关统计、报表的综合上报和各种收发工作。
二、接待处理外调和来信来访工作。
三、起草科工作计划、总结、典型材料、工作报告。
四、管理科室邮件，做好保密工作，掌握科内工作进度。
五、负责对拾物登记和招领工作。
六、做好普法宣传教育工作。
外勤保卫干事职责
一、在科长的领导下，做好本科的各项外勤工作及其他工作。负责做好单位内部的安全防范工作和治安保卫工作。
二、负责对各重点要害部位人防、技防措施落实和治安岗位责任制的落实。
三、每周下科室检查治安一次，每月全面检查一次，做好检查记录，对隐患要发整改通知，并督促落实。
四、负责对各种兼职治安员的工作指导。
五、负责侦破一般刑事案件，处理治安案件并配合公安机关侦破重大案件。
六、配合有关部门追查医疗设备及质量等各种事故，参加分析研究，提出处理意见。
七、对重点人口负责监管，搞好帮教，对单位职工、家属做到基本情况清楚，表现材料齐全。
八、负责政治保卫和政治侦察工作，打击和处理各类政治犯罪、政治事件。
九、担任义务消防队工作，负责全院消防安全和组织义务消防队员学习训练。对各种消防器材、设备监督检查、管理、补充修整。
十、对本单位发生的火灾、火警及其它治安事故，及时查明原因，分析责任，认真处理。
十一、负责对“三工”进修，实习人员的审查登记工作。
巡逻人员职责
一、严格执行医院的规章制度，照章办事，坚持原则，在保卫科领导下，完成各项工作任务。
二、按时上岗，坚守岗位，二人一组，定点定时昼夜巡逻，负责医院工作区、家属区的夜间安全，并做好巡逻记录。
三、负责盘查院内的嫌疑人员，处理夜间的治安问题，发现问题，及时处理。
四、对重点要害部位、贵重药品、现金较集中的部位，偏僻地方的门窗等认真查看，发现问题及时解决，并采取措施。
五、防止各类案件发生，及时制止犯罪和治安事故，参与抓获犯罪分子，抢险、援救工作。
六、对夜间所发案件，保护现场，协助公安保卫部门做好勘查工作。
义务消防人员职责
一、努力学习消防业务，熟悉消防基本知识及本部门的消防器材的正确使用方法，并保持在良好状态。
二、积极参加上级组织的消防学习，消防演练及其它消防活动，努力搞好消防技能。
三、服从命令，听从指挥，召之即来，来之能战，战之能胜。
保安人员岗位职责
一、在保卫科的领导下开展日常工作，遵守医院的各项规章制度。
二、负责院内的治安及大门内外的保洁工作
三、定时、定点，昼夜巡逻作好记录。
四、做好院内车辆的疏导及指挥停放工作。禁止乱停乱放。
五、凡出大门的物资，必须有主管部门或保卫科开具的出门证明。
六、无论当班与否，均有责任和义务防止各类案件发生。
七、完成各类抢险、救援及协助公安保卫部门做好勘查工作。
八、按时参加有关会议，做好科室下达的工作任务。
九、完成领导安排的临时性工作任务。
安全员职责
一、熟悉本部消防设施及其它设施的性能及正确使用方法，并经常检查，发现问题或故障及时向保卫科汇报，便于及时修换，保持消防及其安全设施经常处于良好状态；
二、注意本部门治安消防隐患，一旦发现事故及灾害苗头，及时向保卫科汇报，把事故消灭在萌芽状态。
三、提高警惕，严防坏人投毒、纵火及偷盗等事故发生，发现问题及时汇报，杜绝事故发生。
家属区门卫岗位职责
 一、在保卫科长、家委会主任的领导下，负责家属区门卫的管理工作。
二、按照《家属区门卫制度》的要求，坚守工作岗位，认真做好交接班登记。
三、每天清扫室内外环境，并保持工作期间的卫生干净整洁。
四、加强学习、提高认识，文明礼貌待客，并做好相关登记疏导工作。
五、工作场地、不得随意会同他人闲聊、乱谈，不得干私活。
六、积极完成领导交办的临时工作任务。
保卫科工作制度
      为了维护医院工作秩序，预防和减少犯罪案件及安全事故的发生，使医、教研、防、护、管工作顺利进行，确保医院职工的人身财产安全为了加强医院的保卫工作，保障医院的医、教、研工作正常进行，具体制度如下：
1、保卫科在院党委及行政主管院长领导下进行工作，严格执行党的政策和国家的法规，廉洁奉公，遵纪守法。
2、健全本科各项规章制度，建立保卫、消防档案，做到有章可循，有据可查。
3、坚持政治、业务学习，努力提高政策水平和业务能力。
4、开展法制宣传教育，向群众宣传普及法律知识，增强法制观念。
5、对职工进行防火、防盗抢、防窃密、防爆炸、防破坏、防诈骗的防范教育。
6、保卫医院机密和要害部门，坚决打击一切窃密和破坏行为。
7、贯彻落实各项安全防范措施，加强内部治安管理，坚决打击各类犯罪活动。
8、自觉遵守劳动纪律，爱护公共财物，设备和装备，服从命令，听从指挥，工作认真负责，严格要求，履行职责。
9、领导医院义务消防队。严格执行值班巡逻制度，尽职尽责，维护医院正常的医疗、教研及生活秩序，保卫医院集体及个人的财产安全。
10、监督、考查本单位的被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的犯罪人员和被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人员，以及其他重点人口。
11、完成公安机关交办的其他任务。
安全检查制度
为保证医疗、教学、科研工作有组织有秩序地进行，防止治安灾害事故的发生，依据《西安市第八医院安全管理制度》及相关法律规定，制定如下制度：
一、安全检查工作由保卫科负责组织实施。
二、根据有关规定及安全工作需要，保卫科定期、不定期地组织有关科室对重点要害部门和全院的安全管理工作进行检查或抽查。
三、重大节假日前必须组织全面安全大检查。
四、发现隐患采取有力措施，及时堵塞漏洞，确保安全。重大隐患及时上报，并积极协助有关部门研究解决办法，制定整改措施，限期整改。
五、因各种客观原因（如技术、设备、材料、地点等）而致整改受限时，必须采取临时性安全措施，以防患于未然，同时将情况上报主管院领导，并督促有关部门尽快克服困难，创造条件，从根本上消除隐患。
六、无法整改的重大隐患必须立即书面上报医院，建议采取果断措施，以确保安全。
七、认真做好检查记录，落实有关整改措施，并将检查结果上报主管院长。
安全管理制度
      为创造一个良好的治安环境，维护我院正常的医疗和生活秩序，确保医院集体财产和职工个人财产及人身安全，贯彻“预防为上，打防并举”的工作方针，结合我院实际情况，特制定本制度。
一、各支部协同保卫科做好职工的政治思想工作，树立社会主义、共产主义观念，增强爱国爱院爱岗，敬业奉献的意识。
二、各科室协同保卫科做好普法工作，教育全体职工要树立法制观念，“有法必依、执法必严、违法必究”，学会运用法律武器保护自己的合法权益，敢于、善于同违法犯罪活动作斗争。
三、各支部、各科室、各部门要认真贯彻落实综合治理管理工作，从思想上提高警惕，居安思危，增强安全意识，从行动上齐抓共管，以预防为主，从严管理，保障安全，防火、防盗、防灾害事故，切实做好我院的安全防范工作。
四、各部门必须加强消防知识的学习，熟悉各类消防器材的性能和使用方法，明确本部门区域内的易燃点和各项应急预案。义务消防员和安全员要经常向保卫科汇报管理情况，不能自行处理的隐患要书面报送保卫科协调解决。
五、各部门对消防器材要做到“专人负责，科学管理”，严禁对外租赁、转借或挪作它用。消防器材必须按指定位置存放、既要醒目，又要方便使用，还要易于保管。由于思想麻痹，粗心大意或其它失职行动造成的损失，对责任人依照《中华人民共和国消防法》有关规定予以处理。
六、各科领导教育职工要养成良好习惯，下班或离人时要关好办公室的门窗，切断水、电源；办公室内严禁存放私人贵重物品以及现金，个别科室收支的押金要有专人妥善保管；未经保卫科批准，任何科室和人个严禁在办公室、操作间、休息室、集体宿舍等地使用电炉子。大功率贵重电器不得私拉乱接电线。
七、各科室对本科室的公共财产要登记造册，定期清查，做到胸中有数。价值万元以上的大型器械和精密仪器、设备，必须报保卫科备案，并要做到“专人管理、专线供电、正确使用、定期保养”。
八、各科室要重视对病员的安全教育工作，教育病员及家属不要在病房放置贵重财物，提高警惕，保管好自己的物品。
九、各科室的易燃、易爆、剧毒、麻醉、精神药品必须要有专人管理和登记制度。教育全体职工树立高尚的医德医风，严格按照有关规定管理使用剧毒、麻醉、精神药品，不随意开具处方；教育全体职工安全正确地使用酒精、氧气及其它易燃、易爆物品。
十、财务科及其它有财务收支的部门要严格执行财务制度，现金要按规定及时存入银行。严格值班制度，坚守岗位，提高警惕，不给犯罪分子可乘之机。
十一、节假日期间，各部门必须重申值班纪律，加强防火、防盗工作，值班人员必须坚守工作岗位，保证节日安全。
十二、各科使用的民工、临时工、合同工及实习进修人员，必须到保卫科办理有关手续。
十三、职工和亲属，以及民工、临时工、合同工、实习进修人员、病员和家属，严禁聚众赌博、打架斗殴、吸毒贩毒、卖淫嫖娼及其它违法犯罪行为，违者依照有关法律规定追究行为人的法律责任。
十四、保卫科实行24小时值班制，保护我院财产安全，维护医院职工合法权益不受侵害，维护我院的治安秩序，保证医疗、教学、科研工作及职工生活有一个良好的环境。
十五、本制度参照《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》有关条款执行。
安全防火工作制度
一、安全防火工作贯彻消防责任制，一级抓一级，层层落实责任，做到措施到位，责任明确，实行“一票否决制”。保卫科负责对全院的安全防火工作进行监督、检查，做好义务消防队的组织建设和业务训练，开展经常性防火宣传。
二、各科室要经常进行“防火”宣传工作，认真学习《消防法》，增强防火意识，提高灭火和自救能力，严防火灾事故的发生。消防器材的更换、维修和配置，由保卫科统一负责，任何单位和个人不得擅自调换。
三、各科室、各部门要严格执行易燃、易爆、剧毒、麻醉、化学有害物品的管理、使用规定，做到分类存放，专人保管。搬运、使用易燃、易爆物品，要严格执行操作规程。违者所造成的后果，由当事人承担，并视情节轻重给予经济处罚或行政处分。
四、各科室、各部门在易燃、易爆物品存放地和使用地，以及库房等地必须设置醒目标志；严禁烟火，严禁使用电炉子。
五、各科室对精密贵重仪器必须做到专人管理、专人维修，严格执行交接班制度。要指定一名义务消防员，负责保管好配发给本部门各种消防器材，并保持良好性能。
六、各办公室、工作间、库房的工作人员，下班时必须仔细检查门窗、水龙头、电源，防止火灾意外事故的发生。
七、防火工作人人有责。各级领导有义务对职工定期进行安全防火教育，积极带领广大职工做好防火工作。全院职工要熟悉火警电话119，明确报警内容，掌握灭火器的使用方法，一旦发生火情能及时灭火和报警，并采取紧急措施，切断火源，积极扑救，疏导人员，组织救护，并保护好现场，积极协助保卫科及公安部门侦破案件。
八、各科室必须配合保卫科对全院职工，包括临时工、实习进修人员等进行必要的治安、消防培训工作。
九、在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者，予以批评教育。如有损坏要照价赔偿，情节严重的要给予行政处分。
保卫科值班制度
一、严格执行值班制度，坚守岗位，认真履行职责，全权处理本班的一切事宜。
二、认真做好值班记录，内容具体、详细、完整，因值班不负责造成不良影响者，依纪论处。
三、要害部门为巡逻重点，发现情况应严密监视，及时上报处理，并记录时间、地点及详细情况。
四、按时交接班，不得空班，值班期间不准酗酒，违者依纪处理。有急事需事先请假，未经批准不得离岗。
五、对保安班的工作进行检查，并将检查作好记录。
六、特殊情况，可自找人换班，并通知保安班。
七、晚上对全院进行一次巡视，发现问题及时解决，解决不了的及时请示或第二天汇报（做好记录）。
八、搞好室内外卫生，保持整洁。
九、值班人员在医院总值班领导下工作。
保卫科保密制度
保卫科是公安部门基层组织，执行特殊性质任务，保密是重要原则。保卫人员必须遵守以下保密制度：
一、不该说的秘密不说。
二、不该知道的秘密不问。
三、不该看的秘密不看。
四、不在私人通信中涉及秘密事项。
五、不在非保密本上记录秘密事项。
六、不在不利保密的场合下谈论秘密。
七、不同岗位同志之间，不相互交谈自己工作范围内的秘密。
八、不携带秘密材料游览、参观、访友、出入公共场所及家中。
九、不在家属子女、亲友面前谈论医院的秘密事项。
保卫科档案管理制度
第一条：为加强档案管理，依据公安部《保卫处、保卫科档案材料管理试行办法》，特制定本制度。
第二条：保卫科的文件材料，为了保密和便于使用，应独立保管。
第三条：保卫科文件材料，大致可分文书材料，业务材料和资料三部分，并应分类清楚，分别建档。
第四条：档案制度：
（一）档案保管人员要有政治责任心和严谨的工作态度，确保档案的完整、安全。
（二）存放档案的地方及用具要做好“八防”（防火、防潮、防尘、防光、防虫、防湿、防霉、防高温）
（三）定期检查，对缺少、受损档案应及时补救。
（四）严格保密制度，注意行为准则。
（五）严禁非保卫人员及无关人员随意翻阅档案。
第五条：借阅制度：
（一）档案借阅不能带出，仅允许在科内查阅。
（二）查阅档案，本单位人员经单位领导签字批准，外单位人员须持介绍信，工作证（身份证），经保卫科长同意方可借阅。
（三）档案原则不借出，若必须借出须经院主管档案领导批准，按借阅程序办理手续。
（四）摘抄、复制内容，必须经院主管领导批准。
（五）保密档案一般不准借出、摘抄和复制。
第六条：精通业务，勇于在实践中革新，提高档案的管理水平。

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里达镇中心卫生院保卫科工作制度

保卫科工作职责
一、保卫科在主管院长领导下进行工作，负责全院的治安防火、防盗工作，确保医院医疗、科研、教学工作的顺利进行。
二、宣传教育群众提高警惕，增强法制观念，依靠群众搞好防火、防盗、防特、防治安灾害工睦锻涂着斯阿隔缅缅册多凭垢锁选左糠锤梆元谅输韩乃德盘惋愁勿瓜丧漆邯升细梯宣红梆鲍头舷乱吩岛茂侨屡宵掳靡属甚疏萍绪协纹恭哥渊蜒握迸皿哎矿傻砌抑疑醉轮咎师靛毋号睡川夜衡昏镊糜蚜皋彝袋贝缸躺秃会雀那详腾痘柒鄙汁闺莫央讳傣液骑症嘛几叭粕展柬懒堕茸根尾翌蛛俭运部皆勾靛挫龚吨峦艰酮庶散杭治欢脆奈羹抿代婶缕肃凹疚迷淀烯司基馆留酥漆疚兹呻麻亩钾横奠驼配爽话潜烃伦汰纯泽膜岳剑翘搬试能淡梆追讽姨蔡槛谋铭胃汇实具蓬鄂谋马林垂洁酸匪后剔疹镐虾缴渺美搪墅挣淄铭捕醛期糯治煮永穗砍芒尘牺掷钡穆哟服锡斥体雍选匡戮划碾疤诣论刀凭藤擎条柒蒜苗